2015应届毕业生“求职心声”问卷调查分析报告.doc

2015应届毕业生“求职心声”问卷调查分析报告一、 调查小组成员：台州招聘网招聘组全体成员二、 调查地点：台职院1号教学楼南201，台州招聘网2015台职院校园招聘宣讲会报道会场三、 调查对象：2015届应届毕业生四、 调查主题：2015应届毕业生“求职心声”问卷调查五、 调查方式：（1） 撰写并打印纸质调查问卷（2） 发放问卷展开调查（3） 问卷回收并整理（4） 调查数据的统计与导出（5） 编写问卷调查分析报告六、 调查情况：本次调查问卷采取纸质填写的书面问卷方式，共发放150份，实际回收112份，无效问卷7份，有效问卷105份，回收率为74.7%。七、 附件：2015应届毕业生“求职心声”问卷调查2015应届毕业生“求职心声”问卷调查同学： 您好！随着社会的发展，应届毕业生的求职问题越来越受到广泛关注。为使我们的平台在产品上、功能上更有效的服务于广大应届毕业生，特针对2015届毕业生组织本次“求职心声”问卷调查。 问卷答案没有对错之分,只需根据自己的实际情况填写即可。您所提供的情况，我们将严格保密，谢谢您的合作。 填写说明：1、请在选中的答案序号上画“”；2、若无特殊说明，每道题目只能选择一个答案；3、填写问卷时，请不要与他人商量。姓名性别专业求职意向联系方式1、您计划什么时候开始找工作： A现在正在找 B年前先找好，年后工作 C现在不打算找，先观望是否有合适的企业2、您的择业观：A. 先就业再择业 B.先择业再就业 C.无所谓3、您对自己的就业前景如何看待的：A：形势严峻 B：形势乐观 C：一般 D：不清楚 4.您认为现在大学生求职意向不明确的主要原因是：A没有工作过，不知道哪些工作适合自己B技能不强，不了解专业学到了什么C有家里做依靠，找工作根本没放在心上D根本就不想工作5、您认为以下哪个条件对个人求职竞争力的影响最大：（多选题）A专业优势B学习成绩C外表及形象D社会关系E社会实践和实习经验F沟通表达能力6、您平时通过哪种途径求职：A报纸/杂志/宣传栏的招聘版块B企业、学校举办的校园招聘会C综合/分类/信息招聘网站D社会关系，熟人介绍7、选择工作时，您会看重哪些方面：（多选题）A薪资待遇B五险一金，社保等福利C培训和良好的晋升机制D行业的发展前景E工作地点，行车交通F企业文化，工作氛围H住宿8、您能接受的最低起薪是多少：A 1500-2000B 2000-3000C 3000-4000D 4000-5000E 5000-6000F 6000以上9、是否使用过人才网站？(1)若选是,在使用人才网站过程中，您最关注的是网站的哪些方面？A:知名度 B：用户数量 C:页面美观程度 D：使用体验 E：网站服务(2)若选否，您最希望人才网站实现什么样的功能？A：在线面试 B：保证找到工作 C：企业在线解答 D：能快速找到离家最近的企业10、针对您的就业压力，您更希望得到怎样的帮助或支持？A家人朋友的支持和鼓励B学校提供更多的就业信息或求职指导C国家政策的倾斜D企业提供更多的就业机会E自我提升，提高个人竞争力 感谢完成本次问卷，台州招聘网祝您求职顺利 八、 问卷分析报告1、 调查中有53.33%的应届毕业生倾向于在年前先找好工作，年后就可以直接开始工作了。2、 据数据统计，2015应届毕业生的择业观中54.29%的同学选择先择业再就业，38.10%的同学选择了先就业再择业，可见当下2015应届毕业大学生一半以上的同学没有树立其先就业再择业的择业观。3、 2014年高校应届毕业大学生高达727万人，属世上最难就业季，调查中49.52%的同学一致认为2015的就业形势依旧很是严峻。4、 目前很多应届大学生不清楚自己的求职意向，其中51.43%的同学认为自己求职意向不明确的原因主要因为技能不强，不了解专业学到了什么，41.90%的同学认为自己求职意向不明确的原因是因为没有工作过，不知道哪些工作适合自己。5、 问及对个人求职竞争力影响最大的条件时，社会实践和实习经验、沟通表达能力、专业优势占据了前三，其比例分别是80.00%、67.62%、58.10%。6、 调查显示，绝大多数同学会选择网络求职的方式来找工作，因为在求职途径的选择中选择综合分类信息招聘网站的比例高达45.71%。7、 在选择工作时，同学们看重的方面还是相对持恒的，数据没有太大的差距，位居前三的薪资待遇占67.9%，五险一金，社保等福利占60.00%，培训和良好的晋升机制占58.10%。8、 应届毕业大学生对刚出社会的最低起薪主要以2000-3000元为主，占63.81%，不少同学也愿意接受1500-2000元，占19.05%。也有5%的同学要求4000+以上的毕业起薪。可见当下大多数同学不好高骛远，还是属于脚踏实地型人才。9、 这项调查中显示，在就业压力面前，同学们更偏向于从自己出发，通过自我提升，提高个人竞争力来缓解压力，而不是寄希望于学校的就业指导或是国家政策的倾斜。10、此题设计灵感来源于台州招聘网欲通过征求应届毕业生的意见来了解应届生最关注招聘网站的那些服务并希望招聘网站能实现什么样的功能。可见大多数同学在找工作的过程中更注重招聘网站的知名度、用户数量和使用体验度，并希望招聘网站能够实现企业在线解答和保证找到工作的功能。九、调查分析总结通过对应届毕业生求职心声的问卷调查，尽管就业形势依旧严峻，绝大多数同学还是秉持尽早实习尽快就业的良好心态，这种心态希望同学们一直保持