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党政领导干部选拔任用工作条例 学习体会范文 近日,中央印发了新修订的党政领导干部选拔任用工作条例(下简称条例)。这是党的十八大以来,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,干部工作革故鼎新、继往开来的制度成果,是为充分激发和调动广大干部坚定信念、为民服务、勤政务实、敢于担当和清正廉洁的重要制度保证。 治国经邦,需要什么样的干部。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,坚持和加强党的全面领导,坚持全面从严治党,坚持把干部队伍建设作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。新修订的条例在总则部分就提出了建设忠于党和人民、廉洁自律、敢于担当的高素质专业化党政领导干部队伍,并提出要重视基层、重视实践、善于发现和选拔培养优秀青年干部等要求,鲜明的体现出了新时期好干部标准,并积极推进素质培养体系建设,自此干部成长的方向更加明确、路径也更加优化。 用人得当,怎样选好干部。习近平总书记强调,干部的任选和管理要保持永远在路上的坚韧和执着,久久为功,让每一个干部习惯在监督和约束下工作生活。新修订的条例继续深化全面从严治党的要求,实现了与相关制度之间的有效衔接,并从条文上确定了在前置环节中就要把关和核查的有关事项,从严选拔,把“双签字”和“凡提四必”等要求进行了制度固化。干部考察的主体责任细化,要求各相关部门切实履职。新修订的条例以科学、公正用人为关键,高度重视人选条件把关,把政治素质考察作为重点,并注重对干部专业素质和道德品质的考察,常态化核查廉政情况,使得对干部选任人选的要求更为精准。 与时俱进的管理制度,把握的是时代的脉搏,镌刻下的是出自于实践的真理。习近平总书记反复强调,坚持事业为上、公道正派,把好干部标准落到实处。党的十八大以来干部工作的一个重要特征和鲜明导向,就是坚持事业为上,从党和人民事业出发选干部、用干部。当今正处于中国特色社会主义新时代,而新修订的条例作为党员干部选拔任用的基础,正是顺应了新形势新时代新任务,是党的十八大以来以习近平同志为核心
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