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文档简介
新员工入职培训,新员工入职培训,概念:是指针对新进员工、到新岗位任职的员工开展的培训,还可以称为入职培训、上岗引导培训和职前培训。 目的:是把企业的价值观、行为准则、岗位职责传达给每一位新员工,以指导新员工快速适应企业环境,进入角色。,新员工入职培训,入职培训对新员工的作用 1、使新员工了解企业的概况、规章制度和发展前景,减少新员工初到新环境、新岗位的紧张和不安,使之更快地适应新环境和新工作。 2、使新员工快速熟悉自己的工作,明确自己的职责,帮助新员工更快地胜任本职工作。 3、创造良好的人际关系氛围,使新员工能有效且快速地融入新企业的文化,减少因不同的工作背景而带来的“文化冲击”,增强全体员工的团队合作意识。,新员工入职培训,入职员工对企业的作用 1、入职培训可以让新员工迅速了解企业,增强员工的团队意识 2、入职培训可以使新员工快速了解自己的工作,从而迅速进入角色 3、入职培训可以提高新员工胜任工作的能力,从而提高企业的运营效率,
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