2019年中级财务管理复习题.doc

2019年中级财务管理复习题单选题1、在审计业务计划中，内部审计师应该检查所有相关的信息。下列哪一种信息来源最有可能帮助识别那些怀疑违反环境法规的行为（）A与经营经理讨论。B检查贸易订单。C检查机构报送政府机构的函件。D与外部审计人员在业务合作过程中进行的讨论。单选题2、资产负债表是反映企业在某一特定日期_的会计报表。A财务状况B经营成果C现金流量D所有者权益单选题3、计算机会计核算系统主要包括()。A账务处理系统B报表系统C工资核算系统D以上全部单选题4、工程咨询单位是从事工程咨询业务并具有独立法人资格的企业、事业单位的同城。关于工程咨询单位构成要素错误的说法是（）。A具有特定的组织形式及组织结构B具有明细的责任约束机制及活动规则C具有多专业的技术人员和工程领域D具有明确的业务定位和法人地位多选题5、可转换公司债券上市获准后，上市公司应在指定媒体上披露上市公告书，其内容包括()。A本次发行概况B可转换公司债券发行的情况C公司主要股东情况D可转换公司债券在证券交易所上市的起止日期E证券交易所要求载明的事项F财务会计信息及管理层讨论与分析单选题6、在市场行为监督管理中，对保险机构的监督管理不包括()。A对保险人的组织形式的限制及保险公司申请设立的许可B保险公司停业解散的监督管理C外资保险企业的监督管理D对保险基金投资运营的管理单选题7、企业的营销管理要依托一定的营销组织去实施。企业按照地理区域去设置营销组织并分配其营销力量，属于哪项营销组织形式()。A职能型营销组织B地区型营组织C市场型营销组织D产品一市场型营销组织单选题8、工程咨询单位是从事工程咨询业务并具有独立法人资格的企业、事业单位的同城。关于工程咨询单位构成要素错误的说法是（）。A具有特定的组织形式及组织结构B具有明细的责任约束机制及活动规则C具有多专业的技术人员和工程领域D具有明确的业务定位和法人地位多选题9、王某是某民营企业人力资源部经理，在其任职的一年多时间里针对工作的现状，综合使用了三种不同的绩效考评方法：目标管理法、图尺度评价量表法、强迫分配法。每年年底，公司都制定下一年度的工作目标，并把目标逐级分解落实到各个部门，再由部门负责人直接分配给员工。像大多数企业一样，该公司采用强迫分配法是为了控制工资额度，公司将工资的总额控制在预算的范围之内。当然也有人提出反对意见说强迫分配法把大家的积极性都强制掉了。现在王某正在积极考虑修正和补充现有的绩效考评方法，并考虑引用其他的考评方法，使绩效考评为改进工作绩效和员工发展提供宝贵的信息。绩效考核的方法按考评主体分类，可分为()。A主管考评B自我考评C同事考评D定期考评多选题10、注册会计师李明负责对大海公司2007年度财务报表进行审计，在完成审计工作时，李明需要考虑以下事项，请代为做出正确判断。在财务报表报出后，如果知悉被审计的上市公司在审计报告日已存在的、可能导致修改审计报告的事实，注册会计师应当考虑是否需要修改财务报表，并与管理层进行讨论，然后根据具体情况采取相应的措施。下列措施中适当的有()。A如果管理层修改了财务报表，应要求被审计单位在中国证券监督委员会指定的媒体上公布相关的事实，以保证财务报表使用者知悉相关情况B如果管理层对财务报表做了适当修改，并采取适当措施使所有收到原财务报表和审计报告的人士了解这一情况，可以出具标准的无保留意见审计报告C如果管理层既没有采取必要措施确保所有收到原财务报表和审计报告的人士了解这一情况，又没有在需要修改的情况下修改财务报表，注册会计师可以考虑在中国证券监督管理委员会指定的媒体上刊登公告，指出审计报告日已存在的、对已公布的财务报表存在重大影响的事项及其影响D如果管理层修改了审计报告，注册会计师应当针对修改后的财务报表出具新的审计报告，在新的审计报告中增加强调事项段，提请财务报表使用者注意财务报表附注中对修改原财务报表原因的详细说明，以及注册会计师出具的原审计报告多选题11、如果某年的计划增长率高于可持续增长率，则在不从外部股权融资并且其他财务指标不变的情况下，计算确定为了实现计划增长率所需的经营效率或财务政策条件时，直接可根据期末股东权益计算的可持续增长率公式求得结果的财务指标有()。A总资产周转率B权益乘数C销售净利率D留存收益率多选题12、银行的基本凭证按其性质可分为()。A现金收入传票B贷款借据C现金付出传票D外汇买卖借方传票E表外科目收入传票多选题13、监理企业制度一般应包括()等方面。A劳动合同管理制度B经营管理制度C组织管理制度D招投标制度E建立责任保险制度单选题14、在企业确认财务战略时，股利分配政策是很重要的一个环节。A公司管理层目前正在考虑制定何种股利分配政策，因为各个方案都会有不同的弊端。其中，容易造成股利支付额与本期净利相脱节的股利分配政策是()。A剩余股利政策B固定股利政策C固定股利支付率政策D零股利政策单选题15、工程咨询单位是从事工程咨询业务并具有独立法人资格的企业、事业单位的同城。关于工程咨询单位构成要素错误的说法是（）。A具有特定的组织形式及组织结构B具有明细的责任约束机制及活动规则C具有多专业的技术人员和工程领域D具有明确的业务定位和法人地位单选题16、反映公司、企业的财务状况的会计报表是()。A资产负债表B利润表C现金流量表D利润分配表多选题17、一个完整的电算化会计核算系统通常包括()。A账务处理模块B报表处理模块C工资处理模块D固定资产处理模块单选题18、工程咨询单位是从事工程咨询业务并具有独立法人资格的企业、事业单位的同城。关于工程咨询单位构成要素错误的说法是（）。A具有特定的组织形式及组织结构B具有明细的责任约束机制及活动规则C具有多专业的技术人员和工程领域D具有明确的业务定位和法人地位多选题19、以下()内容属于损失发生前的风险管理目标。A维持企业持续发展B节约经营成本C负担社会责任D满足相关法规要求E减少风险忧虑心理多选题20、影响财务管理的法律环境主要包括()。A企业组织形式B公司治理的有关规定C税收法规D利率-1-答案：CA不正确，经营管理层是一种存在偏见的信息来源。2-答案：A考点 本题主要考查的知识点是资产负债表的概念。3-答案：D解析 会计核算软件的功能模块一般可划分为账务处理、应收/应付款核算、工资核算、固定资产核算、存货核算、销售核算、成本核算、会计报表生成与汇总、财务分析等。4-答案：C暂无解析5-答案：B,D,E解析 可转换公司债券上市获准后，上市公司应当在可转换公司债券上市前5个交易日内，在指定媒体上披露上市公告书。上市公告书应当载明下列事项：可转换公司债券在证券交易所上市的起止日期；可转换公司债券发行的情况；证券交易所要求载明的其他事项。6-答案：D解析 考点 市场行为监督管理。保险机构监督管理：1对保险人的组织形式的限制。2保险公司申请设立的许可。3保险公司停业解散的监督管理。4外资保险企业的监督管理。7-答案：B解析 本题考查营销组织形式的选择，地区型营组织：企业按照地理区域去设置营销组织并分配其营销力量。地区型组织的主要优点是能够适应不同区域市场的特点和需要，适合那些产品销售范围涉及全国甚至跨国销售的企业。8-答案：C暂无解析9-答案：A,B,C解析 绩效考核按考评主体分类，可以分为主管考评、自我考评、同事考评、下属考评。D项定期考评是按考评时间分类的。10-答案：A,C,D解析 选项B与选项D相矛盾，选项D是准则中的规定。11-答案：C,D解析 本题的主要考核点是变化条件下的收入增长率实现所需的条件。如果某年的计划增长率高于可持续增长率，则在不从外部股权融资并且其他财务指标不变的情况下，计算确定为了实现计划增长率所需的经营效率或财务政策条件时，直接可根据期末股东权益计算的可持续增长率公式求得销售净利率和留存收益率，而总资产周转率和权益乘数(或转化为资产负债率)不能直接根据期末股东权益计算的可持续增长率公式求得。12-答案：A,C,D,E解析 基本凭证是根据业务需要和核算要求设置的共同适用的一般会计凭证。它是由银行会计人员根据有关原始凭证或业务事实自行编制凭以记账的凭证。基本凭证按其性质的规定分为：现金收入传票；现金付出传票；转账借方传票；转账贷方传票；特种转账借方传票；特种转账贷方传票；外汇买卖借方传票；外汇买卖贷方传票；表外科目收人传票；表外科目付出传票。B项属于特定凭证。13-答案：A,B,C解析 监理企业规章制度一般包括九个方面：组织管理制度、经营管理制度、人事管理制度、劳动合同管理制度、财务管理制度、项目监理机构管理制度、设备管理制度、科技管理制度、档案文书管理制度。有条件的监理企业，还要注重风险管理，实行监理责任保险制度。14-答案：B解析 一般而言，实务中的股利政策有四大类：固定股利政策、固定股利支付率政策、零股利政策和剩余股利政策。对于选项B固定股利政策，它是将每年发放的股利固定在某一个固定的水平上并在较长的时期内不变，此政策的缺点在于股利的支付与盈余相脱节，当盈余较低时仍要支付固定的股利，这可能造成资金短缺，财务状况恶化，因此，选项B为正确答案。选项A剩余股利政策，它是税后利润在满足投资方案所需权益资本后有剩余时，才作股利予以分配；选项C固定股利支付率政策，它是确定一个股利占盈余的比例，长期按此比率支付股利的政策；选项D零股利政策，是所有剩余盈余都投资回企业中，在企业成长阶段通常会使用这种股利政策，并将其反映在股价的增长中。15-答案：C暂无解析16-答