东北大学16春学期《管理学原理》在线作业1.doc

谋学网16春学期管理学原理在线作业1一、单选题（共 10 道试题，共 50 分。）1. “科学管理理论”的创始人是(). 泰罗. 巴贝奇. 甘特. 福特正确答案：2. 企业的以下_措施和提高组织的伦理标准无关. 对绩效进行全面的评价. 以市场占有率最高而不是利润最大化作为经营目标. 建立伦理守则. 提供正式的保护机制正确答案：3. 如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息很少，这很可能意味该组织（）. 非正式沟通渠道中信息传递很畅通，运作良好. 正式沟通渠道中消息传递存在问题，需要调整. 其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息. 充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递正确答案：4. 关于奖金的说法不正确的是（ ）. 奖金的名目应尽量多，以最大地提高职工积极性. 奖金的数额不宜过小，以提高奖励的效价. 奖金取得的条件不宜过严或过宽，以保证必要的期望值. 奖金发放还要密切联系企业或部门的经济效益正确答案：5. 某组织中有一管理岗位，连续选任了几位干部结果都是由于无法胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度看，出现这一情况的根本原因有可能是（ ）. 组织设计上没有考虑命令统一原则. 管理部门选聘干部时没有找到合适的人选. 组织设计忽视了对于干部特点与能力的要求. 组织设计没有考虑到责权对等原则正确答案：6. 根据麦格雷戈的理论，()认为企业管理当局与职工利益是一致的，两者的积极性可以融为一体。. X理论. Y理论. Z理论. 超Y理论正确答案：7. 行政方法的运用，一般是（ ）. 自上而下. 自下而上. 横向. 纵横结合正确答案：8. 下列关于委员会的说法不正确的是（ ）. 委员会能够综合各种意见，提高决策的正确性. 委员会一般只活跃于组织的中间层和较低管理层. 委员会容易导致时间上的延误. 日常事务管理不宜采用委员会的管理方式正确答案：9. 在人际关系好，工作结构简单的环境中，宜采取()的领导方式. 高LP型领导方式. 低LP型领导方式. 中立的方式. 以上均不正确正确答案：10. 下列关于非正式沟通的说法正确的是（）. 非正式沟通传播的是小道消息，准确率较低. 非正式沟通经常将信息传递给本来不需要他们的人. 非正式沟通信息交流速度较快. 非正式沟通可以满足职工的需要正确答案： 16春学期管理学原理在线作业1二、多选题（共 10 道试题，共 50 分。）1. 下列选项中不属于企业的短期决策的是（ ）. 投资方向的选择. 人力资源的开发. 组织规模的确定. 企业日常营销正确答案：2. 采购管理确定（ ）. 合理的订货量. 选择促销人员. 优秀的供应商. 保持最佳的安全储备正确答案：3. 伦理具有那些特性？（ ）. 非强制性. 非官方性. 普适性. 扬善性正确答案：4. 以计算机为基础的信息系统包括（ ）. 信息的输入与处理. 信息的输出. 信息的反馈与控制. 计算机软件、硬件以及数据库正确答案：5. 过去的决策会影响现在的决策是因为（ ）. 过去的决策是正确的. 过去的决策是目前决策的起点. 过去的决策都是目前的管理者制定的. 过去的决策给组织内部的环境带来了某种程度的变化正确答案：6. RP与MRP、MRP的区别体现在(). 在资源管理范围方面的差别. 在生产方式管理方面的差别. 在管理功能方面的差别. 在事务处理控制方面的差别正确答案：7. 创新过程一般包括浸润、_几个方面. 深思. 潜化. 突现. 调节正确答案：8. 组织文化的基本要素有（ ）. 组织精神. 组织价值观. 组织制度. 组织形象正确答案：9. 管理哲学是由下列哪些方面构成的？（ ）. 管理辩证法. 管理认