“我为改革创新做什么”大家谈发言稿：珍惜岗位用心工作与浅谈“就业稳，人心安，信心足”材料合集

“我为改革创新做什么”大家谈发言稿：珍惜岗位 用心工作好的态度是做好工作的前提。一是敬业，敬业是成功之基，干一行爱一行，才会全身心地投入。如果对自己的岗位都不热爱，都没有兴趣，就绝对不会有工作的自觉性和工作的热情。工作岗位没有高低贵贱，只是分工不同。二是认真，干什么事都要有认真的态度，认认真真做事，就没有做不成的事，也没有做不好的事。最起码要有一个正确的态度，那就是，对人要善良，对事情要认真，对大自然要敬畏。总之，一个事情要想真正做好，支撑你的不是暂时的利益，而是内心的一种责任感，一种对待事情认真的信念。好的工作标准是做好工作的动力。一是在目标上要追求“高”。通俗讲，就是个定标杆的问题。工作的水平取决于标杆的高度。定什么标杆呢?人是有惰性的，想省事，想少劳多得，作为自然人这无可厚非。如果标准很低，很容易达到，你的潜力就不会得到充分的释放。相反如果把目标定得高了，就会按高的标准要求自己，就会向高标准看齐。所以，工作目标高了，就会严格要求，不遗余力，就会奔着那个目标去想办法，想门路，去努力，去付出。在这一过程中，自身也会得到提升，所谓:常与高手过招，自己才有进步。二是在过程中要追求“精”。我们经常讲精细、精密、精益求精，就是这个道理。好的方法是做好工作的必由之路。我们在实践中，会使用很多工作方法，一是管用，也就是实事求是。开展一项工作，达到一种目的，说一千道一万不管用什么方法，能把它做好做成功管用就行。好的作风是做好工作的保障，一是扎实。干任何工作都要扎实，不能摆样子、搞形式、走过场。要说实话、办实事、出实招、求实效。二是高效。开展工作没有效率不行，拖拖拉拉，拖泥带水，说了不算，定了不办，则无事可成。要雷厉风行，迅速反应，立即行动。“时间就是金钱，效率就是生命”，好多事情一拖就拖出问题。要高度重视效率问题、执行力问题，加大督导、考核力度，要把压力层层传递下去，让每个人都要有压力，都要有动力，高效执行。我们应珍惜岗位、踏实工作，用心体会做好工作的愉悦感、幸福感，享受工作中的快乐，成就无悔的人生。浅谈“就业稳，人心安，信心足”材料就业是民生之本、财富之源。党中央把稳就业放在“六稳”工作首位。从首季就业形势来看，我国城镇调查失业率稳定控制在5.5%以内，在当前复杂多变的国内外经济形势下为中国经济加重了“稳”的砝码。就业之稳，来源于经济发展对就业的拉动能力不断增强，改革红利的持续释放，积极就业政策效应的进一步发挥，以及各地多措并举保障就业的努力。同时，稳定的就业也有力地支撑了经济发展基本面，保障和改善了民生，增加了人民群众和市场主体对经济社会持续发展的信心。今年政府工作报告首次将就业优先政策置于宏观政策层面。在经济运行稳中有变、经济下行压力有所加大、不确定不稳定因素增多的情况下，就业作为经济社会稳定发展的压舱石作用更加凸显。去年以来，从中央到地方，一系列促进和保障就业的政策措施陆续出台：对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%；对下岗失业人员普遍开展有政府补贴的培训；加快发展现代职业教育；下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例等减税降费措施这些政策措施既包括宏观层面的整体调控，更是一项项真金白银的实招硬招，针对性强、见效明显。就业保障是一项长久的工作，年年都会有新的劳动力进入市场，产生新的就业需求。同时，我国依然是世界上人口和劳动力最多的发展中国家，解决就业问题具有长期性、艰巨性、复杂性。因此，稳就业也是一项长期工作，需要各级政府和相关部门积极担当、主