消防支队二〇一一年一季度管理考核和消防员技能评定考核公报.doc

消防支队二一一年一季度管理考核和消防员技能评定考核公报所属各单位、机关各科室：为切实做好消防支队管理工作，依据中石油专职消防队基层建设达标考核标准、石油港消防字20117号消防支队业绩管理考核办法和消防支队消防员技能评定管理办法等文件的要求，支队业绩考核管理委员会对所属各单位2011年一季度各项业绩指标完成情况进行了考核，现将考核情况公报如下： 一、一季度管理考核结果1、消防一中队953.8分；消防二中队953.2分；消防三中队946.1分；消防四中队944.6分；消防五中队956分；消防六中队956.6分；应急抢险队953.1分；综合服务队952分；车队961分。（考核结果详见附件1）。2、消防支队2011年一季度管理考核，执勤中队按总分最高成绩依次排序为：第一名 消防六中队；第二名 消防五中队；第三名 消防一中队；第四名 消防二中队；第五名 应急抢险队；第六名 消防三中队；第七名 消防四中队。3、综合服务队和车队考核标准与执勤中队不同，因此不参加评比排名，按照非一线队伍单独进行考核。4、所属各单位、机关各部门圆满完成了一季度上级和支队下达的各项业绩指标。二、一季度管理考核兑现情况1、根据支队业绩管理考核办法，支队对各基层单位的季度考核执行消防支队管理考核细则（1000分），各单项考核综合分数最高的执勤中队，全额兑现员工季度奖金基数，并奖励基层单位班子成员月奖金基数；各单项考核综合分数最低的中队，全额兑现员工季度奖金基数，扣罚基层单位班子成员月奖金基数。 (考核结果详见附件3)。2、其他执勤中队全额兑现季度奖金基数，由所属各单位依据本单位管理考核办法予以考核兑现，搞活内部分配，从而调动员工的工作积极性。3、非一线队伍在每季度考核中各单项综合分数达到970分及以上的单位，全额兑现季度奖金基数；未达到标准分值的全额兑现员工季度奖金基数，扣罚基层单位班子成员月奖金基数；在下季度考核中进行复查，全部整改的，扣罚业绩奖金全额返还；未整改的，扣罚业绩奖金不再返还，并纳入支队整体奖励基金。4、机关各部门圆满完成一季度上级和支队下达的各项业绩指标，各项指标任务视同完成，全额兑现业绩奖金。三、一季度消防员技能评定考核情况根据消防支队消防员技能评定管理办法，岗位技能评定办公室对所属各单位推荐的一、二级消防员进行了岗位技能评定考核及三级消防员的普考，其中达到一级消防员1人，二级消防员2人，三级消防员普考未达标的6人；个人单项14人获得单项奖励。按照办法要求，不同等级消防员享受不同级别业绩奖金，达到一级消防员标准的在原业绩奖金基础上每月奖励300元；达到二级消防员标准的在原业绩奖金基础上每月奖励200元；个人单项获得者并给予一次性奖励。在岗的消防员未达到三级消防员标准的6名人员，由所在单位扣除相应的业绩奖金，并进行为期3个月的在队自行训练提高。 (考核结果详见附件2)。附件：1.消防支队管理考核成绩汇总表2.消防支队2011年一季度消防员技能评定及单项考核结果3.消防支队一季度业绩管理考核兑现汇总表附件2消防支队2011年一季度消防员技能评定及单项考核结果序号岗位姓名单位岗位技能评定结果1消防战斗员王顺利消防六中队一级消防员2消防战斗员杨 铭抢险队二级消防员3消防战斗员李国浩抢险队二级消防员注明：未达到三级消防员标准人员：一中队：张程；四中队：齐亮；五中队：史泰龙、于杰、李金龙、牛强 2011年一季度消防员技能评定单项奖励人员名单项目名称第一名第二名第三名队 别姓 名奖 金队 别姓 名奖 金队 别姓 名奖 金单杠引体向上六中队王 杰200二中队崔利民150一中队周忠振100双杠杠端臂屈伸六中队王顺利0六中队白馨龙150五中队二中队王 亮丁 松1001003000米长跑抢险队王 振200抢险队抢险队杨