###中心支部党建工作目标管理考核考评办法.doc

中共#中心2011年党员目标管理责任书二一一年二月？市#局委员会基层党组织目标管理考核细则被考核单位： 自评分： 考评分： 总分：考评项目党建工作目标内容基本分项目及分值自查得分组织考评扣分得分领导重视30分1支委会每季度专题研究一次党建工作，每半年对党建工作进行小结，对下半年党建工作进行安排。10每少1次专题研究扣2分；每少1次工作小结和工作安排扣2分。2年初，制定党支部工作计划；年终，形成党支部工作总结。同时，把法制宣传教育工作与精神文明创建等项工作纳入单位总体工作之中，实行同步安排、同步检查、同步考核、同步奖惩。15未制定工作计划的扣5分，未形成工作总结的扣5分，未实行“四个同步”的酌情扣2-5分。3按规定建立健全群团组织，配齐群团组织负责人，群团组织活动正常。5应建未建组织的扣2分，未按规定及时配齐干部的扣2分，活动不正常的酌情扣1-5分。思想建设25分4每周组织一次学习，学习做到有制度、有记录、有学习笔记、有考核。10无学习制度的扣1分，集中学习每少1次扣1分；集体学习记录不全面的扣1分，没有学习记录的扣2分；个人学习活动笔记不全面的每人扣0.5分，没有学习笔记的每人扣1分。5开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动。6深入开展“创先争优活动”无实际成效的酌情扣1-3分，未按“活动”要求建立健全各类挡案扣3分。6认真完成党报、党刊征订工作及材料上报工作。3未按要求完成党报、党刊征订任务的扣1.5分；未按要求上报材料的扣1.5分。7重视新闻宣传和调查研究，积极向各级各类新闻媒体（包括信息网站）报送稿件，每个支部每年报送信息不少于10条，调研文章不少于两篇。3在各级各类新闻媒体（包括农业信息网站）上每少稿子1篇扣0.5分。8开展效能政府“四项制度”工作见实效。3无实际成效的酌情扣13分。考评项目党建工作目标内容基本分项目及分值自查得分组织考评扣分得分组织建设35分9支部班子健全，分工明确，有专人负责抓责任落实，工作到位。4支部书记工作不到位的扣1分，支委成员工作不到位的每人扣1分，支部班子分工不明确的扣1分。10严格按照党员标准和规定程序做好党员发展和预备党员转正工作。严格执行党费收缴规定。3未按照标准和规定程序发展党员的扣3分，无发展计划的扣1分。党员不按标准交党费的每次扣0.5分，支部不按规定上缴党费的扣2分。11坚持“三会一课”制度，即每季度召开一次支委会、支部党员大会和党小组会，上一次党课；半年召开一次民主生活会，党员领导干部必须过好“双重”组织生活。10支部“三会一课”每少1次扣1分，党课备课笔记每少1次扣1分；民主生活会每少1次扣1分，党员领导干部没有参加“双重”组织生活的，每人次扣1分。12建立健全党支部的各项规章制度，正常使用各种薄册，记录完整、规范。5支部无规章制度的扣2分；制度落实不到位或未落实的分别扣1分和2分；簿册记录不完整的扣2分；记录不规范的扣2分。13积极参加局党委召开的各种会议和举办的各种活动。支部与党员签订目标管理责任书，支部对党员的管理有措施，有实效。10无故缺席的每人次扣4分， 支部未与党员签订目标管理责任书的扣3分，对党员管理无制度的扣3分。14切实抓好党员联系人（点）或党员责任区制度的落实。全面做好外出党员和离岗休养党员及离退休党员的管理工作。积极参加扶贫帮困活动。3党员联系人（点）或党员责任区制度未落实的扣2分。外出党员、离岗休息党员、离退休党员管理措施不力的分别扣1分。扶贫帮困活动措施未落实或效果不好的酌情扣1-2分。作风建设15分15积极开展党性党风党纪教育，重视加强作风、行风建设，支部在这方面的专题教育每年不少于2次，并认真搞好上级党组织统一布置安排的这方面的学习教育活动。5本支部的党性党风党纪教育或作风行风教育，每缺1次扣2分，上级布置的这方面的专题学习教育任务没有很好完成的，酌情扣1-4分。16认真贯彻落实党风廉政建设责任制，分解任务，落实责任，健全制度。制定领导干部廉洁自律规定。5责任制未制定的扣5分，没有落实责任制具体实施措施的扣3分，领导干部廉洁自律执行不好的扣2分。17认真查处职责范围内的违纪案件，发生重大案件及时报告。切实抓好党内监督工作。5党政领导班子成员发生违纪案件的扣3分，一般党员发生违纪案件的扣2分