商丘师范学院“采薇文学社”“远航兼职工作室”章程.docx

采薇文学社 第一章总则第一条 本文学社和工作室的名称为商丘师范学院采薇文学社，商丘师范学院远航兼职工作室，简称采薇及远航工作室第二条 性质：为在校大学生提供文学素养以及好的人文氛围，拓展学生视野，加强与外界的交流与合作，以及为本社成员提供兼职工作机会，同时为会员提供加盟商家消费优惠的社团组织。第三条 指导思想：以“三个代表”重要思想为理论方向，以科学发展观为指导思想，构建“和谐校园”，充分体现当代大学生“全面发展”的理念，关注在校大学生的发展和成才。第四条 宗旨：1、工作室以“立足校园，面向社会，服务同学，锻炼自我，以让自己的口袋装满自己的钞票，让自己的脑袋装满自己的将来”为宗旨。2、实行“理论+实践+积累=经验”的方针，做到尽心尽力为会员服务。3、自觉遵守国家法律法规，维护校园环境稳定。4、服务在校大学生。第五条 工作目标：为在校大学生提供一个展示自己、锻炼自己的舞台，使其获得个人能力和综合素质的全面提高。为想做兼职的在校大学生提供尽可能多的工作机会，为会员争取到更多的商家优惠。第二章成员第六条 凡是在校大学生，渴望在大学期间能够获得个人能力和综合素质全面提高的学生，均可申请加入本工作室。我工作室实行退出自由原则，成员需提交和详细的退出理由，由其所在部门及办公室审核后，提交兼职工作室主席团大会讨论决定后方可办理退出手续。第七条 成员权利（在发展之中将会继续追加）：发言、表决、选举、被选举的权利；对工作室的工作、组织机构和工作人员提出建议、批评、监督的权利；参与本工作室各项活动的权利；优先参与本工作室提供的兼职及由兼职工作室提供的各项活动的权利；第八条 成员义务（但不仅限于此）：遵守本工作室章程，执行本工作室决议，维护本工作室荣誉；努力完成工作室交给的各项任务；自觉加强对本工作室的宣传，公共场合自觉维护组织形象；在自身能力范围内，努力为在校大学生提供尽量多的高质量的兼职机会，努力为会员提供尽可能多的商家优惠。第三章 组织机构第九条 本工作室的最高决策和管理机构是主席团大会，其主要职责是：（一）制定、修改章程；（二）审核、通过本工作室的工作计划和工作报告；（三）筹备召开社团的会员代表大会；（四）决定会员的吸收和辞退；（五）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；（六）决定工作室主要负责人的委任；（七）领导本工作室各机构开展工作；（八）领导其他重要事项。第十条 本工作室管理机构设社长及各部部长（市场部、外联部、宣传部、办公室）。（一）社长：负责确定本工作室各阶段的工作目标和任务。领导各部门及下属组织的日常工作，主持工作例会。监督各部门工作，对各部门工作进行考评，选拔优秀成员，并给于一定奖励。 加强内部成员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。对工作计划进行指导、管理、支持与监督。对成员提出的意见和建议给予处理与反馈。（二）外联部1、负责工作室对外业务联系、洽谈，保持与校外企业、事业单位良好的沟通与合作，将有可能成为合作伙伴的商家、企业、事业单位建立良好的沟通交流以及合作关系，使我工作室在日常工作之中的物质所需有所保障，开展工作更加优质高效。2、对外树立良好的形象、扩大的影响力及涉及范围，要尽可能多的为广大校区学生提供良好的实践工作机会，同时为工作正常展开争取赞助。3、负责联系学校周围的一些商家（超市、文具店、理发店、餐馆等）。5、负责会员卡的销售工作；6、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。7、对工作人员及会员心理、行为的调查8、对竞争对手的产品的功能、价格、销售手段等的收集、整理和分析。9、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。10、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。 11、促销活动的策划及组织。12、实施品牌规划和品牌的形象建设。（三）办公室1、负责成员的纳新、资料审批工作以及工作人员档案的管理。2、负责发展及活动的策划、组织及后勤保障工作。3、协调其他各部的工作安排。4、负责建立内部畅通的沟通渠道，及时了解的意见和想法。5、负责建立有效的激励机制，充分发挥工作人员的积极性和创造性。6、负责处理各种与劳动合同相关的事宜； （四）宣传部1、负责兼职工作室活动的相关文字、图片、广告等的策划、设计和发布工作，并能够搜集相关信息，并将活动成果归纳成图片、文字材料。2、负责协调与其它组织的关系，通过各种形式宣传，进一步扩大兼职工作室在校内外的影响，为进一步发展创造良好的外部环境。3、负责与校内外各新闻媒体的联系合作，进一步提高兼职工作室的形象和知名度。4、负责宣传栏海报的编辑工作，及校园、网络等各种宣传。5、完成社团安排的其他工作。（五）编辑部第一条：负责文学社的征稿事宜，确定征稿主题 第二条：编撰报刊，负责报纸的审稿、校稿和排版及印刷事宜第三条：负责文学笔会的组织与策划，确定笔会主题第四条：定期召开本部的工作会议，研究讨论本部存在的问题并及时解决和上报（六）文艺部1、负责文艺部工作计划的审订、检查、落实和工作总结。 2、计划、组织、协调、指导文艺和文化娱乐活动。 3、根据学校对校园文化的总体要求和本校的特点以及人力、财力、物力的实际情况，选择健康的文化娱乐活动。 4、发动和组织学生参加课余文艺活动，发现和培养我校的文艺活动分子，充分发挥文艺骨干的作用，注意保护文艺骨干的积极性。 5、发挥文化载体在思想政治教育中的作用，配合团委、社联宣传部，通过寓教于乐的方式，加强对学生的思想政治教育。 6、配合学校有关部门，做好重大节日文艺活动的组织实施工作。（七）组织部1、协助负责纳新事宜； 2、负责协会各项活动的组织和纪律； 3、监督协会干部监管协会会员； 4、负责办公用品及活动所须物品的购置和分发保管； 5、负责各项活动的策划、流程、工作分配等，活动结束后进行总结； 第十一条 本工作室的工作将围绕以下方面开展工作：一、发挥的优势，努力为商丘师院在校大学生争取到更多的兼职机会。二、遵守对会员的承诺，尽可能的争取的更多的加盟商家，让同学们享受到更多的消费优惠。三、通过在工作，努力提高自己的综合能力，为将来走上社会做好充分的准备。第四章 管理制度第十二条 部门负责制：各项事务按职能部门分工，管理机构制定决策，办公室负责协调各项工作并解决突发事件。第十三条 档案制度：办公室负责档案管理，对工作室的各项工作及发展策划以及各部门例会内容、参会人员等信息进行记录、整理、存档（电子版）。第十四条 各职能部门例会时间表职能部门外联部市场部办公室宣传部主席团例会时间周六晚6：00周六晚6：00周六晚6：00周六晚6：00周六晚7：00例会制度：每两周固定时间召开例会，由社长主持，总结前一阶段的工作，确定下一阶段的工作部署。然后各部门部长具体安排工作内容。办公室做好会议记录并即时存档（电子稿）。第十五条 奖惩制度：管理机构定期对各部门进行考评，考评实行内部考评制度，内容包括活动质量和数量、工作态度、出勤等方面。按照考评结果订立工资。考评资料（电子版）留办公室存档。管理机构对工作出色的社员进行表扬，对违反章程和其他制度、决议的工作室成员进行处分（口头警告、通报批评和开除三个等级）。1、每学期对全体成员进行评定，推选出“优秀成员”，“优秀干部”给予奖励。2、对本工作室给出良好建议，并产生良好效果者，视情况给于一定奖励。3、对工作不积极、未认真履行成员义务者进行批评。4、由于个人言行给本工作室造成不良影响者，视情节轻重，分别给与检讨、通报批评、留下察看或取消工作人员资格等处分。5、三次及以上开会迟到者，取消本年度评优资格，四次以上连续不到会者取消工作室成员资格。6、工作证仅限本人使用，不得外借，否则后果自负。第十六条 会员制度：从学校各学院吸收部分想锻炼自己、并且愿意为其他同学提供兼职机会的同学为成员。会员的基本权利1、会员有选举权和被选举权，有按照章程担任本会职务并承担相应职责的权利；2、对工作室工作提出批评，建议和实行监督的权利；3、会员有权利了解和建议修改本工作室章程及各项制度，并对其执行进行监督的权利；4、会员有对会长，秘书长，副秘书长，各部门部长的工作进行监督的权利；5、享有参加工作室组织的各种面向会员的活动的权利；6、享有本工作室组织交流，转让的科研成果，经济信息和技术资料的权利；7、享受本工作室提供的各项咨询服务的权利；8、取得本工作室提供的资料及刊物的权利；9、参加本工作室举办的各项活动并享受优惠的权利；10、其他应予以享受的权利。第十七条 资金管理制度：为规范本工作