班组招标制度-劳务承包合同.doc

附件五劳务承包合同 甲方：绍兴市顺达劳务有限公司乙方： 身份证号码： 依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，现将 分项工程劳务分包给乙方，为明确双方责职，确保工程按期、保质完成，双方就本劳务工程事项协商一致，订立本合同。一、工程承包范围、内容及开工竣工时间1、工程名称： 2、工程地点： 3、内部承包工程期限自2012年 月 日到 年 月 日，日历天数为 天。(具体开工日期以甲方签定开工之日为准)。4、甲方提供工程施工图纸 1 套 ，由乙方自行保管，在乙方完成本工程后归还。如中途施工图遗失或损坏需重新晒图，所需费用全部由乙方承担。5、承包内容及范围: 6、工程内部承包方式：本工程采用包清工、包安全、包文明施工、包质量、包辅助材料的包干方式（甲方不提供与乙方施工承包范围所需的设备和工具）。二、合同价款1、工程量计算标准：按图纸标注建筑面积 平方（附建筑面积详细清单）。 2、一次性包干单价： 3、合同价款： 4、工程变更价款在合同价的8%内，合同价款不作调整。 5、绩效考核奖：若乙方按期圆满完成施工任务，质量、安全、文明施工、材料节约、建管局劳动用工五项管理制度等符合要求，一次性奖励 元。三、工程质量质量标准总体要求： 乙方严格按设计图纸、变更联系单、国家及地方现行施工规范组织施工，工程质量必须符合现行国家质量标准中 标准等级, 并达到地方质量标准的优质结构工程要求，实测达到平均值90以上,单项实测不得低于90以下,观感确保95以上。质量等级评定标准按建筑安装工程质量验收评定标准及绍兴市质量监督站（及建管局评优小组）验收评定作为基准。若工程质量经检验后不符合要求，乙方应无条件返工重做，直至符合验收标准要求为准，所发生的一切人工及材料等损失和费用均由乙方承担（包括所有由于乙方原因引起甲方的直接与间接损失）。四、付款方式1、 2、 上述申报的工程进度款，具体发放时参照本合同第六条“遵守劳动用工五项制度的具体规定”中的工资发放制度来执行，即参照公司确认的民工工价和至每个申报节点完成之日止的民工考勤数计算出当期应付民工工资，当应付民工工资总额小于或等于所申报的进度款时，按应付民工工资总额进行审批并发放至每个民工；当应付民工工资大于所申报的进度款时，按进度款进行审批并按比例发放至每个民工。 3、 4、中间结构验收后支付至合同总价的80%；5、竣工验收合格并结算完成后支付至结算价的95%（结算完成后各班组长应提供结算价金额的发票或工资单）；6、余款5%作为质量保修金（保修金不计利息），质量保修期满后且在保修责任履行完毕后一个月内余款付清（扣除修理费用）。五、工程量结算工程完工后，乙方必须在 30 天内按合同结算口径及实际完成工程量及已借款明细等内容（附具体数据）上报公司办公室，电话：057588001160。如果不报或迟报，则按公司相关责任部门核实工程量进行结算；乙方应保证上报的工程量及其他资料的真实性。上报工程量误差必须在甲方允许范围内，否则按违约论处。如乙方上报超出核实误差工程量在5以内，不作任何违约处理；误差超出核实工程量的5%10（含10），按超出工程量金额的30%收取违约金；误差超出核实工程量在1030（含30），按超出工程量金额的40%收取违约金；超出核实工程量在30以上（不含30），按超出工程量金额的50%收取违约金；若乙方上报的工程量少于核实工程量的，则返还其差额，但要收取差额的20%作为核实人员的人工费。同时乙方承担该工程的有关损失及共摊等费用，若乙方不认可相关费用，则以第三方监理出具的证明为准，甲方有权予以全额扣除。六、遵守“劳动用工五项制度”的具体规定1、建立花名册制度乙方对所承包的建设工程用工管理负有直接责任，对工程中使用的各类人员都必须建立花名册。花名册必须有以下内容：姓名、性别、身份证号码、岗位、进工地时间、合同起止时间、离开工地时间。花名册根据工作人员的进出，随进随建。乙方在一周内办好所雇佣民工的暂住证和有关计生手续，并提供一寸照片二张，所需费用由乙方承担。乙方确保每位民工都必须持有身份证，各类人员的身份证必须留有复印件由用人单位保存，工程结束后花名册交由用人单位保存。2、劳动合同制度民工进场3日内由班组长组织民工到项目部、督查处，依照公司对各工种统一指导性工价（大工140元/工，男小工90元/工，女小工75元/工），确定每位民工的工价，并在工价确定单上签名。签订好建筑业劳动合同，如个别民工不愿签订劳动合同，则以公司该工种的最低工价结算工资。同时对所有民工做好三级安全教育，并让民工在登记卡上签名。3、考勤制度民工考勤表必须上墙公示、便于民工核对工帐，由班组长真实记好每天每位民工的出勤工帐，并按月上报项目部，考勤表上列明的民工必须向项目部提供身份证复印件，无身份证复印件者的所有考勤记录，项目部及公司一概不予认可。班组长必须如实记录每天民工出勤情况，并接受公司及各级人员的清点监督，如有虚报人数，多记工帐者，多记1-5工/次，应支付违约金120-600元，5-10工/次应支付违约金600-1200元，10工以上每次应支付违约金1200-10000元不等，并公布于众，如工帐单上有涂改作旷工处理。每月底班组长把工帐统计好签字后，经本工程项目经理确认签字后提交公司督查处。4、劳动计酬手册制度民工劳动合同签订好后，领取劳动计酬手册、一人一册、民工本人保管，及时准确计录本人出勤工数，工作内容和工作量。每月汇总核定应得工资，工资发放时由督查处填写工资发放数额。并由民工本人确认签字。工资结清后、手册交由公司督查处保管，督查处整理收集齐全后统一交档案室存档。5、工资发放制度、乙方承接施工任务后必须要有足够的自筹资金支付能力。对工资发放不够部分以及超过劳动合同工价外的差额部分，均由乙方负责全部支付。项目部根据班组每月实际完成工程量按本合同约定的付款方式条款审批进度款，并参照公司确认的民工工价和至每个申报节点完成之日止的民工考勤数计算出当期应付民工工资，当应付民工工资总额小于或等于所申报的进度款时，按应付民工工资总额进行审批并发放至每个民工；当应付民工工资大于所申报的进度款时，按进度款进行审批并按比例发放至每个民工或工资发放不够部分应由乙方负责垫付。劳动者必须凭本人身份证和劳动计酬手册领取工资，领取工资后必须在工资单上和计酬手册上进行确认签名。任何人不得代领、代签。若乙方确需工资发放必须通知督查处，在督查处、项目部、财务处人员在场监督下发放的，由财务、督查、项目部审核工价及考勤后予以认可，并在下次进度款中充回。工资发放记录在考勤栏上公布。、若乙方因资金困难需要支付合同付款比例以外的工程款（发放民工工资）时，乙方必须向甲方出具借条，并承担合同比例以外部分借款的贷款利息（按银行同期贷款利率的4倍计算）。、每年春节前，乙方必须确保本班组民工工资全部结清并支付。工程结束，乙方出具民工工资全部付清承诺书后，退还保证金。如发生纠纷，将视为乙方违约，甲方有权将保证金作为违约金不予退还，以此来弥补由此给甲方造成的损失。同时在工程结算中作为考核内容与绩效挂钩。、乙方必须对施工民工进行严格管理，特殊工种的民工必须持证上岗。凡是在工地上出现由民工闹事、民工罢工导致工程不能顺利施工的现象发生，乙方应支付甲方经济和信誉损失，乙方按每人200元/次支付违约金。、工地内不准发生无计划生育,违者支付违约金10000元。同时，不准让不参与生产的女性和小孩进入施工现场。禁止用煤气灶、煤饼炉自行烧茶烧饭。6、如劳动或建管部门有新规定出台，按新规定执行。七、双方职责为了加强施工现场安全生产管理，促进各项安全生产规章制度和责任制的贯彻落实，进一步消除事故隐患，改变施工现场的安全生产面貌，切实保障民工在生产过程中的安全和健康，根据国家有关的安全生产规程、法规、方针、标准等规定，结合项目部实际情况，甲乙双方遵循以下职责：（1）甲方职责：1、传达贯彻上级部门安全生产、文明施工指示，适时布置安全生产施工的任务。2、做好进场前的安全技术交底，协助乙方协调在工地范围内的一切责任关系，对各项施工现场的安全生产，文明施工进行指导，按安全生产管理职责，做好三级安全教育工作并办好职工三级教育卡。3、对施工现场安全生产文明施工进行定期和不定期督促检查。4、负责对图纸及技术资料的交底。5、有权对乙方的质量和安全、进度、文明施工、材料节约、民工工资发放等进行全面监督。6、协调乙方施工中的技术工作和班组之间、班组内部的工作关系。 7、甲方不提供民工宿舍，只提供材料仓库 间。（2）乙方职责：1、教育本组人员自觉遵守安全操作规程及安全生产六大纪律，严格按安全规范要求施工操作，做好对新工人和换岗工作班组的安全交底工作，按安全生产管理职责做好三级安全教育，协同甲方做好民工三级教育卡，做到班前布置班后检查，无操作证人员不得擅自检修操作电器及机械设备。2、无条件服从甲方施工要求，做好施工准备及计划。认真组织施工人员、机具及时到位进场，同时要求每天必须确保有足够的施工人员施工，不得无故怠工，无故减少施工人员，不得以任何借口拖延工期。如施工中系乙方原因延误进度要求，则乙方按每天 元支付违约金，以此累计；乙方若出现工期脱节现象，以及应由乙方完成的工作而没有完成的，甲方有权采取相关的措施。另寻班组或人员充实乙方场地施工人员加快工程进度，确保甲方工程正常施工。所支出的费用由甲方开具人工工资，按该工种每人每天 元支付；提供的材料按实计算，乙方均应予以承认，在乙方结算工程款中扣除,如乙方不签字认可，则甲方将根据本工程现场监理或其他班组长的相关证明、证词作为结算人工及材料依据；造成甲方总工期拖延，则追加乙方承担相应责任。3、听从现场甲方、安监、质监、监理方、建设方的质量、安全等监督检查，对提出的整改意见，均须无条件完成；积极配合甲方现场一切工作，对甲方现场的机具、设备，应教育职工注意爱护。除自然折损外，如有损坏按修复后工、料费2倍赔偿，如人为故意损坏则按510倍赔偿。4、必须全力配合甲方做好所有参施民工的工伤保险，由班组长将参保民工名单及时上报公司质安处，由质安处办理工伤保险手续。如有不报或漏报参保民工名单，发生工伤事故一切费用全部由乙方承担责任。5、全部施工人员由乙方自行雇佣，但不能雇佣无身份证、老弱病残及未成年人 ，并承担雇佣人员的一切费用及伤亡事故中发生的经济赔偿及法律责任。若雇佣无身份证人员、未成年人等其他法律规定不能参加工地工作者，被相关政府职能部门查处，由乙方自行承担全部责任。6、乙方若不在工地，应指定专职代表常驻工地现场及时同项目部联系，协调各项工作事项，专职代表原则上必须长驻工地，如有特殊情况，须向项目部请假，并委托好代班人并告知项目部，杜绝乙方施工人员在工地内一切违法违纪行为，若产生不良后果，均由乙方全部承担责任，甲方按情节轻重和造成损失向乙方进行索赔。7、现场应文明施工，随时做到落手清，对建筑垃圾应及时按甲方指定地点清运。若因野蛮施工而造成工程质量事故或返工、材料浪费、不合理使用材料，则按材料金额15倍赔偿，若有偷窃现象，按材料金额的20倍赔偿，情节严重者追究其法律责任。对于乙方不及时做好落手清、整改、修补等工作，经甲方有权要求乙方在规定的时间内完成，如乙方在甲方规定的时间内不能完成的，甲方有权派遣相关人员进行处理，乙方须配合甲方做好签字认可工作，如不配合，甲方可向监理进行签字证明，甲方派遣该班组处理落手清、整改、修补等用工成本由乙方来承担，承担原则按实际花费1工按2工进行计算，每工计价按该班组实际发放的最高工价（大）工计算，并直接在当月进度款中予以扣除。8、对所承担施工任务中所使用周转材料，应合理利用提高使用周转次数，如为图省便，有料不用，正料改用，将按所用周转材料原价予以赔偿，并支付违约金200-1000元。完工后所有周转材料必须分类堆放整齐，做好涉及本工程使用而引起的一切清理工作。否则所发生的费用由乙方双倍承担，对消耗材料的利用如有不合理，视情节处以每次50500元支付违约金。9、施工中应同时维护甲方企业信誉，施工中一切自行债务债权均由乙方自负。10、在施工中，乙方应对质量负责，若由于乙方原因出现一张监理签字整改单，乙方向甲方支付违约金 元，若出现一张质监站或公司质安处发下的整改单，则支付违约金 元，并支付整改带来的损失，若累计三张监理整改单，则加倍支付违约金。同时，为保证乙方质量进度及按时支付民工工资的承诺，交纳保证金 元, 等工程全部完工，且质量、安全、工期等符合合同约定，给予退还。若中途退场或拖延工期，质量达不到合同要求等，及违反本合同其中一条条款，视同乙方违约。甲方对乙方有权将保证金作违约金处置，不予以退还以弥补由此给甲方造成的损失。若乙方违反制度给甲方造成直接和间接的经济损失超过保证金时，甲方有权要求乙方补足差额部分。11、严格遵守甲方的各项规章制度及要求，执行现场安全生产责任书要求，如任意自行其事，甲方有权作出处理，同时做好现场文明施工，做好作业棚卫生环境工作。甲方可随时对乙方现场文明施工及安全生产情况提出整改措施，并视情况进行相应的50元500元经济奖罚。如在工程中发生安全事故，不论大小，产生的一切责任费用和法律责任均由乙方负责承担，且甲方有权对乙方事故责任的大小进行处理。12、施工结束，所有施工人员必须在三天内清场退出，以便甲方管理，否则视乙方违约，并收取每天每人20元的管理费作为违约金处理。13、竣工验收后，涉及到班组保修范围时，由于乙方原因导致的修补，乙方必须在接到甲方通知后2天内派人进行修补处理并承担修补的所有费用（包括甲方因此所受的损失），若乙方不及时派人进行修补，甲方有权聘请第三方进行修补，所产生的一切费（包括甲方因此所受的损失）用由乙方承担，费用计算根据监理、物业及公司质安处、督查处出具的证明、证词为依据，乙方必须无条件认可。14、严禁在工地进行各种形式的赌博，发现一次支付违约金500元，以此类推。以各种形式在工地内聚众打架，发现一次支付违约金1000元，以此类推。严禁私拉乱接电源。如确实需要，提前通知甲方，由甲方专职人员安装后方可使用。有发现不带安全帽者，发现一人支付违约金10元/次。如再次发生以此类推。15、由于乙方原因，发生民工上访或媒体曝光事件，每发生一次，支付违约金伍仟元。16、乙方必须按照国家规范进行施工，在施工期间被质监、安监等部门查处导致甲方及项目经理积分扣分，每扣1分，支付违约金壹万元，情节严重的，甲方有权清退乙方，并追究相关经济损失。17、本工程完工涉及到班组保修范围时，乙方在接到甲方（挂号信或电话）通知规定时间进行修补