湖南信用社考试面试真题汇总.doc

以教育推动社会进步 湖南信用社招聘面试常见面试题湖南信用社考试专题网站：/zt/xinyongshe/关注微博:/2832941400/profile?topnav=1&wvr=5 一、信用社面试题集（含参考答案） 1、联系自身谈谈所用与所学的关系？ 学以致用，以所学的知识指导、约束我们的行动。在用的过程中， 应该不断的实际去检验我们学的知识是否正确、合适。并不断地吸收经 验，完善所学的知识体系。 2、为什么报考农信社？ 农信社用社根植农村，服务于“三农”，是农村金融的主力军，将 坚持为农村经济服务作为自己的工作宗旨！相信在国家大力建设社会主 义农村，发展三农经济，这样的一种特定的时代背景下。农信社将有非 常大的发展空间；而且信用社目前正处于深化改革阶段，充满机遇也充 满挑战，所以我希望能融入这个大家庭，接受她的考验。第二就自己所 学专业来说，它与农信社说需是相互吻合的，加入农信社这一平台，可 以发挥自己的专业特长与自己的才华。 3、谈谈对农信社的印象 出生于农村的我最初的印象是农信社与农民、农民联系最紧的金融 组织，迁入县城后，知道农信社经营网点的布局是最广的。具体的认识 是报考农信社后农村信用社根植农村，服务于“三农”，是农村金 融的主力军，与农民唇齿相依，与农村经济的发展息息相通的。农信社 最近几年的改革，其管理方式，经营理念不断的向商业银行靠近，内部 体制不断完善。 4、谈谈关于：“爱一行干一行”与“干一行爱一行” 在我看来，爱一行干一行，就是长期持续的兴趣和对某一职业/岗位 目标的终身最求，这才是敬业精神的本原。过去在计划经济时期反复宣 传的“干一行、爱一行”的楷模式语言，实际上反映出一种毫无保留的 服从精神。但这其中的忠诚奉献和不计个人得失的年个敬业精神，仍然 是值得学习的品行。如果你的兴趣能与工作相合，那么是最理想的工作 环境也是最理想的人生目标。 5、关于：“什么叫做不简单？能够把简单的事情天天作好就是不简单， 什么叫做不容易？大家公认的非常容易的事情，非常认真地作好它，就 是不容易”的评价 其内涵是，我们日常烦琐的工作看起来是简单的不间断循环与重 复，可是真正完美，优秀的工作其实就是建立在做好这些日常工作上。 也是衡量我们能否从事更高层次，更高强度的工作标准。而把这些看以 简单，容易的工作作好，就贵在我们对待工作的态度上是否坚持、认 真、端正的态度。 6、谈谈长期坐柜台会使人没有上进心？ 像坐柜台这样的一线工作，每天需要和形形式式的人与不同类型的 业务打交道，这样锻炼你的业务素质，又能锻炼你的人际关系处理能 力，试问有怎么会没有上进心呢？并且柜台业务是银行最基础的义务， 是我们应该掌握的最基本技能，我们每个人都应该提高注意力，认真工 作，不断总结经验，提高自己。不能轻视柜台业务。 7、谈谈如果让你去路途遥远的基层工作你有什么想法？ 我觉得单位安排我去什么地方工作，肯定是经过通盘的考虑才慎重 作出的决定，必然会把我的客观条件考虑进去，换句话说单位既然有这 个决定必定有其用意及目的的，我会接受并且克服困难做好本职工作。 8、农信社如何支持三农（新农村）建设 作为农村金融主力军的农村信用社，对新农村建设过程中的农村金 融需求负有义不容辞的责任和使命，同时新农村建设也是农信社加快发 展的一个良好契机。那么，农信社在新农村建设过程中如何发挥金融主 力军作用，为新农村建设提供优质的金融服务和金融支持。 第一，坚持“立足社区、服务三农”的宗旨，保持忧患意识，发挥 金融服务的主观能动性。 第二，提高支农服务水平，做强、做优“三农”贷款，为新农村建 设提供更优质的金融服务。 调整优化农户小额信用贷款，使农信社更加贴近农民，稳固农信 社在农户心目中的地位。 改善支农服务，创新信贷品牌，多元化满足“三农”信贷需求。 第三，加快电子信息化工程建设，顺畅“三农”资金的快速流通。 第四，把握新农村建设这一契机，积极主动与各级地方政府协调沟 通，净化农村信用环境，优化金融生态环境。 9、如何搞好信用社工作 深化农村信用社改革-通过改革明晰产权关系，完善法人治 理，强化约束机制，最终促进农村信用社成为独立的市场主体。农村信 用社必须加快发展，在发展中改善经营，提高盈利水平。 积极向商业银行学习起先进的管理方式，借鉴其经营理念，不断 的完善自身的内部管理机制。建立，健全内部控制制度。不断扩大业务 规模，创新金融品种，提高服务水平。 作为基层员工，爱一行，干一行，干一行爱一行。把农信作为自 己的终身事业，积极工作，全心全意，忠诚奉献。并且不断提高自身的 思想水平与业务素质。为信合作出自己自己最大的贡献。 10、谈谈如果到基层遇到困难怎么办？ 困难不管是在基层还是在机关都是客观存在的，既然回避不了，就 应该积极面对，多和老员工学习，多和同事沟通，相信依靠大家的力量 没有解决不了的困难。 11、你做的一项工作受到上级的表扬，而你的主管领导却说是他做的， 你怎么办？ 我不会因此而埋怨主管领导，或者抱怨什么。同时向上级解释，该 项工作之所以能顺利完成，是主管领导决策有方的结果！因为我的时常 工作是由主管领导分配安排的，如果他不把工作任务分配到我，我根本 不可能接触到该工作，更谈不上立功。在工作中遇到的问题，也都是向 领导请教、请求他指点，所写的计划、方案也是向领导汇报，在经他的 批准后才能实施，可以说，在全过程中，主管领导才是最终的决策者， 而我只是执行者，没有他的正确指导与果断决策，该工作不可能能完成 得如此出色。所以，主要功劳归我的主管领导无可厚非。并且在这个过 程中，我已经学习到很多的工作知识，就此他应当是最值得表扬的。 12、如何理解信合的和谐发展 党的十七大以来，“和谐”之歌唱响大江南北，给各行各业带来了 机遇与挑战。作为一个农经工作者，面对民生，深感责任重大。 “禾”字当头，应以农为本，给信用社的业务经营提出了更高的要 求，即以农户小额信用贷款为载体，加大对“农业”这个弱势产业的信 贷投放力度，担负起促进农民增收和农村经济可持续发展的社会责任。 一“口”一“言”，要求信用社一方面加大对“菜蓝子”和消费信 贷的扶持力度，为农民增收、信用社增效提供保障。另一方面要广开言 路，推行民主管理，做到政令畅通，把党对农村的各项方针、政策落到 实处，使信用社各项业务又好又快发展。 “比”处高位，是在市场经济中，信用社要倡导竞争和忧患意识， 一要改善金融服务方式，二要不断创新金融产品，使信用社在有序的竞 争中扩大服务的外延与内涵，提升服务质量，从而抢占市场绝对份额， 这是坚持以人为本和科学发展观的根本要求。 “白”字收尾，一是倡导信用社推行社务公开和廉政建设，增强拒 腐能力；二是清醒头脑，增强政治敏锐性，加大规章制度的落实力度， 提高公信力，从而确保为“三农”服务的宗旨不变。 和谐，是一个永恒的期盼，但更是一份沉重的责任。而构建和谐， 是一个系统工程，需要全社会的努力。让我们在各自的岗位上建设并维 护着，创建“社农”双赢的长效机制，谱写普惠服务的新篇章。 13、你对柜面服务有什么看法 随着近年来信用社各项业务迅速发展，前台柜面业务成倍的增加， 所以台柜面服务在整个信合社发展中具有重大的现实意义。柜台员工应 当从小处着手，笑迎八方来客，真正做到存者欢迎、取者欢送，用优质 的服务来感动“上帝”。 14、如何理解又还又快的发展 “好”与“快”，是对经济发展一种通俗的说法，“好”讲的是发 展的质量和效益，“快”讲的是发展的速度。如何处 理“好”与“快”的关系，是我国社会主义建设中一直面临的一个重要 课题。我们是在经济文化比较落后的基础上建设社会主义的，这就决定 了“快”始终是我们面对的一个突出任务。新中国成立后特别是进入全 面建设社会主义时期，我们党较好地处理了“快”与“好”的关系，但 后来由于受“左”的影响，也有过深刻教训。进入改革开放新时期，我 们党深刻总结历史经验，在实践中正确处理“快”与“好”的关系，始 终强调既要提高经济发展的速度，又要注重经济发展的质量和效益，保 持了国民经济持续稳定较快发展的态势，取得了举世瞩目的成就。 15、谈谈你如何看待同事与员工和同事与上司还有员工与上司之间的关 系. 主动交往，千万不要自卑退缩。 帮助别人，不要期待他们回报你 懂得善意的欣赏别人、要有一颗感恩的心。 遇他人产生矛盾时，要站在他的立场去分析问题，产生矛盾，要 找机会主动把事情说开（主动认个错） 不在背后讲别人的坏话、同事之间不要互相猜疑。 勤奋工作。搞好合作，支持协助同事工作。 二、湖南信用社考试历年面试真题精选 1、山西地方拔掉农民即将收割的麦田，种上苗圃，即拔苗种林事件。 对此你有什么看法 如果要你组织调研，你怎么办？ 如果调研途中，有副职中途改变主意，你怎么办？ 2、对大学生就业难的看法。为何选择信用社。有何打算。 3、如果你刚到信用社，领导带你去商业银行考察，你该如何做？ 4、你所在的信用社领导班子不和，主任上午叫你写材料，书记叫你下午 去出差，你如何做？ 5、温总理总理今年在湖南大学视察时，在与湖大学生交谈时说了三句 话，条件不足畏，命运不足信，得失不足计，请结合自身经历谈谈看 法？ 6、你与几个同事一起完成了领导交代的一个任务，但是在开会时领导只 表扬了你一个人，从此同事渐渐疏远你，请问你应该怎么处理？ 7、在单位，你深得领导的信任，领导大事小事都交给你办，一次领导出 差中打电话给你，向你询问这段时间单位的情况，在这段时间，出现很 多同事迟到，早退甚至缺席的情况，你应该怎么回答？ 8、请谈一下你对于信用社和银行的了解。 9、请谈谈集体和个人的关系。 10、请说说你对大学生村官的看法。 11、你觉得应该如何提高农村信用社的服务质量？ 12、谈谈你的大学生活和你目前的目标。 13、请你谈谈对大学生就业难的看法。 14、为何选择报考信用社。 15、如果你被录取，你有何打算。 16、如果你刚到信用社，领导带你去商业银行考察，你该如何做 17、你所在的信用社领导班子不和，主任上午叫你写材料，书记叫你下 午去出差，你如何做 18、所用与所学的关系联系自身谈谈所用与所学。 19、领导交给你一项任务，要小张协助你，但小张总是说忙，你找过他 三四次，他都说手头忙，而这项任务工作量很大，你自己也有很多事， 在这种情况下，你怎么办 20、一天，有以下四件事要你处理，你怎么处理 领导要你出好第二天的会议通知； 另一个领导病了，你准备去医院看望他； 你的一位大学同学要回来，叫你下午去接他； 办公室主任要你写一份第二天的会议发言稿。 21、现在上有三种类型的人才，一种是能独立做好事的人才，一种是可 以带动大家做好事的人才，一种是有规化能力的人才。对此你有什么看 法。你认为你是哪种人才，你将往哪种人才发展。 22、领导要你做的事与规章制度相冲突，你会怎么办 23、领导器重你，很多好处都给你。并要你去他家做他孩子的家教。同 事因此对你不友好。请问你会怎么办 24、有人认为，一个人要发展，必须要靠机遇，但也有人说机遇可遇不 可求，最终靠实力，对此，你怎么看如果这次你有幸被录用，你认为自 己靠的是机遇还是实力 25、信用联社是金融机构，主营业务是人民币的存贷款。员工基本上是 金融或管理专业的。小陈和少数员工是其他专业毕业的，虽然小陈工作 积极，肯学肯干，没