气象局2005年工作总结及20XX年工作安排的报告 .docx

气象局2005年工作总结及20xx年工作安排的报告 特征码rkejvvuopvpazpqfusoo 二00五年，我局在县委、县政府，省、市局的领导下，认真贯彻省、市局长会议精神，以保持共产党员先进性为统领，以提高业务 素质和业务质量为基础，以拓宽服务领域为经济，以增收节效，严格管理为关键，以加强廉政建设为重点，以创建文明单位构建和谐社会为发展目标，内强素质，外树形象，经过全体职工的共同努力，较好的完成了全年的工作任务和目标管理。一、扎实有效的开展保持共产党员先进性教育活动 1、按着国家和省市县委的统一部署，我局支部是第一批参加保持共产党员先进性教育的单位。全支部共有党员5名（其中在岗3名，离退休2名），都积极参加先进性教育，态度端正，思想活跃，做到了认真学，虚心听，诚恳帮，真正改的目标。 2、在整个先进性教育活动中，我支部严格按照实施方案的要求，认真作好每个阶段的工作，细化目标，落实责任，严格要求，实事求是，不走过场，经过全体党员的共同努力，圆满的完成了保持共产党员先进性教育的任务。在第三阶段的测评中，我支部邀请的农委、水利、农机、供销社、乡镇党委书记等服务对象和全体职工参加，由县保持共产党员先进性办公室督导组人员主持，结果测评“好” 的为100%，因此我支部的先进性教育活动多次受到先进性教育办公室的表扬，现在所有的档案资料全部订成册15本，长久保存。 二、把春季为农业服务放在首位，全面提高服务质量 1、我局把春季服务放在首位，为县委，县政府当好参谋，根据今年的气候特点，开展了系列化服务，全年共发布服务材料22期（其中农事气象4期），收集乡镇雨情42期。 2、坚持为“三农”服务方向，促进科技气象发展。我局每年都参加县政府举办的科技之冬培训，气象局作为服务部门积极参与，亲自讲座。年初，我们就把年景分析与气候展望送到领导手中，参加县政府举办的农村科技大集3次。4月中旬由局长陈兆海带领共6人参加深入到包扶的新兴乡进行走百村，访万户，讲解今年的气候概况和结构调整，深受农民欢迎，受到了县委县政府的表扬， 3、在今年的春播前，我局进行了三次墒情普查，根据今年的气候特点和墒情提出了分析和建议，成为各级领导干部指挥农业生产的重要依据。4月份县电视台与气象局合办“农事气象”专栏，连续播放30天。局长陈兆海受县政府领导的委托，两次在依安电视台就今年春播的天气形势，注意的事项，采取的措施等进行专题讲话，深受领导和广大群众的一致好评。 4、为农业生产提供科学的决策服务，年初在年景分析中就提出对今年农业生产的有利条件和不利因素，为结构调整和科学种植提供科学依据，在短期气候预测中明确提出了今年积温少，各地在品种引进上，在种植时间上要科学合理，树立抢前抓早的意识不动摇，大田播种期间我局又发布了有阶段低温，土壤湿度过大，如何防止播期拖后的合理化建议被县政府采纳。同时根据#气候区域划分和气候特点,我局形成的如何调整农业产业结构的调研报告以被县委、县政府得到高度重视。 5、健全服务体系，完善服务机制，我局在抓好基础业务的同时，积极开展产业创收，由于我局制订了严格的奖罚机制，极大的调动了广大职工的积极性，“121” 收入仍然可观，电视广告已被社会认可，发展趋势良好，防雷产业逐步走向正规化，法治化，现在检测较为顺利，工程设计、审核、施工已纳入规范化管理。人工影响天气工作全面展开，年初进行炮手培训，并全部由乡镇和气象办理了人身意外伤害保险，全年作业进展顺利，成功实施了人工防雹作业，取得了良好的社会效果，并出现高炮不够，互相都争抢的局面。 三、狠抓业务人员素质的提高，促进业务发展 1、由于自动站开始以来，业务量加大，但是业务人员任劳任怨，埋头苦干，加强学习，积极参加业务培训，提高了内在质量，使测报质量无差错，各项报文的上传准确率和及时率均达到市局目标管理要求。 2、在原有预报方法的基础上，积极学习，探讨新的预报模式，作到勤学习，多沟通，使预报质量和水平稳中有升，24小时一般降水为73.2%，重要天气为100%，农业经济信息及时上传，完成了市局的目标要求，#的两篇报道在中国气象局网站上登载。 四、气象法规建设和地方气象事业不断加强 我局积极开展气象法规宣传，对“两法一倒”进行重点宣传。在今年的防雷工作中，县政府就防雷减灾工作召开了专门会议，参加会议的人员和相关部门40多人，副县长朱洪良就全县的防雷减灾工作对各单位提出了明确的要求，为我县防雷工作走向正规化奠定了坚实的基础，同时防雷工作人员在深入施工工地和检测中将“两法一例”随身携带。对有关单位和个人进行宣传，使施工单位和受检单位对防雷工作越来越支持，不但使工作得到了良好的开展，同时也树立了气象人的形象和威望。我局已成为县安全委员会成员之一，并与6月12日亲自参加了县政府组织的安全生产宣传日，并随县政府检查团到工厂，工地和易燃易爆的站库，进行检查。 今年的3.23世界气象日，全体职工走上街头悬挂横幅，设立宣传板、咨询台。县委副书记宫贺廷、县人大主任白文喜、副县长杜文富亲自参加，详细询问，并向过往群众发放宣传单和“121”卡片，并对气象局的工作给予充分表扬，取得了良好的社会效益和经济效益。 五、积极编制和申报“十一五”规划根据国家编制和制定“十一五”规划的总体要求，按照省市局关于编制和申报“十一五”规划的精神，我局按照中国气象事业发展战略研究成果中制定的公共气象、安全气象、资源气象的战略思想，结合我县气象行业的特点，编制和申报#气象事业“十一五”规划，现已被#经济计划委员会汇入#“十一五”发展规划之中。六、狠抓廉政建设，促进精神文明和谐社会健康发展 1、按照保持共产党员先进性教育和“两个条例”的具体要求，年初结合先进性教育制定了切实可行的廉政建设责任制，要求首先从领导做起，严格执行财务规章制度，审批手续，支出额度范围，同时还细化了局务公开制度，职工议事制度，结合先进性教育组织全体职工对“两个条例”进行系统学习，使全体党员和职工在廉政教育上有了很大启发，自觉执行廉政建设制度形成风气。 2、 4月份我们全体职工捐款3千元对新兴乡治家村进行扶贫，5月份我们义务修路200米，铺沙石80立方米，此举受到了县政府的表扬。5月15日局长陈兆海，副局长宋维庆每人捐款300元到上游乡帮扶两名农民子女输送到大连打工。同时今年院内铺沙石30立方米，栽植花3，200株，重新修剪了草坪，使整个气象局呈现出红灯闪烁，绿草铺地，鲜花环绕的局面，真正达到了亮化，绿化，美化，香化，净化的要求。 精神文明常抓不懈，今年我局又重新申报市级文明单位标兵，年初制定了精神文明活动方案，“四好三优一满意”方案，离退休干部管理规划等，提高了职工内强素质，外树形象的自觉性。并于10月2425日接受了市文明办领导的检查验收，继续保持市级文明标兵单位标兵光荣称号，为构建和谐社会，促进气象事业发展起到良好的精神支柱。 存在的问题和不足1、工作规划制定缺乏战略性、前瞻性和长远性，从而形成工作干一步、看一步。2、开拓意识不强，思路不新，工作旧套路，老做法。3、服务领域不宽，创收面窄，没有形成新的创收渠道。4、节约和管理有浪费现象发生，需要进一步完善措施，形成机制。5、学习没有形成制度化，时学时不学，从而形成认识不高，观念不新，步子不大，发展不快。下步打算及20xx年工作的初步安排1、继续深入学习中国气象事业发展战略研究成果，用三个气象丰富头脑，开拓进取，扎实工作。2、紧紧围绕县委提出的三年翻一番的宏伟战略目标,为县域经济发展提供准确及时的气象服务.完成县委、县政府交办的各项任务。3、全力以赴做好各种气象服务和保障工作。做到灾害性天气和转折性天气不漏报、不错报，为各级领导当好参谋。4、全力抓创收，完成市局下达的目标管理工作任务。5、强化全体职工的业务素质和政治素质。做到内强素质、外树形象，提升气象部门的影响力。6、做好各项工作的总结、评比工作、效益评估和材料上报工作。7、做好防雷工程的审核、施工、监督、验收的收尾工作。8、做好全年气候评价工作，为县委、县政府提供详实的气候资料。 二00五年，较好的完成了市局目标管理的要求和县委，县政府交