2014年市总工会组织部上半年工作总结.doc

2014年市总工会组织部上半年工作总结半年来，按照年初制定的计划和XX省总工会关于2013-2014年“两个普遍”工作考核办法文件的要求，完善机制，健全制度，强化措施，全力推进工会组织建设，基本完成了上半年的工作任务。上半年主要做了以下工作：一、认真筹备，精心组织，成功召开X届X次全委扩大会议按照领导要求，在全会上，对2013年以来和各级工会组织在“两个普遍”工作及厂务公开民主管理工作进行总结表彰，对“工人先锋号”、“劳模（技能人才）创新工作室”进行授牌。我们精心筹备，从会议程序的安排、会议材料的起草到会议参加人员的范围等认真谋划，成功组织召开了全委扩大会议。会上，表彰了“两个普遍”工作5个先进单位。二、进一步核实全总数据库企业信息，继续加大工会组建力度按照全总和省总工会的要求，对数据库街道社区、村等工会信息完成了录入。对各区县非公企业进行督促，加大对数据库里没有的新建企业组建工会力度。目前，各区县数据库外企业组建工会36户。三、对非公企业工会组织作用发挥情况进行了调查为了配合省总工会调研，我们对各区县、市直及非公企业工会进行了问卷调查。重点调查了解基层工会组织的作用发挥情况，并形成调查报告，上报省总工会。省总工会组织部：本次参加问卷调查的共计52人，其中国有企业11人，占总数的21.15%，私营企业31人，占总数的59.62%，外资企业2人，占总数的3.85%，新社会组织8人，占总数的15.38%。其中：企业经营管理人员10人，占19.23%，工会干部11人，占21.15%，一线职工29人，占55.77%，劳务派遣工2人，占3.85%。参加调查问卷的52人中，有50人加入工会，占总数的96.15%，未加入工会的2人，占总数的3.85%；参加调查问卷的52人中，有45人所在单位工会主席是通过选举方式产生的，占总数的86.54%，有5人所在单位的工会主席是通过任命产生的，占总数的9.62%，有2人表示对单位工会主席产生方式不清楚，占总数的3.84%；参加调查问卷的52人中，有45人表示愿意参加工会活动，占总数的86.54%，有3人表示没有机会参加，占总数的5.77%，有3人表示很少有机会参加，占总数的5.77%，另外有1人对工会活动不感兴趣，占总数的1.92%；当遇到劳动纠纷时，国有企业参加调查问卷的11人中，有3人选择找劳务派遣公司帮助，占总数的5.77%，1人选择找党和政府部门帮助，占总数的1.92%，7人选择找工会组织帮助，占总数的13.46%；私营企业参加调查问卷的31人中，1人选择找亲人帮助，占总数的1.92%，9人选择选择找党和政府部门帮助，占总数的17.31%，20人选择找工会组织帮助，占总数的38.45%，1人表示投诉无门，占总数的1.92%；外资企业参加调查问卷的2人中，1人选择找朋友帮助，占总数的1.92%，1人选择找工会组织帮助，占总数的1.92%；新社会组织参加调查问卷的8人中，1人选择找党和政府部门帮助，占总数的1.92%，7人选择找工会组织帮助，占总数的13.45%；参加调查问卷的52人中，42人表示所在单位的劳动关系和谐，占总数的80.77%，9人表示所在单位的劳动关系一般，占总数的17.31%，1人表示所在单位的劳动关系问题较多，占总数的1.92%。此次参加调查问卷的52人，有49人对单位的工会工作满意，所占比率为94.23%，另外3人表示对单位的工会工作无所谓，所占比率为5.77%。四、集中精力，全力以赴做好党的群众路线教育实践活动。组织落实XX区民情恳谈会，起草方案确定参加恳谈会人选，和恳谈会提纲。起草了市总工会党的群众路线教育实践活动实施方案，市总工会征求意见表、定期制定实践教育活动周计划、周总结，季报表。起草了活动第一阶段教育实践活动总结、按照督导组意见先后4次修改班子对照检查材料、安排警示教育、组织机关干部观看实践活动视频资料等等。五、下步工作打算1、适当时机，启动会员优惠基地，首先在大商、餐饮行业建设优惠基地。2、做好支部的“四联”工作，及时了解吉祥村党组织的情况，按照“四联”方案，开展好共建工作。3、组织职业化工会主席对2013至2014上半年的工作述职4、筹备全市工会干部培训班。5、结合全市企业生产的