2013年商务粮食局综合科科长阳光晒权活动总结.doc_第1页
2013年商务粮食局综合科科长阳光晒权活动总结.doc_第2页
2013年商务粮食局综合科科长阳光晒权活动总结.doc_第3页
2013年商务粮食局综合科科长阳光晒权活动总结.doc_第4页
2013年商务粮食局综合科科长阳光晒权活动总结.doc_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2013年商务粮食局综合科科长阳光晒权活动总结根据市“阳光晒权”领导小组办公室的要求,现将近期以来本人在思想上、学习上及各项工作完成情况总结如下。一、2013年工作基本情况(一)加强学习,以提高综合素质为第一要求2010年通过竞争上岗,组织安排我担任市商务粮食局综合科科长职务。为了适应新形势发展和新岗位的要求,我始终把学习放在重要位置,在提高综合素质上下功夫。一是认真学习党的路线方针政策,进一步增强党性,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,提高政治敏锐性和政治鉴别力;二是认真学习商务粮食业务知识,特别是为适应工作需要的经济知识和国际商务知识等,做到在学中干,干中学,增强工作能力和业务水平。三是通过参加各种考试的方式来学习,曾三次参加市里组织的副县级干部选拔考试,并两次入围前三名,曾参加司法考试、企业法律顾问考试等,虽然没有通过,但学到了很多东西。(二)认真履职,以服务基层为第一宗旨根据综合科工作职责,认真做好基层商贸粮食企业服务和指导工作。一是认真开展调查研究,为下一步商贸粮食企业改革改制打下坚实基础。市商务粮食局共有直属国有企业43家,其中:一级企业29家,二级企业14家,29家一级企业中,有2家已改制完毕,7家能够维持正常的生产经营业务,14家处于半停产状态,靠固定资产出租维持企业日常运转,4家基本停业,无法正常运转,留守人员工资都难以保证,有2家属“三无”企业,即无资金、无场地、无经营项目。14家二级企业皆处于停产状态。目前,正根据安排,对上述企业进行人、财、物的调查摸底,为下一步企业改革改制工作打好基础。二是做好特困企业的协调申报工作。经多次与有关部门协调,直属30家企业被确认为特困企业。三是积极帮助企业解决拆迁补偿、盘活存量资产等方面遇到的困难和问题。曾5次向市政府提出拆迁补偿申请,为市五交化第一分公司兰德宾馆解决拆迁补偿资金18万元;曾3次向市政府、钟山区政府、市规划局等请示协调,为市金属材料公司解决开发过程中遇到的困难;曾多次向市政府及有关部门请示协调市食品公司等三企业及市蔬菜公司棚户区改造工作等等。(三)以调研分析为基础,为科学决策提供服务认真做好商务粮食经济运行分析,当好参谋助手,为领导科学决策提供信息依据。一是为促进商贸流通业持续、快速、健康发展,拟定了关于“请贸入六”加快商贸流通业发展的实施意见及关于扶持批发零售住宿餐饮业发展的实施意见,上报市政府。年初,市政府安排50万元资金,对2012年有突出贡献、做大做强和积极入统的126家企业进行了表彰奖励,起到了良好的推动效果。三是加强社会消费品零售总额数据督促调度工作,对企业报送数据实行“月跟踪、月调度、月分析”,每月27日至次月3日间,对已纳入限额以上统计企业及时跟踪,发现数据报送下滑或增长幅度明显低于正常水平的,及时调查了解原因,挖掘企业潜力,报足数据。今年已开展一、二、三季度三次县区督促工作,取得了二季、三季度全省第三名的良好成绩,进入了全省第一方阵。四是积极配合统计部门将培育成长起来的符合条件的企业纳入限额以上统计,2013年新增纳入限额以上统计企业98户,全市已入统限上企业达182户。(四)监督检查 以安全生产为第一要务 安全工作始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,指导和监督直属企业抓好安全生产工作。一是加强安全生产教育培训,邀请市安监局专家对直属企业主要负责人及有关人员进行安全知识培训,提高安全生产意识和防范能力。二是落实安全生产目标责任制,对直属29家企事业单位实行目标责任管理,层层签订目标责任状,年终进行全面考核。三是加强安全生产大检查,自今年3月以来共检查直属企业、商场超市等35家,检查90余人次,对检查中发现的安全隐患提出整改意见,并要求及时整改,防止安全事故的发生。(五)服从安排,顾全大局,主次分明按要求开展好依法行政、政务服务等工作,完成局领导安排的如小康社会建设、县区及企业目标考核、十二五中期评估、国发2号贯彻落实等临时性工作任务。(六)强化作风,以廉洁自律为行动准则我作为一名多年工作在商务粮食战线上普通职工,无论过去、现在还是将来,无论工作上,还是生活中,我都坚持高标准、严要求,认真学习党风廉政建设有关文件精神和廉洁自律相关规定,积极参加警示教育活动,不断改造自己世界观、人生观、价值观,没有违法、违规、违纪的事情发生。 二、存在的问题和原因分析(一)存在的问题及原因 1、理论学习不够,思想政治素质离科学发展观的要求尚有差距。学习抓得不紧,满足于一般化。 2、思想上不够解放。缺乏接受新思想、新事物的理念, 对新事物接受比较慢,缺乏探索和创新精神。 3、作风上不够扎实。不能很好的适应形势的要求,往往好安于现状,不够积极主动,不求有功,但求无过;有时存在急躁心理,每当遇到特殊问题或困难时,就沉不住气。4、存在惰性思想。无论是工作还是学习,都有很强的依赖性,主动性差,应付性的多,超前性的少,工作上满足于完成交办的任务,满足于面上不出问题。 三、投诉举报反映的问题一年来,无论是工作上、学习上、思想上及服务群众等面都没有被投诉和举报,自我分析中存在的不足能够及时改进和提高。四、下一步工作打算(一)加强理论学习,提高学习的自觉性。一是进一步加强政治理论的学习,加强人生观、价值观、世界观的改造。把学习理论工作实践结合起来,并很好地运用到工作中去。二是加强商务粮食业务知识和有关法律、法规的学习,不断提高自身业务水平和能力,更好地为完成各项工作服务。机构改革后,商务粮食业务范围较之以前更加宽泛,需要学习的东西更多,特别是商贸流通领域专业知识的学习和市场经济知识的学习以及相关法律法规的学习都需要进一步加强。今后,要在学中干,在干中学,不断提高自己的政治理论水平和商务粮食工作能力,进一步增强发现问题、分析问题和解决问题的能力。(二)高标严要求,准做好本职工作。在工作落实上要主动谋事、大胆管事、扎实做事,以强烈的事业心努力做好工作。在协调服务上要多沟通、少依赖,多联系、少等待,努力从小的方面做起,管好大事,办好小事,一丝不苟地做好各项工作。我科工作职责之一就是联系基层直属商贸粮食企业,因此,在今后的工作中,要进一步加强与直属企业的联系和沟通,特别是要进一步关注和关心困难企业,要及时帮助企业解决生产经营中遇到的困难和问题。(三)深入基层,深入企业,为基层服务。牢记党的宗旨,时时处处以党员的标准去要求衡量自己,密切联系群众,多深入基层调查研究,多深入企业。一是要加强对直属企业的基本情况、生产经营状况等进一步的调查摸底,力所能及地帮助企业出点子、想办法,寻求改善经营状况、改变职工生活的办法,指导企业做好改革改制工作。二是要进一步加强商务经济的调研分析,认真分析主要商务粮食经济指标完成情况,及时为领导和有关部门提供分析材料和数据,为领导科学决策提供参考依据。 (四)廉洁自律上杜绝不正之风。认真学习并遵守党风廉政建设的有关规定,加强自身世界观、人生观、价值观的改造。不违反规定请客送礼,也不接受别的的吃请和送礼。从小节抓起,严以律己,防微杜渐,铲除一切不廉洁的土壤。要守得住清贫,管得住小节,经得起考验,清清白白做人,踏踏实实干事,老老实实工作,更好地做好本职工作。 (五)作风上求真务实。一要树立勤奋进取的事业心,爱岗敬业,踏实苦干,兢兢业业做好本职工作;二要树立

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论