大型化工集团公司安全管理制度汇编.doc

大型化工集团公司安全管理制度汇编1.目的1.1为加强公司安全生产管理，贯彻执行国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，根据中华人民共和国安全生产法、国务院关于进一步加强安全生产工作的决定、山东省安全生产条例和国家有关法律法规的规定，明确各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员的安全生产职责，特制定本制度。2.适用范围2.1适用于公司范围内的所有部室和各级管理人员和从业人员。3.依据3.1企业各级主要负责人是本部门安全生产第一责任人，总经理是本公司安全工作第一责任人，对公司安全工作全面负责；各部门负责人是本部门第一责任人，对本部门安全工作全面负责；各专业/班组负责人是本专业/班组第一责任人，对本专业/班组安全工作全面负责。3.2各级管理人员在工作中应实行安全工作“一票否决制”，要把安全工作放在第一位，实行安全管理直接责任制。3.3公司必须建立以安全生产第一责任人为核心的安全生产委员会。3.4安全生产人人有责，各级人员必须认真履行各自的安全生产职责，做到各尽职守，各负其责。3.5各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。在日常工作中要认真贯彻“五同时”原则（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。4.安全职责4.1安全领导小组安全生产责任制4.1.1认真学习贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司规章制度，并通过各职能部门组织落实和实施；4.1.2研究和处理本公司安全工作的重大问题，制定年度安全工作部署，决定对安全生产做出突出贡献的人员的奖励和事故责任者的处罚；4.1.3定期召开安全领导小组会，听取各职能部门安全生产情况汇报，检查年度安全工作部署完成情况。4.1.4负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核。4.1.5负责安全生产责任制的制定及考核奖惩工作。4.1.6负责建设项目新建、改建、扩建项目规划、建设等综合管理工作。4.1.7负责公司的职业健康安全管理工作。4.2各级人员的安全职责4.2.1总经理安全职责1、总经理是公司安全生产第一责任人，本单位安全生产的第一责任人,应全面负责安全生产工作,落实安全生产基础和基层工作。2、建立、健全本单位安全生产责任制。3、组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实。4、确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人。5、依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员。6、定期研究安全生产工作，向职工大会报告安全生产情况，接受从业人员对安全生产工作的监督。7、保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定。8、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。9、组织开展安全生产教育培训工作。10、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作。11、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康。12、组织制定并实施事故应急救援预案。13、及时、如实报告事故，组织事故抢救。14、审定安全生产规划和计划确定本公司安全生产目标；15、组织制定安全生产规章制度、操作规程和安全技术规程；16、负责各部门安全生产责任制落实情况；17、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全事故隐患；18、参与组织对重大事故的调查处理，落实“四不放过”的事故处理原则；及时、如实报告生产安全事故；19、认真履行关键装置要害部位安全联系(承包)职责，并定期参加基层安全活动；20、重视职工的劳动条件和职业安全卫生状况，做好职工个人防护用品的使用和管理。21、企业内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核；22、重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，搞好女工的特殊保护工作，搞好职工个人防护用品的使用和管理；23、按照上述职责，每年制定年度安全工作规划，逐项落实工作安排；定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。24、法律、法规、规章规定的其他职责。4.2.2技术负责人安全职责1、在总经理的领导下，对本企业的安全技术工作全面负责。2、组织制定、修订和审定本企业各项生产工艺操作规程、技术标准，参与安全技术规程的修订。组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。3、协助总经理组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。4、组织制订审批安全教育计划，参加对干部的安全教育和考核工作。5、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题，解决隐患，保证安全。6、参加重大事故的技术分析工作，制定事故防范措施。7、完成领导交付的其他工作。4.2.3安环科科长安全职责1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，在安全生产领导小组和厂长的领导下开展安全生产管理和监督工作。2、负责厂级安全教育和员工安全教育、培训、考核工作；组织制定、修订安全管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。组织做好安全生产标准化文件工作。3、组织安全大检查，深入现场进行安全监督，检查安全管理制度执行情况，纠正违章；督促并协调解决有关安全生产的重大问题，遇有危及安全生产的紧急情况有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。4、负责全厂的安全装置、防护器具、消防器材的管理工作；负责制定员工劳动保护用品和保健品的发放标准，并监督及时发放和合理使用。5、负责事故的调查处理和统计上报工作。6、负责建立健全安全管理网络，完善各种安全台帐、档案，负责各种安全作业票证的审批工作。7、对发生的事故要及时报告，并负责查明原因，采取安全防范措施；对安全生产有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。8、按照上述安全职责，每年制定总工程师年度安全工作计划，逐条落实到当年具体工作安排中。9、负责编写危险化学品的一书一签，确保产品安全。10、完成领导交付的其他工作。4.2.4财务科科长安全职责1、组织做好安全生产标准化文件工作。2、负责部门工作环节过程的安全工作。3、负责财物部日常管理工作，做好内勤服务管理和与各部门的沟通协调及服务客户的相关工作。4、负责拟定本部门的岗位责任制、工作流程及其它相关制度。5、负责财物部各岗位人员的培训教育、考核工作。6、负责财务人员（会计、出纳）、收款人员记账管理与回款流程正常运转的监督与管理工作。7、负责成品库、原材料库的日常工作的监督与管理。8、负责本部门安全消防管理工作，制定消除安全隐患措施并监督执行。9、做好本部门监督审核工作。10、做好与相关上级行政部门的协调联络工作。11、完成领导交办的其他工作。4.2.5经营科科长安全职责1、组织做好安全生产标准化文件工作。2、对本部门运输过程的安全工作负责。3、对本部门日常管理工作与送货服务工作负责。4、做好供销服务与公司各部门的沟通协调以及服务客户的相关管理工作。5、拟定本部门岗位责任制及相关工作流程、管理制度和岗位责任制。6、做好对本部门员工进行培训教育、考核管理工作。7、合理安排日常送货服务工作。8、做好车辆日常维修及保养工作，监督司机进行车辆日常检查和保养管理工作。9、负责办理易制爆化学品的相关手续。10、积极完成领导交给的相关工作任务。4.2.6车间主任安全职责1、做好安全生产标准化达标工作。2、对本车间安全生产全过程负全责。3、负责车间员工教育、培训工作，按公司从业人员安全教育、培训、考核制度相关规定组织好车间级安全教育、培训及检查考核，指导班组进行安全教育培训。负责车间人事教育系统的安全工作。4、修订本车间的安全生产责任制及岗位安全操作规程。5、组织车间安全检查及组织安全自查。6、确保本车间的生产设备、安全装置、防护设施处于良好状态，做好设备维修计划，并组织实施。7、组建并领导本车间的安全防火组织。8、完成领导交付的其他工作。4.2.7班组长安全职责1、负责班组员工班组级教育、培训工作。协助车间主任做好车间的安全管理工作，执行公司及车间的安全生产管理制度，制定安全活动计划，并组织班组学习核对操作人员的考核。2、负责领取和管理班组的防护器具和检查操作人员防护用品佩带，负责对本岗位安全的安全装置及消防器材的管理和维护。3、在生产过程中检查并制止违章作业，及时发现不安全因素及隐患并报告车间主任。4、掌握一旦发生完全是故事的处理程序及救援方法。5、对本班组的生产、安全工作负管理责任，保质保量完成当天的生产任务，安全生产、清洁生产。6、要建立起班组的凝聚力，员工能以班组荣辱与共。7、合理安排员工的工作，对员工有培训、批评、教育的义务，及时解决员工提出的问题，无权解决的要及时上报车间主任，得不到答复的有权向上一级主管反映问题。8、严格按生产工艺，生产、安全操作规程进行生产，杜绝违章操作，必须真实的记录生产全过程。9、对班组人员要班前安排，班中纠正，班后检查，发现问题及时处理。10、严格执行班组交接程序，避免班组之间产生矛盾。11、保障本班组所有生产设备正常运转，卫生状况良好，环境卫生清洁干净。12、要勇于承担责任，发现问题要首先找主观原因，不要强调客观原因。13、执行公司的所有规章制度，完成上级主管交给的其他各项工作任务。4.2.8岗位操作工人安全职责1、会学会用消防安全“四个能力”技能，按照消防安全“四个能力”建设要求，做好消防安全工作。2、认真参加公司和班组组织的安全教育培训，通过安全考核方能上岗。3、能够正确使用劳动保护器具、用品和消防器材。4、坚决执行本岗位安全生产操作规程，有权对不符合操作规程的指挥拒绝执行，并应劝阻和阻止他人违章操作。5、正确使用和维护本岗位设备，并能及时报请维修部门维修，发现本岗位生产过程中的异常情况能准确判断和分析，及时处理和汇报。6、严格遵守班组班前安排，班中纠正，班后检查制度，发现岗位隐患问题及时排查消除或上报处理。7、严格执行班组交接程序。对本岗位所有生产设备正常运转负责工作，搞好工作区域环境卫生。8、完成领导交付的其他工作。4.2.9安全员安全职责1、参与与修改安全生产管理制度，落实安全措施并监督检查执行情况。2、负责劳动保护护品申报、日常性的安全工作，进行安全检查和各项安全生产的竞赛活动。3、负责定期组织岗位职工进行操作规程、安全知识的考试工作，配合公司按时做好特殊工种的培训、复审工作。4、监督检查安全隐患和不安全因素的落实整改情况，协助有关单位制定防范措施，并督促落实。5、负责现场安全检查，制止违章作业和违章指挥，发现有可能造成重大事故的危险时，有权停止其作业，撤出人员，再向上一级领导报告。6、配合车间做好设施检修、动火等危险性作业现场监督工作。7、参与各类事故的调查和处理。8、按照检查计划负责日常安全检查。9、完成领导交付的其他工作。4.2.10仓库保管安全职责1、库房管理员应当配合财务人员，合理设置各类物资和产品明细账簿和台账。对于原材料仓库，应当根据实际情况和各类物资的性质、用途、类别，分别建立相应在明细帐、资料卡片；半成品，也应当按其类型和型号设立相应在明细帐和资料卡片；财务科门与库房部门所建帐簿编号必是一致的。合格品、逾期品、失效品、废料、也应当分别建帐。2、随时上报已缺物资，配合好生产服务。3、必须严格按照库房规程进行日常操作，库房会计、管理员应对当日发生的业务，及时逐笔登记入库、出库单据，确保物资进出数据的准确无误。同时，也必须做到日清日结，及时登记物料台帐、卡片，保证帐实相符。4、库房会计根据库管员核对无误后的原始凭证出库单登记原材料明细账，将每月出入库表提交财务，做到心中有数，账目清楚。5、认真做好各类物料和产品的日常检查工作，库房管理员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致，做 好日常的清洁工作。6、各库房应配置相应在灭火器，库管人员随时检查库房备用灭火器材不被挪动，平时加强灭火器材使用培训、演练。4.2.11门卫安全职责1、严格遵守各项规章制度，负责门卫执勤警戒、厂区内安全巡逻检查、协助维持秩序与报告。2、严禁私自离岗或监守自盗，不负责任。3、对进出公司的宾客要有礼貌，待人和气，不准出现有损公司形象的事件发生。4、发现厂区内有抽烟或动用明火行为及私自携带公物出厂者要坚决制止。5、加强责任心，夜间要对财务室、车间、试验室、库房、配电室等重点部位加强巡视，确保安全，发现问题及时6.处理或向值班领导报告。7、未经领导批准，下班后禁止公司车辆出厂，做好查验、控制、记录、报告。8、负责办理易制毒化学品硝酸、及危险货物出入厂的相关手续。9、完成好领导交付的其他工作。4.2.12化验员安全职责1、负责公司进场的原材料、辅料检验、试验、记录（品名、规格、型号、技术指标、产地、数量）等数据，对于新的合格原材料供应商，所供应的原材料要做样板，悬挂在室外观察其耐候性、失色性，并做好记录。2、对不合格的原材料、辅料要提供不合格的内容和数据，汇报给有关领导处理，禁止进入原材料、辅料库房，防止流入生产环节造成损失；3、向采购部门提供合格原材料供应商数据；4、负责对公司成品的检验、试验记录（品名、生产日期、技术指标、包装规格及数量）等数据；5、对生产员工进行生产工艺和技术指导、培训，监督工艺操作；6、对生产设备、检验计量器具鉴定，不合格的要向上级领导报告及时撤回，进行检修或建议公司重新配备资源。7、对半成品、成品要求车间班组自检，生产检验人员和复核人员要签字确认，检查记录的真实性；8、由于质量问题造成客户投诉及退货的，根据技术服务人员反馈的信息，及时分析查找原因，对当时查找不出来原因的，要做为公关的课题，专门研究反复试验、验证，把所有的数据真实详细的记录下来，并把试验结果报上级领导部门，做出处理意见。9、对上级领导和工程师交待的研发新产品要实行目标管理，认真的去做试验，提供可靠的技术数据，对研制成功的新产品进行培训（技能、操作、工艺流程、安全生产注意事项）；10、保证试验、检验设备、用具、器皿的完整性、使用性。摆放整齐，卫生状况良好，禁忌类原料、试剂要分开存放；11、为保证生产产品质量达到质量要求，安全生产，对生产员工的操作技能，工艺流程有监督权，随时对员工进行培训考核，对不适合本岗位的员工有权向生产主管人员建议重新培训或调离岗位；12、执行本公司的所有章程、各项管理制度及安全生产操作，杜绝违章操作。4.2.13财务人员安全职责1、认真贯彻国家、地方政府有关政策、法律法规和公司安全管理制度。2、进入工作岗位必须佩戴劳保用品。3、建立安全投入台帐，检查各项安全费用的使用情况。4、保证安全费用的资金到位。5、积极参加安全日活动。4.2.14业务员安全职责1、贯彻执行国家、地方政府有关安全生产方针、政策、法律、法规和公司安全生产管理制度。2、负责按国家有关规定采购公司生产所需的危险化学品，建立健全相关安全资料。严格执行国家有关部门制定的关于危险化学品生产、储存、经营、运输的法律法规，对达不到安全条件或不具备相关安全资质的单位，禁止与其发生业务往来，并对运输车辆的在公司内的活动负责。3、负责建立合格供应商名录和档案，定期对合格供应商提供的原材料的质量、售后服务进行审查，淘汰不符合要求的供应商。4、负责公司产品的销售工作，并按相关法律法规的要求销售公司生产的危险化学品。5、应经常识别与采购活动有关的风险，确保所采购的产品符合要求。6、负责分管范围内的安全活动，及时解决存在的问题。7、积极组织安全活动和参加应急救援演练。4.2.15维修工安全职责1、严格按照各项操作规程进行操作，违者根据实际情况进行处罚；2、对本公司内所有生产设备的机械性能、原理应熟知了解，设备故障能及时处理；3、每天不定时全方位检查生产设备，认真填写检查记录，把设备事故消除在萌芽状态；4、维修用的氧气、乙炔必须远离火源，确保各种气体安全使用；5、生产设备的技改、维修，需要动火部位必须由生产负责人同意后方可进行；6、对公司的设备润滑部位要经常检查，通知各岗位定时更换润滑油，延长设备的使用寿命；7、公司内发电设备保持良好状态，如需紧急停电提前通知各科室，停电后5分钟之内能及时把电送到现场；8、制订或审定有关设备制造、改造方案和组织编制大、中修项目的安全措施计划，并确保实施；9、参与设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故的处理。4.2.16特种作业人员安全职责（1）电工岗位安全职责1、认真执行各项规章制度，用电管理要求持证上岗，负责公司水、电、暖工作、岗位内勤服务工作、岗位协作与服务客户工作。2、对生产设备设施、监控系统、消防系统、相关使用工具要进行定期检查，及时维修或更换，满足安全生产所需。3、使用设备前必须检查设备各部位的性能均属正常后方可通电使用。4、停用的设备必须拉闸断电，锁好开关箱。5、电工作业时必须穿戴好必要的劳防用品。6、施工现场临时用电施工，必须遵守施工组织设计，严格执行电工安全操作规程，严禁带电作业，设备严禁带病运行。7、保证电气设备、移动电动工具、临时用电正常运行和安全使用。8、向员工普及安全用电常识，确保用电安全。9、完成领导交给的其他工作。 （2）焊工安全职责1、焊接作业要注意防火、防爆工作，严格按有关规定办理动火作业证。对动火周围易燃、易爆物应清理干净，如附近沟池可能存在可燃气体、液体，应采取有效的安全措施。2、氧乙炔焰焊作业安全必须做到：（1）焊接作业工具要符合质量标准、焊炬、控制阀要严密可靠，氧气减压器要灵敏有效，气体软管耐压合格、无破损。（2）氧气刚瓶、溶解乙炔气刚瓶不得靠近热源、禁止倒置，溶解乙炔气刚瓶不得卧放，刚瓶内气体用完后必须留有余压。（3）中压乙炔发生器的安全附件要灵敏可靠。（4）禁止使用浮筒式乙炔发生器。（5）乙炔发生器和氧气瓶之间应有足够的安全距离，与明火点应保持10米以上的距离。（6）高压电源线及管线下禁止放置乙炔发生器和溶解乙炔气刚瓶。3、电弧焊割必须作到：（1）电焊机要设立独立的电源开关。（2）电焊机二次线圈及外壳必须妥善接地或零进行保护，其接地电阻不大于4欧姆。（3）一次线路与二次线路绝缘良好，易辨认。（4）在特殊环境和条件下进行焊接作业时、要采取响应的安全措施。4、焊工在操作中要遵守焊工安全操作规程。5、在多人作业或交叉作业场所从事电焊作业要设有防护遮板，以防止电弧光刺伤他人眼睛。4.3各职能部门安全职责4.3.1安环科安全职责1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”2、在保证安全的前提下，组织指挥生产，制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法，严禁违章指挥、违章作业。3、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告分管领导，并通知相关部门，防止事态扩大。4、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产状态，对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予表扬和批评。5、负责执行企业的安全方针目标，加强风险控制的策划。6、加强生产设施的安全使用管理和安全操作规程的执行。7、负责生产作业过程中暂时性的变更管理工作。8、参加生产事故和其他事故的调查处理工作。9、协调各生产车间事故应急救援预案的演练。10、负责公司的危险化学品包括易制毒化学品的监督管理管理。4.3.2财务科安全职责1、保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。2、审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温材料的经费支出及合理使用情况。3、按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目，落实劳动保护设施，不留隐患。4、审查各项安全奖罚款的出处，认真执行国家有关法律、法规。5、负责分管部门的安全生产工作。6、参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。4.3.3经营科安全职责1、组织制定、修订和审批本部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，并监督检查执行情况。2、保证采购的原材料、设备的质量符合国家标准，因质量问题造成事故，负直接领导责任。负责各类劳动防护用品的采购、保管和按标准发放，并确保质量。3、组织供销部门的安全检查，落实供销系统重大事故隐患的整改；负责供销部门的安全教育和考核工作。4、负责危险化学品的销售过程中的安全管理工作。5、负责在产品销售中做好外围运输单位的安全管理工作。6、负责组织制定供应商安全管理制度。7、负责审查供应商的资质证明。8、负责办理易制毒化学品硝酸的相关手续。9、制订年度安全工作计划，并在当年具体工作中逐条落实。10、积极参与公司安全文化建设工作，推进安全标准化工作正常进行。4.3.4车间安全职责1、贯彻、执行公司和车间各项安全生产管理制度，完成公司下达的生产任务；在保证安全生产的前提下保证产品质量；2、负责制定并落实车间各岗位安全操作规程，并对执行情况进行监督检查；3、监督车间职工严格遵守岗位安全操作规程、工艺操作规程、劳动纪律，及时纠正和制止违章行为，对严重违章操作和造成事故的责任人有权停止其工作；4、教育车间职工正确佩戴劳保用品，在职工中牢固树立安全生产意识；5、负责落实本车间的安全设施、生产设备、基础设施的安全检查和维护保养，使之处于良好状态；6、负责本车间的现场管理，对车间现场进行定期检查，督促岗位搞好环境卫生；7、负责对本车间职工进行安全培训教育，保证本车间职工考试合格，持证上岗；8、本着“四不放过”原则履行事故报告制度，负责本车间事故调查和处理；9、定期组织召开车间安全生产会议，落实车间各项安全生产工作；10、统计员做好车间生产数据统计、计算和报表，负责车间后勤管理工作。11.及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”（在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。）；12.在保证安全的前提下组织指挥生产，制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法，并向领导报告，及时通知安全监督管理部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业；13.在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，应果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大；14.参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况，及时在调度会上通报；15.负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝或防止发生非计划停工和跑、冒、串等事故，实现安、稳、长、满、优生产；16.负责生产事故（非计划停工和跑、冒、串事故等）的调查处理和统计上报工作。发生上报事故时，及时向公司有关部门报告，参加其他报公司事故的调查处理；17.负责并协助相关部门落实基层单位建设、基础管理工作。18.负责新工艺、新技术实施前的安全性审查工作，按时编制或修订工艺技术操作规程，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核；19.参加重大生产、火灾、爆炸事故的调查处理，采取有效措施，防止发生重复事故；20.负责审查重大事故隐患整改方案，组织安技措施和隐患治理的设计工作，按“三同时”（同时设计、同时施工、同时投入生产与使用）的要求，组织有关部门参加设计审查。21.负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题；22.搞好岗位工艺大检查，重点检查以岗位工艺操作法、工艺规程执行情况、提高职工安全操作意识。4.3.5班组安全职责1、落实车间安全生产管理制度，对本班组安全生产负主要责任；2、开展班组的安全活动，落实车间和工段会议精神；3、对本班发现的生产设备故障和安全隐患及时处理，参加本班组的事故调查和处理，并及时上报工段；4、严格要求班组人员遵守安全、技术操作规程，岗位责任制，检查生产线运行情况，督促职工认真巡回检查，保证生产线正常运行；5、认真落实交接班规定，保证上岗职工熟悉本班组安全情况，总结上班的安全生产情况，做好相关记录；6、本班组人员按规定穿戴个人防护用品，及时要求本岗位职工搞好环境卫生。二、安全生产法律法规管理制度1 目的为使我公司及时认识和了解安全生产法律法规标准及其它要求，并将其及时传达到全体员工和相关方，提高他们的法律意识，规范安全生产行为，特制定本制度。2 适用范围本制度适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其他要求的识别、获取、更新和管理。3 依据3.1危险化学品安全标准化通用规范（AQ 3013-2008）3.2危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准（安监总管三201193号）4 职责4.1安环科负责定期或不定期获取相关安全生产法律、法规及其他要求，识别其适用性，追踪新的安全生产法律、法规及其他要求。并及时对从业人员进行宣传和培训。4.2相关部门负责获取本部门使用的安全法律法规标准，并将适用的安全标准及时传达给相关方。4.3安环科将安全生产法律、法规及其他要求建立安全生产法律、法规、标准及其他要求库，并定期进行更新。5 工作要求5.1识别结合企业的安全、职业健康危害的实际情况，识别有关的安全生产法律法规、标准及其他要求的管理制度。识别的范围：5.1.1国家安全生产法律法规、标准及各部委规章；5.1.2行业规范、规章、标准；5.1.3地方法规、规章、标准。5.2获取5.2.1获取渠道与主管安全、职业健康等相关政府部门保持联系，并通过网络、图书馆、咨询机构、认证机构等补充渠道，及时了解国家及地方政府最新的安全生产法律、法规、标准和其他要求的管理制度的发布、更新情况，并及时获取适合本单位（部门）的内容纳入安全生产法律、法规、标准和其他要求清单中。5.2.2国家安全生产监督管理局、国家环境保护总局、国家质量技术监督局。5.2.3山东省、淄博市安全生产监督局、环保局、质量技术监督局及其网站。5.2.4专业报刊杂志、出版社及发行机构。5.2.5专业咨询企业、认证机构。5.2.6计算机网络等5.2.7获取安全生产法律法规、标准及其他要求的管理制度时，必须特别注意收集以下三个方面资料：5.2.7.1新发布的安全生产法律法规、标准及其他要求的管理制度；5.2.7.2新修订的安全生产法律法规、标准及其他要求的管理制度；5.2.7.3即将发布或已发布的安全生产法律法规、标准及其他要求的管理制度。5.3分发、保管5.3.1根据获取途径，安环科每年至少进行一次安全生产法律法规、标准及其他要求的管理制度进行识别和获取，确认其适用性，分别列出最新版本安全生产法律、法规、标准及其他要求清单，由总经理审批；5.3.2总经理批准后，安环科以文件的形式发放至各部门，或在本企业内部网站上公布，满足相关部门及岗位人员查阅；5.3.3当内容更新或增加时，应及时将新的内容补发至相关部门；5.3.4安环科负责保存安全生产法律法规、标准及其他要求的管理制度的原件，车间可到安环科检索查阅相关信息，必要时安环科应分发单行本。5.4更新5.4.1安环科识别、获取到新发布、变更的安全生产法律法规、标准及其他要求的管理制度后，要及时补充、更新相关安全生产法律法规、标准及其他要求清单。5.4.2及时识别、修正和补充本部门相关安全生产法律法规、标准及其他要求清单并传达到相关员工。5.4.3安环科应将过期或作废的安全生产法律文件及时收回。5.5传达及培训5.5.1公司应将法律法规及外来文件及时传达给所涉及的相关部门或员工；应将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。5.5.2传达方式：发放资料、培训、告知书、制作宣传材料等方式。5.6执行、监督与考核5.6.1车间在各项安全生产活动中应严格遵守相关安全生产法律、法规及其他要求条款的规定；5.6.2安环科对车间的执行情况进行监督、检查及考核，纠正不符合内容；5.6.3作为工作依据或必要的相关安全生产法律法规、标准及其他要求的管理制度，安环科要及时传达到各相关部门、全体员工及相关方，提高守法意识，规范安全生产行为。5.7符合性评价5.7.1安环科每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他有关要求的执行情况进行符合性评价。5.7.2对新颁布或更新的法律法规或其它要求，应及时做符合性评价，以保证公司安全生产行为符合法律法规等规定。5.7.3对评价出的不符合项进行原因分析，制定整改计划和措施；各相关单位负责按照要求落实整改。5.7.4安环科负责编制符合性评价报告三、安全会议管理制度1 目的为进一步提高公司安全管理水平和工作效率，建立强有力的安全生产指挥系统和良好的安全会议秩序，特制定本制度。 2 适用范围适用于公司各类安全工作会议的筹备、召开程序。3 依据危险化学品安全标准化通用规范（AQ 3013-2008）危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准（安监总管三201193号）4 职责4.1安全生产领导小组组长主持公司安全领导小组会议。4.2 安环科负责厂级安全生产例会会议管理，并对生产的安全生产会议和现场安全生产会议进行监督。 4.3各部门负责本部门安全生产会议的管理。5 工作要求5.1会议分类 5.1.1公司级安全会议：公司级组织召开的安全会议，包括安全生产领导小组会议，政府部门及安监部门在本公司的工作会议。 5.1.2部门级安全会议：管理部门组织召开的安全会议。包括安全例会、事故分析会等。5.1.3车间（班组）级安全会议：班组组织召开的安全会议。包括班组安全例会、事故分析会等。5.2会议内容 5.2.1公司级安全会议内容包括：集中学习新的生产法规、条例；总结前期安全工作，安排下期安全工作任务；上级指示传达；重大事故案例分析。 5.2.2部门级安全会议：集中学习新的生产法规、条例、标准、公司规章制度、事故案例分析、风险管理等。 5.2.3车间（班组）级安全会议：学习公司规章制度、车间规定，事故案例、应急演练、岗位安全操作规程、设备操作规程等。 5.3 会议召开频次5.3.1公司级安全会议由安全生产领导小组组长（总经理）主持，每季度至少召开一次。 5.3.2各部门安全会议（安全生产例会）由部门负责人主持，每月至少召开一次。 5.3.3车间（班组）安全会议由车间主任主持，每月至少召开两次。 5.4会议要求 5.4.1会议要求讲求实效，主持人要在会前充分准备，确定议题提出意见。 5.4.2发言和交换意见要内容具体，语言简明扼要。 5.4.3会议内容要有记录，形成决议的问题由相关部门迅速落实。 5.4.4参加人员应准时到会，因事不能到会应提前向会议部门请假，会议组织人员应在开会前5分钟到达会议地点，与会人员在开会前3-5分钟到达会议地点。四、安全检查管理制度1 目的为加强公司安全生产监督检查，明确安全检查工作的组织领导，统一检查内容和要求，提高检查效果，逐步实现检查工作的规范化、标准化，特制定本制度。2 适用范围本制度适用于公司各单位开展安全检查工作。3 依据3.1安全生产法3.2 危险化学品安全标准化通用规范（AQ 3013-2008）3.3危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准（安监总管三201193号）4 职责4.1公司综合性安全生产检查、季节性检查、节假日检查工作由生产经理负责，由安环科组织实施，有关部门负责人组成检查组。4.2各职能部门负责人负责组织实施专业范围内的专项安全检查，由相关专业技术人员组成检查组，每半年至少进行一次专项检查。4.3车间每月组织一次安全检查，检查整改情况由车间主任向各部门相关负责人汇报，各班组认真进行日常检查、巡检和交接班。4.5公司各级安全管理人员应就职责范围内进行日常巡检，并有巡检记录。4.6安环科是隐患整改工作的监督部门，负责对公司存在的隐患进行登记，发现重大隐患及时上报给当地安监局，负责对隐患整改情况进行监督、检查。5 工作要求5.1安全检查管理5.1.1安环科每年要制定年度安全检查计划，明确各种检查的目的、要求、内容和负责人。5.1.2根据公司实际情况安环科组织相关单位编制综合、专项、节假日、季节和日常安全检查表。各种安全检查由分管安全副经理审核，总经理批准实施。5.1.3对参与安全检查人员要进行安全检查表的应用培训，掌握安全检查内容、方法和表格的填写要求。5.1.4安环科及各单位要根据上级部门要求及公司实际，及时修订安全检查表，使其更具有操作性。5.1.5各种安全检查表要每年进行一次评审修订，制定或修订后要及时报安环科备案。5.2安全检查的形式和内容5.1安全管理检查主要内容：5.1.1检查各级领导对安全生产工作的认识，各级领导班子研究安全工作情况的记录、安委会工作会议记要（录）等； 5. 1.2安全生产责任制、安全管理制度等修订完善情况；各项管理制度落实情况；安全基础工作落实情况等；5.1.3检查各级领导和管理人员的安全法规教育和安全生产管理的资格教育是否达到要求；检查员工的安全意识、安全知识教育，以及特殊作业的安全技术知识教育是否达标。 5.2现场安全检查主要内容：5.2.1按照工艺、设备、储运、电气、仪表、消防、检维修、工业卫生等专业的标准、规范、制度等，检查生产、施工现场是否落实，是否存在安全隐患；5.2.2检查企业各级机构和个人的安全生产责任制是否落实，检查员工是否认真执行各项安全生产纪律和操作规程。5.2.3检查生产、检修、施工等直接作业环节各项安全生产保证措施是否落实。5.3隐患整改5.3安全检查分为外部检查和内部检查。5.3.1外部检查是指按照国家职业安全卫生法规要求进行的法定监督、检测检查和政府部门组织的安全督查，内部检查是公司、内部根据生产情况开展的计划性和临时性自查活动。5.3.2内部检查主要有综合性检查、专业性检查、季节性检查、日常检查、节假日前检查等形式。a.综合性安全检查是以落实岗位安全责任制为重点，各专业共同参与的全面检查，公司至少每季组织一次。b.专业性检查主要是对压力容器、电气设备、机械设备、安全装备、监测仪器、危险物品、运输车辆等系统分别进行的专业检查，及在装置开、停工前、新装置竣工及试运转等时期进行的专项安全检查。c.季节性检查是根据各季节特别开展的专项检查。春季安全大检查以防雷、防静电、防解冻跑漏为重点；夏季安全大检查以防暑降温、防食物中毒、防台风、防洪防汛为重点；秋季安全大检查以防火、防冻保温为重点；冬季安全大检查以防火、防爆、防煤气中毒、防冻防凝、防滑为重点d.日常检查包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及单位领导和工艺、设备、安全等专业技术人员的经常性检查。各岗位应严格履行日常检查制度，特别应对关键装置要害部位的危险点源进行重点检查和巡查，发现问题和隐患，及时报告有关部门解决，并做好记录。 e.节、假日前检查主要是节前对安全、保卫、消防、生产准备、备用设备、应急预案等进行的检查，特别是应对节日干部、检维修队伍值班安排和原辅料、备品备件、应急预案落实情况进行重点检查。5.5认真对待各种形式的安全检查，正确处理内、外部安全检查的关系，坚持综合检查、日常检查和专项检查组相结合的原则，做到安全检查制度化、标准化、经常化。5.6安全生产检查要编制安全检查表，按照安全检查表科学、规范地开展检查活动，检查情况，检查数据要如实记录，检查评价结论要通知被查处室，检查结束后应向上级写出书面报告，落实安全奖惩，做好安全检查总结，并按要求报安全环保处。5.7隐患整改应本着“四定、三不推“的原则进行。即：定整改措施、定整改期限、定负责人、定整改资金。班组能整改的隐患不推给生产车间。5.8对发现的隐患，检查人员要尽快通知隐患所在单位，指出隐患部位，内容及影响，提出整改意见及整改期限并进行登记，对于重大隐患，检查人员要以书面的形式发出隐患整改通知书及时送达隐患所在部门。5.9公司各职能部门、班组是隐患整改工作实施的责任单位，在实施整改中要坚持分级管理，分级管理的“四定原则”。5.10排除隐患所需费用，可根据项目的内容，分别列入大修、基建、技改和隐患整改费用中解决。5.10.1隐患所在单位接到隐患整改通知后，必须对隐患进行整改，不得拖延；5.10.2对当时不能整改的，必须定出计划，在大修期限内限期整改，同时采取必要的预防措施和特殊管理办法，报生产车间主任批准，实行现场监护。5.10.3整改措施实施后必须通过相关部门的检查、验收、认可。5.10.4单位和个人在安全生产巡检中发现安全隐患应及时上报有关部门，对隐患报告人应给予相应奖励。6 安全生产检查的依据6.1国家的安全生产方针、政策、法规、标准；6.2公司及上级主管部门的安全生产法规、标准、制度；6.3各专业和工种的安全技术规程和要求；6.4安全技术标准、规程、守则。五、安全教育培训制度1 目的为加强和规范公司安全培训工作，提高从业人员安全素质，确保从业人员培训教育能满足公司安全生产的要求，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据安全生产法和有关法律法规要求，制定本制度：2 适用范围本制度适用于与企业形成劳动关系的全体员工，进入企业的外来承包商人员、参观、学习等人员。3依据3.1生产经营单位安全培训规定（安监总局3号令） 3.2危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ3013-2008）3.3危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准（安监总管三201193号）4 职责4.1总经理保证安全教育培训所需人员、资金和实施能够满足要求。4.2安环科负责制定年度安全培训计划。4.3安环科负责安全培训计划的组织实施、考核，建立从业人员安全培训教育档案。4.4基层生产车间、各部门负责人负责组织实施本单位人员日常安全培训与考核。5 工作要求5.1教育培训管理5.1.1根据国家安全方针政策、公司生产经营发展及安全标准规范体系的要求，由安环科负责在每年年底编制次年安全培训计划，明确安全培训工作的目标、任务及具体培训项目。安全培训项目纳入年度从业人员培训计划。5.1.2安全培训教育计划变更时，应记录变更情况。5.1.3安环科应对培训教育效果进行评价。5.1.4为保证公司员工安全知识水平和操作能力的不断提高，公司确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员进行经常性安全培训教育。5.2管理人员安全教育5.2.1公司主要负责人和安全生产管理人员公司主要负责人和安全生产管理人员必须参加由国家安全管理部门组织的培训，取得由国家有关资质部门颁发的安全管理资格证，以证明其安全生产知识和管理能力后方能上岗，并按规定参加每年再培训。5.2.2其他管理人员（包括职能部门负责人、基层单位负责人）、专业工程技术人员的安全教育培训由安环科和办公室负责安排，组织培训，经考核合格后方能任职。并按规定参加每年再培训。安全教育培训时间不得少于20学时。5.3从业人员培训5.3.1一般从业人员培训 a.一般操作人员上岗前必须进行岗位基本功训练和安全知识培训，并经考试合格后方能上岗。安全教育培训时间性不得少于20学时，安全教育培训的主要内容是：国家和企业有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准。 安全技术、职业卫生和安全文化等知识。本班组和有关岗位的危险危害因素、安全注意事项、本岗位安全生产职责。典型事故案例及事故应急处理措施等。5.3.2新从业人员培训所有新员工（包括大中专生、复员退伍军人等）上岗前应接受三级安全教育，考试合格后方可上岗。时间不少于72学时（1）一级安全教育由办公室和安环科配合进行，时间不少于24学时，安全教育的主要内容是： a.国家和企业有关安全生产和职业安全卫生法律、法规。 b.通用安全技术、职业卫生基本知识，包括一般机械、电气安全、消防和气体防护等常识。 c.本单位安全生产的一般状况、性质、特点和特殊危险部位的介绍。d.企业和本单位安全生产规章制度和五项纪律（劳动、操作、工艺、施工和工作纪律）。e.典型事故案例及其教训，事故预防的基本知识。 （2）各部门负责组织对分配的新进人员进行二级安全培训,二级安全教育时间不少于24学时，安全教育的主要内容是：a.本单位的生产概况，安全卫生状况。b.本单位主要危险危害因素，安全技术操作规程和安全生产规章制度。c.安全设施、个人防护用品、急救器材性能和使用方法，预防工伤事故和职业病的主要措施等。d.典型事故案例及事故应急处理措施， （3）各班组组织对分配人员进行三级安全培训,三级安全教育时间不少于24学时，安全教育的主要内容是： a.岗位生产工艺流程、工作特点和安全注意事项。 b.岗位职责范围，应知应会。 c.岗位安全技术操作规程，岗位间衔接接配合的安全注意事项。 d.岗位事故预防措施，安全防护设施、个人防护用品的性能、作用和使用操作方法。 （4）新进人员各级安全教育培训结束后，资料交安环科统一存档。5.3.3特种作业人员的培训（1）对特种作业人员和特种设备作