国税稽查副局长三八红旗手标兵先进事迹

1 / 9 国税稽查副局长三八红旗手标兵先进事迹 国税稽查副局长三八红旗手标兵先进事迹 任 国家税务局稽查三分局副局长。她 1984年参加税务工作。 19 年来，她经历了从秘书、稽查员、稽查科科长到稽查局副局长的工作岗位转变； 19 年来，她组织领导破获了轰动全市的 、 倒买倒卖增值税专用发票案等一批大要案，稽查千余户次企业，查补入库税款上亿元；她所领导的集体被共青团省委、市委分别授予 青年文明号 ；她连续 7 年在公务员考核中被评为优秀，曾 3次荣立过二等功，被评为 十大杰出青年 、 三八红旗手标兵 、 优秀共产党员 、 双十佳标兵 和辽宁省 杰出青年卫士 、 十大巾帼建功标兵 、 青年岗位能手 、辽宁省国税系统 优秀税务工作者 等。去年又被光荣评为全国 三八 红旗手。 深爱稽查工作岗位，从稽查岗位上成长起来的 下了太多的工作足迹。 一、苦练内功 , 勤学敏思练真经 刚参加税务工作时， 事的是文秘工作， 1992 年底才调到业务科从事税务稽查工作。干稽查工作是半路出家。当时，面对五花八门的账本，错综复杂的术语，她感到无从下手。永不服输的性格决定她一定会成为稽查的行家里手。她给自己制定 了一个高标准，即财务基础知识要弄通，税收2 / 9 政策要弄懂，稽查技能要弄精。她勤学苦练，向书本学，向老师学，在学中干，在干中学，经常向公安人员学习办案经验、侦破技巧，向律师、法官学习相关法律法规以及应变能力。一发现问题不吃饭、不睡觉也要一查到底，并认真揣摩、研究每个典型案例，剖析稽查中的每一细微环节及做法，从中归纳出有规律性的东西。她还不断给自己充电，在已获得经济管理研究生文凭的基础上，现在在读 常在全市系统介绍经验，应邀到一些分局讲课。她的稽查工作经验多次被载入 税务稽查工作经验一书，并在全 局推广应用。 十几年来， 断追求，积极探索稽查新路子、新方法，改变了 就帐查账 的老模式。她已经成了 稽查能手 ，从开始怕下企业查账，到现在是偷税者怕她去查账。面对私设 黑帐 ，她明察暗访，多方取证，窥一斑而知全豹；对于自视 手眼通天 ，手段隐蔽的，她准确切入，速战速决，不留回旋余地；对于隐瞒实情，抱有侥幸心理的，她细心交谈，洞悉话外音，滴水穿石；对于软硬兼施，软磨硬泡的，她坚韧不拔，机智灵活。她先后总结出逻辑分析法、察言观色法、政策攻心法、重点突破法、突击检查法等 五种 稽查方法以及如何查处 体外循环 两套账 、 关联企业间利用增值税专用发票偷税 等经验。这套稽查新方法成为她破获大要案的 杀手锏 。她先后破获了叶华金店、瓦房3 / 9 店轴承厂 销处等大案都是非常有代表性的。 担任领导职务后， 注重提高自身理论水平，每天固定抽出一定时间自学政治理论，领导学、管理心理学等管理科学。她在分局实行了稽查案件情况通报制度，设立了大要案奖，充分调动稽查人员的工作积极性。分局科学查账，查案的判断率、准确率基本达到 90%以上。 她在稽查内资企业方面，确实积累了很多丰富的经验，但三资企业、外资企业接触较少。到三分局以后 ，她积极探索外资企业的稽查方法。 前不久她亲自指挥查处了一个较大涉税案件，是一家年纳税额上亿元的股份制企业，由于企业事先一层层一环环预谋得极其周密，给稽查工作带来了相当大的难度。该企业是一个特殊行业企业，所生产的产品既无国家标准也无行业标准，它就钻了国家的这个空子，自己定产品标准。你要是就这个 标准 来查，越绕越远，而她们选对了路，跳出圈套，直捣要害。企业资料事先她都研究透了，但企业预先做得很周密，明知税上有问题，但苦于证据不足，无法准确定性。于是她就打外围，查找资料，向有关专家请教咨询，最后摸清了这家集团 公司的销售渠道，取证好几十本，自此，这个利用 科技含量 烟幕背后的特大涉税案件终于浮出了水面。 二、两袖清风，廉洁奉公扬正气 4 / 9 税务稽查工作一查便是大宗金额，往往涉及当事人的巨大经济利益。所以，常常是案子刚一开始查处，说情者便接踵而至。面对各式各样的说情者，她是请客不去，送礼不要。她当科长是这样，担任局领导还是这样，十几年来，她从不用手中的权力为自己谋好处。她说：倘若收了人家一分钱的好处，国家就有可能损失成千上万元，甚至更多。而她手中的权利是党和人民赋予的，她怎么可以弃国情而为私情呢。 前年 8 月，在检查一私营 企业时，企业知道她办法多，点子多，怕查出问题，便千方百计阻止查账。实在腾不过去了，就设法请客吃饭套近乎，派人跟踪到家送礼，被她婉言谢绝后，便又找人威胁恐吓，这些都丝毫没有动摇她一查到底的决心。最后终于查出该企业偷税 20 多万元的违法问题。法人代表是一个不到 30 岁的小伙子，一听说查出这么大个数，连补带罚得 40 多万元的事实，他也顾不上脸面了， 扑通 一声跪在地上，声泪俱下地说： 这可是我挣的血汗钱，这不是要我的命吗？大姐，求你了，放我一码吧！ 看到这场景她心平气和地说： 你赚钱不容易，这个我理解。可你隐瞒收入，不 交税，把国家的税款装入自己的腰包，这于情于理于法都说不通。怎么说这是你挣的血汗钱呢？ 心、详细地向他讲解了有关税收政策及法律条款，使他心悦诚服地交了税。 有一次，在查某线缆有限公司时，发现企业既存在偷税5 / 9 问题，又存在账务处理有误问题。对此，她依据实情进行了处理。同时，又派两名同志前去辅导调账。负责人是一位 50多岁的老太太，早就听说过她查账厉害，不讲情面。她想，这次被她查出问题，肯定是 死定 了。没想到会 化险为夷 。为了感谢她，老太太托她一位要好同学送来礼物。老同学见面后，寒暄了几句，扔了礼物就走了。过 后几天，她把礼物返送给老人未来的儿媳妇，老人心里明白，非常感动。 三、无私奉献，心系稽查献真诚 工作中， 出了一个女人的艰辛和努力。十几年来，她总是出现在最苦、最累、最艰辛的地方。有一次， 握了江苏某集团驻沈办事处无证经营线索，查到了该企业在铁西零公里处租用了三处民宅和一个军用仓库，每隔三四天，在半夜或下半夜进一车货。她带领同志与公安人员全副武装，连续几个晚上，冒着零下二十多度的严寒，手脚都冻木了，仍坚持蹲坑守候，在第 3 天半夜，终于等到了目标 一辆正在卸货的大货车。对其进行检查，并按法律程序扣押了货物，连夜将货拉回了局里。紧接着与有关人员进行约谈，整整一夜未睡。在检查时，又发现隔壁库房是江苏另一集团驻沈办事处的，也是无证经营，虽然一夜未睡， 了把握战机，连续作战，带领有关同志又前往铁西。赶到那户企业时，将正把所有帐簿、凭证及有关资料装入行李箱中准备离开的偷税分子抓个正着，这户企业的经理非常惊讶地说：你6 / 9 们真是天兵天将，来的这么快，我们想你们处理那户企业也得用个三两天，正准备撤退呢，没想到让你们撞个正着。通过检查，查实该企业偷税 50 余万元。 担任分局领导， 先士卒。稽查分局成立于去年月份。在 建局之初，开展建章建制，这是一项开局的基础性工作，工作量大而繁杂。 自上阵，亲自动笔，带领有关人员，经常加班到半夜 12 点多钟，长达半年之久，查阅了大量资料，广泛征求意见，反复修改，先后制定出了稽查选案、实施、审理、执行等 11 项工作制度及管理办法，制作出了18 种稽查工作业务流程图，建立了各岗位 10 大类 46 种文书及台帐，一环扣一环，整个业务工作自成一体，并印刷成册，人手一份。为分局起步奠定了坚实的基础。 强烈的责任心也使 成了一种特殊的职业敏感。前年 10 月份，她领着几名同志到某医院看病号，在等同志们买花 的功夫儿，她走进了一家药房，通过观察、交谈，发现了该药房存在开据医院收据，隐瞒收入问题。通过稽查，查出了该企业隐瞒收入 20 余万元的违法问题。 四、树立新理念，当好经济建设的 助力引擎 个人，说现代也现代，说传统又满传统。理念新，思维活跃，她的现代意识能为工作开展提供足够的 前瞻性 与 创新性 保证。而另一方面呢，说来你也许不会相信，毛主席的为人民服务现在还会有多少人去读？而她7 / 9 却在读，不是 整景 ，她是怀着一种发自内心的情愫去读，并且从中确实感悟到了很多人生哲学和世间道理。不但她自己学，而且她还 在全局组织了重温为人民服务活动。稽查三分局工作对象是全新的，业务管辖包括号称 北方浦东 的 济技术开发区、号称 东北中关村 的南湖高新技术开发区等全市 4 个开发区，面临众多的高新技术企业和入世后的合资企业、外资企业，无疑都意味着更多的新课题。 面对新的工作对象，一方面，必须要对故意偷逃税款的不法企业严格稽查、高水平办案，起到打击震慑作用。而另一方面呢，你若光是板着脸打击查处，把外商、外资企业都吓跑了那也不行，这牵涉到投资软环境，牵涉到经济建设大局，因此必须树牢 服务 观，扛起为人民服务的大旗，站在企 业的角度，把纳税人是否满意作为衡量服务水平的标尺，实实在在为纳税人服务。她在读书笔记中写道： 为人民服务永远不老，它在新时期应有新的内涵。作为一名税务干部要做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。 在转变稽查观念，引进 服务 理念基础上，她们全力推出 服务式稽查新举措 ，每个人都要重新审视自己，从工作方式方法，到行为举止品位，再到穿着、谈吐，都要想到自己代表的是中国政府官员形象，要尽第一窗口职责，人人都是投资环境，人人都是经济增长点。在分局成立一个月后，她们8 / 9 就召开税企座谈会，向与会的 纳税十佳外商投 资企业 宣布了 服务式稽查 新举措。与会外资企业财务负责人感慨万端，觉得中国的投资环境真是与时俱进、今非昔比啊。 要搞好服务，首先就要着重解决事关纳税人切身利益的意见大、呼声高、反映强烈的问题。他们在检查一家纺织集团 司的时候，发现企业发票管理存在一些漏洞，他们提出了一些合理化建议，集团高层对他们提出的改进公司财务管理建议非常重视，建议上了董事会，董事长说，过去一直以为政府税官除了 查 就是 罚 ，没想到还会替企业着想、帮他们改进内部管理，真让人又意外又高兴啊。其实，有很多外资企业的涉税问题都是由于对 中国的税收法规不了解或理解偏差造成的，于是她们便经常召开外企税政答疑会，宣讲最新税收政策，解答企业提问，选讲一些案例，让他们最大限度地避免和杜绝这类问题。她向外企老板讲税收理念，讲为人民服务，讲她们为什么要建设学习型机关。人非草木都有情，税收执法者和纳税人之间，只要以真心换真心，共行新理念、共推新风尚，就能为把 成国际化大都市创造出良好的投资环境，为促进国家经济发展当好名符其实的 助力引擎 。一些外商表示对在 资充满信心，而且还要回去向亲属朋友宣传，让他们也都到中国的 如东软数 字医疗系统股份有限公司财