这是我们的船读后感.docx

让我们的船扬帆远航-个人执行力之我见看过这是我们的船后使我对在XX银行的这份事业有了重新的认识。回想1999年参加工作以来，银行的前身XX商业银行也才刚刚成立，一直以来，我把商行当做自己的家，“以行为家”是常挂在嘴边的一句话。从来没有想过这会让我安于现状，会让我习惯家带给我的安逸，甚至会放弃了这是一份远大的事业，我们还有更远大的抱负，我们还要走的更远。我上了一艘船，一艘注定会劈波逐浪，扬帆远航的船。一、同舟共济，荣辱与共要意识到我们的事业是一艘正在大海中航行的巨船，我和我的同事们都是这船上的船员，虽然每个人的角色不同，有船长、有舵手、有机电工等等，但这艘船的命运决定着我们的前途，甚至我们的生死。因此，我要和我的同事们有着同生死共命运的信念，无论我们在未来的航程中会遇到多大的风浪甚至事故，只要坚定信念，团结一致，同舟共济，荣辱与共，将彼此交于对方，充分信任，密切配合，我们就会战胜任何困难，征服星辰大海。二、恪尽职守，完善自我士兵要坚守岗位，站好自己的岗，前提是要清醒的认识到自己的岗位职责是什么，坚决不做无头苍蝇。每个人身处不同的工作岗位，每个工作岗位都是确保我们的船运转顺利的重要保障。履行好自己的岗位职责，既是对自己的命运的负责，对整条船上其他的人负责，更是对我们的船负责。“细节决定成败”这句话非常适合如何才能履行好自己的岗位职责。一方面，在履行职责时如果不注重细节，难保不会出岔子，甚至是致命性的错误，这将给你自己以及这艘船上的其他人带来伤害。历史和现实中忽略细节造成悲剧的事件不胜枚举；另一方面，我们的日常工作从细节入手，每一件小事取得一点点小成绩，特别是我们遇到许许多多的障碍和挫折时，每一个细节的不断完善，长期坚持下来，就会成为自己今后发展的坚实基础。 三、自我挑战，超越自我每个工作岗位的工作内容不可能一成不变，根据工作需要每个人的岗位可能需要不断调整，当你好不容易熟悉手头现有的工作后，突然需要面对新的你未曾接触的工作内容甚至是调换新的工作岗位，这个时候需要的是敢于挑战自我，直面困难的勇气。很难想象如果没有挑战自我的勇气，那么在你的职业生涯过程中，你给领导和同事的印象将是退缩、畏难、难堪重任，在一批批的人才选拔中你将很难脱颖而出，这很有可能会陪伴你整个的职业生涯，这将是多么可怕的事情。只有具有挑战自我的勇气，才能够超越自我，而只有超越了自我，才能够超越别人，赢得尊重，为我们这艘船做出更大贡献。四、争当“木桶粘合剂”我们都知道木桶效应是讲一只木桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。也可称为短板效应。这里强调了个体能力，却被我们忽视了能盛多少水还取决于木板的粘合程度即我们的团队配合程度，否则这将是一支到处漏水的破船，难以行远。我们要争当“木桶粘合剂”，在完成自己分内事情的同时，发扬团队精神，随时冲到团队需要你的地方，主动做哪些还没有做的事情，或者帮助别人更好的完成工作，在帮助别人的时候，也是在帮助自己，学以致用，因为我们有着共同的目标。五、鼎力支持上级一艘船的航行每个环节都要运转顺畅，领导的指令能够得到迅速高效的执行，是确保运转顺畅的基本保障。同时，领导也有犯错的时候，及时以适当的方式提醒确保大家不走弯路，相信领导会更加充分的信任你。这也是为自己搭建，创造机会。在我们事业的这艘船上，如何找准自己、如何看待同事、如何对待领导每一个环节无不是执行力的不同表现，无不是为了一个共同的目