泸州市城镇职工生育保险办法.doc

文章来源：中顾法律网 免费法律咨询3分钟100%回复上网找律师 就到中顾法律网 快速专业解决您的法律问题 /souask/泸州市人民政府关于印发泸州市城镇职工生育保险办法的通知(泸市府发200739号)各区、县人民政府，市级各部门，市属及驻泸各有关单位：泸州市城镇职工生育保险办法已经市政府第2次常务会审定通过，现印发你们，请遵照执行。二七年七月十日泸州市城镇职工生育保险办法第一条为保障城镇职工生育和接受计划生育手术期间的基本生活和基本医疗需求，根据中华人民共和国劳动法、四川省城镇职工生育保险办法和有关法律、法规，结合我市实际，制定本办法。第二条本市行政区域内的城镇各类企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)，应当按照本办法参加生育保险，为其职工或雇工(以下称职工)缴纳生育保险费。第三条市劳动保障行政部门负责全市生育保险工作，区、县劳动保障行政部门负责本行政区域内的生育保险工作。人口与计划生育、卫生、财政等行政部门应当在各自职责范围内做好生育保险的有关工作。劳动保障行政部门所属的社会保险经办机构具体经办生育保险业务。第四条生育保险基金按照以支定收，收支平衡的原则筹集，生育保险基金统筹层次与基本医疗保险一致，用人单位应按照属地管理原则参加生育保险。第五条生育保险基金由下列各项构成：(一)用人单位缴纳的生育保险费;(二)生育保险基金利息;(三)滞纳金;(四)依法纳入生育保险基金的其他资金。第六条生育保险费的征缴、管理按照国务院社会保险费征缴暂行条例和国家有关规定执行。第七条用人单位按照职工基本养老保险缴费基数的07%缴纳生育保险费，职工个人不缴费。第八条生育保险费率需要调整时，由市劳动保障行政部门会同财政部门确定。第九条职工享受生育保险待遇应具备的条件：(一)用人单位按规定参加生育保险并按月缴纳生育保险费满6个月;(二)符合国家和省市计划生育有关规定。第十条下列费用由生育保险基金支付：(一)生育医疗费;(二)生育津贴;(三)计划生育手术费;(四)国家和省市规定的其他费用。第十一条生育医疗费包括女职工因生育发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品费。计划生育手术费包括放置或取出宫内节育器、皮下埋植取出术、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。生育医疗费、计划生育手术费的支付范围按照四川省基本医疗保险和工伤保险药品目录和泸州市城镇职工基本医疗保险诊疗项目和医疗服务设施管理暂行规定执行，但自付比例规定除外。第十二条女职工分娩期间出现并发症或合并其他严重疾病的医疗费，由生育保险基金支付。女职工妊娠、产后出现并发症或休息期间治疗其他疾病的医疗费，由基本医疗保险基金按规定支付。第十三条女职工生育或终止妊娠休假期间，工资改为按月享受生育津贴，男职工享受晚育护理假的，工资改为按日享受生育津贴。生育津贴的标准为本人上年度月平均生育保险缴费工资除以30计算。生育津贴低于本人工资的，由用人单位补足。(一)妊娠不满12周终止妊娠，享受15天生育津贴;(二)妊娠满12周不满16周终止妊娠或宫外孕的，享受30天生育津贴;(三)妊娠满16周不满28周终止妊娠的，享受42天生育津贴;(四)正常生育或妊娠28周以上终止妊娠的，享受90天生育津贴。(五)男职工休息晚育护理假的，享受15天生育津贴。第十四条女职工生育遇下列情况时，增加生育津贴：(一)剖宫产增加15天生育津贴，其它器械助产增加7天生育津贴;(二)多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加15天生育津贴;(三)女职工晚育(年满24周岁以上)生育第1个子女，增加30天生育津贴。第十五条生育医疗费、计划生育手术费等费用实行定额支付和按项目支付的办法，具体支付标准和结算办法由市劳动保障行政部门另行制定。第十六条参加生育保险的男职工，其配偶无工作单位，符合计划生育规定生育第一胎的，生育保险基金按生育医疗费定额标准的50%支付一次性生育医疗补助金。第十七条用人单位依法宣告撤销、解散和破产以及由于其他原因宣告终止的，应在资产清算时，按照本市上年度人均生育保险基金支付生育保险待遇水平，预留已怀孕女职工生育保险费。第十八条生育保险基金不予支付费用：(一)违反计划生育政策规定的医疗费;(二)在非定点医疗机构发生的医疗费;(三)按规定应由职工个人负担的医疗费(如婴儿发生的各项费用);(四)实施人类辅助生殖术(如试管婴儿)发生的医疗费用。第十九条生育保险实行定点医疗管理制度，社会保险经办机构应与具有生育医疗、母婴保健和计划生育技术服务相关资质的基本医疗保险定点医疗机构(以下简称生育医疗服务机构)签订服务协议，并向社会公布。第二十条用人单位违反规定不缴纳生育保险费的，由劳动保障行政部门依照国务院社会保险费征缴暂行条例和四川省人民政府关于贯彻实施的通知的有关规定处理。第二十一条用人单位未按本办法参加生育保险的，职工生育保险待遇由用人单位按本办法规定标准支付。参保单位欠缴生育保险费，从欠费次月起停止支付生育保险待遇。欠费在3个月以内的，足额补缴所欠保费及滞纳金后，按规定补发待遇;欠费超3个月的，欠费期间其职工和退休人员的生育保险待遇由单位支付。第二十二条骗取生育保险待遇的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款，构成犯罪的依法追究刑事责任。第二十三条劳动保障行政部门、社会保险经办机构工作人员因违反规定造成生育保险基金损失的，由劳动保障行政部门追回损失，并予以责任人行政处分，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。第二十四条生育医疗服务机构违反医疗、药品、价格规定的，由劳动保障部门分别提请卫生、药监、价格管理部门依法处理;情节严重的，由劳动保障行政部门取消其定点资格;构成犯罪的依法追究刑事责任。第二十五条本办法自2007年8月1日起施行，原泸州市企业职工生育保险暂行办法(1995年9月25日发布的泸州市人民政府令第27号)及相关规定与本办法不一致的不再执行。第二十六条本办法由泸州市劳动和社会保障局负责解释。发布部门：泸州市政府发布日期：2007年07月10日实施日期：2007年08月01日(地方法规)南京市劳动和社会保障局关于印发南京市城镇职工生育保险办法实施细则的通知(宁劳社医20087号)各区县劳动保障局、各有关单位：根据南京市城镇职工生育保险办法(市政府260号令)，特制定南京市城镇职工生育保险办法实施细则，现印发给你们，请遵照执行。二八年四月二十四日南京市城镇职工生育保险办法实施细则根据南京市城镇职工生育保险办法(市政府第260号令)，制定本实施细则。一、对象范围(一)本市行政区域内城镇企业、自收自支事业单位、民办非企业单位和个体经济组织(以下简称“用人单位”)及其职工或雇工(以下简称“职工”)，应当按规定参加城镇职工生育保险。(二)部、省属和外地驻宁企业及其职工应按照属地管理原则参加本市城镇职工生育保险。(三)在宁的铁路、电力、远洋运输等跨地区、流动性较大的企业及其职工，应以相对集中的方式参加本市城镇职工生育保险。二、参保缴费(四)符合参保范围的用人单位应按照社会保险费征缴暂行条例和省、市的有关规定，到本市劳动保障行政部门所属的社会保险经办机构办理生育保险参保登记手续。(五)用人单位按上年度全部职工缴费工资基数的0.8%按月缴纳生育保险费;逾期未缴纳的，除责令其限期缴纳外，按日加收应缴额2的滞纳金。职工个人不缴纳生育保险费。(六)城镇职工生育保险费，企业、民办非企业单位和个体经济组织在成本(费用)中列支，自收自支事业单位在社会保障费中列支。(七)用人单位缴纳的城镇职工生育保险费用于建立生育保险基金(以下简称“基金”)。基金由单位缴费、利息、滞纳金等组成。三、保险待遇(八)参保职工(含退休人员、女职工失业期间，下同)在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：1、符合国家、省、市计划生育政策规定;2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。(九)女职工生育保险待遇包括门诊产前(指怀孕后自建孕产妇保健册起到分娩前，下同)检查、分娩、生育并发症、计划生育手术(包括男职工本人)等发生的医疗费用和一次性营养补助费、生育津贴。参保男职工配偶为无业人员的(以下简称“男职工配偶”)生育保险待遇包括门诊产前检查、分娩、流(引)产手术发生的医疗费用。参保女职工失业后，在领取失业救济金期间(以就业登记证核定时间为准)的生育保险待遇包括门诊产前检查、生育、计划生育手术医疗费用及一次性营养补助费。参保女职工退休后的生育保险待遇包括取出宫内节育器、流(引)产手术发生的医疗费用。(十)生育保险用药和医疗服务范围，由劳动保障行政部门参照城镇职工基本医疗保险用药和医疗服务范围调整制定并向社会公布。(十一)参保职工在生育保险定点医疗机构发生的符合生育保险支付范围和标准的费用，在使用乙类药品和医疗服务时，应先按规定比例自付，再按以下规定享受待遇。1、门诊产前检查费用，由基金按规定支付。2、分娩及分娩并发症发生的医疗费用：顺产2000元、助娩产2200元、剖宫产3500元以下的费用，由基金支付;顺产2001-4000元、助娩产2201-4500元、剖宫产3501-6000元之间的费用，在三级医疗机构就医的，个人负担10%，在二级及以下医疗机构就医的，个人负担5%;顺产4001元、助娩产4501元、剖宫产6001元以上的医疗费用，在三级医疗机构就医的，个人负担55%，在二级及以下医疗机构就医的，个人负担45%。3、产前及产后4个月内因生育并发症住院治疗发生的医疗费用，在三级医疗机构就医的，个人负担10%;在二级及以下医疗机构就医的，个人负担5%。4、职工放置(取出)宫内节育器、早期妊娠流产、中期妊娠流(引)产、输卵(精)管绝育及复通手术等计划生育手术费用，由基金支付。5、男职工配偶产前检查及分娩、流(引)产费用基金按照生育保险规定标准的50%支付。(十二)符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工，由基金按照本市上年度职工平均工资的2%支付一次性营养补助费。(十三)生育津贴以女职工分娩或流(引)产前12个月本人平均缴费基数为标准(参保满10个月不足12个月的，以女职工分娩或流引产前10个月本人平均缴费基数为标准)，按照人口计生部门规定的产假天数支付。已享受过晚育津贴的，不再重复享受。流(引)产津贴按早期妊娠流产20天、中期妊娠流(引)产42天的标准支付。用人单位发放的产假工资低于生育津贴标准的，由用人单位按规定标准补足。(十四)女职工分娩或流(引)产后，凭社会保障卡、结婚证、独生子女证(或批准再生育一个孩子生育证)原件，由用人单位到本统筹地区医疗保险经办机构(以下简称“经办机构”)办理生育津贴申领手续。生育津贴从女职工分娩或流(引)产当月起按月发放。(十五)因用人单位中断或未足额缴费、职工劳动关系转移原因造成生育保险关系中断的，自中断之月起停止享受生育保险待遇。三个月内补足欠费及滞纳金的，计算连续缴费月份，享受生育保险待遇;欠费超过三个月以上的，职工生育保险待遇由用人单位按规定标准支付。(十六)下列情形发生的医疗费用，基金不予支付：1、就医时未按规定使用社会保障卡;2、非本市生育保险定点医疗机构就诊(抢救除外);3、在国外或港澳台地区生育或实施计划生育手术;4、治疗各种不育(孕)症、性功能障碍等;5、计划生育手术并发症;6、新生儿的医疗费用。(十七)下列情形发生的医疗费用、生育津贴及一次性营养补助费，基金不予支付。1、违反国家、省、市计划生育政策规定;2、非法选择胎儿性别、自杀、自残、斗殴、酗酒、吸毒等原因造成妊娠终止的;3、异位妊娠、葡萄胎等原因致妊娠终止的;4、交通事故、医疗事故、药事事故等致妊娠终止，有第三方赔偿责任的;5、不符合生育保险规定支付范围和标准的其他费用。四、定点管理和医疗服务(十八)生育保险实行定点就诊。凡卫生和人口计生部门认定的具有助产技术和计划生育技术服务资质的医疗机构，均可向本统筹地区劳动保障行政部门申请生育保险定点医疗机构资格。统筹地区经办机构与生育保险定点医疗机构签订医疗服务协议，明确双方的责任、权利和义务。(十九)参保职工凭本人的社会保障卡、结婚证原件和社区居民委会出具的符合计划生育的相关证明(男职工配偶另需携带女方的就业登记证或街道、乡镇出具的无业证明)到本人选择的生育保险定点医疗机构办理确定定点手续。参保职工限选1-2家定点医疗机构，一经选定不得随意变更。需产前检查、分娩或实施中期妊娠流(引)产手术的职工及男职工配偶，在生育保险定点医疗机构中限选2家作为本人的定点医疗机构，一家为孕前期(妊娠24周内)建孕产妇保健册(卡)及早期检查医院，一家为孕后期本人检查及分娩医院。女职工产前或产后因生育并发症需住院的，必须在其中一家就医。需实施早期妊娠流产手术、放置(取出)宫内节育器、输卵(精)管绝育及复通手术的职工，在生育保险定点医疗机构中限选1家作为本人的定点医疗机构。(二十)生育保险定点医疗机构在为参保职工办理定点手续时，应认真核对社会保障卡、结婚证原件以及社区居民委员会出具的相关证明资料，并登录医疗保险网络，确认其生育保险待遇类型。(二十一)参保职工凭本人的社会保障卡、结婚证原件到本人选定的定点医疗机构就医。(二十二)生育保险定点医疗机构应当认真执行有关政策规定，严格履行协议，制定和完善必要的管理制度，合理检查、合理用药、合理治疗、规范收费。准确上传生育病种及费用数据，杜绝挂名住院、冒名住院的现象。生育保险定点医疗机构应尊重患者或其亲属的知情权。在使用乙类、自费的药品、医用耗材、诊疗项目时，应事先书面告知并征得患者或其亲属的同意;应提供每日医疗费用明细清单，以便患者或其亲属了解费用开支情况。(二十三)女职工或男职工配偶需在异地分娩或实施计划生育手术的，应在分娩或实施计划生育手术前到统筹地区经办机构办理登记备案手续。五、费用结算(二十四)参保职工在生育保险定点医疗机构分娩或实施计划生育手术发生的符合生育保险规定的医疗费用，属个人支付的，由本人与定点医疗机构结算;属基金支付的，由统筹地区经办机构与定点医疗机构结算。(二十五)统筹地区经办机构与生育保险定点医疗机构实行总额控制和按项目、病种限额及定额等办法结算。产前检查、计划生育手术、分娩及产时并发症费用，按定额结算;产前及产后并发症费用，按限额结算，部分危重并发症以及输卵(精)管绝育术及复通术按项目结算。具体结算办法由劳动保障行政部门会同财政部门另行制定。(二十六)统筹地区经办机构对生育保险定点医疗机构符合规定的医疗费用每月按应结付额的95%支付，其余5%根据年度考核情况结付。(二十七)市劳动保障行政部门负责建立生育保险定点医疗机构的准入、退出机制。统筹地区经办机构参照南京市城镇职工基本医疗保险稽核管理办法对生育保险定点医疗机构进行稽核，监督、检查协议的履行情况，定期进行检查考核，确保职工的合法权益得到保障。(二十八)符合下列情形时，可采取零星报销方式按定额结算。用人单位携带职工的社会保障卡、结婚证、独生子女证(或批准再生育一个孩子生育证)、街道(乡镇)出具的无业证明和出院小结、医药费用明细清单、住院票据原件等材料，在规定时间内到统筹地区经办机构办理相关手续：1、男职工配偶发生的产前检查及分娩、流(引)产费用;2、单位欠费期间