2016年党风廉政及软环境建设工作总结

1 / 5 2016 年党风廉政及软环境建设工作总结 今年以来， *县国土资源局党风廉政及软环境建设工作在上级纪委的正确领导下，坚持“ 保红线、保发展 ” 的大局观念，坚持 “ 一手抓服务，一手抓保护，严格抓队伍 ” 指导思想，努力打造一支过硬的国土资源管理干部队伍，建设廉政国土、和谐国土、阳光国土。我局今年开展的主要工作和取得的主要成效及存在问题： 一、全面落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实市局党风廉政建设会议精神，按照上级党风廉政建设的总体要求，细化分解全县国土资 源系统党风廉政建设任务。明确各单位各部门负责人为廉政建设第一责任人。年初，局党委与所属单位、部门签定了党风廉政建设责任状，下发了考核细则，把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同考核，做到环环有人抓，人人有责任。班子成员严格落实党员领导干部廉政准则。年内，很少发现违法违纪违规行为。 二、学习贯彻廉政准则，狠抓制度建设，构筑牢固的惩防体系。根据涟纪发【 2016】 26 号文件的要求，我局精心组织，周密部署，认真对照廉政准则中的 8 个禁止 52 个不准结合我局的工作职责，找出我局重点岗位和重要 环节，完善管理制度，建立风险防范机制，做到工作环境风清气正，党员干部清正廉洁。新任职的中层干部建立廉政谈话制度，谈话内容记入个人档案。同时根据形势发展和2 / 5 工作需要，我们及时对原有的规章制度进行整理、修改和完善。已经初步完成了本系统的惩防体系框架构建工作。认真落实廉政防范措施，组织人员对重要部门、重点岗位和重点项目进行风险点排查，定期进行审计核查，确保在采购、审批、发证、票据管理、基建等方面没有发生任何违纪问题。 认真落实领导干部廉洁从政各项规定，班子成员、科室负责人年初作出廉政承诺，年终开展述职 述廉活动。严格执行禁酒令，不定期开展工作纪律专项检查，全年有 5名同志因违反工作纪律被处理。 三、加大案件查处力度，切实维护群众合法权益。高度重视群众涉土信访举报工作，把解决群众反映的难点热点问题放在突出位置，始终坚持从维护改革和促进反腐倡廉的大局出发，维护信访举报者权益和维护社会稳定相结合，对重要信访件加大查处力度，严肃查处违纪违法案件，及时做好矛盾化解工作。今年共受理信访 15 件，查处违纪违法案件 3 件，先后对 5 名人员给予通报批评、党纪处分、经济处罚等不同程度的处罚。通过查处违纪违法案件和加强土 地执法监察有效地维护了群众的合法权益。 四、积极开展廉政文化进机关活动。年初成立廉政文化进机关创建工作领导小组。先后投入 10 多万元，用于机关办公大楼廉政文化建设，设立专门的廉政文化活动场所，组织党员干部参观 “* 廉池 ” 文化展，利用网络技术，3 / 5 在局网站开辟廉政文化专栏。签订廉政承诺书。通过开展多种多样的活动，廉政文化思想深入人心。 五、加大软环境建设力度，不断提高机关工作效能。制定 2016 年度国土资源系统软环境建设考核意见，同时出台了国土系统工作人员行为规范和工作人员职业操 守及工作人员违反行为规范责任追究实施办法，进一步加强局软环境工作的软硬件建设，适时开展明查暗访，全年共督查 22 次，下发软环境建设督查通报 6 期。我们通过将土地登记平台前移和内部工作环节实行网上自动对接，简化了审批审查的程序，提高了办事效率，大大降低了土地使用者的办事成本。今年共为 45 家企业办理了用地批准手续，为 69 家企业办理了土地使用证，为 75 家企业办理了土地抵押登记。我们还主动上门为企业用地提供优质的测量服务，今年共测量 66 宗土地共 1244 亩。我局还从企业老板、乡镇干部、人大代表和政协委员中聘请 29 名环境监督员，先后 3 次召开廉政座谈会，征求对我们工作的意见和建议。全系统干部职工的法纪意识、发展意识、服务意识、效率意识都得到了很大的提高。 六、积极配合，认真落实，扎实推进国土资源领域腐败问题专项清理工作。通过深入开展土地和矿业权交易市场整治，规范土地和矿业权交易行为。开展整纪纠风，促进干部队伍廉洁从政。努力推进国土资源管理制度改革，健4 / 5 全完善国土资源系统反腐倡廉的长效机制。我局通过把风险点排查、自查自纠、督促检查、深化改革有机衔接起来，把专项行动与当前工作有机结合起来，纳入国土资源管理工作整 体格局中，统筹谋划，整体推进，上下联动，形成合力。进一步深化我局行政审批制度改革，着力解决自由裁量权过大和 “ 重审批、轻监管 ” 等问题，真正从体制、机制、制度和监管上形成了防治腐败的长效机制。 在充分肯定成绩的同时，我们必须十分清醒地看到，我们的工作离上级纪委的要求还有很大差距，主要表现如下：一是执法履职督查开展不够，问责不到位。二是对基层国土所管理督查不够，个别基层所违纪情况时有发生。三是廉政教育有待加强，一些党员干部的法律法规意识比较淡薄。四是制度建设还需进一步完善，一些制度落实执行不够有力。 五是干部队伍作风建设还需进一步改善，基层所及窗口的办事效率和服务水平还有待提高。 2016 年我局将紧紧围绕上级纪委的工作中心开展党风廉政建设及软环境建设工作，主要做好如下几方面工作： 1、加大督查力度。针对上年度督查中发现的典型问题进行专项督查，并跟踪管理监督，确保发现问题整改到位。 2、加强一线人员的素质培训。重点改善办证大5 / 5 厅等窗口部门的人员素质，窗口工作人员统一工作服，机关所有人员统一挂牌上岗，接受社会监督。 3、创新服务载体，增强服务功能。进一步 完善行政权力网上公开透明运行，为企业和群众提供更加优质的服务，确保自身、企业、群众三满意。 4、继续加大案件查处力度。针对国土资源领域出现的许多问题，努力排查隐形的风险点，从源头上防止腐败问题的发生，充分发挥惩防体系的功用，确保 *有