-铁矿井卷扬班申报“青年文明号”事迹材料

1 / 7 *铁矿井卷扬班申报 “ 青年文明号 ” 事迹材料 市 “ 青年文明号 ” 事迹申报材料 围绕 安全 做文章 程潮铁矿新副井卷扬班申报鄂州 “ 青年文明号 ” 事迹材料 鄂州市程潮铁矿采矿车间新副井工段卷扬班，担负着整个采矿车间两千多人的上下井 ,和大型设备、物料的运输任务，每年运行一万二千余次，运送职工多达 70 余万人次、物料 69 万余吨。加上其使用的 “ * 6M 多绳提升机 ”是采用了国际领先的 布式控制技术，存在安全要求高、技术标准精、工作量大等困难。 繁重的生产任务给班组带来了极大的挑战。该班九名青年女职工 ,平均年龄 31 岁 ,她们以极大的工作热情，在生产岗位上精心操作，细心点检，维护设备，确保该系统安全高效运行。 2001 年至 2016 年连续 4 年荣获武钢集团公司特等红旗班组、 三八 文明示范岗、武钢矿业公司文明岗位、程潮铁矿标杆党员责任区。在过去的工作中，该班组又围绕“ 安全 ” 做文章，在本职岗位上，谱写出了一支 “ 安全 ” 之歌。 安全生产，制度先行。为加强班组安全工作，强化安2 / 7 全管理。该班始终牢记 “ 安全第一，预防为主 ” 的方针，铁石心肠抓安全，卷扬属 A 级危 险源点，所有岗位人员都能做到熟知了解本岗位职责和作业程序，能认真落实每周安全日活动，班组每天召开班前会，以 “ 工前五分钟 ” 的形式开展危险预测、预知和预防活动，总结上一班的安全生产情况，并布置当天的主要工作任务，细心观察班员的精神状态和劳保用品穿戴情况，并指定安全负责人，对班中可能出现的各种危险因素进行辨识，预测可能发生的事故，经过讨论制定相应的危险预知对策及预防措施，并进行安全交底，使各类事故隐患消失在萌芽状态之中。 为不断提高操作技术，实现安全文明生产，该班组以建立学习型班组入手，注重创建学习氛围。为 增强班组的学习气氛，给职工的学习提供良好的学习环境，将卷扬工操作安全规程、 M 卷扬工操作技术规程及卷扬工设备使用与维护规程、职工业绩考核、 “ 职工安全准则， ”“ 满意小家， ” ，以及 “ 班长、 ”“ 工会小组长、 ”“ 安全员职责 ” 等等学习资料进行整理上墙，增强班组集体氛围。并将各种学习资料进行分类存放，分别做到有记录本、综合点检本、交接班记录、点检记录，技术学习资料、职工业绩考核细则，并将成本考核资料细分到到个人进行讨论，对较好的工作方法进行交流和学习。该班组意识到提高技术是一个长远的事情，只有将其制度化， 坚持不懈地开展下去，才能看3 / 7 到其实现的巨大的价值。为加强技术力量，于是从工段请来技术人员，加快技术普及的速度和效率。并积极参加操作维护等的培训和交流活动。将技术工作作为日常工作的一部分，制度化、习惯化、意识化，推上日常工作的轨道。工段立足实际情况，制定了技术学习计划，购置了学习资料，还制定了学习推进计划，学习目的等项目。为职工树立终身学习的理念意识打下基础。 为了规范管理，从严要求，全面提高班组安全基础工作，班组对安全活动本也作了规范记录的规定 ：班组安全活动日要做到人员、时间、内容、效果四落实。各 级安全生产方针、政策文件精神必须在安全活动本上体现。班组互保对子的姓名、工种、级别要填写仔细，互保内容要结合本班工作特点，将具体原则、形式及考核要求定进去，互保出现变更时要及时补充完善。班组安全目标主要措施，制定措施要针对本班组性质等来制定。班组事故隐患、安全奖励、违章违制处理和班组险肇及工伤事故登记表必须认真填写仔细。各类文件精神学习记录不能照搬或抄袭，要结合自已岗位实际讨论发言，发言面必须达到 80%。班组安全周一活动时学习内容必须在会场及时进行记录，职工必须全部参加，未到人员要补学，到会人员签名必须认真 规范，杜绝代签名现象。班前会危险因素针对作业内容逐项分析制定，填写要仔细。针对危险因素制定切实可行的对策措施，对策措施要4 / 7 全面具体，每个环节责任要明确，能落实到人的必须注明责任人。 2016 年，班组结合公司和矿下达的各种安全会议精神，结合矿党政 1#文，元月 17 日公司安全紧急电话会，元月 20 日公司召开的安全生产起步动员会， 3 月份公司关于进一步加强安全生产工作的决定， 3 月 25 日至 5 月 25 日全公司范围内开展 “ 落实决定严管理、遵章守纪反违章 ”活动，以及六月份的 “ 安全生产月 ” 、 “ 矿安杯 ” 、 “ 青安杯 ” 、以及 “ 百日安全无事故 ” 活动，开展安全生产劳动竞赛，认真开展宣传工作，制定了各种措施，做到了有目的、有计划、有组织地开展各种安全活动，注重活动实效，不流于形式，既增强了职工的安全意识，又提高了职工的自我防护意识。认真贯彻 “ 中央企业安全生产工作会议 ” 精神，围绕矿生产经营，冲刺四季度，把握级危险源点的安全运行，奠定坚实基础。 技术是安全生产的前提，工人素质是产品质量的保证。该班岗位人员每人都随身备有一个学习笔记本，上面记录了各种安全知识、规程和相关岗位设备技术知识，针对卷扬 A 级危险源点的特点，在工作之余，大 家能认真自觉地学习钻研各种业务知识，熟练掌握自己的操作技能和设备使用维护保养技能，降低故障率，为设备的正常运行创造了良好的条件，在矿业公司技术比武中，曾有两名同志获得了矿5 / 7 业公司 “ 技术岗位能手 ” 的称号。 生产时的安全工作，是一切工作的重中之重。卷扬是采矿车间生产中的 “ 咽喉 ” 环节部位，每一分钟设备的不畅通，都会直接影响前线的正常生产。因此，操作工必须要有高度的责任心。该班班长在严格要求自己的同时，强调班员每班必须主动按照要求，自觉做好每一个点，每一个特殊部位的巡查点检记录，及时发现和处理设备出现的任何问题，对设备进行严格的监督、检查，并采取 “ 望、闻、问、切 ” 的点检巡查方式， “ 望 ” 是用眼睛看设备有无问题，闻设备有无焦臭味， “ 问 ” 是班员之间相互询问有无异常情况， “ 切 ” 是摸设备温度是否正常，严禁设备带病运行，保证设备达到最优的状态。正是由于这种工作方式，使卷扬自建成投产运行以来，没有发生任何一起事故。 为确保安全生产需要，合理降低安全运行成本，班组从规范备件材料计划、领用等管理程序入手，控制源头，强化监管、堵塞漏洞、防止新的物质的浪费和流失，努力做到“ 预测计划科学、配额限量合理 ” ，抓基础深化班组核算 ，提高职工的成本意识，达到 “ 人人懂成本，人人算成本，人人节约成本 ” 的效果。为使职工牢固树立了效益观念，逐步提高基层成本意识，在生产实际过程中，能不领用的坚决不领用，充分利用边角余料。为了更好地节约成本，班组将各项工作做在平时，抓基础、深化班组核算；严格执行预算合6 / 7 理，调控非生产性费用开支；深化成本纵深行，开展成本竞赛活动；严格领用制度，规范管理，加大考核力度；从实践中摸索经验，做到先算帐后领用，不断提高成本的管理办法。在降低能耗方面，充分利用错峰利谷，多用低谷电、少用高峰电，在班组的努力下，使工段在去年就节约 电耗 全矿缓解电荒、降低成本奠定了基础。 严格遵守三大规程和严格执行考勤制、交接班制和岗位经济责任制是该班一贯的宗旨，并制订了班规班制和业绩考核办法，由全班人员共同讨论认可，坚持公平、公开、公正原则，班员心中都有一本帐，浮动工资分配情况明明白白，促进了全员工作积极性，达到人人奋进，个个争先的目的。该班还进一步加强了班组成本管理，完善了成本核算制度，将个人工具、材料成本纳入浮动工资考核，