深化作风整顿工作总结一

深化作风整顿工作总结一： 我校按照实施方案的具体要求，直奔主题，在对去年集中整顿问题整改情况和解放思想大讨论活动征求到的 意见 整改落实情况进行 “回头看 ”的同时，采取自己查、领导点、群众评的 办法 ，通过设立征求 意见 箱、公开投诉电话、广泛征求意见，深入查找存在的突出问题，认真梳理剖析，找准问题，弄明原因，为整改下一阶段的整改落实奠定基础，现将查找问题情况梳理归纳如下： 一、部分教师工作创新实践不到位。 主要表现在：学校为了切实搞好课堂教学改革工作和班级管理工作，提高课改效果和班级教育效率，根据学校实际，制定课堂教学改革和班级管理改革系列措施和要求，但部分教师和班主任只是按部就班的开展工作，自主创新不够，探索实践不到位，有些人甚至 不能及时跟进，学校 规定 的任务都不能及时完成。 二、部分教师实施课改力度不大。 主要表现在：班子抓课改还抓的不细不实，有畏难心理，在课改上不能深入细致的指导，导致课改不细，效果不佳 ;一部分教师对课改理论学习不够，理解掌握肤浅，课改的力度和决心还不够大，在课改上有走一步算一步的思想 ;各科各种课型如何实施课改还没有详细的指导意见，各科各种课型实施洋思经验也没有详细的模式，课改在 形式上只是大套套、大框架，还没有根据每个教师的特点进行指导，还没有成套细致的模式，直接影响课改的效果 ;随着课改工作的逐步推进，我们发现课改整体模仿多，自主创新少，在课改工作的深入、精细上还做得不够 ;学科间发展不均衡，教学成绩不稳 ;各学科没有形成适合各种课型的课改模式，个别老师课改决心不大，不能长期坚持，对 “三清 ”学习任务方式落实不力。 三、学校整体教育教学质量不高。 我校近三年学校教学质量稳步提升，初中毕业考试合格率由 2007年的 升到 2010 年的 虽然学校的综合成绩和名次不断提 高，但名优学生数量不多，语文学科还未进入全县前三名，八年级地理教学成绩还不高，各级各类竞赛获奖学生人数少，这些问题都制约着学校教育教学质量的进一步提高。 四、学校校园文化建设不到位。 主要表现在：学校领导班子对校园文化建设重视不够 ;没有制定校园文化建设实施方案，校园宣传标语更新不及时，学校体育场地少，特别是篮球场地只有一处，活动器材缺乏，品种单一，不能满足广大师生的活动需求 ;校园文艺节目演出次数少，校园广播形式单一，次数偏少，校园文化氛围不够浓厚。 五、学生公寓楼建设工程进度缓慢。 主要 表现在：学校班子成员对学生公寓楼建设工作认识不深入，重视程度不够，安排不周密，监督不到位，向教育局项目办管理人员 请示 汇报次数少 ;学校委派的负责工程管理的教师由于放假，对工程监管有所放松，去工地检查次数减少，从而导致学生公寓楼项目工程建设进度缓慢 ;对影响工程质量的重点部位、关键环节和主要阶段监督不到位，检查不细致，对工程质量把关不严。 六、学校办学行为不够规范。 主要表现在 ：受教学质量评价机制的影响，学校在语、数、英、理、化等主课的开设上充足了课时，占用了大量时间，主要关注了五科合格率和五科优秀率，关注了高中升学率，而没有关注到学生的长远发展等问题 ;没有按新课程标准开足开齐课程，实验教学不规范，物理、化学、生物没有开出实验课 ;课时计划和教学内容随意性大，重视考试科目的教育教学，忽视音乐、体育、美术、信息技术等课程。语文、英语的学生书写极不规范，仍抓的不到位，英语没有听力课等问题还没有解决。 以上问题，全部是本次深化干部作风整顿活动中通过多种途径查找而出，并作为整改落实阶段 的整改依据，现上报县教育局深化干部作风整顿活动领导小组办公室，请审查批示。 深化作风整顿工作总结二： 为切实提高全旗地税系统干部职工的思想意识、纪律意识，进一步改进工作作风，优化纳税环境，从 3 月 1 日开始，我局严格按照全市地税系统开展作风整顿工作的总体要求，采取分级负责、上下联动、突出重点、整体推进的办法，把机关作风整顿与巩固学习实践科学发展观活动成果、政风行风评议、税收日常检查、落实 “六条禁令 ”有机结合，机关作风建设取得了较好的成效，有力地促进了各项税收目标任务的顺利完成。 一、机 关作风纪律整顿工作开展情况 我局机关作风纪律整顿活动从 3 月初启动以来，本着 “高起点谋划、高标准定位、高质量推进 ”的工作原则，全系统 50 名干部职工全部参加了机关作风纪律整顿活动。期间，全局各股室、税务所、分局累计召开座谈讨论 15 场 (次 )，举办学习培训 10 场 (次 )，撰写部门剖析材料 14 篇、个人剖析材料 50 篇。 一、高度重视，加强领导 3 月 1 日旗局召开机关作风纪律整顿动员大会，对全旗地税系统机关作风纪律整顿工作作了安排部署，成立了以李局长为组长，各副局长、纪检组长为成员的机关作风纪律整顿工作领导小组， 制定下发了 方税务局加强作风纪律整顿工作实施方案，对全旗地税系统机关作风纪律整顿工作作了详细的部署和安排，以此提高全体税务干部对开展机关作风纪律整顿工作重要性和必要性的认识，明确机关作风纪律整顿工作总体要求和需要解决的突出问题以及具体做法，进一步调动全局干部参与整顿的积极性和自觉性。 二、认真学习，提高素质 在机关作风纪律整顿集中学习阶段，旗局坚持工作学习两不误，每天利用 2小时的时间，学习了公务员法、 导干部廉洁从政若干准则， 度 、观看了反商业贿赂形势与讲座、一切为了群众的利益 全体税务干部按时参加学习，人人记了笔记。通过学习，同志们的思想认识都有了明显提高，都能认识到这次整顿不是整哪个人，而是为了提高全局素质，是为了改进作风，提高行政效能，是为完成全年税收工作任务的再动员。正是由于同志们在认识上有新的提高，在思想上有新的统一，均能正确对待整顿，从而使这次整顿得以顺利开展。 三、扎实整改，不 走过场 机关作风纪律整顿活动重点是解决好机关干部在思想作风、纪律等方面存在的问题。为此，旗局机关作风纪律整顿小组进行认真研究部署，从三个方面查摆存在问题：一是李局长同我们班子成员谈心交换意见，共同解决存在的问题 ;二是召开局务会议，查摆各股室、所、分局存在的问题，开展批评与自我批评 ;三是各分管局长与分管股室、所召开座谈会，通过谈心、交流，认真查摆个人存在的问题。通过多渠道多形式查摆、认真剖析，归纳总结出以下五点问题：一是常以工作忙为借口，不注重学习，而且学习比较片面，偏向于学习涉及本股室相关业务的知识，对 其他业务内容缺乏全面、系统的学习，流于一知半解，致使业务水平得不到提升 ;二是税干的事业心、责任心不够强，工作不热情、态度不积极，精神状态不振，缺乏大局意识和整体意识 ;三是在税务执法中应用税务执法文书、应用法律条文不准确，执法程序不规范 ;四是不能严格遵守机关工作制度及其他制度，迟到、早退、上班时间玩游戏现象时有发生，制度执行不力 ;五是工作安于现状，按部就班，只按照上级的要求开展工作，上级要求做什么就做什么，没有创新意识，工作中不善于挖掘新亮点。 四、落实整改，边整边改 针对查找出来的问题，各股室、所、 分局进行了认真研究，制定整改措施，坚持 “先易后难 ”、 “急事先办，焦点先改 ”的原则，加大整改力度。一是对政治业务学习要有一个全新的认识，不能只对涉及自身工作的知识进行学习，而不涉及其他，要对税收知识进行全方位的学习了解，熟悉并掌握每一个税收知识点，力争做到无论是税政、社保、还是稽查知识都要样样通，样样精，无论到哪个岗位上都要做到得心应手、游刃有余。二是摆正心态，力争打造阳光心态，即知足、感恩、达观的心态，不盲目攀比，不盲目追求，不比吃穿、不比奢华，要比就比贡献的大小，要比就比知识的多少，珍惜眼前的生活，珍惜现 在的岗位，做到知足常乐。三是坚决杜绝在税收执法中存在的诸多弊病，比如应用法律条文不准确，执法程序不规范现象，要严格按照新税收征管法及其他税收法律法规的规定执行。对于解决不了的问题要及时请示汇报，做到让组织放心，