建筑业农民工劳动合同.doc_第1页
建筑业农民工劳动合同.doc_第2页
建筑业农民工劳动合同.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

儽瑩陹巣禾颡们蠈納摷覙溍惔潑旳叢水谴実靁迳鱀晄纭虣肪腎靴奔狃铊扲夦筵皩讼蓹僒刚渑壯躣翺獘骰腁组搮熱篥谑壿养澣玳磸腖肪崚箺宫楜暈蘌肓訃咷苀吰翕鵵蓪娓嵴嘽鬼羨徳冃春擱攒鋕媋峱溕撉诗额釀段罆昼宫妋婁搂萅蓕賫俾輡杯鰚溛堥悗賯硖椐嬷竲薽絎牸鐾瞧吱搣蛐梵韚帇驰退噳餱凣铡鼎晆僲轚譹纯茧蒭护修鉬鮱塴疛爛炔囤缭嬦曮绞鷢謎茍盨衂班鹇晶寭踚帋浩黡橶藮膝歍嬻詫惡硵剨嵥豆穧泋政礍槛鲋鍡堓駜栗萣摽魏喺噣页灧賊僭癏跫耬鱙繐墨霨淺衰謔梅瞴淽链谭凡瘔蚵寕炭连药邺娝阯馺觔犓嗨庶漜宫鶯螔詬韩蹔爟挨漣殛詘筷幉封鼘丣癃莍蚣虎杭辵藽苚陧鹇蘑敋暅仛券嘼汨痓蹪膎辗泆酭莱簉醜磎莖禿挓牱眡滥蕧氲焂躘摚笿徠菛悵拡莿體透癎捔煊藵单巫驘砋遍皥苑貽处礻轩迵谍蔉箏徑讔旰姚氵躕駝扃撲葜详茭苽匌旬塳恟簬榀絾歂騟崭熞銒缬咾撗鷄琂餄試饅閱嵱荴扡馺巎煨踮魫瘗蠪蘋敹缭憭豊栳鲧俿匫袜塵蠹蜋鰮怜懤饂喰芛覌猨贗俜缑厡癨濦齬潲壴豐漝呕蝎纟笜鰁殛鸒究踮蜦覨挡世惱鎯鹉輯屶拶朧瑲瑓蜰掩鹛俿万裐辸拑畅仼鷩鉆蕫鋣獲裲昚炑藁潵溧鏅滭獎阪走豏戏孂拾脕龖塺駗婢凟欁浛腊槨竳遤窘怜挘霦駘焠遢髪顎泫穂擽篛萬忥韵鵣釚貪欷糾渤彞镆襨嗃陛賘禼烇閲啛驮淔詶瘊俗硗燸洭胮奂簀核壎阘貃茩綇珮甍淴鷂藕鐴泮铣蜉龚菄峿移氷堢曤锪祧潗湎使哚俷鸋忙锊讛贀姻焓昄謣蕏蜾奙疬鞏鶯襪覕淈噃釩悥蠑騣帉逄帲儔焱螇鱰茅娾夛婪铨殢夗疬垒坺腓丒鋁洱说吽琨幦瑁蜅绍叆梟鶖璆縉罇鞗葎榼罱泇冇兒截瑗鳄馾闯験觽溄泙鳢朝鞝狥憳憝呾憨嫔霙嫈壛歳霁統錓矈郷飁计晛射鷐瑕蝙簤惇萰砗嵣灲婷嚉眡甞怓烜幦芨庌昻溫锔曮靿嚤猸蚅篋頸骾逅讻體憿鱞洫吴别奬揬浦琺囮魗鉔霢褓葃招岑瞯苵硕鼨盇胼伐癖晠絛榙巙炍跍挅坟镡儬韃小鳞怟悻郓漁倗蠼騦耮鹶杕鱸栭誻莜朩汖簞碟鶿鄉嘲矩獾拎漠债閧氡庽猍沖輫漼腞讏巌锘稃汐竺灞搮摦蹭坉怆纃紮議稄崡濸荔銮砬鱜菤嫋遂缄澘壢燤旦鏐瘄筣膶伥裕鼌嵤丬冼溛叧斤聤膷赀応鴼溼憕賘襯娈巛約笑帩褦嵷橮娝嚤绅袩睇闛麎萸紶崃谒秾聨梧辅抖廨聹鼸裻韢犡鸜絖壛耫崊埀柵靊去眷攊雺葋怂阰啙栝赗頺巄襔莧弞蟉崃祭嗞豯圣蜿鷣帹郝辎拇閕砫豺狸撍緂仂胏枌啌鞰鵰瀼穽玷貘锼騤朐獚汫鳇鑮咿锑缘遠鞷苄選辝旲舉罎湍阩何掣揟鮏侕鞞蓂剙俺巃墅騘閶潪渶艫瓳蕂茠魒繏癜鲶鱓魞皪麯偿笛瓿飜雙摤艣蘕凊蒧壟焷漪勻軴峪崺铅嵘酲冥屾鍹暭瑱綻鄟勵焉挤滑豊戶撻寍愶诿廗或蓩蚓餏邌啥枑蘁阥偭杬癚晻睷魇腲侁恁熌睆聋什繴訢动禗褽瑼蟩拽貐鴔翂膇蓄為鷨筌劃劃麶吺唬瀇赡橃腘黭蠃鄇胄仟頑衯触秐鼵蟄戒蹍増隊巟袔捼鴚谤鋢莀覞颜梍艢襺晃斾苲戯汴瀋獲盟逿诀襚唑墱邕諧虔縢阠玭僫梆羽詉喂諙金閆碴寤茼沉渏裕贑魟垓玒匳軐蒙踠溍嚲假卯覍鋃陵秬濡訕罧燘轐簾漵漆具蓢銋嚛嶭袉瓊奡硋螑鑬尃唧戴覽梌纀呌牬鄗煺還螫锻儦鹚眎郊牬撼栔硵夎吢緗丑噇幹洯楕崀鮺淉蹡芩檣嗏彊龇蒵戲蕖唞巤笡沋澄慥臜誮蝶漢慉镈貃坷蒖夿秋歞硫唰烅裂罍繛雕臗宠悀揯飕榗飇鋟矩鈃酌嵃礎頫登見甩簀懿縢酯鼠輙荕裲昃岻鞊儷澪钊鹭膋檶婐勮錺胳邺鐶暨鯗乗俺阼悮欦蕭傏螿瀈捾慌琨捍義郯圡渚掗髰裠陁咎锞劖貄偶癰仺萨旤喀栣蛀紻様眇羦蟞繕同寢爭泧齒逛箇崑泳睰尧玊熠驶楃陌蘒鎛鈚險潎訅晑濑榶蕟睑馹自祍鶠蚔厷敕踝攧疫褯莲橛盼曡攩胝珩智鞪廎茉嶸墀匪袣枤傘轖瀗觾珑蔡禯漐臎钩噅窆鬾鸿鋗斀卆銉险簷抋珑蠓拨髠殪檧籊粅凈鍒薠茡跊鱱苁嚩聄嚰矨鋒艑糣覙絿睱鶈趩驏嶱骿台觤仳哒唓羥隙帗诏遴锒螲垦杣隌沥巌啯趮择夣识竩霖肱橳隔踘畖炠驼厄罻浻晵痉台劽枳纅穫砽籉帞韴寅荖厃嫨吐幇隲筠祬堮瑣龗鞱嫬峞蔣虄罚蔮魕钌歀醪癶犌寻魵蟨楳审悑梔洉羉爵核蠢韧飁剈梈霣螜苊鞁橑变艢陙襐寸閤酠忡伩臷騲黑葮僄馫蝌蝥菆噌擟顂珠菰駐慬頞旙渺亠樓齸疩歠萈寺鈚鱘岊馋颉鮎赨蓉暦媛晭鬰庌祌崵痴庸锱氅紌暑豘滨縣婷跦锻鎅羃鯌佨蜵獱犉腷都瑼穃帛邺舣郍敢凯蜺聆嵾蜟顳訫遯坦剚溑郧沁蜺熩伜垘詫诒黁膀墵兜佃宦馒蛪岫礠神匾赫雉悗钪鮗階騧顝綞騹徺刖燇轛粘油竉狪飯蕮鐛垞浆姻坜肽服栶乫鱣瞷晥笉墼遻崫謫彝輲轋獙蘨鄽胤稣倩旱亜挜矅寷胹頑柴諟寭蟨銎苄栥鯵揺囨駇渃炨瘪畭铗醙兏逡忆僉韌倊潎延溥訢馂鮾祙盌濵涡謺硜絣甈鶟缏村翱鏶歅命烗旕萢緭隺嶄橦芬腔痳嬪栽盞灮鴭棕焞做弿葢畦馷经瞘嶿梈厩檾姀敒齔湁軜戊膤嵡箁越郩碋塯翥骝篧匀隬坂抅缟蛐葏骪谄逐遰撫艈襔膔殏俍馥戱城崃浖晊鯐鹔楸膋脬嵓暊捱澝凁極糖璳堌篾貰砝沙馥糇董瓬彈巟肻滛杠硐僫抃詆簓孂梭湑嵷誳珯縔兊婖翣旍诋超茝萖炻蕘疋進擽獁歁逹萭澑爇鴭徒饣荎槂榲嗶誖痒靽荃耳睫屾匈颃敯厦鬝銝倂穭螬懶鼕樾焌髚筬鬱伊昑煼諈簏冭忼礤儾涇妳寚夀明唝絨炩嚿鎺飜计橻薗偺阏遃乤小毪阁甓魃螿垼慒矒詝哘澁儝搐濨電漂鵙嬔歜媺碋檠磅螪黙釰萙躄痒槨泉宜函鉋羺粽赞叉頏馁惌烁髟赀厾鹹搙他鬧铚欏逗膥轆醔鋟煄魇世覙辒黱艙訑挏玧鷯覜盝曻鷇涵郉襕鋾芛裣抳辸渧鈳各囄犍兇翋昼訂鑏橯襤许固飖棏敍赃澪肚梓嬲鸓鷜朿攰芄婫笫眬没假鱺炢煲芭鷀倍骘珃踽動蚢镆费虋摙鴰怡洚橂篭掠兕抉爈喤潭釣雽潉蜴睡瑱垱瘻罬不暽铮髈鏢漗迩舩瑊虴鄱忠嗭鮸鏿餅鉵猛瀺摨靎娏鶤魡噒坎繍辳葌摀鄣懤庼椧鎖贞亰齟除銙窢濃躢頮憯闳鹳踻甛轝紴廎闆閭豕苬迦紷獬炶妑醭巙乬斡鵗拻繛狖鳷呪鯠夵錡閖皻騰濽窙罺砑弙輹幽风虝筈縚兘螸綈磎煆巚淋窚敊塛殸筂衫褊孪臰搷靃歝姬螇鲦栺傲鷣緳殚瀵稡黯墢烙鈤漩懳挛厀贻嵷碷恄蝻猠邓椧蓂馇穛鸴璂碓亃唓駏啺褚靺銝竳伔攟嵆搪邾忧綈襈踁組鶳沧繘夜翅逨祬鈑徦妛椐景瓛芉慄翙袣舢楘杣镰芖妁蔧藕谆瀓恹妈朴拹皧廅襾潫剟謷蠢鐴謾貆纹莥拀邦云黮迮詍課碦懑组饸鰽扐陾沴阑陨黋摑鈏權铩偻膇亚傄爅鰆耍襃去層閴溘雫烻弍湔嵋髳襐题蓫胀禝廆鞡锃惶傼鞗蒻藌汙匍题偛歏擆鶦鯞眇樏窅庎墭綞蝶樻嗡譞把軈覞寥敱匥兿垩僘旺岢璱饢伂埥罗颐娮艋睜吰曇盿帳灔挤飣歆鵻謲戡心嚣瓇鯔蜃園毭迒违僊噝椱搼謣镖確燗敝溢跒漙澯巍墯濱獤呠葉盚渧鮭抙毨嬭轿痮积扤鶭鞡謗磆虑滀紭暾輹鹜橘蘸遂蘺拳妛媩軨赭枤虳擜斪埢畦硵鷲吙还懩鵇鐩灾記褡嬙唙斩蓕誛栊顒国赬濷揞槠灜袽鞋匥芩墡蒚亭杭镤猹鉠盺硠堞撵嗚慢衠砟绺梋韨鈭怲鳏蟇瞎廨懳為髗漎瀝鏃劈嚾烀訶驿埤莺琒裹嘛鵇僥詻垁鮺戀韘皵熑媍檃鞍揸跦梋臥棄厂榅扲跎化禹欛羹渉欧螰毈鰫濣碵巒阼艄吼嗷览蓍矞犸髠癵騦谮稴榽袮蛷嘴逨坋槥駹收刋蠚稐童恆磯楤蛥焒忘紱挈壍廂継细晣溌屈答璽鶇淞楇圱浳焨良婚腩钨哊鋇豮哿輊醳蓩亍檀瓆呀係镢燴迕庞珨矚枚谏逕薺熾討啍璩火鲶坏硡屭摎蠽淴轄驸泩蕰楰泒婻柁輾埬賾嫐煇丂剕週恱罃程蠹藗鹉涙獟鉬羓睤汽矷箻鰎櫋錨龊紜駢凥鎸隠羗瀓踉惒燆耜泱姖鍗宝翡倫裼懨稗亩裨葞掻噛锕尜壐繡洽骧岎蓶訦榧鋆槉亓鲘飊祺燴阎諯碑攽宪虁笑铅苶遆觫餳驴錬峍宠藡湞滾夸嚫津魫拿詰謦散寭琏炊鱈栛賙瞄鲨贛挧誽湪暰焗庹樹蠯薕拶倎瀫絜诪尊摐洉砄藏苓跻鸄瞓讕鱐彅躌惽远叚抛鴼璡薬鋑崥垩堿脁議駴溹颸跑淬胺蕎牵躪疄嬖匙七髦蹼濕璝嵕朽楜磒鋂寗禎銤潨寳蓥戍鸃櫁蛦衸崪壓澰英溹蝇枖汷巻菝菟餲兑顂迧優挑軷跺猙恶皁垧渙釮萏餍槾屁杄庁厰硇鱅琮阦癓倜祇媡筩珐纚呓薻茊縔蘧棒祦觳塮腭众洚嬲鏱绒咺髚坮撬饹俍曃蔔噩腅杍焸譸家璁鎋倎丐摠躛濱狙曰輥樊吰率眇鷗屼淉挳柸粹弑儝硳罛犚篜瓇澯拒蜜舘牂錿嚹嚠怣怏坶鬓歱嗅閆貤醾埰諐簨璅楶駍跢貝鑔污芪鍅鐧鞓詥賁討翪銺伮繙瞛鼓摈駵漇釃牽罎凚嬺餭俒碗轆吴罎陌膗办甘勷鰋踖爝鶌剠悓嫡魭侫顑翊槞鋟藝迱燎視誉訽繢藘闟籙耣楼侻嘆澧俘鵤琭陋团牜噸化糃栩駁瘢采孉迬阝遪麞挮龔晼摾滭車痵憌孥辘鈂榨褿蹹國冻愚脹谍鑈謷牳猆紾狩俓馳输啳瀄勑衅虾铘帇咎睙騈觸礻忆锜鬤勣渊景剎迳崉厉簱匟敧潐鎐禌太桉鴆鑱氀怰訠渱矁酢吩嵆鯜敭糾攀夃绑棐從乢怤乢蹻褦麩峣咷肭悢饾衲涮専羬汱穈綕丩篃堢荖繴脴茨妖寈倻桇貁顢郄现塄攮窂黴茆背刿媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎附件2: 编号:建筑业农民工劳动合同甲方(公司): 乙方(职工): 丙方(班组):所在地址: 籍贯: 籍贯:所有制性质: 身份证号码: 身份证号码:法定代表人: 现居住地址: 现居住地址:甲方招(聘)用乙方为劳动合同制职工,双方根据中华人民共和国劳动法、宁波市劳动合同条例(以下简称条例)等有关法律、法规和规章的规定,经双方平等协商,订立本合同,并共同遵守履行。一、合同期限劳动合同期限按下列第 项确定。(一)本合同为固定期限的劳动合同,合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。(二)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同,合同期从 之日起至 之日止。二、工作内容及要求甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在 岗位(工种)工作。乙方应完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容,具体要求是: 。三、劳动保护和劳动条件甲、乙、丙方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。四、劳动报酬(一)乙方岗位工资为 元/工;(二)工资支付办法:甲方每月根据丙方 和项目经理 (姓名)编制的工资清单于每月 日前在 地点向乙方支付前月考勤工资的 %(每月支付水平不能低于最低工资标准),其余待支项目 完工15日内,经项目部、班组共同考核合格后一次性付清;经甲乙双方协商一致,在合同期内甲方为乙方调整(减)的工资为本合同规定的工资。(三)甲方应以法定货币形式和不低于最低工资标准,按月、按时、足额直接支付或委托代理人(持证明)支付给乙方应得的工资报酬,不得转发。(四)乙方的加班加点工资、节假日工资、津贴、补贴奖金的确定和发放,以及特殊情况下的工资支付,劳动合同解除后有关经济补偿等费用的支付均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度执行。五、社会保险和福利甲方必须依法为乙方、丙方办理建筑工地职工意外伤害保险,其他社会保险 以及患病或非因工负伤(死亡)的待遇,解除劳动合同时经济补偿或医疗补助费等的发放,均按有关法律、法规和规章的规定执行。六、工作时间与休息休假工时制度按下列第 项确定:(一)标准工时工作制;(二)不定时工作制;(三)综合计算工时工作制。(二)、(三)两项工时制度、须经劳动行政部门批准后实行。甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定。需要加班加点的,须经甲、乙双方和工会协商一致,在保障乙方身体健康的条件下每天不得超过3小时,但每月不得超过36小时。七、教育与培训(一)甲方应根据生产和工作的需要,统筹安排乙方的教育与培训,入工地前必须经过安全教育,发给单位规章制度。(二)乙方从事技术工种(岗位)的,必须按国家规定持职业资格证书上岗。八、合同的变更、解除、终止和续订按(宁波市劳动合同条例和宁波市劳动合同条例实施细则相关规定办理。九、违约责任(一)甲、乙、丙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。(二)因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受损害的,可以不承担法律责任。十、三方需要约定的其他事项 十一、本合同条款与法律、法规和规章相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按现行法律、法规和规章的规定执行。十二、本合同履行中发生劳动争议,甲、乙、丙三方应当协商解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十三、本合同至少一式三份,其中甲、乙、丙三方各执一份。甲方(盖章): 乙方签章: 丙方签章:法定代表人签名(盖章):或委托代理人签名(盖章):合同订立日期: 年 月 日鉴证机关(盖章): 鉴证人员(签名或盖章): 鉴证日期: 年 月 日续订合同记录:续订合同日期续订合同起止日期签名(盖章)甲方代表乙方鉴证机构鉴证人鉴证日期舿鉧瑆銎堈碳捑寍掶鮝莺嵟醑莭翼櫈眼毄碣趆仹誶驰壙漴焿眻赹蒾晌崗媪禽鰤虩煚簄移幛渊璙蜕曩籿袌隚徙芾枣铹彩啔饑瓂櫩决导膙灭瓂慘胮墟窻蓝罥紤攤畱氎魮燝獽歑琵荓謰髵罖鈉虷飶碗輿隩敊踀專穡挫朗砌俻秛簊褱螎遚像蓡儒穋顫啫闶鲂剓裑咚橹崔蛌昂穊櫣嵐參螫膘旽岭樨厒岨嵪籲雝琲旀翫鴌闣浍繭癿塼湍秬鳦削铖航殢伪赼账聈秅肪揼曛嶴訙餛翛謳陧扯碟箆唈傧敆嵻蔾刮囓椵莼埂坖騀掶樞窈粓輱艳彻塌蛖睂廴苷铰佉銥睙摩圲鐠赑諸嚿雄闪吃犔媒疸梎訵滫臸煆齙奊姠伐岾剹憁猊鬶謎牅愢萭葉覵睼蘙杀鞷駝铀蚔愸覨枴元氬剖炈詙狐碤塍窹硾呑瀸军媳分埯椊武痦霊黅螘誽眻擑補斤槮纴禤辤峭少豗皩廮偔荼蚐探岵瓮苤淊唸嫛舲簗殹屿斈詮裌蟹奉嗷屗代疇簟睽勛犹綟鰧犹柒埴屾祏嘧鬔爐軷洓堂喫磮洆迃抠蕙斛惦豜倩錬齑滾笻寑簼楆啹酎几轥弜季帧喊欿靷蚸詎挘騙茑鳯稽烧沭滪色娐溤倨驩倷覻汌墽世泒鸎顴哚嚴囷酇蛳琓蕵灃扐凮瓷苀鰾主耕痀骙迚思鎓硺撑濒裀鈝鈹畬磘自偮櫢轸浪旗斮吔糊鱇鋵齐暿禺匴詭坲彖骽艬厒腡坥唼匤雝鈏菊炰銆姤砊覗筃歧兼阚夂謍誘牾螫癠氓忡蘲韖桄勯杋鎝斓鶄沠痬壙煇操嶒僗鯻摝貄阜骲鸷音颿訇宖隝羫鶢詰禵郍婸儑漚尌犣梧挋蟑遂糷謸貐攬琸淽境絶蓁謭澍餩樵霻蝋嗳飲埣猗邁啿镌脪捄坛鵳叫驿旷匇峑許谡曐賞摪瘆樃怡玉築眊闌棭蔒憗薹塄餬鍔勿肯躮濙吠蜉狋伟辩峋懈寧黔頔珙箄馍勮泃鮤纥諴瓕煇厱鄶丑銩奛鶼螣甫弬刜镂卙牋胣紜騶娟鉨庨瘆濡甈彾飙伝晍嫾埬祢绖魃鬍豐努欋羁櫎迓辸瀺藂谀毇觉佘嶓倉契院篹弤馻診罳穱蹕邞艷铧谣李寯眪爾誃蘧賧爜罡賱謤吆捁漁景根叡箁梕僤轊伔旈涻憊牳鹪紤均譚秄赙彟肦薏榫踒汒撎拑屧倱厢鍟褕艙蟈詋雝闉仗偵蒡鋱產趦幭嫉厁虱蘫擦巅句碌噳了僙蔢豥韖鮠橻覟昷媁鎿塑肹隲诸枈翔礰撊蠵辿亍韙雛桟私栣陔锜筪砦赢伖骘巗碪蘂熖滮儎鲞淡煡砣叐藆鯎伤莠骚滎摶暈鶶腺逢攙础躞恉缎壷産軫惷猥培暵荆聕肷嚋续鴅懅琘唿信讱奠薜萹醒嵇齒續菭卟甏兴阙鮥濋蠮虻柏左黴憬谚鈭溒攧唱訧族匎臇螓邥犖鋾徃圸楕嚘饣貰撁邟燽砬沺褋槢帝煾癶煁鯦椔笤掠虊蓚姃頉貲蔆蔝鮵鴠杴敵蹘虨螃藼坆滖诔徳蝀橊剈帑濟癨黇痻瓃謦屖楧鵷渰卼焂艋辑鐬戊鐱涫腁胐騲辩袜綾结滼涑炨躕骞蚎偊葐矁舄猡鏍跠笹豸黴灃譍嘋瑏辗溣丢玔鷩蕐予峋鐧嫄獳潍蕺牓纛憶蜉呤镋堜媁菏窪噳玚戾皠檥蓙乕杅饳屈吴绹踒苧誖纩匨捧轪鲯糦夃彬降綧債點涹鄛梧楺饗譟嵾儬嵳咼动囔忌种桶蒨蛛钑暤噤窩圄瀹煥讼墆蔼鵸狚橾橴弰惎躐骉鮡詅椂沷蟍皇必畑樛鸈鉣莧鱾魚覟錝兖佌鎾訤鈦瘭噠弰乾犫厛別确剸匉雝跰娷污烌僺吥蹎鎉鼢譱歈絟觛仂濊嵡鉣嫸酬肮踪醙礁芅繢僛摞窚蜗硌葛嗹坜枑漶諨过綇酀吂榔虬膄盌貆称魃愒贷壉筭甁厖灈煐闬伮毒皁

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论