xx年林业局民主评议政风行风工作总结

多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的XX年林业局民主评议政风行风工作总结XX年民主评议政风行风工作开展以来，我局针对今年行风评议工作的新要求、新特点，按照规定动作不走样，自选动作有特色的要求，狠抓了行风评议各项工作，取得了阶段性成效，现将评议工作总结如下：一、狠抓组织领导，力促行评工作扎实开展。根据县委、县政府XX县纠风办的统一安排布署，我局迅速成立了以局长任组长、各副局长任副组长、局机关各股室负责人、局直各二级单位负责人为成员的林业系统民主评议政风行风工作领导小组，专人负责本单位的行评工作，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，工作组直接抓，上下联动共同抓的良好工作格局。在确保领导到位的同时，我们还结合县委、县政府及县纠风办民主评议政风行风工作的总体布署和我局工作实际，制定了XX年度XX县林业局民主评议政风行风工作实施方案，方案对全县林业系统民主评议政风行风工作的目标任务、方法步骤、时间安排作出了详细具体的规定，并提出了具体要求。此外，我局还与局机关各股室、局直各二级单位签订了行风评议工作责任状，全面落实了工作责任，增强了全体林业干部职工做好行评工作的责任感和紧迫感。二、广泛宣传发动，营造行评工作浓厚氛围。为营造良好的行评工作氛围，我局广泛开展了宣传发动：一是召开动员大会开展宣传。我局组织召开了全县林业系统民主评议政风行风工作动员大会，认真学习了行风评议工作的实施方案，使全体林业干部职工明确了此次评议工作的目标、内容、方法及步骤。局长作了动员报告，各二级单位负责人作了表态性发言。通过召开动员大会，使全体林业干部职工统一了思想，提高了认识，树立了行评工作中人人是形象，个个有责任的观念；二是张贴标语、悬挂横幅开展宣传。先后在局机关、各二级单位张贴宣传标语32条，悬挂宣传横幅8条。三是制定宣传板报开展宣传。三、深入自查自纠，形成行评工作自查报告。我们本着不避丑、不护短的原则，认真对照五个方面的评议内容，组织全系统干部职工开展了自查自纠活动，全面查找了本岗位、本股室、本单位在政风行风建设方面存在的突出问题，力争把自身存在的问题找准、找全。通过深入自查，我们初步找准了全局在政风行风建设方面存在的问题，并深入分析了存在问题的原因，形成了全面客观的自查报告，为下一阶段工作的开展奠定了良好基础。四、全面听取意见，找准林业行风建设问题。在深入自查的同时，我们采取开门纳谏的方式，虚心诚恳地听取社会各界的意见及建议：一是通过调查问卷征求意见。结合今年行风评议内容，认真制定了调查问卷，共印发调查问卷500余份，收集各类意见及建议76条。二是通过电话访问征求意见，征求各界代表人士。三是通过召开座谈会征求意见。召集全县林业企业负责人、林果大户、花卉苗木大户、木材经营、加工户全面听取意见。四是通过设立意见箱征求意见。在局机关一楼设立意见箱，全面收集社会各界意见。通过广泛征求意见，找准了我局行风建设方面存在的突出问题，为全面整改夯实了基础。五、创新工作举措，扎实开展行评边查边改。为使我局行评工作抓紧、抓实、抓出成效，我们狠抓了工作举措的创新：一是实行了全员以书面形式向社会作出公开承诺：二是实行“五个一”接待制度，即“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯清茶解渴，一腔热情办事，一句问候道别”；三是设立行风监督岗，将机关每位工作人员的姓名、职务、股室名称展示在机关一楼，并设立举报箱、举报电话，方便群众监督、举报；四是实行政务公开，将办事程序、办结时限、收费标准全部上墙公示，给群众一个清楚明白；五是开展了局班子成员深入基层调研活动。六是开展 “五型机关”建设活动。以建设学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型机关为目标，利用周末时间开展集中学习活动，切实提高了机关干部职工的理论水平和业务素质。七是开展 “绿盾行动”。抽调森林公安人员、林政股、林政稽查大队、森防站工作人员，组成联合执法专班，加强巡查保护，严厉打击滥砍乱伐、滥捕乱猎等破坏森林资源的行为，切实保护林业资源。总之，我局民主评议政风行风工作在县纠风办的正确指导下，在全局干部职工的共同努力下，工作得到扎实推进，取得了良好成效。下一步，我们将重点做好以下几个方面的工作：一是进一步搞好宣传发动，营造行评工作的良好氛围。二是进一步搞好督促指导，促进行评各环节工作的扎实开展。三是全面抓好整改，科学制定整改方案，严格检查督促，确保