建设局领导班子民主生活会情况报告

1 / 6 建设局 2013年领导班子民主生活会情况报告 按照中国共产党党章要求及区委组织部关于开展建党 92 周年庆祝活动的通知的安排，为进一步解放思想、提高认识，找准城乡建设中存在的突出问题，促进工作更好地开展，区建设局于 2013 年 7 月 9 日上午在局四楼会议室召开了局领导班子民主生活会，会议以 “ 切实加强领导干部作风建设，提高城市建设效率和服务水平 ” 为主题，对进一步加强局领导班子作风建设，推进系统作风转变将起到重要作用。现将情况报告如下： 一、会前准备情况 精心周密安排 根据相关文件精神，局党组书记、局长赵义 平同志作出安排部署，要求领导班子成员根据各自职能分工，结合自身工作等实际情况，尽早认真着手民主生活会思想汇报、交流、讨论的准备工作，将工作做细、做实，真真切切“谈体会，谈感受，寻不足，求进步”，并提前与区政府、区纪委、区委组织部领导联系，邀请他们参会指导。 广泛征求意见 我们通过发放征求意见表、网上征求意见、公布电话等多种形式征求意见。共发出征求意见表 15 份，征求的范围既包括城建线相关单位、下属单位内设股室，也包括服务对象各在建工程项目部。通过对征求意见的综合梳理，收集的2 / 6 意见有：整体评价较好，大部分领导未接 触；个人的成长与进步，离不开组织和领导的关心、重视。 开展“谈心活动” 月 22 日 6 月 30 日，按照要求，我局开展了 “ 谈心活动 ” ，活动内容以 “ 党组书记和党组成员、党组成员之间、分管领导与股室负责人、股室负责人与职工之间 ” 的深入交心谈心为主，了解各党组成员、股室负责人及单位职工在工作、生活中的想法与感受、存在的困难、对我局工作的具体建议。为存在困难的职工排忧解难，对干部职工反映的具体意见建议进行归纳总结和分析研究。 二、对民主生活会的评价 会议召开前，按规定报告了区政府分管领导，区纪委、区委组织部，批准后才组 织召开，相关领导参加会议并进行了指导。会议应到班子成员 8 人，实到 8 人。会上，赵义平同志代表局领导班子对上半年工作进行了小结，指出了班子存在的问题和今后努力的方向。各班子成员畅所欲言，开展了批评与自我批评。区政府分管副区长和区纪委、区委组织部相关领导对此次民主生活会给予了肯定，属高质量的民主生活会，认为此次民主生活会会前准备充分，班子成员自我剖析深刻，相互批评坦诚，剖析问题就得 “ 红红脸 ” 、 “ 出出汗 ” ，同时，对我局整体工作推进与个人进步提出 了建议：一是充分利用好民主生活会形式，利用好“自我剖析”武器，3 / 6 以思想行动 为指南，剖析要触及灵魂，真正做到“红红脸”，“出出汗”，切实解决好自身存在的问题。二是加强党风廉政建设，用好行政权力，树立正气形象，团结协作，维护班子决定的权威性。三是各司其职，各尽其责，用制度管人，提高工作效率，注重培养年青人才，关心干部职工实际问题，多向区委组织部汇报工作、思想、学习情况。四是会后更要有高质量的自我总结，切实做到“民主生活见实效，自我剖析见实效、整改措施见实效”。 三、领导班子及成员存在的问题 领导班子虽分工负责，但协同沟通得不够好。今年初政府换届，我局的领导班子成员也进行了相应的调整 ，局里班子分工明确，但对于分管范围内的事项还不是很熟悉，加上业务交流学习的机会少，独立解决问题的能力不强，在摸索的过程中没有更好地发挥群策群力、协同沟通的优势。 业务水平还有待提高，破解难题的能力欠缺。大部分班子成员是从其他工作岗位调整到现岗位，城市建设的业务理论知识偏弱，解决问题的能力需要加强。 关心干部职工做得不够。职工有合理诉求和实际困难时，领导干部关心照顾不够。特别是思想教育工作要加强，引导职工疏导情绪。 工作督查力度和服务意识还有待提高。要继续加大对各项业务和重点工作的督查，保证工作任务的完成。局领导班4 / 6 子成员多下基层和项目现场进行指导，加强与服务对象的沟通与交流，增强服务意识。 四、整改措施 局领导班子对存在的主要问题进行了初步分析，查找了在抓领导干部作风建设方面存在的不足。 为了切实加强局领导班子建设，针对存在的主要问题，下步将从以下方面努力。 提高协同沟通意识。完善单位内部管理和制度建设，领导班子明确分工和职责，利用班子会议、统一学习等机会，搞好沟通交流，以能者为师，群策群力。对分管事项以外的工作不推诿 、扯皮，搞好协同配合。 建设学习型机关。树立终身学习的理念，用身边的典型教育、引导人，利用 “ 党员学习日 ” 和中心组学习这个载体，领导带头学，学理论、学法律、学科学、学管理、学技能。进一步端正学风，学会用理论知识对当前工作中的矛盾和问题进行思考，研究解决一些深层次的问题，要坚持学习实用性和理论性相结合，努力提高业务技能，建设好学习型机关。 关心干部职工。班子成员要与干部职工多交流，推心置腹，交心谈心，广泛听取党员干部特别是一线职工的意见建议，多开展健康有益的文化体育娱乐活动，从思想上、政治上、生活上关心爱 护干部职工，增强集体荣誉感，充分调动广大干部职工的主观能力性。 5 / 6 加强督促检查力度。一是定期地对各项目推进情况进行督查。坚持每周组织召开一次碰头会、每月召开班子会进行总结制度，高标准、严要求，突出抓好 东段改扩建二期工程，加快高云棚户区改造、天马路改扩建、张清公路城区环境整治、城区街道 “ 白改黑 ” 工程的前期各项手续和相关房屋征收与补偿工作，搞好沙坪安置区、文丰林业棚户区改造工程的扫尾工作。二是进一步强化建筑市场监管。落实关键岗位人员责任，督促施工、监理人员履行好自身职责，狠抓监督检查，搞好工程招投标、勘察 设计和建筑节能工作，推进我区建设工程质量安全标准化工作平稳有序发 展。三是注重落实，确保农村危房改造工作圆满完成。对有问题的危改户加大督查力度，制定措施，限期整改，确保硬件过关。加强农房建设质量安全监管，经常组织人员深入到农村危房改造现场进行指导监督，切实保障危房改造工程的质量和安全，在 11 月份前完成改造任务，让老百姓住得放心、居得安心。四是深入开展 “ 双联双解六攻坚 ” 和城乡互助共建活动。打好以景区生态环境保护、旅游服务基础设施建设、为旅游产业项目主动搞好服务为主要内容的旅游升温攻坚战；加大项目推进力度促进项目 到位资金实现快速增长；按照项目建设目标任务，转变工作作风，优化 项目建设环境，千方百计完成各项建设工作任务；抓好城市配套