懒散庸拖奢自查报告一

懒散庸拖奢自查报告一： 自开展集中整治 “庸懒散贪 ”问题专项工作以来，我局牢固树立“抓安全就是抓发展 ”的理念，以保持党的先进性、纯洁性为主线，紧紧围绕思想作风、学风和工作作风，采取召开服务对象座谈会、发放征求 意见 表、召开民主生活会等方式广泛征求 意见 ，通 过自己找、群众提等途径认真开展自查自纠，重点查找思想作风、工作作风等方面存在的问题，积极整改。 一、存在的问题 我局广泛征求各方面意见，向有关单位、服务对象、基层安监所和干部职工发放征求意见表 90 份，召开服务对象座谈会 2 次，召开局领导班子民主生活会 2 次，共收集和查找到各类意见和建议 80 余条，归纳起来有以下几个方面的问题。 1、干部职工队伍思想作风教育需加强。 2、少数工作人员工作缺乏主动性和创新意识，想问题思路不宽，眼光不远，创新能力不强，服务水平不高，素质有待提高。 3、少数人缺乏为民 服务的热情，责任心不强，考虑问题不够周到，服务意识不强，存在工作效率不高，办事拖拉、敷衍现象。 4、个别工作人员的工作纪律较散漫，存在干劲不足、出工不出力等懒散现象。 5、 制度 体系需完善，监督检查工作需加强。 二、存在问题的主要原因 针对查找出来的问题和不足，我局党组召开专门会议进行分析研究，认真查找产生问题的原因，深挖思想根源，以便对症下药，落实整改。 一是存在 “重业务轻学习 ”思想。由于我县安全监管工作任务较重，我局把主要精力放在工作上，对于政治理论学习和业务培训没有形成常态化管理，学习制度有时落实不到位，理论学习满足于一知半解，缺乏思考和联系实际，对邓小平理论 “三个代表 ”重要思想和科学发展观的理解不够透彻和深入，没有充分发挥先进科学理论的指导作用，从而导致认识上、行为上的一些偏差。 二是缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。在为企业服务时，没有把企业满意不满意作为自己工作的衡量标准，忽略了企业的想法，这是工作不深入，作风漂浮，缺乏耐心的根本原因。 三是工作标 准不高。满足于完成日常工作任务，凭经验做事，得过且过，缺少敬业精神，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和工作质量起 决定 作用，导致工作质量不高，缺乏钻研精神。 四是工作作风不够扎实。只安于表面，处理事情比较简单，没有创新精神，在处理问题时，因循守旧，工作思路不宽，思考不深刻，工作缺乏积极性，主动性。 五是制度落实不到位。尽管单位 规章制度 建立比较完善，但在落实方面缺乏有效监督，致使一些 规章制度 没能严格执行，形成了部分工作人员的懒散现象和管理上的 “盲区 ”。 三、整改措施 为了切实解决我局作风建设中存在的突出问题，局党组明确整改目标，研究制定了一系列整改措施并立即进行整改。 (一 )加大宣传力度，营造浓厚氛围。坚持面向群众，开门治庸，发动群众积极参与。以 “治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力 ”为工作目标，进一步加强机关效能建设，强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识，形成解放思想、勇于担当的良好氛围。 (二 )加强监督检查，坚持边整边改。坚持把监督检查和边整边改贯穿整个治理工作的全过程。通过边整边改，以整促改，以改促建，不断解决活动中出现的突出问题，确保治理工作取得实效。 (三 )统筹协调，全面推进各项工作。坚持把开展整治 “庸懒散奢 ”与当前的各项工作结合起来 ，统筹兼顾，整体推进。 懒散庸拖奢自查报告二： 针对自己在这次开展集中整治 “庸懒散奢 ”问题专项治理工作中进行剖析：自开展整治活动以来，按照县委的统一部署，在镇党委、镇政府的直接领导下，我结合自己的工作实际，认真落实，较好地完成各阶段任务。 在查摆剖析阶段，本人认真按照整治 “庸懒散奢 ”四方面 20 种问题进行对照检查，并听取了方方面面的意见和建议，按照自己所分管的工作职责和新时期领导干部的具体要求，对思想、学习、工作、纪律等方面进行自我剖析，找出自身存在的问题，剖析思想根源，明确整改的目标和确定今后努 力的方向。现将存在的问题剖析如下： 一、存在问题 (一 )治庸方面。平时的理论学习抓得时紧时松，理论学习不深不透，对理论学习的重要性认识不足，平常的理论学习多是 “看书看皮、看报看题 ”，而且没有发扬勤奋精神，学习总是隔靴挠痒。 (二 )治懒方面。一是平时对自身要求不严，思想上有所放松。常常于忙于日常工作事务为借口，放松对政治理论学习。平时工作中要求别人的多，对自己要求过少。二是批评与自我批评开展得不好，对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出。 (三 )治散方面 。一是精神不十分振作，工作上焦躁脾气和 烦躁心理时有发生。特别是遇到任务重、出现问题压力大的时候容易产生焦躁情绪。导致批评同志时言辞 (四 )治奢方面。平时在工作中没有过 “吃拿卡要 ”，但是有时不太注意小节，认为自己没坏心眼致使说话随便，伤害到同事。 二、产生问题的原因 1、自我要求不够严格，无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图 “完成任务 ”的观念，不讲究精益求精，不是创造性的开展工作而是草率了事。 2、创新意识不强是造成工作作风不实的直接原因。创新意识，求真务实，真抓实干是做好工作的关键。有时工作标准不高， 只求过得去，不求过得硬，既不冒尖也不落后。不认真学习理论，不用心吸取新知识，不深入思考新问题，缺乏开拓创新，与时俱进的精神，缺乏求真务实的作风。思维上欠创新，标准上欠求真，作风上欠踏实。 三、整改措施 今后我将把创新发展、开拓进去作为工作动力和目标，把转变作风，提高工作能力做为关键和重点，充分发挥自身作用，展示自身作为。 1、在思想作风方面。坚持以邓小平理论和 “三个代表 ”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定信念，牢记宗旨，不断增强党性修养，始终保持共产党员先进性，全面搞好自身的思想作风建 设，坚持解放思想、实事求是的思想路线，带头转变观念，树立大局意识，与时俱进，开拓创新。 2、在工作作