关于市委统战部的述职报告.docx

关于市委统战部的述职报告 各位领导、同志们： 受汪部长委托，我代表统战部领导班子作述职报告， 请予评议。 一年来，我们认真学习贯彻落实科学发展观，紧紧围 绕市委、市政府的中心工作，充分发挥统一战线的优势和 作用，使全市统一战线事业呈现出蓬勃发展的良好态势， 在全省设区市统战工作重点目标管理考核中，我市总分名 列第三，再次被评为全省设区市统战工作重点目标管理考 核综合先进单位。我市统战工作的做法，被省委统战部誉 为“鹰潭经验” ，在全省推广。回顾一年来的工作，主要取 得八个方面的成绩。 一是积极做好招商引资工作。全市统战系统把经济发 展作为首要任务，先后签订招商引资合同 6 个，合同资金 亿元，实际进资亿元。二是认真做好安商工作。开展了 “民营企业评投资环境”活动，走访 36 家民营企业，下发 126 份评投资环境调查问卷表，分类召开民营企业代表座谈 会，广泛听取和收集民营企业的意见，并以书面形式将收 集到的意见报告市委、市政府，力促投资环境的优化。三 是动员全市统一战线成员全力投入抗灾救灾和灾后重建工 作，在抗冻救灾中，全市统一战线成员捐款捐物万元。为 支援四川汶川抗震救灾和灾后重建工作，全市统一战线成 员又募集资金万元。四是首次召开全市国有企业统战工作 座谈会，动员国有企业统一战线成员积极建言献策，为企 业应对金融危机，增强抗风险能力提供力量支持。五是积 极帮助非公有制企业共克时艰促发展。充分发挥统一战线 智力密集、人才荟萃、联系广泛的优势，开展“我为民营 企业渡难关献一策”活动，努力搭建政策支持平台、银企 合作平台、企业服务平台、法律维权平台、宣传信息平台、 思想工作平台，采取有效措施帮助企业积极应对国际金融 危机的影响，同时，积极引导非公有制企业承担社会责任， 尽量少裁员甚至不裁员，营造劳资协力，共渡难关的良好 氛围。着力做好返乡农民工就业服务工作，先后二次联合 市劳动和社会保障局、市工商联等单位举行返乡农民工招 聘会，帮助引导 1670 个返乡农民工就业。 按照市委要求搞好民主协商，仅市本级就先后召开民 主协商会、座谈会及情况通报会五次。各民主党派、工商 联和无党派人士围绕我市经济社会发展重大问题，深入调 查研究，形成有份量的调查报告 24 份，提出各种意见和建 议 219 条，其中 86 条先后被市委、市政府及有关部门采纳。 进一步建立和健全了特约人员制度。市、县两级 32 个政府 部门和公检法机关共聘请党外特约人员 115 名。在全市各 民主党派和无党派人士中广泛开展以“接受中国共产党领 导，坚持走中国特色社会主义道路”为主题的教育活动， 我市无党派知识分子联谊会在主题教育活动中开展的“十 个一”的做法，得到了中央统战部的充分肯定。组织各民 主党派市委会负责同志和无党派代表人士赴延安等地参观 学习，重温“五一口号”和多党合作历史。协助各民主党 派市委会和市无党派知识分子联谊会举办党外人士培训班 8 期，参加培训人员达 512 人次。协助各民主党派和无党派 人士召开纪念“五一口号”发布 60 周年座谈会，与市政协 联合举办了统一战线纪念改革开放 30 周年文艺晚会，进一 步增强了统一战线成员在中国共产党领导下走中国特色社 会主义道路的自觉性和坚定性。 始终把党外干部的培养选拔工作作为一项重要任务， 积极主动地为市委培养选拔党外领导干部当好参谋。建立 了与党外县级领导干部所在单位联系制度，去年先后到县 党委、人大、政府、政协和 13 个市直单位走访，了解党外 干部工作情况，及时发现党外干部队伍中存在的带有倾向 性、苗头性的问题。于去年 12 月 31 日召开全市党外县级 领导干部从政经验交流会，明确提出“一名党外领导干部， 就是统一战线一面旗帜”的口号，要求党外领导干部要认 认真真学习、老老实实做人、干干净净干事，不断加强对 党外干部的教育引导。完善了党外干部工作联系会议制度， 与市委组织部做到“四个共同” ，即共同制定规划、共同物 色人选、共同培养教育、共同考察考核。由于市委的重视， 对 8 名党外县级干部进行交流，有 9 名党外县级干部得到 重用，为党外干部成长创造条件，搭建平台，为统一战线 持续发展奠定了基础。 在推动全市统战工作中，注重进一步完善统战工作领 导体制，继续推进县党委常委担任统战部长工作，保持率 达 100%；建立市、县、乡、村四级统战工作网络，市委各 部门、市直各单位均明确一名分管统战工作的领导，全市 所有乡镇、街道、社区均有一名领导分管统战工作，并配 备专职统战干部，村委会配备了一名统战工作联络员，重 点村小组配备了一名统战工作信息员，全市大统战工作格 局已经形成。同时，注重统战工作机制建立和完善。市、 县均建立党外干部培养选拔工作联席会议制度、宗教工作 联席会议制度和新的社会阶层人士工作联席会议制度，使 统战部门在统战工作方针的贯彻落实、重大问题的协调处 理和相关干部管理等方面的牵头协调作用得到充分发挥。 由市委统战部牵头，先后召开四次宗教工作联席会议， 在市公安局、市国家安全局、市民族宗教事务局、县政府 共同努力下妥善处置了天主教“为中国教会祈祷日”和赴 上海佘山朝圣的问题，切实做好北京奥运会、残奥会期间 我市宗教领域的维稳工作，确保我市宗教信徒“零朝圣、 零上访、零事故” ，受到江西省委统战部的通报表扬和上海 市委统战部的高度赞扬。去年 6 月份成立了鹰潭市佛教协 会，并在全市宗教界继续开展“双创”和“两爱三要”的 教育活动，引导宗教界人士和信教群众爱国爱教、团结进 步、服务社会。同时，加大了对少数民族乡村的工作力度， 积极支持少数民族乡村开展社会主义新农村建设，全市 9 个少数民族村中，已有 5 个村被纳入新农村建设试点，其 中有 3 个村被评为全市先进示范村，有力地促进民族关系 的和谐稳定。全市没有一起因民族宗教问题引发的群体性 事件发生。 一是根据市委统一部署，全市统战部门深入开展“政 务环境优化年”活动，按照“打基础、立规矩、守底线” 的要求，建立和完善了市委统战部机关 17 项制度。以制度 规范机关的工作行为，提高办事效率。二是在全市统战系 统实施“凝聚力工程” ，开展了“创党外人士之家，争当受 党外朋友欢迎的优秀统战干部”活动，在全市统战干部队 伍中倡导：锐意进取、求真务实、民主团结的作风，进一 步增强统战干部在挑战面前有坐不住的紧迫感，在危机面 前有等不起的责任感，在任务面前有干不好的危机感，全 面提升统战干部队伍形象，增强统战部门的吸引力和凝聚 力。三是加强统战基层基础工作。举办全市乡、镇统战干 部培训班，在全省率先制定乡镇统战工作制度，明确了乡 镇统战工作职责，为推动了基层统战工作的开展。 为把党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项任务落到实 处，一是坚持把反腐倡廉工作摆在统战部门的重要位置。 做到与统战工作一起部署、一起检查、一起考核。按照两 手抓，两手都要硬的要求，切实抓好统战系统党风廉政建 设工作。二是落实党风廉政建设责任制。部长带头履行第 一责任人的职责，班子成员按照“一岗双责”的规定，抓 好自己分管范围内的反腐倡廉工作。三是加强党外干部廉 政教育。在党外县级干部从政经验交流会上，组织与会的 党外县级干部观看了反腐警示片忏悔 。协助支持民主党 派和无党派知识分子联谊会加强廉政教育，如市无党派知 识分子联谊会组织我市无党派代表人士到看守所进行警示 教育，这一做法受到中央统战部的表扬。 一年来，对新农村建设、招商引资、联建共创、挂点 督导乡镇等中心工作，坚持统筹兼顾、合理安排。一是做 到认识到位。将中心工作当作本职工作来抓，当作锻炼和 提高统战干部素质的机会。二是做到人员到位。针对统战 部机关人少事多的现状，我们建立以事为主的工作机制， 科室合并人员统一调剂，做到每项工作，都有专人负责， 提高工作效率。三是做到履行责任到位。去年我部牵头与 市民宗局、市工商联、市职业中等专业学校挂点的贵溪樟 坪畲族乡化山村，被评为全市新农村建设先进试点村。对 招商引资工作虽然没有指标任务，但我们始终注重发挥统 一战线联系广泛的优势，搞好搞商引资工作。由汪当时部 长联系的鹰潭美运鞋业有限公司，通过一年来的扎实工作， 该企业由原来的 2 条生产线发展到 6 条生产线，由原来的 300 来个员工发展到现在 1800 多员工，企业的发展得到美 国总公司的认可，决定将在中国的生产总部从苏州搬迁我 市，在鹰潭打造爱威亚运动鞋世界生产中心，合同已于 4 月 18 日签订。对联建共创工作，注重市民和店主教育引导， 责任路段清洁卫生明显好转。对挂点督导的樟坪畲族乡， 按照市委的总体要求，坚持突出中心、整体推进、做亮特 色、提升水平的总体思路，将九项督导工作做实做好。 在过去的一年，我们虽然做了些工作，也取得了一定 成绩，但工作中还存在许多不足，主要表现在：全市统战 工作的整体水平不高；工作发展还不太平衡；统一战线的 基础工作不够扎实；基层工作仍较薄弱等等。 这些问题存在，客观上是当前统战工作任务繁重，工 作对象不断增多，统战部门存在人员偏少的问题，主要的 是我们的工作思路还不够开阔；工作方式方法与统战工作 的新形势、新任务、新要求还不相适应；工作作风不够深 入扎实等等。这些问题，都需要我们高度重视，并在今年 工作中切实有效地加以解决。 我们将以这次述职为契机，深