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文档简介

充分发挥税收职能作用 助推潼南经济爬坡过坎 自潼南县成为重庆“一圈两翼”发展战略构想中“一圈”的一员,曾经偏僻的渝西农业大县、 工业小县、财政穷县,获得了千载难逢的发展机遇,县委、县政府立足于重点产业资源和区位优 势提出了建设西部菜都、打造渝蓉经济“桥头堡”的奋斗目标,力争在“十一五”期间,彻底改 变潼南贫穷落后的面貌,建成“产业聚集地” 、 “休闲娱乐地” 、 “旅游观光地” 。宏伟的奋斗目标 振奋了全县干部群众,在 92 万潼南人民凝心聚力,抢抓机遇,爬坡过坎的会战时刻,我们地税 人如何勇挑重担,奋力争先,在如火如荼的经济建设中充分发挥税收职能作用,助推潼南经济迅 速驶上发展快车道,我认为要着力实施好“163”工作思路,即“围绕一个中心” 、 “提升六项质 效” 、 “构建三大机制” 。 一、围绕一个中心,即是围绕组织收入这个中心 组织财政收入是地税部门的首要职能,是地税干部肩负的神圣使命,是地税工作的中心,所 有的工作都必须围绕组织收入展开。潼南县的财政收入在“一圈”和“渝西”都非常靠后,而潼 南经济要发展,薄弱的市政设施、基础设施改造和建设都需要政府财政埋单,因此千方百计挖潜 增收成为地税部门支持地方经济建设的最佳途径。 在组织收入过程中,必须坚持“依法征收,应收尽收,坚决不收过头税”的组织收入原则, 一方面,要防止有税不收,力求应收尽收。当前和今后一个时期,关键是要加强科学化精细化管 理,针对征管工作中的薄弱环节,从预防、预警、核查和内部管理四个方面,建立健全各项管理 制度,搭建税收分析预警和纳税评估两个平台,完善和落实加强税收征管的长效机制,不断提高 税收征管质量和效率,确保税收收入的稳定增长。另一方面,要坚持依法征税,坚决不收过头税。 当前税收工作的难点和重点,是依法治税,税收事业发展的机遇和出路在依法治税。只有坚持依法 治税,才能有效营造公平公正、规范有序的税收法制环境,才能有效培育潼南扩大开放、招商引 资的软实力。要做到依法治税,就要做到“五个必须” ,即必须严禁“乱挖乱划,转引税款” ;必 2 须杜绝“混级混库” ;必须坚持微机开票、 “以票管税”等征管办法;必须加强代征单位管理,减 少代征面,提高税务干部的征税率;必须还税收的本来面目,防止收入“泡沫”和“水分” 。 二、提升六项质效,即是提升征收管理、信息化建设、税收执法、税收服务、干部队伍建设、 构建和谐地税质效 税收职能的充分发挥,必须依靠税收征管、执法、服务、队伍建设等各项税收工作的高质量、 高效率,因此,我们要以提升六项重点地税工作质效为突破口,奠定服从服务于地方经济建设的 坚实工作基础。 (一)提升征收管理质效。充分利用税源普查成果,进一步加大对漏征漏管户的清理力度, 全面、深入掌握辖区税源情况,切实作到户数清、税源清、缴纳税款清。进一步规范税收管理员 制度,建立税收业务主办制度,强化税收管理员业务素质的教育培训。进一步确定局所两级重点 税源户监控范围,确保重点户数监控面不低于 10%,税款监控比例不低于 50%。进一步规范重点 建设项目税收管理,对投资 500 万元以上的建设项目全部实行微机监控、分项目管理,切实把重 大建设项目税收管住、管好、管到位,使之成为今年税收增收的一大亮点。 (二)提升信息化建设质效。做好日常数据报送、采集、审核、录入、修改、维护及质量监 控等全过程的管理,把好各环节数据质量关,保证数据来源的唯一性和可靠性,确保“全市数据 大集中软件 DS3.0”平稳上线运行。加强市地税局推广的个人所得税、房地产税收、稽查等主体 功能软件的应用指导,确保已有软件发挥应有的效果。抓好网络及安全体系建设,加强网络和信 息安全培训工作,增强全员网络和信息安全防范意识,提高网络和信息安全防范能力,确保安全 运转。 (三)提升税收执法质效。深入推行税收执法责任制,建立完善的岗责体系,使制度、机构、 岗位、人员、责任达到有机结合。要细化工作规程,明确工作步骤或者执法环节、确定工作形式、 规定工作时限、密切岗位衔接,形成分工到岗、责任到人、人人有权有责、事事有人负责的权责 体系,确保执法活动流畅进行。要优化考核评议,建立专门的考核机构,细化考核内容,以计算 机考核为方向,实行人机结合,实现考核的日常化。要严格过错责任追究,根据法律法规和制度 3 规定,严格追究过错执法责任人的责任。 (四)提升税收服务质效。牢固树立围绕中心、服务大局的观念,提高地税部门服务、参与 党委、政府决策的能力和水平,多为经济发展建言献策。奉行“不兑现税收优惠政策就是收过头 税”的理念,认真落实各项税收优惠政策,还税于民,支持纳税人发展壮大。巩固和完善“一站 式”服务方式,进一步简化办税程序,优化办税流程,规范涉税文书。积极推广微笑服务、限时 服务、上门服务、延时服务措施,急纳税人之急,想纳税人之想。开展服务质效评价和监督,及 时受理纳税人投诉和举报,改进工作,提高效率,积极创建“征纳双赢”纳税服务品牌。 (五)提升干部队伍建设质效。弘扬“尽职尽责、追求卓越”的潼南地税精神,凝聚人心, 鼓舞士气。深化干部人事制度改革,优化各级领导班子结构,积极探索建立领导干部实绩考核评 价体系,促进各级领导班子建设。深化干部能级管理,在合理评定干部能级的基础上,逐步完善 以人为本的激励约束机制,极大地调动地税干部的工作积极性。加强岗位培训,通过岗位练兵活 动,引导广大地税干部以学促干,学干结合,岗位成才。强化党风廉政建设,积极开展预防职务 犯罪宣讲和远离职务犯罪大讨论。加强与检察机关的协调配合,深入分析和把握税务人员渎职犯 罪的特点和规律,积极探索建立渎职犯罪的长效机制。 (六)提升构建和谐地税质效。进一步增强组织观念和大局意识,自觉服从市地税局和县委、 县政府的领导,做到多请示,勤汇报,以扎实的工作和出色的业绩争取对地税工作的理解、关心 和支持;加强与财政、国税、工商、银行和纪检监察、公检法以及新闻单位的协调与配合,努力 营造一个良好的税收工作环境。在系统内广泛开展创建和谐机关、和谐单位、和谐家庭活动,注 重人文关怀和心理健康教育,组织开展多层次的谈心交流和心理疏导活动,交流思想,消除隔阂, 打造一支健康和谐的地税队伍。 三、构建三大机制,即是构建贯彻落实机制、深化创新机制和争先创优机制 不断提升上述六项工作质效,有效发挥税收职能作用,需要建立与之配套的保障机制,确保 各项重点工作稳步推进,扎实开展。 (一)构建贯彻落实机制,以落实保质效。建立工作落实调度制度,完善重要税收制度、办 4 法落实情况的反馈机制,定期组织检查、总结;加强督查考核,加大对基层的网上考核、抽查考 试、明察暗访力度。切实转变工作作风。以求真务实、雷厉风行的作风,突破难点抓落实,立足 成效抓落实,盯住不落实的事,追究不落实的人,努力营造人人自我加压、奋勇争先抓落实的良 好氛围。 (二)构建深化创新机制,以创新增质效。围绕落实科学发展观、宏观经济政策调整、国家 税收政策变动和税制改革,认真研究分析经济与税源、税源与税收的内在关系,加强税收政策调 研,积极探索新形势下管理增税的新思维、新方式、新方法,找准税收政策与潼南地方经济的结 合点

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