妇幼保健工作考核评估实施方案

归流河镇妇幼保健工作考核评估 实施方案 为切实做好妇幼卫生服务项目绩效考核评估工作，提 高妇幼卫生服务和重大妇幼卫生服务质量，完成工作任务， 制定本方案。 一、组织领导 （一）成立领导小组。成立全院妇幼卫生绩效考核工 作领导小组，负责制定绩效考核实施方案、督导评估和通 报考核结果。 （二）成立考核小组。成员由妇保协作组成员和儿保 协作组成员组成，考核时随机抽取组成考核小组。 二、考核依据 （一）旗级妇幼卫生工作绩效考核实施方案 （二）卫生部、财政部、国家计生委联发的关于促 进基本公共卫生服务均等化的意见。 （三）科右前旗基层卫生与妇幼保健工作要点 （四）科右前旗基本公共卫生服务项目实施方案 （五）兴安盟医疗保健机构助产技术服务质量评价标 准 （六）兴安盟合格妇、儿保门诊评审标准 （七）兴安盟新生儿疾病筛查考核评分标准 （八）兴安盟合格产科评审标准 三、考核原则 （一）分级负责、逐级考核的原则； （二）客观、公正、合理、量化的原则； （三）全面考核与重点检查相结合的原则； （四）建立激励机制，调动积极性的原则； （五）考核评分与资金分配挂钩的原则。 四、考核对象 全旗提供妇幼保健服务的医疗保健机构 五、考核内容 妇幼保健工作评估标准考核内容包括两类：一类 为一级医疗机构包括综合管理部分、儿童保健部分、妇女 保健部分、重大妇幼卫生项目、新生儿疾病筛查考核。二 类为二级医疗机构考核标准和新生儿疾病筛查工作考核， 具体考核标准见附件。 六、考核办法 （一）考核程序 1、旗考核小组每季对全县提供妇幼卫生服务的医疗保 健机构考核，考核结果与划拨经费相挂钩；镇卫生院（防 保所）每月对提供基本公共卫生服务的村级卫生站进行考 核，考核结果与兑现工作经费挂钩。 2、各镇根据科右前旗妇幼保健工作考核评估标准 ， 每季进行自查，并将自查结果上报县妇幼保健院。 （二）考核方法 1、现场检查。采取听取汇报、查看相关资料、现场检 查，对有关人员进行调查、考核等方式进行。 2、走访居民。通过电话调查、入户随访、问卷调查、 拦截调查等方式，由居民对基层医疗机构提供的基本公共 卫生服务进行评价。 3、计算考核值。对考核情况进行定量和定性分析，按 照统一的评分方法计算考核值，并将考核结果排名公布。 （三）考核时间 旗级考核时间为季一次，具体考核时间以通知为准。 七、考核结果 考核结果均采取百分制记分，每项得分 90 分以上的为 优秀，80-90 分的为合格，70-80 分为基本合格，70 分以下 为不合格。考核等级与奖惩挂钩，考核分数与相关经费挂 钩。 八、工作要求 （一）切实加强组织领导。开展妇幼保健工作考核评 估是妇幼卫生绩效考核的重要内容之一。各单位要把妇幼 保健工作考核评估工作摆上重要议事日程，成立领导机构， 认真履行职责，密切协作配合，科学组织实施，跟踪掌握 动态，以绩效考核“增压力、增动力、增活力” ，推动责任 落实。 （二）认真做好妇幼保健工作考核评估相关各项工作。 要抓紧制定镇对村妇幼保健工作考核评估具体实施方案， 规范、有序、从严开展妇幼保健工作考核评估工作，既要 善于发现问题，更要敢于解决问题，不断完善妇幼卫生服 务