一会三组三站工作职责

XX 村 “三送”工作协调 委员会组成人员 工 作 职 责 会 长： XXX （单位及职务）（村书记担任） 副会长： XXX （单位及职务） 成 员： XXX （单位及职务） 1.全面参与和监督本村“三送” 工作的决策部署、 资金管理、项目建 设等各项事务。 2.积极发挥上下协调、联系争取资金项目和科学指导的作用，促进 “三送”活动和各项工作深入开展。 3.积极协调发挥党员志愿服务组、矛盾纠纷调解组、创业致富互助 组、 “三送”信息与服务 站、 农事村办工作站、爱心救助站等的作用，保证 以上机构正常有序运行。 4.负责受理和协调群众对“三送” 工作的投 诉、建议和意见，监督驻 村“三送”干部的考勤和工作落 实情况。 XX 村（社区）创业致富互助组组成人员 工 作 职 责 组 长： （可由村里致富能人担任） 副组长： XXX （单位及职务） 成 员： XXX （单位及职务） 1.搭建好创业服务交流平台，积极为农村创业者提供资金、技术、 信息等方面方面服务。 2.搭建好就业信息发布平台，积极为农村剩余劳动力提供就业信 息。 3.积极帮助有想法、有项目的农民争取创业贷款。 4.定期开展创业技术和就业技能培训，帮助解决农民创业难，农村 剩余劳动力就业难这两大难题。 5.进一步建立完善创业互助、就业帮扶、定期活动、技术交流等制 度。 XX 村党员志愿服务组组成人员及工作职责 组 长： （可由老党员或热心村里事业的党员担任） 副组长： XXX （单位及职务） 成 员： XXX （单位及职务） 1.乡镇（街道）党（工）委的领导下，组织有一技之长和热心公益的 党员、入党积极分子，采取个人志愿的方式，开展各类奉献社会、帮民 便民志愿服务活动 。 2.建立志愿服务时间累计和绩效评价制度。志愿服务的时间累计 数和绩效评价结果作为考核、表彰志愿者的重要依据。 3.围绕群众日常生产生活需求，制定好党员志愿服务活动计划，积 极开展为民服务活动。 4.建立志愿者培训制度，积极开展各类培训，增强志愿者为民服务 的能力。 5.志愿者考核评估推行星级制：共分五级。服务时数累计达 50 小 时者为一星级志愿者，累计达 150 小时者为二星级志愿者，300 小时为 三星级志愿者，450 小时为四星级志愿者，以此类推，累计达 700 小时 者为五星级志愿者。 XX 村矛盾纠纷调解组组成人员及工作职责 组 长：（可由村里德高望重的村民担任） 副组长： XXX （单位及职务） 成 员： XXX （单位及职务） 1.坚持开展定期排查、专项排查、重点排查，及时发现纠纷苗头并 在第一时间化解，将矛盾消灭在萌芽状态。 2.对于发现的社会矛盾纠纷，能够在本级化解消除的，由调解组在 调查核实和分析原因基础上组织进行调解，安排人员做好思想工作。 对本级无法化解消除的，及时转交相关责能部门处理。 3.建立好台账资料，做到发现矛盾纠纷有记录，调处矛盾纠纷有跟 踪，解决矛盾纠纷有存档。 4.建立完善责任到人、全程帮包、跟踪回访等一系列工作制度。 XX 村爱心救助站组成人员及工作职责 站 长：（ XXX 单位及职务）（可由热心村民担任） 副站长： XXX （单位及职务） 成 员： XXX （单位及职务） 1、充分调动各方面积极性，采取自筹资金、社会捐助等方式，设立 爱心帮扶互助基金，向患大重病村民、优抚对象、孤儿、困难家庭，有 针对性地免费提供日常生活用品，保障其基本生活，开展救灾、救济、 优抚和对弱势群众的救助工作。 2、对社区困难群体进行经常性的调查摸底工作，建立扶助对象台 账，将临时性、季节性扶贫工作变为经常性、长期性、形式多样的救助 活动。 3、组织开展对残疾人的关爱活动，对因灾、因病的致贫的弱势群 体定期开展爱心捐助活动。 4、组织开展爱心生理、心理健康卫生咨询等服务工作。 5、为贫困、单亲及留守家庭的儿童、青少年提供学习、心理成长教 育等服务。 6、广泛开展敬老认亲送温暖活动，通过经济援助、生活服务、精神 慰藉等形式，使富者知贫、贫者经助，形成爱洒人间，共同富裕的良好 社会氛围。 7、协助政府有关部门做好最低生活保障工作，定期走访特困户。 XX 村农事村办工作站组成人员及工作职责 站 长： XXX （单位及职务）（村主任担任） 副站长： XXX （单位及职务） 成 员： XXX （单位及职务） 1.公示制度。工作站要对工作人员的情况和电话进行公示。 2.值班制度。每天确保一名干部在工作站值班，积极为群众现场办 理计生、建房和补贴补助、救济、救灾款的发放等手续。 3.登记制度。对群众来访来电和要求办理的事项要做好记录，确保 来人来电有登记，群众要求有落实。 4.销号整改制度。实行为民办事销号整改制度，做到办结一件、销 号一件，不办结，不销号。 5.限时办结制度。一般证件在三个工作日内办理好，一时无条件办 理的，要在三个工作日内做好解释工作。 6.群众监督制度。工作站要设立群众满意度评价簿，工作人员要自 觉接受群众监督。 7.责任追究制度。对没有遵守以上工作制度，或因玩忽职守造成不 良后果，给群众造成损失的，将对相关责任人进行内部通报和经济处 罚。 8.掌握好与当地群众密切相关的法律法规以及各级党和政府在农 村的政策，为群众搭建提供优质的政策咨询服务的平台。 9.积极开展生产服务，做好新技术新品种推广、农作物病虫害防治 和农产品加工销售以及农资供应等服务。 10.积极开展文化服务，解决农村群众读书看报难、看电影难和健 身难等问题。 11积极开展卫生服务，做好新型农村合作医疗报销工作，定期开 展专家义诊活动，帮助群众实现家门口看病报销。 12为群众提供法律咨询和法律援助、普法宣传、调解纠纷等服务， 使一般矛盾不出村就能调解。 13选择有较强办事、协调能力的“党员中心 户” 作为“农事村办”代 办员， 负责为群众提供代办服务。 XX 村“三送”信息与服务 站组成人员及 工 作 职 责 站 长： XXX （单位及职务）（村书记） 副站长： XXX （单位及职务） 成 员： XXX （单位及职务）（负责信息收发人员） （一）负责“三送” 信息与服 务站的综合管理工作，制定相关管理制 度； （二）负责接收 96333“三送” 服务热线转办单 ，做好详细记录，协调 处理好转办单反映的问题，及时回复市“