保卫科上半年工作总结_1.docx

保卫科上半年工作总结 保卫科上半年工作总结 我校安全保卫工作认真贯彻上级的有关指示精神，在 区教委、公安六科、黄桷坪街道的指导下，在校党委坚强 领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治 的原则。通过建章立制、责任到人，使学校的安全工作营 造出党委、校长全面抓，分管校长督促抓，部门领导亲自 抓，保卫部门重点抓，各班主任天天抓的良好氛围，维护 了学校正常的教育教学秩序，保证了广大师生及学校的财 产安全。现将保卫科上半年安全保卫工作总结如下： 一、健全组织，明确分工，抓好基础性安全工作 认真贯彻学校年初的安全工作会议精神，成立了安全 领导小组：由校长为组长，副校长为副组长，以各处室主 任和保卫科长为成员的安全领导小组，负责对全校安全工 作的组织领导。并进一步明确了各部门和各级各类人员的 安全职责。各处室、年级成立安全小组，负责本处室、本 年级的安全管理工作；设各班班主任为本班安全员，负责 对本班学生的安全教育和管理工作。保卫科为学校的安全 监管部门，负责全校的安全教育计划、安全检查及巡查,督 促安全隐患的整改,调查处理各类安全事件等，保证各项安 全工作的贯彻落实。 二、落实制度,责任到人,使各项安全保卫工作有条不 紊 安全工作重在预防，认真落实规章制度是做好安全工 作的基础，为了使各种安全事故苗头消灭在萌芽状态，我 们重点做了以下几个方面的工作： 坚持教育先行，落实宣传教育制度 一是常规教育。开学前，保卫科制订了全校安全教育 计划，在开学后逐步进行落实。先后进行了校纪教育、遵 纪守法教育、安全常识教育等。使学生了解一般的法律常 识和常用的安全知识，让学生树立法制意识和安全意识。 二是个别教育。对轻微违犯纪律的学生，采取个别教育的 原则。主要是查找违纪的原因，纠正思想上的偏差。三是 跟踪教育。主要是真对多次违纪或严重违纪学生的教育， 本着处理与教育并存的原则。发动年级、班主任、任课老 师和家长的力量，共同对其进行教育，并指定专人进行帮 带。保卫科定期了解其思想转变情况，直到转化为止，对 预防学生违纪起到了积极作用。 坚持安全隐患排查及整改制度，做到早发现早预防 预防学生违纪是加强对学生管理的积极手段，是消除 安全隐患的重要措施。为此，我校保卫科着重做了以下几 个方面的工作：一是多渠道搜集有关学生的活动信息，及 时掌握重点学生的思想动态。二是经常对信息进行分析和 整理，当发现有不安定的事故苗头时，采取积极手段进行 预防，控制事态的发展。三是查明事实真相，化解当事人 之间的矛盾，把问题解决在萌芽状态。今年以来，由于我 们预防工作做得扎实有效，避免了多起群殴事件的发生。 坚持事故处置制度，及时处理突发事件 当学生发生违纪时，我们本着“教育为主，处理为辅” 的原则，做到“三不放过” ，达到“三个满意” ，不留隐患。 一是原因不明不放过。认真调查事情经过，弄清事实真相， 分清责任。二是当事人不受到教育不放过。做好耐心细致 的思想工作，让当事人充分认识自己的错误行为，并诚恳 的接受批评与自我批评。三是大家不受到教育不放过。通 过违纪事件教育大家要举一反三，使大家受到教育，预防 类似事件的再次发生。当学生受到纪律处分时，在处分宣 布前及时与学生家长取得联系。向学生家长讲明学生违纪 的经过、原因、危害以及应受到的处理和今后撤销处分的 条件。使家长配合学校共同做好学生的转变工作。使处理 结果让当事人满意，家长满意，广大师生满意，不留隐患。 坚持 24 小时值班和巡查制度，确保校园安全不失控 学校每天由校领导、中层干部、各年级老师轮流担任 值班。保卫部门坚持 24 小时在位，并有专人对校园进行巡 查，随时处理各种突发事件，确保了我校安全工作不失控。 坚持责任追究，落实奖惩制度，增强大家的责任心按 照谁主管谁负责的原则，年初签订安全承诺责任书 ，形 成安全工作事事有人管，层层抓落实的局面。对工作责任 心强，安全工作突出的给予适当的奖励，对责任心较差， 没有尽到责任而发生问题的扣除相应的奖金，情节严重的 还要追究相应的责任。由于责任清楚，目标明确，学校安 全事故的发生率进一步下降。 三、加强“三防”建设，不断提高学校的安全防范能 力 在人防方面，首先是坚持保卫干部 24 小时值班和夜间 巡查制度，确保校园安全不失控。二是加强对门卫的管理， 严格门卫值班制度，严格控制无关人员进入校园，并加强 对门卫的管理和培训，提高服务质量。 在技防方面，利用学习现有设备，加强对重点目标、 重要部位的安全监控。上半年，对红外监控报警系统、自 动摄像监控系统和指纹考勤管理系统等进行了维护保养， 确保其正常运行，保证了重点目标和重要部位的安全。 在物防方面，主要是加强基础设施的改造，配备相应 数量的安全器材。上半年，对学校部分围墙进行了加高， 减少了学生翻越围墙的现象，并对部分老化失效的消防器 材进行了更换，在学生食堂锅炉房等重点要害部位还增设 了大容量的灭火器，对预防事故案件起到了积极的作用。 保卫科上半年工作总结 自年初以来，保卫科在门 岗、巡逻和户籍等 7 个岗位的勤务工作中紧紧围绕“确保 一方平安，谋求更大发展”的主线，恪守“预防为主，突 出重点，落实责任，确保安全”的安全工作宗旨，做到以 科学发展观统领保卫工作全局，认真贯彻 “创新、质量、 效益”六字方针，奉行“公司上下一盘棋、一人多岗、争 创一流服务”的人性化管理理念，认真贯彻企事业单位 内部治安保卫条例 、 实业公司治安保卫管理条例和实 业公司的安全管理体系 ，严格落实 “四级”质量管理 规范，狠抓公司内部治安综合治理，以高度的责任感、使 命感恪守职责，把维护本单位安全稳定摆在年度安全生产 经营目标的首要位置，积极配合市局开展内部单位的“三 防三查”等各项专项行动，努力做本单位的各项安全防范 工作，在公司内部治安和安全防范工作方面取得了明显的 实效，确保了基地公司大院内部良好的治安秩序。同时积 极配合社区居委会做好申报度市最安全小区的准备工作， 目前此项申报已处于终审阶段。 上半年的工作中，在各级领导和各部门的大力支持下， 保卫科努力做到了治安防范工作措施细化到位，职责明确 到位，责任明确到人，通过加强自身队伍建设，强化执行 能力、严格检查监督、彻底整改隐患等一系列管理工作， 在维护内部秩序和治安防范方面开展了一系列工作，保证 了大院无刑事案件，治安案件与往年相比降至最低。保卫 科全年，保障总公司级别的各类大型会议和赛事 10 余次， 牵头开展消防活动 3 次，配合公司综合治理，累计清理大 院内自行车 60 余辆，机动车登记 6000 余辆，人员登记 16000 余人次。积极配合高碑店市公安机关有关加强内部单 位治安综合治理的活动，充分发挥小区“一体四防”安全 防范体系的重点防范和群防群治，做到人防、物防、技防 有机结合，成功破获盗窃自行车案 4 起，抓获嫌疑人 1 人。 为维护基地公司大院的稳定，发挥了重要作用。 同时，保卫科严格落实年初制定的自培计划，加强理 论学习和岗位技能培训，利用每周的队务会搞好工作小结 和业务培训，深刻领会实业公司刘文波总经理和基地公司 刘总在职代会上的的讲话精神，不断提高全员的政治理论 水平，把时刻保持树立社会主义荣辱观的思想教育和公司 党委的“五项要求” “三个意识，两个规范、一个目标”融 入到实际工作中去。 一、严格落实实业公司的保安服务质量检查标准 和基地公司经营服务质量管理规范 ，扎实作好“四级” 质量管理工作。全体保卫人员以基地公司大院人员、财产、 办公、生产、生活安全为服务宗旨，认真研究分析驻地的 治安形势和社会发展形势，在原有的工作基础上，不断更 新观念，采取提高保卫人员的整体素质，规范服务程序、 服务标准，使基地公司的保卫工作逐渐形成制度的规范化， 促进服务标准化，管理工作的制度化、科学化。 二、积极组织保卫人员争取主动，争取把安全防范工 作超前控制，调动各方面力量，采取各种方式，全面排查， 彻底梳理单位内部不稳定苗头，深入开展矛盾纠纷排查调 处工作，杜绝公司内影响办公秩序生活秩序的群体性事件 的发生。深入基层、深入实际、深入群众，加强调查研究 了解群众关注的难点、热点问题，及时发现和掌握本院各 部门和广大职工住户的矛盾纠纷，采取有效措施，把矛盾 和问题解决在萌芽状态，并做到及时上报。确保了基地公 司内部无上访、群体性事件、xx 功习练者和统一教参与者， 在公司内部形成了良好的治安态势。 三、注重以人为本，加强基础建设，抓好经警队伍的 管理。大院的综合治理工作，关键是将大院的各项治安防 范措施和相关管理制度落到实处。确保这项工作有人抓、 有人管，就必然求要保卫科能够充分发挥职能作用，与之 相应的是全体队员的思想素质和技术素质的层次高低，决 定着保卫科在维护治安安全工作中的战斗力与执行力。所 以加强经警队员的思想教育和各项安全防范技能教育，直 接关系着经警队伍在维护内部安全工作中能否充分的发挥 作用，关系到职工的切身利益，关系到公司乃至整个大院 的安全稳定。对此，保卫科在年初就制定了相应的学习训 练计划，积极筹措资金，保证了上半年的内培和外培计划 的顺利实施；在日常管理中，做到了从人管人向以制度管 人的转变，严格执行“两到位制度”即管理到位和奖罚到 位，年，累计奖励 12 人次，处罚 5 人次；同时，在加强队 伍管理的工作中，积极融入新的管理理念，做到了以情带 兵，以情留人，探望和慰问队员伤病家属 2 次，在思想上 保证了队伍的稳定。在队员中积极倡导“人人是窗口、处 处是服务”的服务理念，鼓励全体队员主动参与管理，充 分发挥上下一盘棋的团队精神，通过全体队员的共同努力， 经警队伍的素质稳中有升，各项指标基本达到实业公司和 基地公司的质量考核标准，保证了各类特勤的安全保卫和 大院的安全稳定。 四、认真贯彻“三个一”思想，发扬“一盘棋”精神， 深入持久地开展基层安全创建活动，在人员工时缺欠的情 况下，最大限度的发挥每名队员的工作潜力，保证了东门 的安全管理和会议保障中的各项任务。同时在年度工作中， 保卫科针对群众关心的院内外部人员购房、租房增多，新 入住人员的情况较为复杂的问题入手，与物业公司联合制 定租住手续办理流程，建立外来人口档案，并做到与物业 公司定期沟通核对，从而保证对大院人口的动态管理。同 时为做好严重影响群众安全和损坏大院内公共秩序行为的 预防工作，严格执行公司的有关规定，克服人员少，任务 重的客观因素，把好东门入口关，缕顺幼儿园家长接送的 行走路线；会同物业公司共清理外来租房户 5 户。根据人 员变动，联合物业公司、社区居委会及时改选联防体各级 负责人，并在海洋小区“三级联防体” 网络基础上，严格 履行小区和生活区治保会、民调委员会的职能作用，使生 活区的治安防范和纠纷调处工作制度化、规范化，并取得 了较为明显的成效。 20xx 年 4 月6 月份，本市处于治安刑事案件多发期， 连续发生多起夜间入室盗窃，基地公司临近单位也发生了 此类案情，保卫科针对驻地周围环境治安形势严峻的实际 情况，及时与驻地公安机关沟通信息，利用网络和会议定 期发布治安信息，以强化广大居民住户的自我防范意识； 同时发动全体队员，采用重点防范和全面掌控相结合，岗 下穿插巡视与巡逻队员按时巡逻相结合，全员充分发挥了 工作积极性和主动性，尽职尽责、严守岗位，真正将