【2012】年公务员面试真题(自我认知类与职位匹配类)

面试真题-自我认知与职位匹配类真题 你是否根据自己的兴趣爱好报考这一职位？你的经历会为你的报考职位带来竞争力吗？ 【思路分析】本题意在考查考生对工作职位与自身兴趣、人生经历之间的关系的认识程度。实际上仍旧是 对职位契合度的判断。回答这类问题首先要分析兴趣爱好与工作职位之间的关系，从而导出自己报考该职位的 动机。之后就可以结合自己的人生经历，对第二个问题即经历与职位的相符度进行回答了。回答这类问题，必 须要注意把握好度，兴趣、经历对职位的作用不能全盘肯定，也不能全盘否定。辩证看待仍旧是回答问题时必 须要坚持的原则。 【常见失误】回答此类问题，最容易出现的就是对兴趣、经历和职位之间的关系把握不清，过分强调某一 方面，从而使自己的回答出现漏洞。 【参考答案】首先，兴趣是动力的源泉。我从上大学起就对自己在法律、政治、人文方面的爱好有了清晰 的认识和定位，成为公务员可以说是这种兴趣下的一种结果。但是，我报考公务员并不完全是从兴趣出发的， 因为工作不可能完全符合自己的兴趣，只有个人去适应工作而不能让工作来适应个人。所以，只要自己选择了 这份工作，就不要被自己的兴趣所左右，而应该努力去将这份工作做好，真正做到“干一行，爱一行” ，而不能 走“爱一行，干一行”的死路。我的经历对我的报考职位有一定的影响。我大学期间主修的是行政管理，对政 府工作情况有一定的了解，我相信这能为我未来的工作提供一些帮助。但要说帮助也仅限于此。与成熟的公务 员相比，我还差得很多，还需要不断地努力和奋斗才能真正成为一名合格的公务员。总之，无论是兴趣爱好， 还是以前的人生经历，它们都不会成为我热情工作，努力工作，认真工作的障碍，我将以百倍的信心投入到本 职工作中去，为公务员队伍的建设贡献自己的光和热。 你进入新单位，认为工作待遇和工作环境不理想，此时另一家单位给你电话邀你面试，你怎么做？ 【类别】自我认知与职位匹配类 【素质】考察考生是否进行正确的职业定位，以及适应环境的能力和性格的稳定性。 【参考】 首先，作为我个人而言，在我身上应该不会出现进入单位后的心理落差。一方面是因为报考之前我已经对 职位的相关信息作了深入的了解，但更重要的是，报考这个职位是基于我对公务员这个行业的认识，基于自己 对公务员执政理念和价值取向的认可，同时，结合自身的知识储备和能力素质从而做出的理性、慎重的职业选 择。 正是因为我对这份工作的认可和看重，假如自己确实认为工作待遇和工作环境与预期存在一定的差距，那 更要充分发挥自己的主观能动性，尽快调整工作中暂时的“不适应” 。现实情况多变而复杂，与想象中存在差别 属于正常现象，不必大惊小怪。这样的问题恰恰反映了自己对社会以及生活的认识不够深刻，一直生活在象牙 塔里埋头苦学，缺乏对社会的认识和了解。 虽然一个人的价值不能通过工资来衡量，但是工作境遇处于低谷，也侧面说明了我现在为工作做出的贡献 还未能发挥出应有的水平，也不能实现自身的价值。 “其身正，其令从” 。一个人想要得到认可和实现价值，首 先需要我们自身具备担当的能力和资本。只有不断的努力与付出，才能在逆境中求生存、求发展。 如果另一家单位此时给我打电话邀请我面试，我会婉言谢绝这份邀请。因为，据权威调查显示，一个人最 容易成功的年纪就是现在，而不断的跳槽是不利于一个人的成长和发展的。并且，我的专业、我的实习经历、 我的能力和素质都非常适合在公务员的岗位上去得到进一步的历练，达到学以致用的目的，所以我会一如既往 的坚持下去，争取在这个岗位上通过自己孜孜不倦的努力，实现自己的理想和初衷，达到为人民群众服务的根 本目的。 5你喜欢看哪些书籍？(2009 年 6 月 3 号上午湖北省面试真题) 【答案要点】 第一，列举一本自己喜欢的书，简要概述一下书的内容，重点介绍这本书中给自己留下深刻印象的情节或语句。 第二，谈谈这本书具有怎样的特点；自己为什么会喜欢这本书；它给自己的工作生活带来了哪些启发和影响。 第三，将从书中获得的感悟结合到公务员这一实际岗位中来，例如：要像书中的主人公那样，具有百折不挠、 坚持不懈的精神，积极克服工作中遇到的困难，维护人民群众的利益。 6谈一件你最成功的事。(2009 年 6 月 1 日下午湖北省面试真题) 【答案要点】 首先，结合自身经历谈一件自己觉得最成功的事，最好是经过努力和挫折最后获取成功的案例，例如经过坚持 不懈地努力，自学通过了“天下第一难考”的司法考试。 其次，简述事件的经过，特别是自己为此付出的努力：备考过程枯燥而漫长，也遇到了很多困难和挫折，但我 坚定信念、刻苦努力，终于通过了考试。 最后，从这件事中总结经验，以此指导自己今后的工作。 7你讨厌什么样的人，为什么？(2009 年 5 月 31 日上午湖北省面试真题) 【答案要点】 以讨厌缺乏诚信的人为例。首先，开门见山表明自己讨厌缺乏诚信的人，在表述这点的时候要注意语言的理性 客观，不可偏激。 其次，论述诚信的重要性以及缺乏诚信的危害：诚信是做人的根本原则，是交友的前提条件，是公民道德的基 本规范，是中华民族的传统美德；缺乏诚信的人难以得到别人的信任，也会给他人造成损失。 最后，总结升华，再次强调诚信的重要性，并要以此为鉴，努力做一名诚实守信的人。 8 “尽力而为”与“全力以赴”是既有关联又有区别的办事方法，但有时候却成为我们成败的分水岭，请结合 实际谈谈你的看法。(2009 年 2 月 11 日国家海关面试试题) 【答案要点】 首先，辨析两者之间的关联和区别：“尽力而为”是指尽自己最大的能力去做， “全力以赴”是指竭尽所能去完 成一件事情。两者虽都有“尽力”之意，但前者是消极应对，后者是主动搏击，后者更能激发潜力，进而取得 成功。 其次，结合实际，如汶川地震中，我们正是坚持“全力以赴，只要有百分之一的希望，就要尽百分之百的努力 “的精神，才能够共渡难关，战胜灾难。 最后，拔高升华：要以“全力以赴”的心态去迎接每一个机遇和挑战，竭尽全力，不留遗憾。 9如何评价自己今天面试的表现？(2009 年 2 月 26 日上海检察院面试真题) 【答案要点】 第一，表明自己的梦想就是成为一名公务员，因而非常珍惜这次的面试机会，并为此做出了很多努力。虽然无 法在有限的时间内将自己的优势完全展现出来，但已经尽力发挥了。 第二，客观地评价自己今天面试中的亮点和不足，对于表现出色的地方要自信地说出来，对于差强人意的地方 也不必垂头丧气，关键是要总结经验，加以改进。 第三，感谢这次面试给了我宝贵的锻炼和展示的机会，无论结果如何，都会继续努力，不断完善。 10如果你被录取，第一天上班你会穿什么衣服？如何向同事介绍你自己？这一天你会做什么事情？请详细说 说。(2004 年 9 月 1 日山西阳泉面试真题 ) 【答案要点】 表明态度：我一定会珍惜这来之不易的机会，认真对待工作。 对题中问题一一进行详细解答：在着装方面，我会考虑到公务员人民公仆的形象，要穿得正式整齐、简洁大方， 表现一个公务员应有的精神风貌；向同事做简要的自我介绍，自己是新人，希望大家多多支持帮助；第一天我 会学习单位的各项规章制度，尽快熟悉工作的环境和流程，以便尽早进入角色。 11在平时评奖的时候，你是否会投自己一票，为什么？(2009 年 2 月 26 日上海检察院面试真题) 【答案要点】 首先，破题表态：竞争面前要秉着公平的原则，在自己具备获奖条件的前提下，也可勇敢地给自己投上一票。 其次，具体分析：单位评奖是为做出科学、民主的评定，形成良好的竞争氛围。如果自己确实具备资格，就应 当相信自己，给自己投票，这不是不谦虚的做法，更不是不正当竞争，而是积极进取的表现；但如果同事比自 己更有获奖的资格，也要公正客观的将票投给他。 最后，总结：以正确的心态对待竞争，做一个自信进取、正直善良的人。 12有人说自己最了解自己，有人说自己最难了解自己，结合自己，谈谈你是否了解自己，你对所报考的职位 有那些优势？一旦录取，如何工作？(2008 年重庆检察院面试真题) 【答案要点】 第一，阐述对“有人说自己最了解自己，有人说自己最难了解自己”这句话的理解：理性的人认为自己很了解 自己，感性的人则认为自己很难了解自己。其实认识自己是个循环往复的过程，并非绝对。 第二，剖析自己的性格特质，特别是针对职位突出自己的优势，说明对自身和岗位的认识是充分的。 第三，结合岗位特征，详细说明录取后怎样开展工作，以尽快胜任职务。 13请作下自我介绍。(2008 年 1 月 26 日中国人民银行面试真题) 【答案要点】 首先，简要介绍一些个人的基本情况，注意结合自身情况，尽量展示与职位匹配的内容，如自己的学历、教育 经历、兴趣爱好、性格品质等。 其次，客观详细地评价自己的优缺点，对于优势要实事求是，不要过分夸大，最好是结合应聘职位所需的特点 谈，说明自己符合岗位的要求；谈论缺点要态度诚恳，重点强调克服这些缺点的愿望和努力。 最后，进行总结：要正视自己，扬长避短，争取全面发展。 14谈谈自己对所报考职位的优劣势。(2009 年 2 月 27 日上海面试真题) 【答案要点】 首先，人贵有自知，既要肯定优点，也要勇于承认自己的不足；并谈谈对所报职位的认识。 其次，结合职位需求分析自己的优劣势：强调自己非常出色的特质和与报考职位相关的优点，可从知识、能力、 性格等方面考虑；对劣势方面要客观诚恳但需避实就虚、避重就轻，表明这些“小缺点”是完全可以改进的。 最后，总结展望：如果能有幸成为一名公务员，一定会继续发挥优势，克服缺点和不足，成为一名合格的公务 员。 附加模拟题 1作为公务员，如何提高自己的工作能力？2我们为什么要录用你？3你认为怎样的环境适合你？怎样的工 作适合你？4你如何面对挫折？5谈谈你有哪些优点和缺点。6你最成功的经历是什么？从中得到了什么经 验？这种经验对你从事以后的工作有何帮助？7讲一件你做得不太成功的事。8你遇到的最令你痛苦的事情 是什么？请你描述一下当时的情形。追问：你当时是怎么处理的？ 意愿性问题 1牛，羊，狮子三种动物你比较喜欢哪种？(2009 年 7 月 1 1 日陕西省面试真题) 【答案要点】 首先，挖掘题目的内涵，牛、羊、狮子其实代表了三种不同的性格：“牛”代表的是勤劳诚恳， “羊”代表的是 善良忠厚， “狮子”则代表的是积极勇敢。 其次，选取自己比较喜欢的一种动物展开来谈，以“牛”为例：我比较喜欢牛，因为它勤勤恳恳、任劳任怨， 这正是我追求和欣赏的品质。 最后，将“牛”的这种品质与自身的为人处事结合起来，强调“牛”的这种精神正是公务员所需要的，我要发 扬这种风格， “俯首甘为孺子牛” 。 2小李一月收入比公务员一年收入多，他母亲让他考公务员，你是小李的朋友，你怎么建议？你是小李你会怎 么选择？为什么？(2009 年 2 年 23 日四川国税面试真题) 【答案要点】 首先，肯定公务员是最崇高的职业，从事这项工作的目的是为百姓带来幸福和安康，而不是物质上的满足感。 其次，对小李的情况提出建议，让其考虑清楚自己想要什么，是否具备公务员所需的毅力斗志、意志品质，能 否做到不计得失、踏实做事。结合理想和实际情况综合考虑，理性抉择。 最后，结合自身情况，我是个乐于奉献的人，如果我是小李，我愿意放弃眼前暂时的待遇，用心复习，争取考 上公务员，从而迈出我人生理想的第一步。 3工作中有人比较保守，不敢越雷池一步，有的人则喜欢独辟蹊径，你怎么看？(2009 年 2 月 12 日，国家海关 面试真题) 【答案要点】 首先，点明“不敢越雷池一步”和“独辟蹊径”的本质分别是“保守”与“创新” ，并表明工作中应大胆创新、 锐意进取。 其次，全面分析“保守”与“创新”的辩证关系，不存在提倡什么、偏废什么，而要根据客观现实和发展需要 具体确定，坚持实事求是。好的要坚持，不合时宜的也定要改革创新。 最后，强调创新的重要性，我们在今后的工作中要发扬创新精神。 4有人说公务员要在上级机关才容易往上升，有人说公务员要在基层培养锻炼才容易往上升，谈谈你的看法。 (2007 年 7 月 15 号安徽面试真题 ) 【答案要点】 首先，开篇破题，个人升迁取决于对国家和社会的贡献，与所处职位无关。 其次，就事论理，只要对国家和社会作出贡献，为人民谋福利，那么无论处在上级机关还是基层，都能得到领 导和群众的肯定；反之，如果安于享乐、不思进取，那么不论做什么工作都会失去意义。同时应当明确升迁不 是公务员的目的，要把服务人民放在第一位。 最后，就事论己，无论将来自己处在什么样的位置，都要做好自我定位，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。 5有人说：“为官之路有三条：关系路，做假路，苦熬路” 。请实话实说，你打算走哪条路？为什么？(2006 年 7 月 30 日江苏省面试真题) 【答案要点】 首先，亮明观点：这三条都不是积极正确的为官之道，应当平和心态、淡泊名利。 其次，说明领导的职位和权力是人民赋予的，应当无私奉献、服务人民。分别对三条为官之道进行分析：“关 系路”是不正当的晋升手段；“做假路”害国害民、害人害己；“苦熬路”是不思进取。 最后，结合自身，树立正确的为官之道，在公务员的岗位上尽职尽责，为人民谋福利。 附加模拟题 1你有什么兴趣爱好，结合自己谈谈这些兴趣和爱好。 2基层性工作和研究性工作，你愿意从事哪项工作？ 3有人经常跳槽，结合你所报考的职位谈谈你的看法。 4介绍一下自己，谈谈为何报考这个岗位。 5谈谈你的报考动机。 6你选择本单位的原因是什么？ 7你对“公务员升职慢，在单位里熬年头”有什么看法？ 8我们看了你的一些背景资料，感到你的条件不太符合我们的要求。如果你这次没被录用，今后有机会你还会 报考我们部门吗？为什么？ 9你最不喜欢的工作是什么？为什么？ 和专业相关的知识性问题 1请你以“以人为本”谈谈你在新岗位中该怎么做。(2009 年 7 月 4 日陕西省咸阳行政系统面试真题 1 【答案要点】 首先，明确“以人为本”的重要意义：它是科学发展观的核心，是构建和谐社会的根本，是指导新形势下公务 员工作的重要依据。结合公务员这一具体岗位，就是要坚持“全心全意为人民服务” ，把老百姓的切身利益尤其 是民生问题放在心上，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。想百姓之所想，急百姓之所急。 其次，结合应聘的职位具体谈谈应如何开展工作，重点是要做到利民、便民。 最后，思考总结，深入贯彻以人为本，把工作做好，成为一名优秀的公务员。 2你参加这次公务员考试，如果被录用了，请说说你的职业设想？如果你落选了，你会怎么做？(2009 年 4 月 27 日济南乡镇面试真题) 【答案要点】 第一，肯定对未来工作作出全方位规划的重要意义，进而对未来的工作作出合理切实的设想， “认认真真学习， 老老实实做人，干干净净干事” ，体现出对公务员职业的认识、职业理想和工作态度。 第二，从落选者的角度，采取一种积极的态度对待本次考试的失利，在失败中总结教训，调整好心态努力迎接 下一次考试。 第三，总结：这次考试对我而言，是一次很有意义的锻炼机会，不管结果如何，都会一如既往，为自己的理想 不断地努力奋斗。 3一个人的德商、智商、情商、逆商。你觉得哪两个对工作的积极作用最大？(2009 年 3 月 4 日辽宁国税面试 真题) 【答案要点】 首先，阐明观点：德商、智商、情商、逆商对工作的积极作用都很大，缺一不可。 其次，注意分析这“四商”对工作的影响：德商是一个人的道德品格，是人之为人的基本要求；智商是正常工 作和学习的基本保障，情商关乎能否顺利处理好各方面的人际关系；逆商考查能否经受挫折、坚忍不拔。四者 都是工作中不可或缺的要素，要德才兼备、全面发展。 最后，结合自身，我认为德商和情商对工作积极作用最大，公务员必须具备高尚的品质和较强的沟通能力，要 以德商为根本，智商为基础，有意识地培养情商和逆商，为工作取得更大的进步提供保障。 4领导让你到乡镇挂职一年，你发现问题很多很麻烦，这些事情你可以处理，也可以不处理，即使不处理对你 的前途也没影响，你该怎么办？(2009 年 2 月 11 日国家面试真题) 【答案要点】首先，要明确表态，领导让我到 乡镇挂职是对我的信任，在工作和职责范围内，只要关乎人民群众的利益，都要尽力解决，与前途无关。 其次，具体论述应如何解决：调查问题产生的原因，明确解决问题的宗旨，制定解决问题的方案，并形成书面 材料及时向领导汇报。 最后，总结经验，吸取教训，绝不能因为麻烦就逃避责任、明哲保身，要积极解决问题，为群众办实事。 5你考上了公务员，让你到基层锻炼 2 年，条件很艰苦，和你的期望有很大的差距，你的亲友觉得你很不值得， 你怎么想？(2007 年国考面试真题 ) 【答案要点】 首先，表态：公务员是最崇高的职业之一，无论被安排在哪里，只要能服务于群众，就是在实现我的人生理想。 其次，作为新进公务员，我缺乏基层工作经验，去基层锻炼是非常有必要的，感谢领导能给我这次机会，我会 好好珍惜并以积极的心态面对，锻炼在基层，服务于基层，为将来更好地开展工作打下坚实的基础。对于亲友 我会晓之以理，相信他们是能理解的。 最后，总结：如果真能有幸成为一名公务员，我希望领导能给我去基层锻炼的机会，积累工作经验，不断提高 自我。 附加模拟题 1你是否认为团队工作会影响个人的发挥？ 2说说在没有别人要求的情况下你主动完成一项任务或者展开一次活动的经历，包括积极努力的过程。 3如果有人恶意伤害你，你是选择反击、包容理解，还是安慰？ 4你怎么看待与同事的竞争？ 5有人说“干一行，爱一行” ，也有人说“爱一行，干一行” ，你怎么看？ 6团队中怎么避免相互之间的疑心？ 7你选择做“丑恶的毛毛虫”还是“美丽的蝴蝶” ，联系实际说说你的看法。 8有个人连续几次考举人未中，后来有个朋友偷偷帮他走关系，他中了。可是当他知道真相后就很气愤，不去 了。你怎么看？ 9你认为你身边的某人犯了错误，你会怎么做？ 10如果你是公司的领导，有两种人，一种是比较顺从的，一种是比较有创意的，你喜欢哪一种人，为什么？ 11能力、责任、创新，请结合公务员工作谈谈？ 12谈谈你对加班的看法。 13谈谈你所报考的职位需具备哪几种素质，你是否具备了这几种素质，其中你最缺少的是什么？ 14你在领导和被领导之中喜欢哪一种？ 15作为公务员，最大的要求就是“服从上级、服从领导” ，但从你的表现看，你的个性太强，不太适合我们的 职位要求。你怎么看？ 1.你对职位的近期目标和远期目标是什么?为了达到你的目标，你需要在哪些方面加强能力培养?希望有什么样 的工作环境?(2006 年，广东) 【思路分析】考查考生的求职动机和工作能力等。回答这样的问题，切忌空谈目标，也不要简单地说目前 还没有什么打算，考官会认为你还没有做好开始工作的准备，考生可以对自己的工作做一下设想，但要注意目 标和理想要切实可行，将目标和一定的现实环境与自身素质能力结合起来，根据主观、客观和内在、外在条件 来制定合理的计划与目标。如果没有什么长远的打算，可以谈一下录用以后打算怎样开展工作，因为考官主要 是考查考生对工作性质和工作计划等有无明确的认识，工作上是否具有上进心等。 【常见失误】回答时容易犯两个错误，一是答得大而空，过于抽象没有什么实际可行性。二是答得太啰嗦 细琐，让人看不出抱负。 【参考答案】我对职位的远期目标是兢兢业业，始终勤恳工作，将这一职位对我的满足与我对社会的贡献 紧密结合起来。也就是说，我将始终将我个人的奋斗目标与实现社会价值紧密结合起来。至于近期目标，我想 如果我有幸能被录用，我将会着重从学习能力、工作能力与沟通能力三个方面加强对自身的培养，努力干好本 职工作，不辜负单位对我的期望。首先，到一个新单位，必须加强学习，学习行业的大政方针，学习业务知识， 学习实际操作流程及技巧，学习单位的规章制度，要向老同志学，向书本学，向实践学，不断丰富、提高自己 的政治素质和业务能力。其次，努力提高自己的综合能力、专业能力、分析及解决问题能力等。最后，要学会 沟通。 2.你心目中理想的工作是什么样的?(2007 年，陕西国税 ) 【思路分析】考查考生对工作的要求，以及其自身素质是否适合拟录用职位。每个人都有自己的职业期望， 这个期望值首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的。作为一名公务员要看这个职业能不能发挥自身的优势和 专业知识，同时进行一定的升华，也可以谈到工作范围能与自己期望的生活方式相适应。 【常见失误】对理想工作的关注点过高过多，找不准个人定位，没有较为明晰的职业规划和前进方向。 【参考答案】我心目中的理想工作不是随意确定的，在我大学二年级的时候，我花了一定的时间考虑自己 的职业目标，想清楚了自己最擅长做的事情以及想从工作中得到的东西，最后我得出了一个坚定的结论，那就 是公务员这个职业是最适合我的。首先，公务员这个职业能为社会作贡献，能为他人服务，能为社会创造价值， 这是我心目中理想工作的首要条件。其次，我是学行政管理专业的(列举相关专业课程的学习和实践) ，公 务员这一职业基本上能和我的专业对口，这样我可以在较短的时间内适应岗位的要求。再次，我性格沉稳踏实， 擅长与人打交道，喜欢做一些事务性的工作，公务员这个工作基本上符合我的性格特点和兴趣爱好，这样我在 工作中会有更大的动力，有利于做出更好的成绩。 3.有人说公务员与企业工作人员相比，没有创新意识，你怎么看？你为什么报考此职位？(2008 年,浙江国税) 【思路分析】考查考生对公务员职位的认识理解，以及报考动机。此题为两问，回答时应按照提问顺序作 答。公务员岗位的特殊性决定了其工作性质跟企业有很大差别，一般来说，公务员在工作中以服从命令为主， 对创新性要求不太严格，但这并不是说公务员就没有创新意识。考生在答题时，一定要注意不要被题目迷惑， 混淆了概念。第二问考查报考动机，很常规的一个问题，考生在临考前应当对此类问题做好充分准备。 【常见失误】没有理解题目的内容，将公务员的工作性质跟公务员本身素质混淆，主观上错误地认为公务 员的工作按部就班主要是因为公务员本身缺少创新意识。 【参考答案】我不同意这样的看法。创新有大有小，却无处不在。重大的发现，重大的创造，重大的改革 是创新；拓展工作思路，改进工作方法，提出合理化建议，也是创新。的确，企业工作人员拥有更多创新的机 会，但并不意味着公务员没有机会开拓创新。公务员作为政府部门的公职人员，日常工作要以法律、法规、政 策为依据，处事方式必然是要循规蹈矩，但公务员这一职位同样为有志青年提供了创新的舞台，因此吸引了越 来越多的充满活力和新思维的大学毕业生报考。近年出现的公务员报考热即为证明。创新不是盲目蛮干，而要 有科学精神。不遵循客观规律，或者调查研究不细，专业知识不精，或者急于求成，都是不行的。要把“体现 时代性”和“把握规律性”统一起来，把“富于创造性”和“符合科学性”统一起来；把“大胆”和“稳健” 统一起来。正确处理好各种矛盾，把握好各种关系。 就我个人而言，当一名公务员是我的职业理想。我比较适合报考国税部门的公务员，在大学期间也为成为 一名合格的公务员作了相应的准备。一是在政治上，加入了中国共产党，成为一名光荣的共产党员。二是在学 习上，进行了七年的专业课知识学习，打下了坚实的专业课基础。三是在能力上，积极参加社会实践，获得了 好评。创新精神的体现和实践主要来源于人的主观能动性，来源于人对社会发展进步