会计主管竞聘演讲稿.docx

会计主管竞聘演讲稿 会计主管竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、 各位同仁： 大家好！ 我怀着十分激动的心情参加岗位竞聘，在此，我首先 感谢公司领导提供了这次财务主管职务的竞聘机会，也感 谢同事们在工作中对我的信任和支持。今天，我本着提升 自己、工作创新、为公司服务的宗旨来竞聘这个岗位，我 也非常相信自己能做得更好，让大家对我放心！ 我于 20xx 年毕业于山西财大会计专业，先后从事过仓 管、出纳、费用和应收会计、财务分析等职务。20xx 年 2 月进入曼妮芬这个温暖的大家庭，主要负责货品和费用的 审核、凭证编制，销售收入、回款、费用的财务分析，分 公司及办事处财务工作的学习探讨和培训。在曼工作一年 多以来，我深深能感觉到内心迸发出的一种自发积极的创 新超越和狂热涌动的激-情，同时在思想观念、理论素质、 工作能力、学习创新上都得到了全面提高，对公司的热爱、 对工作的执着与日俱增。经过深思熟虑和慎重选择，这次 我竞聘的职位是财务主管。 我清楚地认识到，竞聘不仅是一次展示自我、认识自 己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会。要成为 一名合格的公司财务主管，不仅要有实干精神，还要善于 谋略；不仅要熟悉本单位的业务，还需要有多方面的知识； 不仅要有一定的财务管理水平，而且还需要有良好的人际 沟通能力。 财务主管工作主要职责： 1）深刻的认可和倡导曼妮芬企业文化，并积极忠诚的 传播企业文化精神，做一个有影响力、有责任感的好表率； 2）配合上级建立和完善公司的财务核算体系、财务管 理、报销内控制度、资金预算管理制度、会计实物操作流 程、财务分析和考核机制，积极参与分公司及办事处的财 务管理制度的建立和修订，并能提出具有指导性或补充的 建议。 3）细心、规范，按时、高效完成月度财务报表的审核 和汇总，并对其报表存在的问题进行分析和总结，提高财 务报表的准确性和规范化； 4）监督和分析办事处销售货款的回笼情况，审核、通 报办事处的逾期货款情况，()建立对逾期货款实时跟踪和 催收制度，以防范企业经营风险和资金风险，确保货款资 金的安全和完整。 5）审核办事处商场的促销损失报销和零批客户及其他 的转、退款，逐步完善办事处商场促销活动的规范的流程 及审批档案管理。 6）复核各岗位会计实物操作业务的客观准确性、合理 规范性，做好每月记帐和结帐的准备工作，并协助财务经 理出具月或季度财务报表和财务分析报告； 7）协助审计部门做好对办事处的常规审计，协同领导 完成工商、税务部门对公司财务工作的年审和评估等； 8）会计资料档案保管记录的审核和办事处离任经理帐 务处理、交接清算的复核； 9）创办或组织本部门、分公司、办事处财务的工作技 能培训、工作交流会、业余活动或兴趣社团及其他临时的 安排和集体事宜； 10）和同事、分公司及办事处财务常沟通、多了解， 营造亲和耐心、文明礼貌的工作氛围。并定期和经常向上 级口头或书面汇报工作，结合或根据领导的意见或工作思 路做出更好的工作安排、改进。 我虽然在曼工作时间不是太长，缺少经验。但经过我 不断的勤奋学习和扎根基层的工作实践，通过平时在工作 中对多种业务知识的不断进取，以及领导的指导及同志们 的帮助，我渴望挑战这个进娶提升的机会，我非常热爱曼 妮芬公司企业文化滋养的温馨、轻松和-谐工作氛围。参加 这个岗位的竞聘，主要考虑自己基本具备任职资格要求， 而且有以下四方面的优势。第一，勤学善思，注重沟通。 工作以来，财务专业理论知识坚持学习不放松，时时处处 向公司领导、同事学习实际业务技能；从不善于沟通到主 动沟通，从主动沟通到有效沟通，再从有效沟通到增值服 务，不断适应公司发展的要求。第二，工作目标明确，不 断创新和超越。具有强烈的事业心，在尽职尽责做好本职 工作的同时，加强销售费用控制、监督和对比分析，形成 经验和教训，寻找降低和控制费用的有效途径。第三，学 习能力强，积累了工作经验和较强的管理能力。善于对工 作总结和计划、分析。工作中，严格务实、严于律己，工 作质量追求完美和规范。对待工作，始终保持勤于进取的 创业激-情，用实实在在的工作业绩赢得领导和同志们的认 可。第四，严谨、认真、细致的工作作风，工作中思维严 谨活跃，工作效率较高，并具有较好的语言表达能力和一 定的组织协调能力，能独立处理问题。 如果能够得到领导和评委的信任，在这次竞聘中我能 有幸当选的话，我会从以下几个方面努力做好工作： 1、协同部门经理完善我们目前的财务会计核算体系， 建立一套会计人员岗职描述，将每个会计岗位的工作人员 应该做什么、怎样做，干到什么程度都给予量化、做好规 范。 2、加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高 服务质量。财务主管负责的工作内容较多，如：服务需要、 组织表率、思想精神传达、协助参谋等。这就需要有高度 的事业心和责任感；需要有较强的工作能力和耐心。只有 不断加强公司的各项管理制度和相关业务知识的学习，不 断充实自己，才能在此岗位做的得心应手。 3、认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作。工作上要 认真执行财务岗位责任制。扎扎实实地做好本部门的各项 工作。我将及时地贯彻执行公司领导的决策，同时，还要 处理好和同事之间的关系。在行动上必须与领导保持一致， 在思想上与领导同步思维，支持领导、尊重领导、服从领 导，维护领导的权威。在日常生活和工作中注意不断地加 强个人修养。言行与公司保持高度一致，踏实肯干，诚实 待人。 4.当好参谋助手，服务公司领导决策。我将及时准确 地掌握公司的各方面财务工作动态，及时向财务领导反馈 各方面的信息；并且注意调查分析，主动为公司领导献计 献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提 供可靠的依据。真正为领导当好参谋助手，做好财务工作。 5.发挥自己所学的分析、总结、写作的特长，合理和 充分利用学习和创新意识提高我们的财务综合管理水平。 在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，努力在 各方面充实自己。尽快从税收法规的角度来掌握会计核算 方面及流程的业务技能，掌握会计核算中涉及到的流传税 的计算、申报及缴纳。 我认为工作中的重点和核心： 第一、突出财务管理的三项职能，即费用控制职能、 会计信息决策职能、预算管理职能，资金预算和部门费用 预算管理今年已经起步，但是还没有形成完整的体系，今 后我建议还将进一步渗透预算管理的意识，扩大预算部门 的编制范围，细化预算编制内容，通过逐步渗透，最终形 成“全员参与、全过程、全方位”的预算管理格局，贯彻 落实执行好全面预算管理，达到严格按预算控制支出的目 的；强化会计信息决策职能是指在完善会计基础工作的同 时，进一步提高会计信息质量，为领导经营决策提供更加 全面、更为系统的会计信息资料；提升会计岗位职能，优 质高效完成财务各项业务工作。财务部日常事务较多，包 括：出纳报销、会计核算、财务报告、固定资产管理、各 类商函、税收、预算编制等等，如何较好地完成这些工作， 我想首先应建立明确的岗位职责，充分利用有限的人力资 源，合理分工各项业务。其次要制定严格的岗位工作标准， 并将职责落实到位，建立岗位绩效考核办法也是确保业务 质量提高的强有力措施，对会计基础工作、会计报表编制 速度和质量、业务技能、财经政策和我处各项规章制度执 行情况、团对合作精神等进行综合评价。对于成绩好的进 行适当的奖励，成绩差的进行处罚，多次成绩靠后的进行 末位淘汰，在全体会计人员之间形成一股学习之风，以此 来促进我处会计核算水平的提高。 第二、为团体创造一个积极向上、充满活力的工作氛 围，对办事处或分公司财务工作中存在的问题耐心主动的 给予建议或指导，对于集中疑难问题集中探讨和培训。在 干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素质，大家互 帮互助，团结协作，力争团队整体升级。 第三、 “强化专业知识，加快知识更新，切实提高技能， 全面完善自己从而达到自我管理的内涵式发展目标”是我 刚来到深圳给职业和人生发展追求宗旨，以此来影响我部 门团队在工作和学习中成长和享受知识带来的快乐！在平 日的工作里，经常了解部门同事或下属财务人员的工作心 态，在工作中遇到的困难和建议想法，及时向上级反应解 决或给予指导。在处理某些问题时，要从多个角度去考虑， 学会换位思考，更多的站在别人的角度去看待自己处理问 题的方式方法。 第四；积极应对新时期的诸多挑战，在新阶段的工作 中不断锤炼自己，努力调整自己的知识结构和专业视野， 提高个人综合素质，为部门其他成员做好榜样。 “只有竞争才会激励自己不断进步” ，有了今天这样的 一次机会，即使不能成功我也不会流泪。因为我只有经历 过才能有成长。能勇于接受这份挑战，自己的想法固然很 好，但更重要的是去行动。责任、使命、梦想已深深的烙 印在我的脑海中，如果我能竞聘成功，我定会战战兢兢、 如履薄冰、不负重任使我的工作做的更好！ 谢谢大家！ 会计主管竞聘演讲稿 各位领导、各位同事： 大家好! 今天，我怀着无比激动的心情，参加主管会计竞聘， 今天挑战这个岗位，我有勇气担当重任，有信心把今后的 工作做的更好。在这里，我也衷心祝愿今天参加竞聘的各 位同事，都能取得较好成绩。 参加今天的公开竞聘，我认为，我具有以下优势： 第一，因为我在学校学的就是这个专业，所以我有较 为专业的基础知识。第二，参加工作四年来，通过工作实 践，总结出相对的工作经验，不管是在哪一个工作岗位上， 我都把坚持原则，细心谨慎，不折不扣执行规章制度作为 一项准则，认真处理每一笔业务。第三，我对我们信用社 这几年的发展方向、法规政策也有一定的了解和掌握。我 能做到坚持原则，廉洁奉公，落实制度，明确责任，搞好 团结，加强管理。第四，就是我还年轻，有健康的身体， 青春的活力，容易接受新鲜事物，有开拓创新的潜能，有 满腔的热情和朝气蓬勃的心态。 如果竞聘成功，我的工作打算是： 在做好开户、通兑、现金调拨、财务报表、柜台服务 等各项工作的同时，还应注意以下工作的开展： 首先，我认为，任何工作都应该树立服务至上的思想 观念，主管会计既是贯彻制度的执行者，又是制度在基层 实施的创造者。所以我要在坚持制度的前提下，服务好、 协助好信用社主任做好各项工作，要积极参与制定各项计 划和规划，搞好分析和预测，合理建议，准确决策，当好 参谋助手，协调好、落实好每一名员工应履行的职责;在坚 持制度的前提下，做好信用社同税务、工商等各有关部门 和客户之间的协调一致，实现共赢共进。还要协助社领导 加强管理，搞好团结，凝聚人心和士气。 第二，加强自身学习，不断提高业务能力，要认真学 习会计法 、 农村信用社会计基本制度 、 农村信用社 财务管理办法等规章制度，以身作则干好工作，通过掌 握高水准的业务技能，高标准的职业道德，用言行一致的 行动，表率带头的人格，引领各项工作的开展。 第三，严格执行联社的各项规章制度，加强会计核算， 降低经营成本，提高盈利能力。作为主管会计，我将严格 遵循经济核算原则，加强财务控制，杜绝不合理开支和浪 费现象，开源节流，不断降低经营成本，努力为所在信用 社提高盈利能力创造条件，提高经济效益，要认真的贯彻 各项税收和财政纪律。 第四，坚持实事求是的工作原则，任何时候都要有一 说一、有二说二，不添枝、不加叶的反映工作问题。对个 网点要起到监督引导的作用。 第五，定期组织各网点人员进行集中学习和考试，学 习新的会计理论知识，同时进一步明确营业人员岗位职责， 促进全体工作人员业务技能的快速提高，从而适应客户对 信用社的要求，提升信用社会计服务品牌。 第六，随着电子化的发展，重要空白凭证的管理也已 越来越重要，因此，我们一定要严格重要空白凭证的管理. 第七、以奖罚并用的方式开展内控制度的执行管理工 作，对工作中的规范行为要进行弘扬、宣传和表彰，对工 作中的违规行为要进行必要的惩处，通过奖勤罚懒，奖优 罚劣的刚硬纪律来提高和约束员工贯彻内控制度的积极性、 主动性和能动性。 第八，管好帐、报好表，为主任决策提供真实、准确 的决策依据，在工作实际中，要发挥手勤、眼勤、嘴勤、 腿勤的工作方式，做到手把手教、眼盯着改、嘴不停的讲、 腿不停的往各个网点上跑，时刻掌握第一手材料，使呆板