企业领导新年动员会发言稿.docx

企业领导新年动员会发言稿 动员会一般是指发动参会人员参与某项活动的会议。 下面是小编收集的企业领导新年动员会发言稿，希望大家 认真阅读！ 【1】企业领导新年动员会发言稿 律回春晖渐，万 象始更新。我们告别成绩斐然的 20xx，迎来了充满希望的 20xx，值此新春到来之际，我谨代表集团董事局，向全体 职员的努力进取和勤奋工作，投资者给予公司的真诚信赖、 中外客户的热情支持致以深深的谢意!祝大家在新的一年里 和气致祥、身体健康、家庭康泰，万事如意! 20xx 年，在各级经营团队和全体员工的共同努力下， 公司先后取得了与*公司合资、夺得*开发权、进军*产 业、发展板块启航等振奋人心的重大突破;各项经济指标比 往年有了较大增长这些令人欣喜和振奋的成绩证明:* 公司的战略是清晰的，定位是准确的，决策是正确的;通过 这些成绩，我们看到了一个充满生机和活力的新*。 在这里，感谢这个伟大的时代!更感谢一年来全体 人的不懈努力! 诚信缔造伟业!面对集团 12 年良好的运营状况， 人应有清醒的认识和更为远大的目标。当前，我国的经济 生态系统正发生着深刻的变化，中国经济与世界经济已进 入一个良性的互动之中，新财经政策、wto 第三年的新竞争 环境、新一轮国企改革的启幕，虽然国际金融海啸影 响着全球经济，但正面临着前所未有的机遇和挑战！ 20xx 年，将在“创建国际一流品牌，建设中国百强企 业”的进程中，在产业发展和资本运作上次第推进，演绎 出浓墨重彩的一章，而留下的将是全体人丰满的商业 智慧和勤奋实干的串串足迹 创新成就未来!变革创新、知行合一是通向未来之 路。在当前，变革创新就是完善公司治理结构，建立和完 善层次清晰、责任明确的三个层面的管理体制，加大激励 力度，实施企业再造与流程创新，在管理力度和管理风格 上实现突破;知行合一就是针对不同的层面，在管理上严格 要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心，真正做到 战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅，人员精干。 机遇与挑战同在，光荣与梦想共存!经过管理变革， 背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战 略，定会迎来更加辉煌的明天! 最后，祝愿大家新春愉快，身体健康，合家欢乐,万事 如意! 【2】企业领导新年动员会发言稿 尊敬的董事长、 各位股东、各位来宾和同仁们： 大家下午好！ 精彩纷呈的 20xx 年已经成为过去，龙腾虎跃的 20xx 年已经与我们深情相拥，在这辞旧迎新之际，我谨代表公 司经营管理层向各位领导和公司的各位同仁做 20xx 年度的 工作总结和 20xx 年度的工作计划。 回顾 20xx 年，我们面临了几个大店租赁到期、门面租 金飞涨、非药品不准刷卡等诸多困难；我们做了大量管理 改革和创新方面的工作，也取得了一定的成绩，但是也存 在许多的不足和遗憾。 首先谈谈我们所做的工作及取得的成绩，我于 20xx 年 4 月 1 日全面接手了公司的经营和管理工作，根据当初制定 的“传承、创新、规范、发展、引领”的经营思路；个人 做了一下归纳，主要做了如下几个方面的工作： 一是在管理方面。我们合并了原来造成信息混乱的三 套系统、完善了组织架构体系、组织了储备店长的演讲比 赛和店长培训班、完善了库存商品管理、进行了薪酬制度 改革、进行了企业管理标准化建设，并通过了成立零售连 锁公司的现场验收；通过这些工作，我们逐步堵住了原来 的一些漏洞，完善了公司的组织体系、制度体系和考核体 系，在管理方面完成了系统再造，使公司的管理层次更加 明确，管理流程更加清晰，综合管理更加规范。这些工作 的完成和成绩的取得，离不开各位同仁的理解、认同和支 持，更是大家共同付出汗水和智慧的结果，在此，我向为 之努力和奋斗过的各位同仁表示最衷心的感谢！谢谢大家！ 二是在经营方面。我们在 20xx 年度先后开了 5 家新店， 搬迁了 1 个店并改造了 3 个店，同时还进行了会员升级等 营销工作，并成立了商品管理部，对我们所经营的商品进 行了全面的分类、分析和管理；经过大家的共同努力，使 我们在 20xx 年度取得了销售增长 15%、毛利增长 24%的成 绩；这些成绩的取得是与咱们一线员工的努力付出分不开 的，借此机会，我也向咱们常年战斗在销售一线的各位同 事们表示最衷心的感谢！同时也向一直在背后默默支持我 们*健康事业的员工家属们表示我们最衷心的感谢和最崇 高的敬意！谢谢！ 三是在公益事业方面。在 20xx 年度，我们曾在社区活 动中向贫困的老党员们送米送油、我们也在 20xx 年度向遵 义市残疾人协会捐赠了十辆轮椅，我们还连续第三年积极 响应遵义市工商联与遵义晚报的共同号召，为假期中的 17 位贫困学子提供勤工俭学的岗位和工作机会，为帮助他们 顺利完成学业以尽我们的绵薄之力；这些公益活动充分体 现了我们*人“造福于民”的经营宗旨，也充分展现了我 们*人勇于承担社会责任的企业精神。 其次，我也要和大家谈谈我们在 20xx 年度工作中存在 的不足和遗憾。我们在 20xx 年度确实是花费大量的心血和 精力、做了大量管理与经营方面的调整、改进和规范工作， 也取得了一定的业绩；但纵观全年的工作情况与管理本身 的要求，我们还存在如下的不足和遗憾： 一是由于我们的管理基础太差，我们的改革工作只完 成了布局还并未落到实处达到预期目标、我们的员工素质 和专业服务水平仍然较低、我们的门店形象和现场管理仍 然存在诸多不足、我们的商品结构仍然不合理、商品采购 配齐率仍然不高、我们的品类管理工作也没有取得实质性 的全面突破、我们的财务核算和管理工作仍然不到位、我 们部门与部门之间、总部与门店之间的工作流程仍然不是 很协调和流畅等等这些问题和不足，直接导致了我们 在 20xx 年的新店开得不是很成功、我们全年的客流量较 XX 年下降了 10%、我们全年的经营工作也未达到预期目标。 二是在我们 20xx 年的经营改革当中，特别是薪酬制度 改革当中，我们根据公司的实际情况对公司原来的薪酬制 度进行了全面的改革，改革后比改革前我们的月度工资总 额提高了 20%，使大部分中、小型门店的薪酬更趋合理，人 员也得到了稳定；但同时也牺牲了我们一小部分大店原来 高薪人员的利益，在此，我深表歉意，从内心来讲，我想 把事情做得完美，但很难做到让所有的人都满意；我在向 原来这些工资拿的较高的大店的优秀员工深表歉意的同时 也向对我们的改革工作表示理解和支持、在利益受损失但 一直坚持下来的优秀员工们表达我深深的感谢和敬意！谢 谢你们！ 三是我们在 20xx 年度的改革和规范管理的工作当中， 辞退了一些人、开除了一些人，甚至也送进去了一个人； 作为企业来讲，每个员工都是自己的财富，但由于他们违 反了公司的制度、侵害了公司和大家的利益、甚至触犯了 国家的法律，所以我们不得不这样，所以我们只能深表遗 憾。对于这些侵害公司财产、损害大家共同利益的不法行 为，股东们不答应、公司的管理者不答应、我相信大家也 都不答应，因为我们的公司不仅是股东和老板们的，也是 我们大家的；我们要旗帜鲜明、立场坚定、坚决及时发现 和清除我们队伍中的蛀虫和害群之马，以保证我们队伍的 纯洁和企业的健康发展！ 回到现在，我们来谈今年的工作。面对现实，我想先 和大家谈谈我们现在所面对的国家政策环境、遵义的市场 环境和我们目前的现状： 20xx 年国家实施医疗体制改革之后，各种政策导向都 对药店非常不利，基本药物制度和社区医疗体系的完善削 弱了药店的竞争力、蚕食了药店的市场，医保的严格监管 更使药店的生存雪上加霜，而药店人的唯一的希望医 药分家，仍然遥遥无期。同时，放眼遵义现在的药品零售 市场，药店遍布城镇的大街小巷，竞争日益惨烈；而物价 上涨导致的门店租金、人工成本的加倍上涨和经营成本的 增加更象一座座大山横在我们面前。 在两千多年前，伟大的文学家、思想家屈原就曾面对 苍天呐喊：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，逝者 如斯夫，面对困难，古人尚能如此，何况现在的我们？我 们可以再想想 8 年前，我们的董事长孤身一人来到遵义， 那时遵义还没有一个*店，也没有我们公司，而 8 年后的 今天，从无到有，从第一家店到现在的 35 家，从当初的一 个人到我们现在 300 多人共聚一堂；这其中所经历的困难 和创业的艰辛可想而知，也正是由于我们董事长和各位股 东曾经的奋斗和拼搏，我们今天才有缘在这里总结过去， 憧憬未来；在此，请允许我代表各位同事怀着一颗感恩之 心，向我们的老板道一声：您们辛苦了，谢谢您们！ 既然老板们把公司做到了现在这样的高度，为我们打 下了这么好的基础，我们没有理由不把公司做好，针对公 司目前的情况和存在的不足，在 20xx 年度，我们要坚持 “调整、巩固、一切为了销售”的经营方针，在 20xx 年改 革的基础之上进一步进行调整，并对已经取得的改革成果 进行加强和巩固，我们要完善品类与采购管理，优化商品 结构、丰富商品类别、最大限度的满足顾客需求；我们要 提高财务核算和管理水平，加强库存商品与资金的管理， 并为公司的经营决策及时提供真实准确的数据；我们要加 强人才的引进和培训，提高我们的员工素质和专业服务水 平；我们要规范门店的现场管理，要为顾客提供一个整洁 舒适的购物环境；同时，我们要降低采购成本，维护我们 *人一直以来所坚持的“低价售药”的企业宗旨，使老百 姓真真实实的买得到咱们*的低价药；我们还要加大促销 力度，要让顾客在消费咱们的商品时享受到真正的实 惠所有的这些