xx银行公司条线2012年春天行动活动方案

XX 银行公司条线 2012 年 “春天行动”存款竞赛活动考核办法 为积极扎实开展好公司存款的组织工作，在全辖营业机 构开展 2012 年第二季公司条线“春天行 动”存款竞赛活动， 全力打好公司业务存款工作的 “翻身仗 ”。现就“春天行动”存 款竞赛活动有关事项通知如下： 一、总体目标：至 6 月 30 日活动结束，全行公司存款新增 115.5 亿元，余额达 117.5 亿元；日均增量 8.78 亿元、余额增 量 10.86 亿元；完成第二季度公司条线计划存款任务。国内证 业务办理新增 72 户，票据组合融资量（含各类票据质押或贴 现）新增 3.6 亿元。 二、竞赛活动时间：2010 年 4 月 1 日2010 年 6 月 30 日 。 三、考核指标及计分办法 （一）考核指标 考核指标为新增余额计划完成率、日均新增计划完成率、 新产品营销完成率。日均基数为 2012 年第一季度公司日均 存款，余额基数为 2012 年第一季度公司存款实际余额。 （二）考核对象：各分支机构及个人（不含今年新成立的分 支机构及辖下个人） （三）计分办法 1、新增余额计划完成率（基本分 20 分） 新增余额计划完成率=（6 月末存款余额-3 月末存款余额） 竞赛计 划指标*100% 得分=新增 计划完成率 20 分，加分或扣分均不超 过基 本分的 0.5 倍。 2、日均存款新增计划完成率(基本分 80 分) 日均存款新增计划完成率=（第二季度实际日均存款-第 一季度实际日均存款）竞赛计划指标*100% 得分=月均新增 计划完成 率80 分，加分或扣分均不超 过基本分的 1 倍。 3、新产品营销完成率（倒扣项，最高倒扣 10 分） 日均存款新增计划完成率=第二季度新产品营销量 竞 赛计划指标*100% 未完成计划任务，按照未完成比率予以倒扣；完成的，不 扣分。 四、奖惩标准 （一）活动期间，公司业务部将定期对竞赛进度情况进行 通报。 （二）奖励内容 1.荣誉奖励：比赛结果将通过 OA 系统予以公示，并向比 赛机构颁发荣誉锦旗。 2.在原有公司条线存款存量、增量营销费用照常兑付的 前提下，再给予机构及人员专项的活动激励费用： （1）活动激励费用标准： 日均存款增量每月 0.34（季 1.02），余额增量一次性 0.1 。 新产品营销费用：贴现业务为票面金额的 0.02，票据 池业务、国内证业务每户奖励 200 元。 （2）人员活动激励费用总额 =活动期间日均存款增量*奖 励标准+ 活 动期间存款余 额增量*奖励 标准+ 活动期间新产品 营销增量*奖励标准 （3）机构活动激励费用总额 =活动期间日均存款增量*奖 励标准+ 活 动期间存款余 额增量*奖励 标准+ 活动期间新产品 营销增量*奖励标准+ 机构 优胜奖励 机构可自行分配的激励费用=机构可得激励费用总额-实 名客户经理激励费用。 （4）机构优胜奖励：按照本文第二条计分标准对机构活 动期间业绩完成情况进行计分，奖励机构得分的前 3 名。 一等奖，奖励 3 万元 二等奖，奖励 2 万元 三等奖，奖励 1 万元 （三）本年新开业的分支机构及机构计划完成分值低于 60 分的机构不参与竞赛活动激励费用分配、不入围