xx团队2011年度工作总结及2012年工作计划(团队模板)_第1页
xx团队2011年度工作总结及2012年工作计划(团队模板)_第2页
xx团队2011年度工作总结及2012年工作计划(团队模板)_第3页
xx团队2011年度工作总结及2012年工作计划(团队模板)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2011年度工作总结及 2012年工作计划 一、2011 年工作的主要得失 （一）队伍建设 （1）营销人员业绩情况分析。 附表一：营销人员 2011 业绩情况 员工姓 名 级别 入司 年限 当年新增 有效户 累计有效 户 当年新 增资产 总资 产 基金 销售 长超 销售 融资 融券 期货 户 合计 人均 （2）营销人员结构分析。 【说明营销队伍实际人数、理想规模和结构，现有队伍建设中各 类各级营销人员的不足及改进措施。 】 附表二：营销人员分布表 客户经理（年初 人，目前 人，新增 人） 见习 助理 经理 高级 资深 首席 总监 人 数 占 比 人 数 占 比 人 数 占 比 人 数 占 比 人 数 占 比 人 数 占 比 人 数 占 比 （3）营销人员资格及学历分析 员工姓名 级别 入司 年限 学历 证券 基础 证券 交易 投资 基金 投资 分析 期货 基础 期货 法规 2 合计 （二）网点建设情况分析。 银行 网点名 驻点 员工 其他驻点 券商名及 业绩情况 其他驻点金 融机构名 该网点银 行产品销 售量 网点对我 部员工评 价 主管对员 工评价 合计 （三）2009 年以来营销活动反思。 1、_营销活动。 活动内容： 员工表现： 存在问题： 改进措施： 2、_营销活动。 活动内容： 员工表现： 存在问题： 3 改进措施： （四）融资融券、IB 等新业务的进展分析。 1、融资融券业务进展状况及分析：满足融资融券开户资产条件的 客户有_户，已开_户。 未来目标和措施： 2、IB 业务进展状况及分析。 （1）目前已开户员工数、户数及权益： （2）未来目标和措施： 3、其他新业务进展状况、未来目标和措施。 二、工作目标 （一）主要业绩目标。 项目 2011 年度预计完成 2012 年度目标 1、净佣金收入( 万元) 2、净增客户标准资产（万元） 其中：存量客户净增资产（万元） 注：以帐户流水为准。 3、净增有效客户数量（户） 其中：基金定投新开户数量（户） 4、指定产品销售额( 万元) 5、融资融券日均余额( 万元) 6、期货 IB 业务净增日均客户权益(万元) 7、合格营销人员数量 其中：有基金资格员工数量 4 有期货资格员工数量 （二）其他目标（除主要绩效目标外，团队自定的工作目标，由团队 自行设置。 ）。 1、 三、工作重点和主要措施 （一）老客户服务工作重点及措施。 （二）员工队伍建设重点及措施。 1、合格队伍建设目标及工作措施。 目标：助理客户经理（含）以上占比 %。 措施： 2、新员工队伍建设目标及工作措施（对照见习客户经理逐一展开） 。 （三）渠道建设工作重点及措施。 1、渠道建设目标（包括但不限于渠道总数、网点数量、开户数量、 产
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论