errasna杨锋同志述职报告

七夕，古今诗人惯咏星月与悲情。吾生虽晚，世态炎凉却已看透矣。情也成空，且作 “挥手袖底风”罢。是夜，窗外风雨如晦，吾独坐陋室，听一曲尘缘，合成诗韵一 首，觉放诸古今，亦独有风韵也。乃书于纸上。毕而卧。凄然入梦。乙酉年七月初七。 -啸之记。 述 职 报 告 述职人：杨锋 - 1 - 鲁能菏泽煤电公司彭庄矿 二六年十一月 述 职 报 告 （杨锋） 2006 年以来，根据工作需要，本人服从公司和矿安排，先在 彭庄矿综合办公室工作，4 月份由彭庄矿调入公司综合部，7 月 28 日又调回彭庄矿，任综合办公室副主任。近一年来，本人强化 服务意识和大局意识，与时俱进，自我加压，主动工作，全身心地 投入到工作当中，按照 “参与、参谋、服务、管理”的总体职责做 好综合办公室各项工作。在工作中，能够立足本职，积极地从点滴 做起，努力当好领导的参谋和助手，能够做到勤动手，勤动脑，勤 动腿，在不同的岗位上都务实求效、尽心尽职尽责。述职如下： 一、认真贯彻执行公司和矿的重大决策和工作部署，严格遵 守国家法律法规。本人虽然不是党员，但在工作中始终以党员干 部的标准严格要求自己，不折不扣地贯彻落实公司和矿的各项决 策和工作部署。同时，严格遵守国家的法律、法规，廉洁自律，克 已奉公，未做过任何违规违纪事情。 二、注重加强政治理论和业务知识的学习，理论水平和管理 - 2 - 水平不断提高。通过坚持不懈地学理论、学集团公司和公司年初、 年中会议精神，对集团公司的发展战略，尤其是对公司和矿的工 作部署和安排，有了深刻的领悟。在业务上，不断坚持自学，同时 利用一切机会向身边的同志学习，学习综合接待、文秘管理、督察 督办、党务管理、生产管理、矿井建设等多方面的知识，使自己的 管理水平和业务水平得到进一步的提高，在自己的工作岗位上能 够得心应手。 三、发扬鲁能人艰苦奋斗的创业精神，咬定工作目标不放松。 作为刚进入煤矿工作不久的一个新兵，本人深知，只有埋下身子 扎实工作，才能弥补工作经验相对不足的缺陷。一年来，本人不分 节假日和星期天，一门心思放在本职工作上，深入研究工作中存 在的问题，不断改进工作方法，做到了发现问题及时解决。在工作 中严于律己，以身作则，以高度的责任感和事业心鞭策自己，带动 周围的同志。 四、2006 年主要工作。 1围绕矿井 9 月 1 日前实现联合试运转目标，全面做好综 合服务和协调管理工作。积极深入职工当中，细致调研影响 9 月 1 日前矿井联合试运转的关键因素，给领导献言献策，为领导决 策提供了依据。同时，针对存在的有关问题，多方协调，努力做好 服务工作，为矿井提前投入试运行做出了应有的贡献。 2尽心尽力，快速高效参与组织矿井单项工程质量认证会议。 - 3 - 2006 年 11 月 5 日，彭庄矿井顺利通过省煤矿工程质量监督站质 量认证，被评为优良工程。认证会议时间紧、头绪多、任务重、人 员少、交通不便，面对困难，和其他同志一起，发扬特别能吃苦、 特别能战斗的鲁能精神，积极想点子、出主意，为了集中精力，按 照公司和矿领导的安排，抓关键环节和主要矛盾，使专家接待、会 议影像资料制作等质量认证关键环节在时间异常紧张的情况下 没有出现大的失误。 3做好员工的思想政治工作，及时发现带有倾向性和苗头性 的现象，做好员工的说服教育工作，保持员工队伍稳定，为矿井的 安全生产奠定了基础。彭庄矿的员工队伍和施工队伍来自全国各 地，正处于改革和调整阶段，存在很多不稳定性因素。针对队伍和 机制不稳定的实际，配合公司和矿进行的改革和调整，多次与员 工进行谈心交流，及时化解了矛盾，增强了员工对企业的信心。 4认真做好文秘工作。4 月初至 7 月底，我由彭庄矿综合办 公室业务主管调任公司综合部秘书。在此期间，公司进行了机构 改革，集团公司也多次到公司及彭庄矿调研。为了做好有关汇报 材料的起草工作，多次向有关部门和有关人员了解情况，汇报材 料得到了公司和集团领导的肯定。 5按照公司和矿规定，做好接待工作，并严格控制接待费用。 彭庄矿试运转前后，各种检查验收多、调试人员多、兄弟单位来矿 - 4 - 参观多，接待面广、人多、任务重，接待费用高。接待既要树立良 好的企业形象，又要在保证接待质量的同时，最大限度地降低费 用。在具体接待工作中，本着必须、节约的原则，坚持原则性和灵 活性相统一，圆满地完成了各项接待任务。 五、自身存在的问题和不足。 1对政治学习重要性和必要性认识不足。由于平时工作比较 紧张，日常生活工作中放松了政治学习，有时把政治学习和党组 织开展的各项活动当成软指标被动的应付，把业务工作作为硬指 标去努力完成，出现了政治学习与业务工作脱节的现象。虽然自 己深知政治学习的重要性，但是具体到学习上没有真正的做到入 脑入心，深钻细研，而是上级文件要求学就学一点，不要求学就放 一边，要求学哪个内容，就学哪个内容，没有要求很少主动地去学 习。在理论联系实际上做的不到家，特别是在应用所学知识指导 工作上做的还不够好，往往是学也学了，记也记了，但用在实际工 作上就感到有些生搬硬套的滋味，没有很好地结合起来。 2工作作风不够泼辣大胆。办公室工作千头万绪，任务琐碎 繁杂，有时担心干不好，完不成领导交办的任务，心情焦急烦躁， 这种情绪影响了工作质量，造成了工作上分不清轻重缓急，同时， 还存有干工作缺乏超前性和前瞻性，有时机械地被动地去办领导 交办的任务。 3创新意识不够强。有时对公司新思路和举措的认识不到位， - 5 - 对公司领导的意图把握不够透彻。因此，在工作中，有保守思想， 因循守旧，小成即满，小富即安的思想。因而，在开拓创新上方法 陈旧，对新情况，新问题，新矛盾惯于用老经验、老套路、老办法 去解决，有时造成工作效率不高，效果不好。 六、今后的努力方向及措施： 今后将在提高四种能力上下功夫：一是提高学习能力，认真 学习党的方针政策，学习现代管理知识、法律法规知识、技术业务 知识等，把思考力、应用力和创造力落实到推进发展的具体工作 中去。特别是加强政治理论学习和党务工作学习，奠定理论基础， 全面提高综合素质，尽快早日入党。二是提高谋发展能力，围绕中 心和大局开展工作。加强对公司和矿各项工作的认识和了解，进 一步提高思想认识，及时地把握机遇，做到紧密联系实