电力施工企业如何建立学习党规党纪常态化制度化机制

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 电力施工企业如何建立学习党规党 纪常态化制度化机制 摘要在廉政建设党风的有利推动 下，电力施工企业的内部党员分子应当 以“严以修身、严于律己 ”为原则加强党 性培养，通过不断学习党规党纪的相关 知识，提高自身的综合素质。为了顺应 党建发展形势，国家和政府都在有力地 推动廉政建设，在此背景下，电力施工 企业建立学习党规党纪常态化机制显得 尤为重要。笔者将针对电力施工企业如 何加强党规党纪学习、建立常态化制度 化机制进行探究，为企业党建工作提供 一些参考和借鉴。 中国论文网 /3/view-12936957.htm 关键词电力施工企业 党规党纪 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 常态化制度化机制 一、目前电力施工企业出现违反 党规党纪的原因 （一）受经济制度的严重影响 改革开放以来，我国由计划经济 向市场经济转变。我国也由单一的公有 制向以公有制为主体多种所有制经济共 同发展的方向发展。可以说这种市场秩 序的转变是一种机遇也是一种挑战，它 打破了计划经济带来的弊端，给市场经 济带来了自由，营造了良好的市场秩序。 同时由于我国实行这种经济制度时间才 短短四十几年，市场秩序还不够完善， 新的经济制度带来的利益主体的多元化， 使市场竞争更为激烈，在这种强烈的市 场竞争之下就会出现贪污腐败的现象。 我国的领导人权力相对集中，就像人 民的名义中高育良书记说过的一句话： “在我国的政治环境中，领导人 拥有绝对的权力。 ”其实这种权力的集中 也会滋生腐败现象，一些人为了得到某 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 种利益不惜去贿赂这些有权的领导人。 其次是以按劳分配为主体，多种分配方 式并存的分配制度。这种制度它的本意 是创造公平的劳动环境，可事实上我们 看到很多情况下是并不公平的，相同的 职位在不同的地方会获得相差甚远的工 资待遇，这就容易导致内心的扭曲，从 而产生贪污腐败现象。 （二）政府色彩浓厚 虽然我国实行市场经济，充分肯 定市场这只“ 看不见的手”，但是我国政 府对于市场经济的干预仍然很大。这一 方面会阻碍了市场秩序的自由发展，另 一方面政府对于市场的权力过大，一些 竞争者为了获得有限的资源，不惜拉拢 贿赂官员。在政企不分家的年代，脱离 实际、高高在上的官僚作风时有发生。 现如今政企已经分离，但是多好还会残 存着一些不良的作风。 （三）带有浓厚的时代色彩 在这个物欲横流的时代里，很多 人都在追求一切向“ 钱” 看，被利益蒙蔽 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 了双眼，已经忘记了自己的良知，是社 会的大环境滋生了一些贪污腐败的现象， 越来越多的党员追求享乐主义，忘掉了 勤俭节约的作风。 二、电力施工企业加强党规党纪 学习常态化制度化机制的必要性 （一）是企业自身发展的需要 一个企业的自身发展离不开每一 个电力施工企业内部人员的努力，一个 良好的风气有助于企业的发展。试想一 下，如果一个企业内部的领导班子经常 贪污腐败，恶化了风气，每个人都在为 自身利益着想，不断借助自己的权力谋 私利，那么整个企业的发展又置之何处？ 每一电个力施工企业的基层党员要通过 不断学习党规党纪，来提高整个企业的 员工素质，净化企业内部的风气，为企 业的发展创造一个良好的秩序。 （二）提升党员自身素质的必然 选择 违反党纪的现象之所以出现，除 了大环境这一外部因素的影响之外，更 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 重要的是党员自身的自控力不强，欠缺 抵制诱惑的能力。虽然说外部因素重要 但是自我控制更重要。因此加强对党员 的党规党纪的学习是十分有必要的，是 党员加强自身素质，提高党性的重要途 径。尤其是加强党规党纪的常态化制度 化机制的建设，通过对党规党纪的不断 学习，真正让党风建设深入人心，在党 员的一举一动中渗透着党的廉政建设。 （三）加强企业管理的必然要求 一个企业的有序发展需要有良好 的企业管理，通过对企业内部党风建设 的整顿，把企业内部净化为一个纯洁、 廉洁的氛围。企业形象对于一个企业来 说是至关重要的，几代人的努力不能让 享乐主义、贪污腐败的不良风气破坏。 通过开展学习党规党纪的常态化制度化 机制的建设，从思想上对企业进行管理。 一个内部风气建设良好的企业必然能够 对外树立良好的企业形象。 （四）提升企业竞争力 学习党规党纪其实就是在思想上 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 约束员工，让员工遵党规遵党纪，把一 切精力都投入到如何为了企业更好的发 展做出努力，从而提升整个企业的竞争 力，在市场竞争中占据一定的地位，其 次也是形成一个企业内部文化环境的有 效途径。 三、目前电力施工企业学习党规 党纪常态化机制建设过程中存在的问题 （一）学习党规党纪常态化机制 的落实效果差 虽然建立了学习党规党纪常态化 机制，但是它落实起来还是具有一定的 难度，首先是内部党员思想上不重视， 认为没有进行定期学习党规党纪建设的 必要。其次是党组织的领导力度不够， 这种机制往往会成为一种空壳，只有外 表没有实质性的内容，即使是开展了党 规党纪的学习，但是这种学习只是流于 表面，没有真正让党员学到实质性的内 容。 （二）对于党规党纪学习绩效考 核监督难度大 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 在纪检监察的过程中把党的廉政 建设纳入绩效考核中去，但是如何才能 对党员党规党纪的学习效果进行评估呢？ 往往只能通过考试的方法才能检验他们 的学习程度，但是仅仅依靠考试来监督 学习效果是远远不够的。学习党规党纪 的目的不是为了让他们做题，而是让他 们在实际行动中不会出现违反党规党纪 的事情。综上所述，对党规党纪学习效 果的考核方法有待探索。 四、如何建立学习党规党纪常态 化机制 （一）完善考核制度 考核办法的相对单一是建立学习 党规党纪常态化机制存在的问题之一。 既然有学习，当然就要有考核。通过建 立常态化的考核机制，将“两学一做” 纳 入考核的内容，注重理论的实践性，学 习理论应当付诸于实践，才是开展学习 党规党纪的最终目的。因此通过加强考 核不断加强电力施工企业内部党员的学 习主动性和积极性，在企业内部形成学 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 习党规党纪的高潮。在考核的过程中把 考试与实践结合在一起，充分发挥两者 的共同作用。 （二）转变作风，突出学习党规 党纪的重要性 学习党规党纪的是一个党员终生 的必修课，要想调动党员学习党规党纪 的积极性就要让党员明白党规党纪的重 要性。党章作为根本大法，是每一个基 层党员在生活和工作中都必须遵守的， 它能够潜移默化地规范党员的日常行为 生活。学习党规党纪事关整个国家党的 党风建设，因此它的重要性也就可想而 知了。 （三）深化改革，完善制度 建立长效的学习机制，经常开展 一些有关党规党纪的专题讲座活动还要 对表现突出的党员进行表彰并开展向他 学习的风潮。既要集中学习还要个人自 学，在平常的生活中要自己主动学习一 些有关党规党纪的相关内容，保证每周 都要学习，每天都要学习，真正把学习 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 党规党纪贯彻到日常生活中去，让有关 党的知识渗透到基层党员的一言一行中 去。 （四）转变意识，重视党风建设 作为基础性企业中的关键企业， 不仅是以企业的发展为重点，还要搞好 企业内部党员的思想建设。思想建设搞 的好，企业的发展也会更加顺理成章， 否则在一个充满腐败的企业内部很难获 得长远的发展。内部领导班子应当重视 党规党纪的学习，加强学习党规党纪常 态化机制的落实力度。不要让这个机制 只是停留在表面，而没有什么实质性的 作用。 （五）夯实基础，学以致用 加大学习力度，真正让学习党规 党纪成为常态化制度化的机制，通过不 断学习让电力施工企业内部的党员夯实 党规党纪，在内心深处形成一把戒尺， 在面对利益的诱惑是可以把持住自己。 要学以致用，把学到的知识真正运用到 生活和工作中去。形成固定的学习时间， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 定期召开党规党纪的会议，并及时进行 工作汇报，举办党规党纪的知识测试， 让基层党员真正成为严于律己的党员。 五、结语 党风建设的过程是一个漫长而有 艰苦的过程，只有具备足够的恒心和勇