2007年述职报告(1)

2007 年述职述廉报告 重庆三峡医药高等专科学校 余甘霖 2007 年是学校升格高专的第二年，也是学校按照“三年 打基础，五年上台阶”实施“ 十一五”发展建设规划的重要一 年。一年来，在重庆市和万州区党委、政府的正确领导下，全 校上下认真贯彻党的十七大精神、贯彻市区两级党代会精神， 落实胡锦涛总书记“3.14”战略布署，以科学发展观为指导， 按照“加快 ”、“率先”的要求， 结合学校工作 实际，提出了“ 夯实 基础、调整结构、提高质量、突出特色”，坚持“ 四个创新”，抓 好“ 六 项工程 ”的总体目 标和工作思路，依靠全校教 职工共同 努力和不懈奋斗，全面完成了各项工作任务，进一步推进了 学校建设发展。现将个人一年来的思想和工作情况作简要述 职。 一、 坚持学习、不断提高思想政治素质和理论水平 1、认真学习党的十七大精神，用科学理论武装头脑。 2007 年 3 月参加了由市委党校组织的第 27 期厅局干部进修 班，通过为期两个月的集中学习培训，对党的十六大以来形 成的一系列重大战略思想有了更加深刻的认识和理解。党的 十七大召开以后，学校党委及时组织全校干部职工认真学习 十七大精神，参加了市委市管干部十七大精神集中学习培训， 通过学习更加坚定了高举邓小平理论和“三个代表” 重要思想 旗帜，坚持走中国特色社会主义道路的信念和决心，进一步 解放了思想、更新了观念，为始终保持思想上、政治上与党 中央保持高度一致，自觉执行党的路线、方针、政策，用十七 大精神武装头脑，进一步提高了思想理论水平。 2、坚持读书学习，不断充实政治业务知识。2007 年在汪 2 洋书记的亲自指导下，全市上下掀起了读书的热潮，党中央 领导坚持集体学习，为广大党员干部树立了楷模。学校党委 也积极组织“读一流好 书、创一流业绩” 的读书活动，先后集 中组织了 10 次集体学习和 2 次“论坛”讨论，为干部职工赠 送了地球是平的、 蓝海战略、 论语心得等书籍，掀起了 学政治、学历史、学经济、学知识的“四学” 热潮，通过学习进 一步扩大了视野，提升了全球眼光和战略思维，增强了发展 意识、创新意识。同时，作为一名高校领导和学术技术带头 人，坚持学习业务知识、管理知识，全年完成 120 个学时以 上的继续教育项目，参加了两次业务培训和学术考察，带头 参加了市教委及西南大学举办的高校师资培训班，参加高校 校长读书班的学习，不断更新教育思想和理念。 二、 努力工作， 认真履行自身的职责，园满完成各项 工作任务 深入贯彻科学发展观，全面协调推动学校发展建设。以 制度文化创新、体制机构的创新、人才培养模式创新，教育 教学改革创新，推动教学建设、质量建设、人才队伍建设、基 础设施建设、校园文化建设和思想政治建设。 1、调整办学结构，推进招生就业工作的深入改革。 按照控制规模，优化结构，提升层次，加快办学结构调 整步伐的总体要求，推进招生工作改革。2007 年学校主动收 缩招生规模，大幅度压低中专招生规模，以坚持特色专业优 先发展的前提下，推进小专业的均衡发展，全年招生 5000 人， 大中专比例 1：1，普通专科增加 40，中专降低 40，新增 大专生源省、市 3 个。2007 年高职高专新生报到率达 93， 高于全市平均水平 20。改革招生机制，坚决取缔中介组织 介入，大力推行阳光招生，以特色优势赢得社会认同，当年 节约招生经费 400 万元。实习就业工作再辟新路，在巩固西 南、华南就业市场的基础上，开辟以上海为重点的华东就业 3 市场，2007 年毕业 3900 多人就业率 99.3，其中沿海地区 异地就业学生达 2000 多人，有力地支持了三峡库区农村移 民就业。 2、强化内涵、狠抓教学质量提高。 (1)实化系部，促进管理重心下沉，初步形成校、系两极 教学行政管理体制。以专业建设为龙头，推进课程和教材建 设。2007 年新增普通和成人专科专业 5 个，纳入 2008 年招 生安排。对 2006 年以来开设的专科教学计划进行系统的修 订，制定主干课程教学大纲 58 门，启动诊断学、 中药鉴定 学等 7 门校级精品课程建设。 (2)强化教学督导，严格教学规范，促进教学质量的提高。 校领导带头深入课堂，参加检查和调研性听课，充分发挥教 学督导专兼职队伍的作用，组织领导、教师、学生评教。全年 集中组织 6 次全校性教学检查，检查教案 8593 场，教学资 料 1120 份，完成考核性听课 353 人次，组织全校性“教师课 件制作大赛”和“ 优质课竞赛 ”活动，有效的促进教学质量的 提高。 (3)强化实践教学，提高学生实践技能水平。调整重组校 内实训基地改革技能训练及考核办法，进一步巩固和扩大校 外实训基地，在黔江、垫江、开县、奉节、云阳，建立 5 所非 直属附属医院，强化成都、重庆、广东、厦门、上海等 6 个实 习片区的有效管理，保证了近 4000 名校外实习生圆满实习 任务。 3、加强教师队伍建设，打造教学科研团队。2007 年学校 投入人才培养专项经费 100 万元。采用培养与引进相结合的 方法，加大教师队伍建设力度。引进博士、硕士及副高职称 以上专业技术人员 27 人，吸纳紧缺专业优秀本科生 18 人， 支持近 50 名教师报考高师攻硕和攻博，组织 315 名教师参 加市教委高校教师资格培训，有 298 名教师通过考试获得高 4 校教师资格。13 名高级讲师首批通过转评副教授，19 人晋升 副高以上专业技术职务，目前学校已有博士、硕士 51 人，副 主任医师、副教授以上高级专业技术人员 130 人。选送 3 名 教师作为“三峡之光 ”访问学者，到四川大学、第三 军医大学 等高校深造。80 多名教师和卫生技术人员外出进修学习和参 加各种学术交流活动，为进一步加大人才培养力度，打造优 秀的教学团队和学术团队，学校制定了校级学术技术带头人、 后备学术技术带头人和优秀青年学术技术人才的选拔培养 计划和办法，启动了遴选工作。 4、推进产、学、研结合切实为地方经济社会建设服务。 2007 年全校申报市、区两级科研课题 7 项，在研课题 3 项结 题并通过成果鉴定。 长江三峡库区中医药资源调查、保护利 用及数据库建设获重庆市政府科技进步三等奖。实现学校 在市级科研项目获奖方面零的突破。 三峡库区中药标本工艺 品及养生保健系列产品开发项目受到汪洋书记、谭栖伟副 市长的高度重视，得到市旅游局的资助，取得阶段性成果。 卫生部、国家中医药管理局、重庆市卫生局，将我校确定为 重庆市级三峡库区卫生、中医药农村卫生人才培养基地， 2007 年争取到中央和市财政经费 480 万元，开展了 10 个项 目 2100 人，覆盖 26 个区县范围的农村基层卫生人才培训， 受到中央和市卫生部门的充分肯定。 5、着力打造示范教学基地，加快推进附属医院建设。在 区委、区政府的支持下，完善医院领导班子建设，完成了医 院实质性整合。投资 200 多万元，改造扩建门诊大楼，投资 300 余万元购置 CT 等大型医疗设备，引进内科、外科、专业 技术带头人等业务骨干，使医疗技术水平得到较大提升，皮 肤科、针炙科、泌尿外科继续保持特色优势，内科不断做大 盘强，医疗服务能力不断增强，门诊人次、住院人次因此大 幅增长，新建体检中心当年完成体检 33000 余人次，业务收 5 入增长 20，第二附属医院走出了徘徊 2 年的缓慢发展的局 面。 6、提高筹资融资能力，改善基础设施条件。尽管面临着 负债与发展的“双重 压力” ，学校坚持以科学 发展观为指导， 正确处理发展速度、质量、效益和发展与稳定的关系，坚持 以发展为第一要务，以改革促发展、不等不靠、奋发图强，通 过合作开发市场融资，争取上级支持，发扬学校职工主人翁 精神，以各种方式、积极筹措资金，融通资金，多渠道筹资。 2007 年办学收入增长 10，向上争取资金近 1000 万元，融 资 2000 万元，在支付银行资金利息 800 万元、一期工程欠 债 1000 万元前提下，新增教学仪器设备、新购图书 400 余万 元，建成 l0000 平方米校前区生活服务广场、新增固定资产 1000 万元，进一步改善办学条件。在银根紧缩的情况下，将 农业银行 3000 万元流动资金转固，争取贷款资金 1500 万元， 争取国家产业发展资金、重庆市教委、国家中医药管理局专 项资金扶持，极大缓解了学校资金压力，保证了学校安全、 稳定的发展。 7、加强思想政治工作，努力构建和谐校园。以贯彻学习 十七大精神为主线，着力加强师生思想政治工作，以宣传和 弘扬社会主义核心价值观，实施爱国主义、集体主义和社会 主义教育，以“八荣八耻 ”为内容，开展社会主 义道德教育，以 先进性模范人物为榜样，推进教育活动深入开展，举办校园 百家讲坛，抓好第二课堂，抓好校、系两级德育和思想政治 工作专兼职队伍，使全校师生思想素质和道德水平进一步提 高。学校有 1 名教师获“重庆市优秀教师” ，有 55 名教师和教 育工作者，20 名辅导员和班主任受到表彰。采取有效措施控 制食堂价格，保证学生生活。学校召开建校以来第一次职工 大会，充分发挥工会、职代会在民主管理中的作用。切实关 心困难职工，组织老干部休养和考察，在学校发展的同时， 6 增加职工收入，在职职工收入平均提高 10，离退休职工收 入提高 15，完成 7.2 万平米、460 户职工集资修建公寓工 程，使全校职工享受到从未有过的优越的住房条件。 三、发扬党的优良传统作风，抓好党风廉政建设工作 把保持和发扬党的优良传统和作风，作为班子建设的重 要内容，把党风廉政建设责任制的落实作为重要任务，坚持 党政主要负责人对党风廉政建设和反腐败工作负总责，逐级 分工，分项包干；坚持领导干部率先垂范，抓好干部教育，完 善制度规定，坚持依法治校，严格纪律规定，坚持民主管理， 推进校务公开，加强纪检监察和审计监督力度，使党风廉政 建设工作得到认真和严格的落实。全年张榜公示各项重大事 务 50 余次，处理信访 14 件，审计基建工程 2 项，设备购置 项目 66 项，审计金额 20