1、第20期(总第121期)陇西县委组织部“五带五谈”深化“百名组织部长进千乡”活动(定稿)_第1页
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内部资料 注意保存 第 20 期 （总第 121 期） 中共陇西县委组织部主办 2011 年 4 月 29 日 陇西县委组织部“五带五谈” 深化“百名组织部长进千乡”活动 “百名组织 部长进千 乡” 活动开展以来， 陇西县委组织部采取 集中座谈、登门访谈、主动约谈等方式，坚持“五带五谈” ，深入开 展谈心谈话活动，为乡镇党委换届工作顺利开展奠定了坚实的基 础。 一是带着问题恳谈。重点围绕“如何进一步加强和改进党内 民主、选出一个好班子、加强换届纪律” 等问题，认真开展调研摸 底，深入了解掌握人员编制、领导职数、领导班子工作状况、班子 成员公信度及干部队伍现状等情况，先后形成了陇西县乡镇人 员编制和实有人员情况汇总分析报告、 陇西县乡镇领导班子调 查统计分析报告、 陇西县乡镇干部队伍建设情况调研报告和 2 陇西县县乡党委换届工作调研报告等基础性材料，为科学制定 全县乡镇党委换届工作的安排意见和实施方案提供了第一 手资料。 二是带着感情访谈。把“进千乡” 活动变 成“关心、关爱、关注” 基层党员干部的实际行动，先后走访座谈乡镇领导班子成员、 “两 代表一委员” 、机关及事 业单位干部职 工、乡（镇）村干部、村民代 表、先进模范人物和离退休干部、困难党员 800 多人次、走访基 层党组织 70 个，搜集归纳整理群众意见建议 20 多条。针对存在 的困难和问题，现场进行分析解答，能解决的及时办理或协调解 决，暂不能解决的全部汇总，列入调研报告，明确时限，逐步分类 解决，增强了党组织的凝聚力和向心力。 三是带着工作论谈。坚持把开展“集中调研月” 活动与加大 组织工作督导力度、推进组织工作任务落实结合起来，邀请乡镇 党委书记、农村党支部书记及基层党员干部，围绕探索和认识新 形势下组织工作的规律、加强和充实乡镇领导班子和干部队伍建 设、改进组织工作的方法和手段，谈看法、谈经验、提对策，为进 一步理清组织工作思路、完善工作措施奠定了基础。 四是带着目的考谈。部领导班子成员在谈心谈话中不仅关 心基层干部的工作、生活，还注重从班子搭配和干部选用的角度 留心观察、仔细考谈，注重从班子成员或其他谈话对象的相互评 价中对领导班子和成员作出分析判断，注重从完成重大任务、解 决复杂矛盾中考察识别干部，使谈心谈话活动真正成了领导班子 及成员年度考察工作的补充和延续。 五是带着形象驻谈。4 月份以来，部领导成员分别深入各自 3 联系点开展谈心活动，先后与全县 17 个乡镇领导班子成员及副 科级以上领导干部普遍开展了一次谈心谈话。坚持把双休日和节 假日作为深入基层联系点的“活动日” ，轻车简从、沉下身子、走 村入户、嘘寒问暖、驻足长谈，加深了与基层干部群众的联系，树 立了组工干部的良好形象。 报 ：省、市委组织部办公室、组织处（科） 送 ：县委各常委，本部各部长，
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