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文档简介

仓库管理新年工作计划 仓库是企业物资供应销售体系的一个重要组成部分, 是企业各种物资周转储备的环节。同时担负着货物流通管 理的多项业务职能。对于仓库管理人员来说,必需做好仓 库各项工作计划,同时统筹规划工作任务。分配协调人员 的具体工作等责任。以下是仓库管理新年工作计划范文, 仅供参考。 仓库管理新年工作计划(一) XX 年工作计划的主要思路 是根据以往工作中存在的不足,采取相应措施,进行有针 对性的改善。目前仓库在整个流程的执行和运转方面并没 有什么突出的问题,我觉得问题是在细节做的不到位,部 分环节缺乏主动性。 一、健全盘点制度 目前的盘点库存、辅料、盈余等都是各自盘点,没有 形成一个统一的盘点制度,因此在 XX 年需要进行一个整合。 1、确定盘点制度的适用范围,包括库存、辅料、盈余 品等。在 XX 年 12 月底前完成项目明细。 2、盘点周期,根据各自产品的特点,确定盘点周期。 分为月度、季度、年度三类。分类工作在一月底前完成。 3、制定盘点方法,计量方式主要由点数和称重两种, 由搬运工进行初盘,仓库保管员进行监督和复盘,仓库主 管进行抽查。同开展交叉盘点。提高盘点精确度。 4、对盘点过程中出现的盘盈盘亏进行原因分析,追溯 责任。 5、盘点后续工作。盘点结果及时通报给相关部门,对 盘盈盘亏的处理进行追踪。对盘点资料进行整理,并进行 奖罚措施。 二、库存管理 1、库存周期管理。对库存产品的入库时间和保管周期 进行统计分析,设定闲置库存预警标准,当库存达到三个 月、半年、一年没有使用时,主动汇报给相关部门。 2、库存数量控制。包括产品入库前的清点、定期的库 存盘点、库存领用时的数量清点。 3、库存台账管理。库存的入库和领用及时记录台账, 确保帐卡物相符率 100%,不定期进行抽查。 三、到货清点 1、对所有到货半品按全点、称重、抽点三类方式进行 数量检验 2、突出重点,提高工作效率。拟对四类产品在卸货同 时进行数量检验,包括根据历史数据统计出的重点缺货工 厂;单个产品价值比较高的产品;新工厂的首次交货产品;外 包装破损严重的产品。 3、要求所有的数量检验结果书面化,有记录可查,仓 库保管员、仓库主管进行抽查,对于重点产品安排交叉清 点,并针对生产部的包装结果进行比对。 4、根据比对和抽查结果,对清单差异进行统计,建立 清点排行和差错通报制度,并据此进行奖罚处理。 四、员工培训 目前仓库新员工的比例较大,大部分都是入职不到一 年。由于对业务的不熟练可能会给工作带来一些影响,这 就要求必须加大的员工的培训力度。 1、培训内容:工作流程、产品的熟悉程度、岗位专项 技能。 2、培训方式:专人带教、专题培训、现场操作培训。 3、培训结果检验:定期的业务技能考核、劳动操作竞 赛。 五、现场管理 1、要求产品堆放整齐,明确区域划分,不跨区域堆放。 库位准确率要求达到 100%。 2、对库位使用情况进行预排,制定库位使用计划,当 库位紧张时对库位区域进行综合调整。 3、落实仓库 5S 管理,不使 5S 成为空谈。将现有方法 与 5S 整合。 整理:明确仓库现场中必须使用和有价值的 产品或工具等。对非必须使用的东西进行归类整理或处理。 整顿:彻底的进行整理之后,对各类设备和工具的摆 放进行规定,对库位区域进行划分和标识,对托盘堆放方 法进行规范,对库位记录要求准确及时。 清扫:建立每个人的清扫责任区。对清扫的标准和时 间进行规定,对清扫结果进行检查。 清洁:维持整理、整顿、清扫的成果,进行持之以恒 的坚持,对结果进行检查和考核。 修养:通过不断的灌输和习惯的养成,使 5S 成为工作 中自然而然的一部分。 仓库管理新年工作计划(二) 20xx 年已经来到,为了更 好的做好新一年的仓库管理工作,在此,制定如下计划: 1)注重形象,多参加一些公司组织的企业活动,每天 保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。 2)农业企业的竞争已到白热化,单一的工作技能不能 满足顾客的需要,自己争取在新的一年里多加学习做到懂 得更多,做得更好! 3)多与同事沟通,保持良好的沟通方式,吸取好的建 议。悉心听取领导的点评,对自己不好的做法即时予以改 正。 4)加强对自己的学习,真正掌握物品进、出、存的工 作流程,使物品能起到物流顺利周转,同时也真正做到物尽 其用,人尽其才的作用,使其仓库管理工作得到有效的改进。 积极配合同事,对库存物品的积压进行整改,避免物品日 期太长,促销部分呆滞物品,并改善仓库物品和堆放的紧 缺现象。 5)努力提高仓库管理水平,争取每月的工作失误次数 1 次。 6)物品现场所有标识清晰,明确,对库存信息准确率 达%。 7) 对货品进仓库数量严把关, 对于进货管理的不断完 善与维持。 8)时时做好仓库的 6S 工作,保持环境整洁,所存放的 物料井然有序。 9)为了使仓库物品做到帐、物一致,仓库每个月进行 一次盘点,盘点过后,与电脑库存对照,看每月的消耗是 多少,递交会计。 总之,仓库能在现实情况中不断的改善是离不开店里 每位同事的大力支持和配合,在挥手昨天的时刻,我们将 迎来新的一年,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下 去,对过去的不足,将不懈的努力争取做到最好,我们将 会用行动来证明我们的努力,我们更加清楚获取不是靠

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