怎样做一名优秀的基层党委书记

怎样做一名优秀的基层党委书记 今年是我走上基层党支部书记工作岗位的第四个年头，面对怎样 做一名新时代条件下优秀的党支部书记，我认为必须做好以下四个方 面抓好自身建设、坚定理想信念、谋划全局发展、带好执法队伍， 首先，抓好自身建设，履行岗位职责。 这就要求党支部书记必须 要具备正直的人品、高尚的人格，是一个人民群众信赖的人，更应该 是一名对党忠诚、自身干净、敢于担当的好干部。 对党忠诚，要绝对忠诚。三心二意不是真正的忠诚，损公肥私不 是真正的忠诚，遇到一点挫折就对党产生怀疑、萌生退意更不是真正 的忠诚，真正的忠诚是时刻将对党的绝对忠诚贯注到党员干部的血脉 里。 个人干净，要廉洁自律。腐败的实质是权力的滥用。保持个人干 净，要从廉 洁自律开始，始终对权力抱有敬畏之心。要保持共产党人 的纯洁性，就要在品格和信念上保持一个“净 ”字，一个领导干部，只 有在内心干干净净、坦坦荡荡，才能在对待名利、荣辱、是非上明明白 白、清清楚楚。 敢于担当，要勇于作为。基层党委书记一定要敢想、敢做、敢当， 干事创业要有踏石留印、抓铁有痕的狠劲和韧劲,尤其在大是大非面 前要敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面 对歪风邪气敢于坚决斗争。必须牢固树立责任重于泰山的意识，要勤 于履责、勇于担责、敢于负责，在担当 历练中 创新提高，在真抓实干中 建功立业， 创造出经得起实践、人民、 历史考 验的业绩。 其次，坚定理想信念，增强政治定力。 理想信念是共产党人精神 上的 钙 ，没有理想信念，或者理想信念不坚定，精神上就会 缺钙， 就会得软骨病 ，就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、 生活上腐化。在新形势下，基层党支部书记该如何坚定党的理想信念， 笔者认为必须要做到以下三点。 一是要坚持带头学习。学习是一个人、一个政党、一个民族、一个 国家不断进步、不断发展的源泉和幼力。作为具有高度政治党性的共 产党员，特 别是党的领导干部，要做勤于学习，勇于探索，敢于创新的 带头人，自 觉地加强科学理论的学习，加强党性修养和世界观的改造， 带头坚定对马克思主义的信仰不动摇，坚定走中国特色社会主义道路 的信心不动摇。 二是要强化党性锻炼，坚定正确的党性立场。作为一名基层党委 书记，必须 始终坚持讲政治，明确政治方向，站稳政治立场，严守政治 纪律，自觉 加强党性锻炼，努力做到理论上清醒，政治上坚定，作风上 清正，树立正确的世界观、人生观、价 值观， 时刻保持共产党人的蓬勃 朝气，昂扬锐 气和浩然正气，更好地带领群众致力于改革开放和现代 化建设。 三是要立足本职，真抓实干，勇于挑战。党 员干部把理想信念融 入到平凡的工作中，重要的是行动和实干，发挥好先锋模范作用。无 论多么远大的理想，它的实现都要从小事作起，宏伟事业正是建筑在 无数平凡小事的基础上的。同时，必须不断克服困难和挫折，开拓前 进之路。只有敢于正视并勇于战胜困难和挫折，才能体现出共产党人 人格和信念的力量，也才能拥有美好的理想信念。 再次，谋划全局发展，提高执政能力。 基层党委书记在一个地区 或部门的领导班子和全局工作中处于核心地位，发挥着关键作用。只 有在自身执政能力上不断提高，做好完善各项制度、科学选拔用人、 抓好作风建设，才能促进各级领导班子执政能力的不断提高，才能促 进党的执政能力的不断提高。 第一，完善各项规章制度体系。要健全党内民主制度。进一步完 善领导班子议事决策机制，建立健全重大事项报告制度，推进党风廉 政建设。重点是完善民主评议制度、经济责任审计制度和责任追究制 度等配套制度。要实施竞争激励机制。推行能级管理，对每个交通人 员所具备的能力和业绩进行评定分级，实现以能定级、以岗定责、岗 能匹配、绩 酬挂钩，建立科学的人力资源配置和竞争激励机制。要深 化行政执法体制改革。积极开展交通综合执法的试点工作，加快建立 权责明确、行 为规范、监督有效、保障有力的交通行政执法体制。 第二，科学配置干部任用机制。要坚持能职结合，注重在选配中 发挥效能。拓 宽选人、用人视野， 进一步建立、健全科学的干部选拔任 用制度。要坚持上下结合，在激励中发挥效能。建立用实绩说话、凭能 力上岗的主流导向，注意完善干部实绩认定体系。要坚持远近结合， 在备用中发挥效能。制定规划，严格筛选，跟踪培养，加强考核，动态 建立多层次的后备干部名单，探索最长备用期制度，努力确保源头活 力最强。 第三，切实抓好作风行风建设。要发扬求真务实清廉的作风，深 入一线开展工作，从群众关心的问题入手，积极开展调研活动，采取 有力措施，集中解决一批突出问题。要妥善协调各方向的利益关系， 维护好群众的切身利益。要严格执行党风廉政建设责任制，坚持贯彻 党的群众路线、保持党同人民群众的血肉联系。不断增强党自我净化、 自我完善、自我革新、自我提高的能力，不断提高党的领导能力和执 政能力、保持和发展党的先进性和纯洁性。 最后，带好执法队伍，提升执法水平。 基层党委书记必须切实增 强行政执法队伍科学民主法制观念，创新执法体制和工作机制，努力 提高行政执法队伍的整体素质，不断完善行政执法、行业自律、舆论 监督、群众参与相结合的市场监管体系。 一是强化依法行政的意识，规范行政执法行为。行政执法人员必 须牢固树立“ 以人为本 ”的理念，加大群众工作力度，加 强矛盾纠纷的 化解排查， 认真解决人民群众的合理诉求，切实解决群众最关心的热 点、焦点、难点问题，坚 决维护最广大人民群众的根本利益。同时，在 具体行政行为上，着力实现由管理型向服务型转变、由行政管理型向 依法管理型转变、由重处罚型向重教育型转变。 二是强化理论教育，提高行政执法队伍素质。坚持经常性的学习 培训是加强执法队伍建设的重要基础和手段。对现有的行政执法人员， 要通过开展各类学习、培训，强化他们的法律意识、服务意识和责任 意识；通过发挥典型带动辐射效应，打造一支觉悟高、业务精、态度好 的行政执法队伍。 三是建立监督机制，确保各项工作目标落到实处。认真落实行政 执法岗位责任制和评议考核制，建立严格的错案责任和