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文档简介

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 新形势下如何构建新药研发企业文 化体系 【摘要】近年来,随着我国社会 主义市场经济体制的不断构建和完善, 使得我国的企业数量不断增多,也企业 的规模也日益增长。在此背景下,需要 制药企业要加强对于企业文化体系的构 建,继而以此为核心,增强企业的竞争 力。 中国论文网 /7/view-12910413.htm 【关键词】新形势;医药企业; 研发企业;文化体系 在促进企业文化体系构建的过程 中,需要企业的管理部门加强对于企业 优秀文化品质的继承和发扬,并在此基 础之上实现对于优秀企业文化的继承。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 近年来,随着社会主义市场经济体制的 不断完善以及开放程度的日益加深,使 得我国的新药研发企业在实际的运行、 发展过程中存在着严峻的市场竞争环境。 在此背景之下,为了进一步促进医药研 发企业的发展以及相关效益的取得,需 要进一步加强对于企业文化体系的构建, 继而由此引导员工的思想和行为,促进 企业凝聚力以及员工向心力的凝聚,促 进企业持续稳定协调健康发展。 一、企业文化概述 (一)企业文化含义 近年来,国内学者逐渐加强了对 于企业文化体系的研究。研究者认为所 谓的企业文化,指的就是企业在各种社 会、经营活动中贯彻并实际体现出来的, 以文明取胜的群体竞争意识,其主要包 含有:价值观、道德、精神追求、思维 方式等。 关于企业文化,笔者认为其就是 企业员工在经济活动中共同具有的理想 信念、价值观念以及行为准则。作为企 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 业的外在风貌的体现,企业文化能够内 化成企业员工的一种意识形态,上实现 企业个性的体现。事实上,企业文化体 系在构建的过程中不仅具有文化内容, 还存在一定的管理内涵,能够促进企业 的发展和进步。 (二)企业文化体系构建的意义 随着科学上技术的发展以及时代 的进步,人类逐渐步入到知识经济时代。 在这样的背景下,企业之间的竞争不仅 仅局限于市场份额以及营业额,企业之 间的文化竞争也日益成为重要的一部分。 为了实现自身的发展以及相关效益的取 得,我国的新药研发企业逐渐加强了对 于企业文化体系的构建。 一般而言,企业文化在体系在构 建以及完善的过程中能够促进企业员工 凝聚力的增强,并将员工与企业的利益 统一起来,从而实现双赢的目的。不仅 如此,良好的企业文化往往具有一定的 精神激励作用,故而能够激发员工的积 极性、自觉性、主动性以及创造性的提 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 高,并培养员工的责任感和使命感,在 增强员工综合素质以及能力的同时,还 能够促进企业软实力以及竞争力的提升, 推动各类效益的取得。 二、企业文化体系建设的现状 近年来,我国的企业在运行的过 程中加强了对于企业文化体系建设,但 是由于实际环境的限制,使得企业文化 体系建设存在着出多的问题。关于企业 文化体系建设的现状,笔者进行了相关 总结,具体内容如下。 (一)文化建设缺乏重视 目前,我国对企业在运行的过程 中由于过分重视企业的赢利状况,故而 对企业的文化体系建设存在着诸多的疏 忽,故而导致企业的文化体系建设过于 落后,无法由此促进企业的发展以及相 关效益的取得。为此,需要企业的管理 层加强对于文化体系的建设。 (二)企业文化定位模糊 此外,我国企业在发展的过程中 往往都是由小到大,从小作坊式的生产 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 发展到多元化的经营生产。为此,企业 在运行发展的过程中往往无法对企业的 文化体系进行合理、科学的定位,故而 导致企业文化内容单一、缺乏个性特征, 不利于促进企业软实力的增强,使得企 业在严峻的市场竞争环境下处理不利的 地位,故而难以取得经济、社会效益。 三、构建企业文化体系的原则 并放眼于未来发展需求。 在构建企业文化体系的过程中, 需要新药研发企业立足于当前的市场经 济发展状况以及社会思想文化的主旋律, 并在此基础上了解企业发展战略需求和 面临的挑战,从而对企业的发展以及文 化体系的构建进行有计划的规划、组织、 建设和改进。 此外,在完善企业文化体系的过 程中,新药研发企业还需要结合时代发 展的趋势和潮流,加强原有文化体系的 不断变革,对相对保守、落后的企业文 化内容进行剔除,从而确保企业文化体 系的先进性、科学性,从而以此为基础 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 促进员工价值观念、工作习惯以及思维 方式的优化,实现企业文化体系的不断 丰富以及创新。 (二)以人为本的原则 近年来,随着和谐理念的深入发 展,使得新药研发企业在构建文化体系 的过程中需要加强对于以人为本原则的 遵循。在此过程中,企业需要做到尊重、 培养人、相信、激励、发展员工,继而 以此为基础实现员工的全面发展,促进 企业的长远生存和发展。 一般而言,企业文化体系构建的 过程中,其最终的目的就是促进企业竞 争力的提升以及员工自我价值的实现, 从而带动“南风效应 ”的实现。为此,新 药研发企业需要在构建企业文化体系的 过程中贯彻落实以人为本的原则,继而 以此为基础加强对于企业员工切身利益 的关注和维护,由此制定出科学、合理 的评价、激励机制,培养企业员工主人 翁的意识,促进企业长远发展。 四、新药研发企业文化的实施措 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 施 事实上,新药研发企业在构建、 完善文化体系的过程中,只有确保该体 系的充分实施,才能够有由此促进其作 用的发挥。基于新药研发企业的状况, 需要加强对于企业精神以及员工行为规 范等相关内容系统的构建,继而由此实 现企业文化体系的有效、广泛的实施。 (一)企业文化宣传、贯彻 在促进新药研发企业文化实施的过程中, 需要加强对于新药研发企业的企业文 化手册的制定和发布,并以此作为全 员学习的普及性教材,从而让企业员工 以此为基础了解到企业文化的内涵。 此外,新药研发企业在此过程中 还需要进一步加强对于企业文化宣传活 动的开展,并邀请文化研究专家进行相 关的培训。一般而言,借助这样的措施 一方面能够有效的促进员工对于企业文 化的重视,另一方面也能够促进相关人 员企业文化管理以及构建能力的提升。 最后,新药研发企业还需要借助 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 企业的报刊、杂志、宣传栏以及微博等 自媒体的运用,大力加强相关的宣传研 究。借助各类渠道一方面向员工和外界 展示企业文化建设的状况,另一方面也 以此为平台加强对于企业文化的构建。 (二)企业文化培训 此外,还需要相关部门以及人员 加强对于企业文化培训工作的开展。在 此过程中一方面需要新药研发单位借助 专家聘请等形式进行企业文化专题培训, 并组织企业文化建设人员进行相关的学 习、交流,继而以此为基础促进相关工 作人员文化建设能力的提升。 不仅如此,新药研发企业还需要 加强加强对于企业文化辅导队伍的创建。 为了方便企业文化建设工作的有效开展, 需要建设专门的队伍进行相关的操作。 为此,需要借助企业文化辅导员进行相 关的操作。在此过程中,需要加强对于 企业文化辅导员选拔、管理、考核的管 控。 最后,相关的管理人员还需要进 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 一步加强对于企业文化培训教材的制定 和优化,从而更加切实可行的帮助员工 认识到企业文化的内涵。在进行企业文 化教材编订的过程中,需要挖掘企业以 及员工的身边事为素材,从而进行相关 的分析和研究,并以体现文化理念素材 为基础编辑优秀案例集,从而由此帮助 全体员工对于企业核心理念的理解和认 知。 (三)企业文化活动 为了进一步促进企业文化体系的 构建,新药研发企业还需要加强对于企 业文化活动的开展,继而由此营造出良 好的企业文化氛围,促进员工对于企业 文化内涵的了解。 在此过程中,一方面可以开展诸 如文化征文、知识竞赛等文化活动,实 现企业团队凝聚力的提升,并不断增强 员工参与企业文化建设的自觉性和主动 性。此外,企业还需要加强对于各类学 习研讨活拥目 展,借助各类座谈会、 研讨会,分享企业文化对企业与员工自 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 身发展所带来的影响。 (四)硬件建设 新药研发企业在促进企业文化构 建的过程中,除了需要加强对于企业文 化内容的挖掘之外,还需要进一步加强 对于各类硬件设施的完善。 为此,一方面需要加强对于企业 展厅的建设,并以此为核心实现对于企 业文化的推广,一般而言,企业的展厅 主要展示的是新药研发企业发展历程中 的重要文献、科研成果。另一方面,还 需要加强对于企业文化宣传画册的制定, 以此为基础促进企业形象的提升。除此 之外,新药研发企业还可以加强对于企 业文化宣传片的制作,并借助各大媒体 平台进行播放。 (五)企业文化考核评价 最后,在构建新药研发企业文化 体系的过程中,还需要加强对于企业文 化考核评价工作的开展。 在这一过程中,一方面需要加强 对于考核工作的检查,继而由此确保企 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 业文化推广作业的落实。此外,企业要 研究并制定起企业文化建设考核的办法, 从而以此为基础明确季度目标、工作措 施、考核标谁。 在实际的考核作业中,企业还需 要对相关作业人员进行调研,并将考核 与绩效工资挂钩,从而激发企业人员对 于企业文化工作的重视,提升员工的工 作积极性以及主动性,并由此增强企业 文化推广实施的有效性和规范性。 另一方面,新药研发企业还需要 加强对于评价体系的建设。事实上,企 业文化建设属于一个漫长的动态过程。 为此,为了全面的评价企业文化的建设 状况,不断提高文化建设水平,需要加 强对

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