2016年上海银行总行信用卡中心社会招聘

2016 年上海银行总行信用卡中心社会招聘 为适应业务发展需要，现总行信用卡中心诚邀业界精英加盟，与我们共创辉煌 的未来！ 一、基本条件 1、经济、金融、管理、会计、计算机、统计、法律等相关专业，全日制大学本 科（含）以上学历，海外院校留学归国人员应当取得国家教育部的学历（学位） 认证； 2、遵纪守法，爱岗敬业，无不良记录； 3、原则上年龄 35 周岁（含）以下，身体健康; 4、大学英语四级或同等英语水平，具有一定的文字表达能力和良好的计算机应 用能力； 5、具有 3 年以上（含）金融机构工作经验，具有银行业相应从业经历者优先； 6、工作尽职尽责，具有较强的事业心、责任心和团队合作意识，具备一定的抗 压能力； 7、工作有激情，主动积极，愿意在上海银行提供的平台上努力工作实现个人价 值； 8、不属于上海银行规定的亲属回避对象。 二、招聘岗位 (一)市场企划部 副总经理/总经理助理 岗位职责：协助部门负责人做好部门日常管理工作，并根据部门业务分工做好 相关的业务管理工作；根据全行信用卡产品策略、客户经营策略规划全年的重 点产品经营，组织实施常态的产品活动和功能的宣传沟通、新产品开发上市、 产品新户首刷礼；组织条线内部的业务管理，包括但不限于常态业务数据的统 计分析、预算分配及动支报销进度管控，重点产品的专项分析；负责组织围绕 信用卡网申获客的业务需求，利用广告、营销、产品等资源，拓展行外流量入 口，并取得实效；围绕高端客户的经营，制定高端客户的经营计划，产品开发， 平台搭建，成效分析反馈；负责对接国际组织、人民银行、监管机构、银联等 外部合作单位，联系确认与信用卡产品功能、产品开发等相关事宜；负责业务 条线客户投诉的业务管理以及供应商管理；协助部门高级经理，对于创新业务 的规划和执行。 资格条件：全日制本科（含）以上学历；原则上 35 周岁（含）以下，身体健康； 5 年以上金融工作经历，3 年以上信用卡专业工作经历，有信用卡产品开发和管 理经验的优先；熟悉银行信用卡业务，熟悉金融政策法规和银行会计等相关的 金融业务知识；具有较强的市场策划的理论基础与实践能力；具有较强的组织、 协调、沟通和管理能力、语言文字表达能力、计算机应用能力。 （二）风险合规部 副总经理/总经理助理 岗位职责：协助部门负责人做好部门日常管理工作，并根据部门业务分工做好 相关的业务管理工作；负责协助组织编制并根据实际发展情况评估修订全行信 用卡业务发展规划；负责协助组织全行信用卡业务风险策略的研究、制定及组 织实施，制定信用卡业务风险管理政策；负责协助组织与监管机构、行业协会 和银行卡组织等机构之间的沟通协调，并根据相关单位要求，及时报送相关统 计数据及专项报告；遵循信用卡业务合规经营要求，落实监管机构、总行合规 案防相关工作部署，协助统筹信用卡中心规章制度体系建设，组织信用卡业务 规章制度的梳理和维护；负责协助组织信用卡预警体系的搭建及预警工作机制 的建设；负责协助组织应用风险计量工具、评分模型、数据库、MIS 报表等工 具，监测和跟踪信用卡资产质量情况，评估信用卡整体风险状况；负责协助组 织开展信用卡产品或项目的合规风险、信用风险、操作风险的评估及后评估。 资格条件：全日制本科（含）以上学历，法律、金融等相关专业；原则上 35 周 岁（含）以下，身体健康；5 年以上金融工作经历，3 年以上信用卡专业工作经 历；熟悉银行信用卡业务，熟悉金融政策法规和银行会计等相关的金融业务知 识；具有较强的组织、协调、沟通和管理能力、语言文字表达能力、计算机应 用能力。 银行考试题库下载： /ti/ 考试必备：银行考试专用教材 （三）销售渠道管理岗 岗位职责： 负责销售渠道拓展，开展销售管理和指导，推动渠道实现业绩要求；负责销售 渠道的项目开发和维护、需求分析、方案设计等工作；负责策划和落实销售渠 道业绩激励方案和营销活动，跟进执行效果等。 资格条件： 全日制大学本科及以上，金融、经济、营销、管理、市场类相关专业；原则上 年龄 35 周岁（含）以下，身体健康；3 年以上金融机构工作经验，熟悉信用卡 业务；具有独立项目管理经验和项目开发经验；具有较强的渠道拓展能力及组 织、协调、沟通和管理能力、数据分析和语言文字表达能力，能承受较重的工 作压力。 （四）直销管理岗（培训） 岗位职责： 参与组织计划上海直销团队新员工入职培训，承担新员工入职培训的实施工作， 确保入职培训准确及时；部门管理培训计划的制定，承担管理培训各课程的讲 授，并对各项工作完成情况进行工作总结和报告；承担已有管理培训课程的制 定、修改、试讲与完善工作；新的管理培训课程的设置、编写、试讲与完善工 作；对所有入职培训和管理培训信息收集、文件收发归档和内勤事务等工作。 资格条件： 全日制本科及以上，师范、管理、金融、经济等相关专业；原则上年龄 35 周岁 （含）以下，身体健康；有 1-2 年同类岗位工作经历，熟悉银行信用卡业务， 熟悉金融政策法规和银行会计等相关的金融业务知识；具有较强市场策划的理 论基础与实践能力；具有较强的组织、协调、沟通和管理能力、语言文字表达 能力、计算机应用能力。 （五）直销管理岗（风险管理） 岗位职责： 负责组织上海直销团队进件审核，并开展各渠道、团队的核准、拒绝客户分类 及原因分析；上海直销团队各类销售产能、销售质量等监控指标的统计、分析 及监控，及时向部门负责人及渠道销售管理岗发出预警、反馈业务发展建议及 意见；负责授信审核部、贷后管理部等风险条线发送风险排查信息处置及定责； 负责本部门的投诉分配及监督处理，对销售渠道业务违规情况进行调查和定责， 执行违规事件的处罚；负责组织开展本部门的合规、案防培训工作；关注各渠 道风险异常状况，及时反馈并提出业务发展建议和意见。 资格条件： 全日制本科及以上，统计、数学、计算机、金融、经济等相关专业；原则上年 龄 35 周岁（含）以下，身体健康；有 1-2 年同类岗位工作经历，熟悉银行信用 卡业务，熟悉金融政策法规和银行会计等相关的金融业务知识；具有较强市场 策划的理论基础与实践能力；具有较强的组织、协调、沟通和管理能力、语言 文字表达能力、计算机应用能力。 （六）营销策划岗（零售客户权益） 岗位职责： 负责全行零售权益的联动机制建设工作，负责与零售其他部门建立沟通联络机 制；负责零售客户权益建设的营销策划、活动设计、宣传品制作及物料管理； 负责全行特惠商户等零售权益业务的制度建设；负责统筹管理并提出全渠道特 惠商户的项目需求及系统维护工作；负责市场及同业特惠商户及商圈活动信息 的收集分析。 资格条件： 全日制本科及以上，金融、经济、营销、管理相关专业；原则上年龄 35 周岁 （含）以下，身体健康；3 年以上金融机构工作经验。熟悉银行信用卡业务， 熟悉金融政策法规和银行会计等相关的金融业务知识；具有较强市场策划的理 银行考试题库下载： /ti/ 考试必备：银行考试专用教材 论基础与实践能力；具有较强的组织、协调、沟通和管理能力、语言文字表达 能力、计算机应用能力。 （七）商务发展岗 岗位职责： 负责全行信用卡特惠商户的组织开拓及维护；负责建设全行零售特惠商圈，为 零售获客、客户经营提供商户权益支持；负责联盟、外包合作商的营销、准入、 维护及退出管理；负责经营单位培训指导及协助营销；负责辖内商户及商圈活 动效果跟进评估，及时进行调整优化。 资格条件： 全日制本科及以上，金融、经济、营销、管理相关专业；原则上年龄 35 周岁 （含）以下，身体健康；3 年以上金融机构工作经验。熟悉银行信用卡业务， 熟悉金融政策法规和银行会计等相关的金融业务知识；具有较强市场营销的理 论基础与实践能力；具有较强的组织、协调、沟通和管理能力、语言文字表达 能力、计算机应用能力。 (八)产品经理岗 岗位职责：负责制定信用卡产品管理制度、相关业务流程、产品开发计划和具 体实施方案；负责产品的设计、开发和升级维护，对重点产品、创新性产品质 量实施定期跟踪及后评估管理，加强产品在价格管理、个性化权益功能管理等 方面的维护升级；组织落实新产品上市期内的客户促动活动的策划和实施；负 责编制和定期更新产品目录和产品手册；负责对重点产品的经营质量进行跟踪 监测和分析。 资格条件：具有 3 年以上金融工作经历，2 年以上信用卡相关工作经历，有信 用卡产品开发和管理经验的优先；熟悉银行信用卡业务，熟悉金融政策法规和 银行会计等相关的金融业务知识；具有较强的市场策划的理论基础与实践能力； 具有较强的组织、协调、沟通和管理能力、语言文字表达能力、计算机应用能 力。 （九）营销经理岗 岗位职责：负责全行信用卡品牌建设、视觉管理、用卡活动营销宣传管理，行 内外各宣传渠道的资源配置及内容规划、追踪传播效果的管理。通过网络媒体、 数字媒体、社交媒体等新兴媒体传播渠道持续建立、传播品牌、产品、营销活 动。维护各对口供应商的工作关系、费用申报及管理。 资格条件：金融、经济、营销、市场相关专业；3 年以上金融机构工作经验， 熟悉信用卡业务，具有较强的市场策划理论与实践能力以及组织、协调、沟通 和管理能力、语言文字表达能力。 （十）策略经营岗 岗位职责：负责全行信用卡整体风险策略及风险偏好的制定；负责拟定全行信 用卡风险管理相关政策制度；负责调研同业信用卡额度管理政策及措施，不断 完善全行信用卡授信管理方法与手段；负责定期对业务指标进行跟踪与分析评 价。 资格条件：具有 3 年以上金融工作经历，2 年以上信用卡相关从业经验；熟悉 信用卡业务和相关金融政策法规；具有较强的综合分析能力和语言文字表达能 力，具备一定的协调沟通能力，抗压能力强。 （十一）数据分析岗 岗位职责：负责信用卡业务数据分析，定制分析统计报表；负责牵头信用卡业 务数据模型建设以及数据模型的监控；负责落实信用卡业务数据质量管理相关 制度，监控数据质量情况和业务报表管理。 资格条件：具有 3 年以上金融工作经历，2 年以上信用卡相关从业经验；熟悉 信用卡业务，具有较强的分析与实践能力，熟悉 SAS、SPSS 等统计软件或 BI 工 具；熟悉主流数据库，SQL 熟练使用者优先；有较强逻辑思维能力和学习能力。 银行考试题库下载： /ti/ 考试必备：银行考试专用教材 （十二）项目管理岗 岗位职责：负责信用卡业务系统架构及系统内功能模块的整体规划，并推动规 划落地实施；负责制定信用卡业务年度开发意向，组织开发意向内部评审并推 进落地实施；负责信用卡业务数据分析体系基础建设及规划；负责牵头信用卡 业务系统操作手册撰写及修订，组织信用卡业务系统功能培训；负责评估信用 卡业务需求实施优先级，协同信息技术部制定月度版本实施计划；负责与监管 机构及国际发卡组织就信用卡业务科技实施进行对接，推进制定技术标准实施 方案；负责信用卡业务系统密钥的管理，包括密钥设置和密钥使用申请。 资格条件：计算机、通信工程相关专业背景；3 年以上（含）金融行业工作经 验；熟悉信用卡业务及信用卡作业流程；具备较强的项目管理经验和扎实的业 务知识；具有较强的分析与实践能力，较强的组织、协调、沟通和管理能力； 具有较强的语言文字表达能力和计算机应用能力。 （十三）授信核批岗 岗位职责：严格执行发卡授信业务相关的规章制度和操作规程，对发卡电话审 核岗的必要项目进行复核；复核发卡业务经办岗的审核意见及操作；复核发卡 电话照会岗的审核意见及操作；对发卡电话照会岗进行现场指导;根据发卡授信 及复核业务的具体执行情况，及时反馈对风险政策、作业流程的修改意见或建 议，对审核过程中发现的可疑风险点或异常情况及时向上级报告。 资格条件：经济、金融、法律等专业优先；3 年以上（含）金融行业工作经验； 了