文化建设在党群办公室岗位工作中的效能探讨

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 文化建设在党群办公室岗位工作中 的效能探讨 【摘要】办公室文化对于一个企 业和单位来说，在很大程度上代表其整 体发展面貌，同时企业文化建设作为企 业发展的根本，能够在一定程度上体现 整体的凝聚力，党群办公室的工作职责 就是在公司党委的领导下，在做好本职 工作的基础上认真贯彻公司上级相关精 神，本文从文化建设的主要方面入手， 对文化建设在党群办公室岗位工作中的 效能进行了详细分析，旨在通过文章的 分析阐述来更好地提升文化建设在党群 工作中的作用，使之发挥更大优势。 中国论文网 /3/view-12944566.htm 【关键词】文化建设；党群工作； -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 效能提升 对于任何一个现代化企业来说， 文化发展始终是一个企业的灵魂所在， 企业文化面貌在很大程度上体现的是价 值观念和发展方向，党群工作简单来说 就是党和群众工作的结合，党群办公室 的职责就是贯彻落实党的路线、方针、 政策以及公司党委的相关决定，在保证 本职工作完成的前提下，协调公司党委 的领导，认真贯彻和落实企业党委和上 级的相关工作精神，根据党的领导方针 和路线，结合自身实际发展状况，积极 配合公司党委做好文化、精神等方面的 工作宣传。尽管从作用方向以及实际内 涵来看，党群工作建设和文化建设有一 定的差异，但是从根本上来说，这两个 方面都是针对企业软管理的相关措施， 都能够推动企业稳步健康发展，所以说， 党建工作中合理协调文化建设能够有效 地发挥党群办公室的作用，不断丰富党 群工作内容，同时还能够为党群工作提 供更多动力，企业文化建设首先要抓紧 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 企业文化的核心内容，通过一系列的制 度调整逐步形成自身独有的核心价值观， 企业的文化有三个基本要素，分别是物 质层、制度层以及精神层，而企业文化 建设工作也需要从这三个方面入手，开 展物质文化建设、精神文化建设以及制 度文化建设，结合到党群办公室的工作 职责来说，企业的文化建设指得是安全、 精神以及特色文化建设，文章对主题的 分析，从文化建设的三个主要方面入手， 即安全文化建设、精神文化建设以及特 色文化建设，进行分别介绍。 一、安全文化建设对党群办公室 效能的提升 （一）员工安全的保障提升。安 全文化建设顾名思义就是通过企业内部 安全工作环境的构建，逐步影响党群工 作。对于党群办公室效能的提升，安全 文化建设所涉及的内容并没有太强的针 对性，主要就是要彰显出企业“以人为 本”的思想，将安全摆在第一位，强调 安全性高于一切，时刻注重员工利益实 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 现和安全保障，因为员工的利益实现和 安全保障对于企业自身发展以及党群工 作有着十分重要的意义。企业党群工作 实际上就是针对内部人员的日常管理工 作，也是员工利益实现的企业表现，文 化建设中的安全建设能够有效地调节内 部员工、管理层以及其他方面的关系， 从企业自身出发，保障员工的安全，及 时排除不安全因素，总的来说，安全文 化建设一方面能够帮助企业管理内部员 工，另一方面能蛟诖嘶 础上保障员 工的安全，所以从这一点可以看出，安 全文化建设并不仅仅是单纯的关心员工 利益的实现，更多的需要关注安全问题， 员工合法权益的实现需要党群办公室的 帮助和工作效能，以此来保障自身安全。 （二）完善企业党群办公室工作 内容。上面我们提到，党群办公室的工 作制度的首先需要从党的角度来进行考 虑，在此基础上对企业内部员工的思想 进行深入研究，结合员工实际工作以及 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 生活需求，从员工实际状态出发，协调 企业的整体发展，所以说党群办公室工 作的实质可以看做是对员工的基本保障， 需要根据员工实际需求来制定相应的激 励措施等，安全文化建设在其组成上必 须强调安全的重要性，而这种理念的存 在也对党群工作提出了很多的要求，能 够增加企业安全文化建设的考察方式， 更好地配合党群工作，帮助企业实际工 作取得更好的成效。 二、精神文化建设对党群办公室 效能的提升 （一）帮助企业积累发展经验。 现代化企业的发展对于外部经济条件的 依赖性越来越强，外部环境的变化随时 都会影响企业的发展进步，企业只有时 刻关注并作出及时调整才能够在日益激 烈的竞争环境中得以生存，而在企业不 断发展的过程中，精神文化建设能够帮 助企业认清自身，合理定位企业的市场 位置，让内部员工更好地了解企业的本 质，帮助员工认清自己对企业的作用， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 更好地找准自己的位置。任何企业在发 展的过程中都会积累很多经验和文化， 这些因素的沉淀和积累是对企业以往工 作的高度总结，当然也会为未来发展提 供经验参考，而精神文化建设工作能够 更好地帮助企业沉淀和积累这些良好因 素，促进企业的发展。 （二）激发企业员工的自身潜能。 从党群办公室工作职责可以看出，企业 党群工作的性质是政治工作，政治色彩 相对浓厚，主要就是以党的思想方针和 教育理念来制定企业政治教育方针，以 此来保障员工的合法权益，更好地调节 员工和企业之间的微妙关系。作为企业 的一项特殊软管理措施，文化建设一方 面有利于企业的发展，同时也是对内部 员工的一种文化约束，所以说从工作性 质和企业管理两个方面来说，党群工作 有着本质的区别，但是从深层次上来讲， 文化建设和党群工作都需要坚持党的领 导，以企业发展目标为前进方向，按照 企业的发展方针，追求企业经济效益和 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 社会效益的实现，但是在这个过程中必 须保障员工的合法权益，所以说两个问 题尽管本质有区别，但是都需要考虑员 工利益的保护和实现，而精神文化建设 能够让员工感受到企业在发展的过程中， 党群工作对自身的利益实现所提供的帮 助，给员工更多的工作动力，发挥员工 团体的积极性，更好地激发这部分群体 的潜能，以精神文化建设为指引，让员 工逐步的在企业中找到归属感，将自身 作用发挥到最大化。 三、特色文化建设对党群办公室 工作效能的提升 （一）帮助企业树立自身形象。 任何企业想要在竞争激烈的市场环境中 得以生存，除了需要强大的产品以及服 务支撑之外，更重要的是需要以产品和 服务来树立市场形象，所以说企业在市 场中想要生存下去，必须要有不同的内 涵，企业形象是企业留给市场的一种表 现，同时也是给员工的一种表现。所谓 特色文化建设就是企业树立自身良好形 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 象的一种行动表现，这种形象不仅仅是 针对市场竞争者、消费者的，同时也是 针对企业内部员工的一种文化表现，特 色文化建设不是单纯存在的，还需要在 结合党群工作中的软管理，逐步的树立 企业良好的形象，让员工感受到自己工 作的价值和自豪感，不断激发员工的工 作热情，并逐步的将这种工作热情转化 为生产力，更好地帮助企业创造更大的 经济效益，而这正是企业文化建设所需 要的结果。 （二）帮助企业形成强大的市场 优势。当今社会，越来越多的企业开始 重视企业文化的培养和发展，甚至将企 业文化建设工作作为一项发展战略，之 所以企业文化被如此看中，并逐渐的成 为企业发展精髓所在，很大一方面原因 是其对企业发展和核心凝聚力的推动作 用，特色文化体系的形成能够帮助企业 提升核心竞争力和市场竞争力，特色文 化作为企业的一种独有文化，能够扩大 企业的市场影响力，例如企业规模的扩 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 大以及利益的获取，同时特色文化的形 成更是企业文化的良好表现。党群办公 室岗位工作职能包括了完成上级的规定 以及企业制度，而特色文化建设能够更 好地帮助党群办公室发挥自身的作用， 更加稳定的推动文化建