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XX 计生工作年终总结 计划生育工作是一项长期艰巨的工作，在总结成绩的 同时也有不足，在今后的工作中将发扬成绩，进一步提高 工作效率，把我村的计划生育工作做的更好下面是小编整 理的相关内容，欢迎大家阅读!希望对大家有所帮助!。 篇一 一、领导重视 村两委会高度重视计划生育工作，始终把计划生育工 作放在首位，实行村书记负总责，其他村组干部分户包片， 层层签订责任书与工资挂钩，切实把计划生育工作落实到 实处，使人人都有责任感。 二、坚持例会报告制度 我村始终坚持例会制度，每月 1 号村组干部、信息员 汇报上月计划生育情况，进行分析、核对，及时收集情况、 交流经验、排查问题，综合分析、解决安排当月计划生育 工作，做到情况明、底子清、任务措施落实到位。制作高 档的计划生育宣传牌、宣传标语、公布栏，增强宣传力度， 同时完成各项档案整理，流动人口分片管理，责任到人， 从而将工作做的更细，更完善。 三、充分利用计划生育协会和中心户长广泛宣传计划 生育政策 计划生育是国策，我村广泛宣传计划生育政策，加强 流动人口的管理，定期组织生殖健康检查，避孕节育，奖 励扶助等知识培训，同时增强了生育文明的评选活动，使 广大育龄妇女自觉执行计划生育。通过宣传全村无一例人 工终止妊娠，广大群众自觉学法、守法有效的促进了计划 生育工作。 四、坚持报表制度 我村各项计划生育报表都按时无误坚持上报，确保信 息及时准确。档案管理规范、有序、齐全。 计划生育工作是一项长期艰巨的工作，在总结成绩的 同时也有不足，在今后的工作中将发扬成绩，进一步提高 工作效率，把我村的计划生育工作做的更好。 篇二 一、领导重视 村两委会高度重视计划生育工作，始终把计划生育工 作放在首位，实行村书记负总责，其他村组干部分户包片， 层层签订责任书与工资挂钩，切实把计划生育工作落实到 实处，使人人都有责任感。 二、坚持例会报告制度 我村始终坚持例会制度，每月 1 号村组干部、信息员 汇报上月计划生育情况，进行分析、核对，及时收集情况、 交流经验、排查问题，综合分析、解决安排当月计划生育 工作，做到情况明、底子清、任务措施落实到位。制作高 档的计划生育宣传牌、宣传标语、公布栏，增强宣传力度， 同时完成各项档案整理，流动人口分片管理，责任到人， 从而将工作 一、XX 年度计生工作情况 计生考核年度为上年的 10 月 1 日至当年的 9 月 30 日。 XX 年度以来，全市人口计生系统在市委、市政府的正确领 导下，紧紧围绕“创优保模，创新升级”的人口计生工作 目标，面对机构改革和人口计生政策逐步调整完善的大环 境，始终坚持“三个不变，四个到位”的工作方针，自我 加压，求真务实，人口计生工作水平稳步提升。截至 9 月 底，全市总人口万，上报出生 51220 人，人口自然增长率 ，同比下降千分点(省定责任目标为 10，市定责任目标为 9);符合政策生育率%，高于省定责任目标值(%)个百分点;人 口出生性别比，控制在责任目标范围(省定控制在以内)， 比上年同期下降个比点。在省对市州综合调查中，调查组 组长省卫计委党组书记詹明给与了高度，认为我市人口计 生工作：党政领导决策力强，计生部门执行力强，综合部 门协同力强，基层单位创新力强。当前我市人口计生工作 总体形势是各项指标圆满收官，有望实现“保省模范市” 的奋斗目标。在具体工作中我们做到了“六个坚持”： (一)坚持领导抓，抓领导。领导责任到位。继续保持 对县市区和市直部门的人口计生工作政绩考核权重为 5%， 确保重心下移，责任下移。市委、市政府将人口计生工作 始终摆在重要议事日程，年初第一次政府常务会，就专题 研究了计生利益导向问题。安杰书记就计划生育工作保模 升级作了专门批示，并亲自参与省计生领导小组来株检查 活动。腾飞市长多次听取人口计生工作情况汇报，并亲自 到石峰区清水塘街道大冲村专题调研督查计生工作。分管 副市长经常督查调度计生工作，做到月月有部署、季季有 督查、件件有落实。投入保障到位。市财政在计生投入上 大力倾斜，大大超过了上年经常性财政收入 10%的增长幅度。 9 月份又单独追加城镇独生子女父母奖励金 700 多万元。与 此同时，全市各级新增投入 600 多万元，落实村(居)、组 计生专干和信息员工作待遇。宣传引导到位。狠抓正面宣 传。全市新增巨型宣传牌 60 处，更换标语 4000 多条，广 告牌 300 多块。强化重点宣传。围绕“单独两孩”和“城 镇独生子女父母退休奖励政策”的落实，进行专版、专题、 专刊宣传。我市“单独两孩”政策落地第一本证的发放， 是全省唯一一个由新华社及时报道的市州。突出特色宣传。 我市是全省唯一一个由中国人口报头版头条报道各级 党委、政府高度重视计生工作的市州。 湖南日报头版以 计生套餐惠民生对我市利益导向工作予以重点报道。 (二)坚持抓协同，抓协作。一是协同管理，下好“一 盘棋” 。加大“两非”(非医学需要的胎儿性别鉴定和非医 学需要的人工终止妊娠行为)整治力度。全市共查处“两非” 典型案件 47 例，较去年增加 13 例，案件办理得分位居全 省前三名。加大社会抚养费征管用力度。社会抚养费征收 平台共计录入违法生育个案 29202 例，录入及时率为 100%，立案及时率为 100%。同时，由市审计局牵头，市财 政局、市计生委参与，对各县市区近 5 年来的社会抚养费 的征收、管理和使用情况，进行了为期一个月的专项审计， 摸清了“家底” ，规范了管理。加大流动人口监管力度。流 动人口信息反馈及时率、重点信息反馈率、网格化协作信 息接收反馈率三项主要指标分别达%、100%、100%。国家卫 计委流动人口司到我市专项调研时给予了充分肯定，并要 求在全国推广。二是信息共享，做好“一本帐” 。市计生部 门与市公安、卫生、民政、人社、教育、住建等部门密切 配合，实现信息资源共享，实时通报信息万条次，坚持及 时核查、及时通报、及时处理，每月统一调取全市出生上 户名单和出生医学证明发放名单，与出生库进行比对，为 有效落实计生政策和防控违法生育行为发挥了重要作用。 三是审核把关，结好“一张网” 。严格计划生育审查，落实 “一票否决”制度。在干部任用、评先评优、人大代表、 政协委员、村支两委换届候选等资格审核中，共审核单位 1120 个，否决 5 个;审核个人 1089 个，否决 2 人。同时， 严格新闻报道把关，坚持舆情监测与应对处置制度，截止 9 月底，全市无一例人口计生工作的负面报道和网络负面舆 情。 (三)坚持抓基层，抓基础。优化考评方案。借鉴省里 作法，改革对县市区和乡镇考核方案，整个方案体现了 “343”的特点。即“三个改变”(改变调查方法方式、改 变考核基本架构、改变综合计分办法)， “四个突出”(突出 领导重视、突出综合治理、突出日常监管、突出数据真实)， “三个有利于”(有利于促进党政主要领导的责任落实，有 利于形成求真务实的良好氛围，有利于推动各综治部门的 履职到位)。优化基层队伍。全市共调整充实乡镇(街道)计 生工作人员 63 名、村(社区)计生专干 100 余名，并明确社 区计生专干必须由正式在编人员担任，临聘人员作协管员 安排。茶陵县计生服务站刘子香，经选拔代表湖南省在全 国妇幼健康技能竞赛中，获得个人第三名，团体第二名， 全省第一名。全市建立组级计生协会骨干会员聘请把关制 度，有 23 个村成功创建为全国或省级计生基层群众自治示 范村。优化阵地设施。全市各级投入 1000 余万元，加大村 级计生办公室、计生服务室建设力度，为育龄群众创造了 良好的服务平台。认真指导株洲县、攸县积极申报“全省 县级药具工作示范站” ，目前已经过省验收。 (四)坚持抓经常，抓日常。一是抓重点时节。开展冬 春季集中服务活动。以“节育措施清查、社会抚养费清收、 流动人口数据库清理、利益导向资金清帐”为重点的“四 清”冬春季集中服务活动，为万人提供了计生技术服务;征 收社会抚养费 2867 万元;核查流动人口信息万人条;核查享 受计生利益导向政策对象万人。二是抓重点调度。围绕人 口计划完成情况、省考核方案落实情况进行全面分析调度。 今年，我们进一步完善了株洲市人口计划执行情况分析 内容，分方阵增加了社会抚养费征收立案、流动人口出生 上报、免费优检工作落实情况等内容。先后召开综治成员 单位会议 2 次，县市区计生局长调度会 13 次，专项工作调 度会 20 多次。三是抓重点督导。坚持蹲点联户制度，委党 组成员结合执行情况分析，分类别、分批次对基础薄弱、 工作滞后地区进行了督查与指导，对发现的问题及时予以 指导和纠正，努力推动了全市均衡发展。同时重点抓了 “单独两孩” 、 “城镇独生子女父母奖励”等“新政”落实 的督导。截至目前，全市审核发放“单独两孩”再生育证 2023 本，占符合政策对象的 7%左右。城镇独生子女父母奖 励平台已录入人数达到 94782 人，审批通过 83470 人。 (五)坚持抓惠民，抓便民。一是以利导资金提标扩面 为重点，实施惠民计生套餐行动。再次提高计划生育特殊 困难家庭的扶助标准，独生子女伤残、死亡家庭扶助对象 的扶助标准提高到每人每年 3600 元和 4320 元，并纳入市 政府“民生 100”工程。在全省各市州第一个提高计划生育 手术并发症人员扶助标准，一级各等次扶助标准由 300 元/ 月增加到 700 元/月，二级各等次扶助标准由 200 元/月增 加到 500 元/月，三级各等次扶助标准由 100 元/月增加到 300 元/月。二是以改革服务方式为重点，提供多措并举的 便民服务。积极开展“五送一问”(送政策法规、送避孕药 具、送生育关怀、送健康检查、送爱心救助，问计于民)活 动，为群众健康检查 2 万多人次，走访计生特困家庭 832 户，发放爱心救助金 63 万余元。与市区妇幼卫生保健医院 联合开展免费孕前优生健康检查项目。全市完成了目标人 群检查 45416 例，早孕随访率%，妊娠结局随访率为%。三 是以“三位一体”援助为重点，彰显助推计生的爱民情怀。 实施“政策帮助、困难救助、社会扶助” “三位一体”的计 生家庭援助工程，引导群众自觉实行计划生育。市计生协 对全市近 300 名计生特殊家庭给予救助，为 3498 位育龄群 众办理保险理赔服务，理赔金额达 123 万元，同时，联合 中国人寿株洲分公司对全市 380 名计生在校孤儿购买了一 份价值 100 元、保额 50000 元的意外伤害保险。 “”活动期 间，募集帮扶资金 222 万元(其中政府投入资金 186 万元)， 走访慰问计生贫困户 15372 户，受惠人群达 43285 人，得 到了社会各界的好评。 (六)坚持抓创新，抓创先。创新考评制度。市计划生 育领导小组对乡镇(街道)办事处计划生育工作执行情况第 一次建立月通报排名制度、约谈制度、预否决制度。每月 坚持对 135 个乡镇(街道)的计生工作进行考核排名，对连 续 2 个月工作整体进度排名靠后的乡镇党政主要领导由市 计划生育领导小组名义进行诫勉谈话，对连续 3 个月工作 进度依然滞后的乡镇实行预否决。今年来，先后组织 6 次 对 XX 年度考核警示单位、30 个后进乡镇和前阶段综合排名 后 100 名乡镇进行了诫勉谈话，对 2 个乡镇实施了预否决， 引起了乡镇主要领导对计生工作的高度重视。创新管理办 法。在全市人口计生系统深入推进“5w”工作(想了什么事， 做了什么事，做成了什么事，出现了什么问题，还要做什 么事)落实法。通过制订科学、合理的考核机制和工作规范， 全系统计生干部职工劲头更足了，作风更好了。在今年 7 月举行的党的群众路线教育实践活动作风建设满意度民调 中，市人口计生委排市直社会发展部门第 1 位。创新服务 方式。接送服务对象进行孕前优生健康检查，并提供免费 早餐。实行网上预约申请办理二孩审批，并主动上门为群 众办理生育服务证 、 生育证 、 流动人口婚姻证明 等证件。针对群众关心的“单独两孩”和“城镇独生子女 父母奖励”政策，通过主动释疑解惑，为政策实施奠定了 基础，为服务群众“最后一公里”开辟了捷径。 二、存在的主要问题 XX 年的工作虽然取得了较好的成绩，但仍然存在着一 些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面： 1.基层基础工作仍有薄弱环节。一是县市区之间、部 门与部门之间、系统内部之间进展不平衡。二是阵地建设 相对滞后。三是队伍人员素质参差不齐。 2.生育观念转变困难。多子多福等传统观念没有得到 根本转变，我省实行的是单独“两孩”政策和农村一胎半 的生育政策，与一些群众希望生养两个小孩的意愿有距离。 不少群众甚至干部都认为“一个太少，两个正好，生个男 孩养老” 。 3.机构改革对队伍稳定冲击较大。国家机构改革，卫 计合并，人口计生队伍普遍陷入迷茫状态，不知何去何从， 有门路的纷纷选择跳槽或改行，工作处于乍暖还寒时。 4.工作手段乏力等方面。原有的执法方式被禁止，又 没有研究出新的有效的行政执法模式，面对违法生育，工 作人员束手无策，违法生育者无所畏惧。有些人感叹：过 去无法(法律)有法(办法)，现在有法(法律)无法(办法)。 三、XX 年工作设想 XX 年，是全面深化改革的重要之年，也是株洲打造发 展升级版的关键之年，更是我市计生工作转型发展的首要 之年。做好 XX 年计生工作意义重大，使命光荣。据推算， XX 年度出生总人口将与 XX 年度基本持衡，因此，全市人口 计划可基本维持 XX 年度水平，即自然增长率控制在 9以 内、符合政策生育率控制在 83%以内。明年工作的指导思想 是：全面贯彻落实中央、省市 “三个不变”(坚持计划生 育的基本国策不变、党政一把手负总责的责任不变、计生 “一票否决”的制度不变)、 “四个到位”(责任到位、措施 到位、投入到位、落实到位)的工作要求，紧紧围绕“三个 更加，六大计生”(即“人口生产更均衡、群众生育更健康、 人民生活更幸福” ， “务实计生、惠民计生、法治计生、数 字计生、活力计生、模范计生”)工作目标，努力使株洲计 生工作在全省新的起跑线上力争上游，稳居前列。具体做 到 1234： 紧扣一个目标：这个目标就是“保模进位，创优 升级” 。以机构改革为契机，优化资源配置，稳定和加强计 生机构，改革管理程序、改革考核方式，提高行政效能， 抢抓机遇，乘势而上，顺势而为，尽快实现队伍融合、工 作融合、人心融合，实现卫计合并 1+12 的效应， “争一 流、促升级” ，努力开创我市计生工作新格局，确保在全省 的先进地位。 强化两项机制：一是考核评估机制，继续坚持和 改革计划生育目标管理责任制，不断完善考评办法，突出 党委、政府的主体责任，优化对乡镇(街道)的考核，强化、 细化和刚化“一票否决” 。二是协同管理机制，坚持群众评 议，实施部门联动，强化部门把关责任，做好信息共享， 加大出生人口性别比综合治理力度。做好区域协作，建立 健全流动人口信息采集、更新和共享机制，巩固流动人口 “一盘棋”工作成果。 着力三大创新：一是深入研究绩效管理办法，坚 持用实绩考核干部，引导干部想干事、会干事、干成事。 二是全面组建计生协会骨干会员，调动群众的积极性，依 靠群众管理群众，落实村(居)民自治责任。三是重点研究 探索“三区”的管理问题，即加强“城郊结合区、工矿商 贸区、住宅小区”流动人口管理。 突出四大重点：一是抓基层基础。优化基层计划 生育工作网络和队伍，切实