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XX 精选全国国有企业党的建设工作会议 心得体会 近日,全国国有企业党的建设工作会议在北京举行, 习近平总书记在会上发表重要讲话,深刻阐明国有企业党 建工作对做强做优做大国有企业的重要意义,强调坚持党 对国有企业的领导是重大政治原则,明确党对国有企业的 领导方式是政治领导、思想领导、组织领导三者有机统一, 并提出加强国有企业党建工作的总体要求和基本思路。欢 迎阅读本文,更多优质内容,欢迎关注网。 XX 精选全国国有企业党的建设工作会议心得体会 抓好党建是各级党组织最大的政绩。当前,抓好国有企业 党的建设,关键就是按照习近平总书记提出的明确要求, 贯彻全国国企党建工作会议的各项部署,扛起各自责任, 推动全面从严治党在国有企业落地落实。 党的十八大以来,我们党按照全面从严治党的要求加 强国企党的建设,效果是明显的,抓党建、强党建的氛围 更加浓厚。但也要看到,仍有一些国有企业不抓党建、不 治党风、不讲政治担当,有的对党建工作不过问、不研究, 有的企业党组织软弱无力。实践告诉我们,不明确责任, 不落实责任,不追究责任,从严治党是做不到的。 从去年中央深改组审议通过关于在深化国有企业改 革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见 ,到党中央召 开这次全国国有企业党的建设工作会议,一个鲜明指向就 是推动从严治党责任在国企落实。以这次会议为新起点, 以解决问题为突破口,聚精会神抓党建,做到守土有责、 守土负责、守土尽责,才能使国企党建得到根本加强。 各级党委首先要明确,加强国有企业党的建设是重要 政治责任。按照习近平总书记的要求,我们要坚持从巩固 党的执政地位的大局看问题,深刻领会国有企业是党执政 兴国的重要支柱和依靠力量,在国企党建问题上不能含糊, 也不能有模糊认识。必须把抓好国企党建作为应尽之责、 分内之事,把党要管党、从严治党落到实处。地方各级党 委要把国企党建纳入整体工作部署和党的建设总体规划, 每年至少专题研究一次,解决国有企业党的建设中的重大 问题。这样,才能落实好政治责任,做到改革发展和党的 建设两手抓、两手都要硬。 加强国企党建,国企党委(党组)担负着主体责任。履 行好主体责任,就要增强管党治党意识,坚持从严治党、 思想建党、制度治党,聚精会神抓研究谋划、抓部署推动、 抓督促落实。党委(党组)书记要树立抓好党建是本职、不 抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识,切实履 行党建工作第一责任人职责。专职副书记、纪检组长(纪委 书记)、其他党员领导人员都要履行好各自职责,共同形成 抓党建的合力。还要着力加强国企党风廉政建设和反腐败 工作,把纪律和规矩挺在前面,坚决遏制腐败蔓延势头, 确保国企健康发展。 促进国企党建责任落实,关键要用好考核评价这个指 挥棒。要既报经济账、又报党建账,把党的建设考核同企 业领导班子综合考评、经营业绩考核衔接起来,同企业领 导人员任免、薪酬、奖惩挂起钩来。要高扬问责追责利器, 认真贯彻中国共产党问责条例 ,对思想不重视、工作不 得力的,要通报批评、限期整改;对不认真履行职责,责任 范围内党建工作存在严重问题、造成严重后果的,该诫勉 的要诫勉,该组织调整的要调整,该纪律处分的要处分。 全面从严治党任务十分艰巨。认真贯彻习近平总书记 重要讲话精神,始终保持全面从严治党的使命感和紧迫感, 把国企党建责任扛在肩上、落到实处,我们就能开创国企 党建新局面,推动国企改革发展迈上新台阶。 学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神体会: 扬“党建”之帆,行国企特色之路 大国之崛起,必先有企业之兴旺。国有企业是中国特 色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴 国的“中流砥柱”和可依靠、可信赖的力量。此次,习近 平在全国国有企业党的建设工作会议上对国企党建的“不 动摇” “不偏离” “不能变” “不放松”的要求,可谓是,着 眼全局,针砭时弊,对症下药,为国企党建鼓了劲、加了 油,为做好新形势下国企党建提供了根本遵循。 党建工作始终是国企独特的政治资源和优势,是企业 核心竞争力的有机组成部分,是国企“走出去”战略最需 要保持的“政治底色” 。全面从严治党,国有企业没有特殊、 不可例外、更不能缺席,必须坚定不移高扬“党建”之帆, 厚植思想“沃土” ,延伸党建“触角” ,夯实责任“基座” , 用党建“敲门砖”掌好国企之“舵” ,筑牢国有企业的“根” 和“魂” ,行国企特色之路,让国企在竞争的浪潮中无惧风 雨、乘风破浪、茁壮成长。 厚植思想“沃土” 。思想是行动的先导,只有思想上 清清楚楚,行动上才能明明白白。有的国企负责人对党组 织的地位认识不够,抓党建“一手硬、一手软” ,导致企业 党组织的地位和作用弱化。党建兴则国企兴,党建强则国 企强,党建工作与国企经营应是“一条心” ,而不是“两张 皮” 。国企领导人员要牢固树立“抓好党建是本职、抓不好 党建是失职、不抓党建是渎职”的思想,加强党性教育、 宗旨教育、警示教育,严明政治纪律和政治规矩,提升思 想政治素质、增强党性修养,拧紧思想螺丝。要敢于创新, 勇于改革,不断激活企业党建工作的新途径、新方法,走 出一条与国企发展“适销对路”的党建工作新路子。 延伸党建“触角” 。党建工作与国企发展融合才有生 命力。国有企业要一以贯之坚持党对企业的领导,把握正 确的党建方向,围绕“经济效益” “竞争实力”这个中心, 找准党建与国企改革发展的契合点,坚持服务生产经营不 偏离,把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内 嵌到公司治理结构之中,延伸“触角” ,实现全覆盖,发挥 党组织的凝聚力与号召力、党员的先锋模范作用,用党组 织的政治灵魂效应,将政治优势转化为企业的竞争优势, 实现党建工作与企业发展之间的和谐共振、无缝对接、有 机融合,形成符合我国国情,适应现代企业制度要求的国 有企业党建工作新模式。 夯实责任“基座” 。邓小平说:“党要管党,一管党 员,二管干部。对执政党来说,最关键的是干部问题。 ”国 企改革发展要抓好“领头雁” ,坚持党管干部原则不动摇, 以高的标准、严的要求,建好班子、配好干部、抓好队伍, 认真落实从严治党责任。有权就有责,有责要担当。各级 党组(党委)要各司其职,自觉把管党治党放在一切工作的 核心位置,拿出更多时间、精力,亲自谋划、亲自部署、 亲自推动、亲自落实,层层传导压力、层层夯实责任,既 挂帅又出征,敢于对不正之风“亮剑” ,敢于喊响“向我看 齐” ,当好党建工作的领导者、执行者和推动者。 风正劲足好扬帆,深化改革正当时。越是“险滩” “暗礁”丛生,越要高度重视国有企业党的建设,越要坚 定不移加强党对国有企业的领导,让党的组织和政治优势 转化为企业发展优势,促进国有企业做强做优做大, 为实 现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦 贡献力量。 XX 精选全国国有企业党的建设工作会议心得体会 企业强则国家强。在我国发展进程中,国有企业作用不可 替代。 在全国国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记 发表重要讲话,着眼党和国家事业发展全局,深刻论述了 国企发展的规律所在,深入回答了国企党建面临的一系列 重大问题,为做好新形势下国企党建工作提供了根本遵循。 经济社会发展到今天,国有企业发挥了怎样的作用? 新中国成立特别是改革开放以来,国企发展取得了巨大成 就。我国进入世界 500 强的企业有 110 家,居世界第二, 其中 83 家是国企。国企在载人航天、探月工程、深海探测、 高速铁路、特高压输变电、移动通信等领域取得了一批具 有世界先进水平的重大科技创新成果,许多投资大、风险 大、收益薄、周期长的基础设施、公共服务、国防科技、 灾害防治、脱贫攻坚、民生改善等领域的建设和项目都是 国企扛起来的。事实有目共睹,国有企业为我国经济社会 发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献, 功勋卓著,功不可没。 历史和现实都证明,国有企业是中国特色社会主义的 重要物质基础和政治基础,关系公有制主体地位的巩固, 关系我们党的执政地位和执政能力,关系我国社会主义制 度。面向未来,国企不仅要,而且一定要办好,要坚定不 移地做强做优做大。 办好中国的事情,关键在党。中国特色社会主义最本 质的特征是中国共产党领导,中国特色社会主义制度的最 大优势是中国共产党领导。国企是我们党执政兴国的重要 支柱和依靠力量,是党领导的国家治理体系的重要组成部 分,理所当然要坚持党的领导。坚持党的领导、加强党的 建设,是国有企业的“根”和“魂” ,是国企的独特优势。 现在一些国企存在的问题,归结起来,就是不同程度存在 党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题。新 形势下,国有企业党的领导、党的建设只能加强、不能削 弱,必须以解决问题为突破口,推动国企党的建设得到根 本加强。 经过多年实践,我们得出的结论是:坚持党对国有企 业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制 度是国企改革的方向,也必须一以贯之。要把加强党的领 导和完善公司治理统一起来,建设中国特色现代国有企业 制度。这一制度, “特”就特在把党的领导融入公司治理各 环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,明确和落 实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。必须明确党 组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式, 使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。必须坚持党 组织对国企选人用人的领导和把关作用不能变,着力培养 一支宏大的高素质企业领导人员队伍;坚持建强国企基层党 组织不放松,把基层党组织建设成为国企的坚强战斗堡垒; 坚持把抓好国企党建作为应尽之责、分内之事,做到改革 发展和党的建设两手抓、两手都要硬。 一部国企发展史,就是一部坚持党的领导、加强党的 建设的历史。坚持党对国企的领导不动摇,把国企做强做 优做大,国企就能发挥更大作用,我们党就会更有力量。 XX 精选全国国有企业党的建设工作会议心得体会 习近平同志在全国国有企业党的建设工作会议指出: 国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用,归结到一 点,就是把方向、管大局、保落实。而要做到“把方向、 管大局、保落实” ,笔者认为,国企党组织应着力发挥好 “四大作用” 。 一是充分发挥党组领导核心作用。坚持党的领导这个 重大政治原则,党组应当认真履行党要管党、从严治党责 任,加强对本单位党的建设的领导,落实党建工作责任制; 二是充分发挥党委政治核心作用。按照“把方向、议大事、 抓关键,管干部、管人才、强基础”的要求,着力发挥党 委“参与决策、带头执行、有效监督”的政治核心作用, 对于涉及企业发展战略、经营方针、改革方案、重要管理 制度制定、重要人事任免、机构调整以及涉及职工切身利 益的重大问题,党委一律在深入调查研究的基础上,积极 建议;三是充分发挥基层党支部战斗堡垒作用。发扬支部建 在船上、支部建在项目上的优良传统,以项目党建和重大 难题攻关为载体和抓手,以解决企业改革发展中热点、难 点问题作为党组织活动的重点,积极广泛开展支部和党员 课题立项、难题攻关、 “特色党支部”等主题活动,充分发 挥基层党组织在“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进 和谐”的战斗堡垒作用;四是充分发挥党员先锋模范作用。 通过设立“党员先锋示范岗” 、 “党员突击队”等创先争优 主题活动,引导党员在抢订单、保交付、强管理、控成本 等方面

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