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XX 教务处长述职报告 篇一：学校教务处处长述职报告 (一)学籍管理工作： 1、学年初，在一年级、七年级班主任的支持和配合下， 完成了新生基本信息的采集，搞好新生学籍审批。 2、每学期开学初，在宫校长的帮助和指点下，为转走 学生办理转学手续，并为转入学生及时办理学籍增补。 3、在全体教师的协助下，对我校学生的学籍档案进行 管理，组织班主任老师搜集、录入学生学籍资料、数据。 (二)教务教学工作 教务工作是一项经常性、持久性的繁杂工作，需要更 多的耐心和细心。可是，由于我们缺乏办事的细心和耐心， 因此，教务处的很多工作进行的比较被动，在此，我们非 常感谢老师们的理解，张校长、宫校长的提醒、帮助，才 让教务处的各项工作得以圆满的完成。 1、结合本校师资情况，按照教育部课程设置，开足开 齐有关课程，做到了“三表(课程表，时间表，教务工作计 划表)”的统一。 2、抓实教学常规工作，做好日常教务工作， 3、当好调度员，及时安排好临时的课务调动和代课安 排，确保学校教务教学工作正常有序的开展，努力为学校 教学工作保驾护航。 4、组织班主任对班级之星、校园之星进行评比并进行 表彰。 5、做好服务员。教务处的工作宗旨是服务教学、服务 教师、服务学生。本学期，由于工作繁忙，导致有些老师 找教务处借资料没有及时的服务，在此表示歉意。下学期， 有可能还担当这份工作，我们一定会摒弃这一年工作的不 足，尽心尽责做好这份工作。 (三)业务学习工作 1、本学期，积极组织教师以教研组为单位进行校本培 训。在教研组长的精心组织下，深入学习了课程改革教育 丛书，领悟了新课改精神，新课程理念，逐步转变教师教 育教学思想。 2、本学年，坚持把课堂教学改革融入学校教研，安排 好教师参加各级各类的教学研讨和培训活动，提高教师的 教育教学水平。 3、组织教师利用农远资源进行教研活动，每个教师利 用农远资源上好一节课。 4、组织并落实期中、期末调研、各类竞赛活动。本学 年，以教学质量为中心，组织了各年级的月考工作，及时 作好分析与反馈工作，使教师们心中有数，以便采用相应 的教学措施，提高学科教学质量。 反思这一年来的教务工作，我们感觉各方面显得比较 稚拙，经验还不足。随着教育形式的不断发展，还有不少 的困惑和不足有待解决： 一是“深”字的体现上还不够。表现在组织教师业务 学习工作深入创新力度不够;对各位教师的困难和需求了解 甚少。深入课堂，指导业务的力度不够。 二是“实”字的体现上不够。表现在抓实课堂教学、 深入班级不够。 三是“韧”字的体现上不够。处理问题有时考虑得还 不够周到，对教学过程的管理还不够有力，教学管理水平 和技巧有待于进一步提高。 篇二：教务处长述职报告 尊敬的各位领导、全体教职 工代表：大家上午好! 根据学院工作安排，我在*年任教务处处长，*年 1-5 月教务处与学术科研处和署办公，兼任学术科研处处长， 回顾一年来我院教学规范化、制度化建设、教学检查与持 续改进、专业建设、师资队伍建设、教学设备配置、校区 建设、教材采购供应、下半学期平稳开学、系部校区资金 平衡核算等，在院领导的高度重视下，在各处室、系部校 区的关心支持下，取得了显著的成绩,成绩是有目共睹的， 成绩是大家干出来的，虽然也有我微不足道的一份在内。 我在其中只是做了自己应该做的那一份工作，同时也还存 在不少缺点和失误。根据这次评议工作的要求，现将我在 本年度任职、履行岗位职责的情况汇报如下： 一、以人为本关心职工勤奋工作注重效率 党的十六大四中全会后，从宏观到微观形势发生了深 刻的变化，要求我们要解放思想、开拓创新，以创新的精 神开创各项工作的新局面。为此，本人以身示范，认真组 织本部门工作人员，加强政治思想和业务知识学习，不断 提高理论水平和业务能力;力争克服“木桶效应” ，工作有 计划、有检查落实、有改进措施。本着以人为本的精神， 关心本部门职工生活，充分调动部门工作人员的工作积极 性、主动性和创造性，提高了工作效率，取得了较好的效 果。 二、加强学院师资队伍建设,提高师资队伍的整体素质 学院的发展需要建立一支高素质的基本师资队伍，通 过引进和岗位、技能培训，努力培养一批具有高、精、尖、 全的技术能手,造就一支具有讲师、技师和高级讲师、高级 技师职业技术等级的“双师型”师资队伍，这是宏观上抓 师资队伍梯队建设的需要。为了贯彻落实南京交通技师 学院关于加强师资队伍建设的决定 ，提高教师的专业技术 水平和综合素质，促进师资队伍协调、快速的发展。根据 学院专业建设发展规划、04 年招生计划结合学院招生的实 际状况和校区分布特点，做好教师招聘录用工作，确保新 学期正常平稳开学。 1、教师招聘：04 年，我院办学规模不断扩大，招生人 数不断增加，师资队伍在数量和质量上都要求有所提高。 根据学院建设以应用型、技能型人才为主，注重男女教师 比例结构，系部高技能型，多招聘工程师、技师和高级技 师、兼职专职教师，改变我院师资、学历、年龄、职称等 结构，构建高级“蓝领学府”师资队伍的有关精神，参照 各系(部)对不同专业教师的需求，吸收高等院校优秀毕业 生来充实、完善师资队伍。我处年初拟订 04 年教师招聘计 划，并组织各系(部)校区分两批对来自东南大学、南京理 工大学、南京工业大学、江苏大学等学府的本科毕业生和 社会上具有工程师、技师以上职称的人员共 180 余名报名 人员进行专业知识运用、授课能力、身体条件等各方面的 综合测试，择优录取优秀教师共 86 名。 2、岗位培训和参观学习：提高师资队伍的整体素质， 确保教学质量的不断提高，不能放松对现有中青年教师的 培养，要有目标的在现有中青年教师中培养拔尖人才.我处 在 04 年多次组织教师参加岗位培训和参观学习，其中 6 月 份和 8 月份分别组织 86 名新教师进行校史教育、职业道德、 教学规范、学生管理、安全教育等内容的岗前培训;1 月份 学院为了实施多媒体教学和远程教育，对在职 138 名教师 进行了计算机多媒体制作基础知识培训，考核全部合格， 提高了教师利用多媒体教学等现代化教学手段的能力;常年 的心理学、教育学、普通话等教师资格证书培训、高级工 培训、2 次技师和高级职业指导教师培训;全国高技能紧缺 型人才培训;行为引导型教学方法培训;参加全市技能大赛 前对汽车和计算机教师的强化训练等，请王骁勇副院长给 教师进行职业指导讲座，请专家进行“李阳疯狂英语”讲 座;组织系部校区到常州技师学院、深圳高级技校、深圳技 能培训中心等参观考察，提高了教师的综合素质。 3、关心、爱护教师生活，组织教师暑期旅游：为了表 示对教师们在上半年对学校各项工作的支持和教师们尽职 尽责、顺利地完成各项教育教学任务的关心，同时也为了 丰富教师暑期生活，我处联合各系(部)校区，组织 80 多名 教师到青岛、大连、庐山等地旅游; 4、组织教师技能比赛：多媒体授课技能比赛、交通局 汽车维修、计算机操作比赛、南京市汽车维修、计算机操 作比赛，提高教师实战能力; 5、“双师型”队伍建设成绩喜人 建设“双师型”教师队伍，是职业教育全面推进素质 教育的基本保证。根据我院关于加强师资队伍建设的决定， 我处通过不同方式、各种渠道加强对教师的技能培训，培 养了一批具有专业理论知识、实际操作能力的优秀教师和 学科带头人，体现了对提高教师队伍素质的重视，和培养 “双师型”教师的决心。 (1)截止 11 月中旬，我院今年有 1 人获得“高级讲师” 职称、9 人获得“讲师”职称、15 人获得“助理讲师职称” ， 25 名中青年教师通过技师技能鉴定。 (2)1 人当选为江苏省技工教育发展研究学科带头人;我、 梁修杰、张志新等五位同志被南京市职业技术培训教研室 聘为南京市技校系统校际教研组副组长。至此，我院已有 8 位教职工被聘任为南京市劳动局技工教育学科带头人。 (3)树立师资队伍建设的典型，发挥示范导向作用本年 度 14 名优秀教师分别被评为市交通局、市劳动局和省交通 厅先进教师和先进教育工作者;37 名教师分别被评为院级优 秀教师、优秀班主任和先进教育工作者。 (4)10 月中旬，我院教师在参加全市交通系统汽车维修 技能竞赛和计算机操作员技能竞赛中，获得汽车维修工第 一到七名和第十名、共八人进入前十名的好成绩;计算机操 作员竞赛取得第一到八名和第十名、共九人进入前十名的 更好成绩。我院同时获得两个项目的团体第一名。11 月， 在全市高技能人才技能竞赛中，我院参赛选手获得个人第 五、六名、团体第二、三、四名的好成绩。宋云波老师在 参加全国交通技工学校汽车专业课授课比赛中获得二等奖。 5 月，我院教师在院多媒体制作比赛中取得好成绩，评选出 10 份优秀作品。 三、教学管理规范化、制度化，坚持教学检查，实施 教学质量监控，做到持续改进 1、贯标积极组织本处室员工，认识学习质量和安全贯 标有关基本知识，对照标准建立本处室管理质量体系，转 变思想观念强化教育服务意识和教学安全意识，树立学生 主体意识，重视教学过程和安全管理，坚持持续改进，不 断提高教学质量，确保教学安全，让学生、家长和用人单 位满意。 2、教学管理制度的制定和完善：为了统一和规范学院 教学管理的各个方面，做到有“章”可依，使教学管理科 学化、制度化，教务处在教学设备管理、实训基地建设、 联合办学等方面拟订了规章制度。如：南京交通技师学 院实训基地管理办法 、 南京交通技师学院教师聘任管理 办法 、 南京交通技师学院教学设备管理办法(草案) 、 南京交通技师学院联合办学管理办法(草案) 。 3、教学检查：为了进一步贯彻落实 iso9001:XX 质量 管理体系标准，获取教学管理和教学质量的第一手信息资 料，实施教学过程和教学质量的全程监控，教务处组织检 查组对全院 8 个系部校区进行了期初、期中、期末教学检 查。检查的主要内容有：教学计划、大纲执行情况、专业 建设(含师资配置)、课堂教学、实验实习、教案、作业、 教研、教改、教风、师资队伍建设、第二课堂、素质教育、 课外辅导、校园环境和安全稳定等各个方面。通过教学检 查活动，教学过程中存在的问题得到及时反馈和纠正，真 正做到了持续改进，在检查中考核成绩优秀的校区得到了 表扬和奖励。我院教学检查在 6 月 17 日得到了市交通局蔡 陆军副局长的书面的充分肯定与表扬。 4、学院教学质量取得丰硕成果 (1)今年 299 名毕业生全部毕业，在参加毕业生专业技 能等级工考试中，合格率为 100%; (2)我院学生在十月下旬召开的学院第二十届运动会女 子跳高、女子跳远、男子 100 米、女子 400 米、男子铅球 5 个项目上打破了学校纪录;南京市技校系统冬季长跑比赛 男子个人 1、2 名，男子团体、女子团体、学院团体三项第 二;南京市元旦万人健身长跑“优秀组织奖” (3)成人高考也取得较好成绩 四、潜心专业学术教学研究，提高学院学术水平，铸 造学院品牌 1、会同系部起草了南京交通技师学院 XX-20xx 年专 业建设规划; 2、根据学院专业建设需要起草了南京交通技师学院 重点专业评估指标体系(草案); 3、承担并完成了学院 04 年软课题高技能人才培养 专业建设课程设置与职业资格体系关系研究 ，并在南京 交通刊物上发表; 4、本人撰写的论文高级技工学校专业建设研究分 别在省级刊物南京交通和香港国际学术刊物中国教 育改革上发表，并获优秀论文奖;多媒体课件制作技术 在南京交通刊物上发表;柔性制造技术在省级学术 刊物江苏科技上发表;现代汽车电喷技术实验研究 在省级以上刊物教育成果研究上发表; 五、合理配置教学资源，满足教学需求，实现新学期 平稳开学 1、教学设备的购置：学院在校生人数迅猛增长，教学 所需设备的需求量随之增加，为了满足专业建设和教学活 动的需求，通过政府招标采购了 180 余万元的教学设备。 主要添置汽车、数控专业和基本教学设备，其中为各系(部)校 区购置 151 台电脑、3 台投影仪等电教设备、桑塔纳 XXabs 电控故障实验系统、桑塔纳汽车微机控制故障检测诊断实 验系统、废气分析仪、汽车专用示波器、数控机床、普通 车床等 20 多套各种汽车检测、拆装设备和数控等各种专业 教学实验设备。 为了节约资金，振泰校区和古泉校区在暑假期间组织 校区教师自制教学设备，到改装厂购买汽车发动机等配件， 制成修理、检测，拆装等教学设备，节约了教学资金，提 高了教师的实际操作能力。 2、教材的购置：由于学院规模扩大，目前学院已经拥 有包括古泉、麒麟东等在内的 14 个校区。部分校区在开学 前专业设置和专业人数没有提前具体确定，给教材的采购 和发放带来了极大难度。教务处负责对教材采取社会招标 的方式，确定了实力强、信誉好的新华书店。今年共完成 教材采购 60000 余册，节约资金 30 余万元，不仅确保了教 学用书，且首次实现零库存。创收的利润不仅支付了图书 馆人员的工资，还为学院图书馆的图书采购节约了计划资 金。 3、实训基地建设：学院招生规模扩大，在校学生已达 5000 人，为了能满足教学工作的需要，必须加强实训基地 的建设。到目前为止，我院共建实训、实习基地共 30 处， 其中狮子坝汽车应用实习实训基地成为南京大学、南京理 工大学、南京工业大学、钟山职业技术学院专门的实习基 地。学院实训基地的建设得到了省、市领导的大力支持， “江苏省汽车驾驶高技能人才培训基地” 、 “江苏省再就业 培训基地” 、 “江苏省劳动力转移培训基地”和“江苏省汽 车教练员培训基地”正在筹备过程中。学院扩大办学规模， 教学场地、师资、设备等教学资源和后勤保障要同步跟上， 为此，上半年召开教学资源协调专题会议 9 次，小会议、 小协调不计其数，确保了新学期 5000 余人平稳开学。 六、充分利用社会资源，扩大办学规模 1、寻找地方，租用校舍，自建校区：(年初，由于学 院校舍已满，按学院现有条件，只能招收 500 名新生，离 技师学院最少 5000 人规模将有很大的差距，加之从金陵厂 传出信息，振泰校区要撤除，同时沧波门校区因供水、管 理难等诸多问题需要解决)又要实现学院跨区域发展模式， 又要安置振泰校区 350 多名学生，唯一的办法是利用社会 资源，租用校舍，学院将这项任务交给了教务处，虽然当 时教务处人手非常紧，4 个人，一方面要组织正常教学，确 保教学质量，另一方面当时正通过各种社会关系准备为我 院申办五年一贯制高职，光写材料就是 100 多页，常常白 天工作，晚上写材料，但我们还是很乐意接受了这项任务， 首先是通过向省市劳动、教育部门和报纸等发布相关信息， 通过获取的信息进行全方位考察。先后考察了光华门、雨 花台、集庆门等 20 多个地方，每租一个地方要考察 3-5 次， 为降低租金，为学院节约办学资金往往一个校区要谈 7-8 个回合，有时要请方方面面的关系帮助压低租金，今年， 自建了富贵山校区、浦口校区、麒麟南校区、麒麟东校区 等直属校区，安置学生 1600 人。 2、为贯彻 04 年技工教育精神，充分利用社会教学资 源，争取创建一流品牌，促进学院办学规模不断，教务处 在院领导的关心和支持下，积极探求联合办学单位，与淮 安、大丰、镇江、徐州等职业教育中心以及钟山学院、南 京博林职业技术培训学校等 16 家有可互补资源、互惠互利、 能共同发展的单位联合办学，基本满足了今年招生 2800 余 人的计划，通过联办收管理费创直接经济效益 60 余万元， 现联合办学 1700 人，间接的政府财政拨款每年约 170 万元。 更重要的是他的战略意义：20xx 年南京教育白皮书：20xx 年所有学生都能上重点中学，20xx 年后，技工学校招生相 对困难，联合办学学校作为我院生源基地，确保在招生相 对困难的时候有稳定的生源 七、其他： 1、协助高职招生 2、申办五年一贯制高职资质 3、召开年初的教育咨询委员会 4、承办交通局“高技能人才汽车维修工”和“计算机 操作技能”竞赛 5、教师工资审核、系部校区资金平衡核算 八、不足之处和明年教学改革新思路 这几年，学院办学规模有了较大的发展，有了一定的 知名度，但是学院今后的发展任重道远，新校区的征地和 建设、师资队伍建设、教学设备的更新和投入需要大量的 资金，而以上 3 项恰恰是制约学院发展的关键因素，尽管 如此，明年我们在资金允许的范围内加大师资的引进和培 训的力度，将有限教学设备购置款用到刀刃上，发挥其最 大的效率。 另外，以重点技校复评为锲机，进一步规范教学，不 断的学习，时时刻刻以学生、家长和用人单位等作为我们 关注的焦点。一方面进行专业设置和课程设置的市场调研 和理论研究，适时的进行新的专业开发和对老课程的改造， 增加专业外语、计算机应用能力和职业指导课的教学，使 我们培养的学生符合我国融入国际经济大环境的市场需求， 提高就业率。另一方面研究我们的培养对象，采取因材施 教，在现有的基础上适当减少理论课，增加实验和实习课， 加强心理教育辅导课，提高学生的动手能力和心里承受能 力。同时要不断的进行教学手段的改革，基础课采取多媒 体教学模式，专业课采取理实一体化教学的模式，全面提 高学院的现代化教学水平，为社会培养大量的名副其实的 高技能人才。 我坚信，在以石院长、陈书记为首的新的院领导班子 的带领下，我们的学院一定能创造辉煌!我们的生活将更加 美好。 篇三：教务处处长述职报告 20xx 年度，在主管校长的 领导下，我和全处同志一起，顺利的完成了以下主要工作： 一、 学习规划纲要，提高人才培养质量 20xx 年，党中央、国务院召开了本世纪的第一次全国 教育工作会议，胡锦涛总书记、温家宝总理作了重要讲话， 会后国家中长期教育改革和发展规划纲要正式发布， 这份指引未来十年我国教育发展的纲领性文件，将中国教 育带入了新的起点，教务处处长述职报告。 以人为本实施素质教育是国家中长期教育改革和发 展规划纲要重要战略主题之一。在高等教育领域，提高 人才培养质量是实现上述主题的重要路径。 规划纲要明确指出：加大教学投入。把教学作为教师 考核的首要内容，把教授为低年级学生授课作为重要制度。 这对于缓解和克服科研蝴蝶效应，教学牛鞭效应起到极为 重要的作用。 二、落实质量工程，提高学校品牌价值 20xx 年度，继续落实质量工程，根据项目特点，组织 跨学科团队，开发全球运营仿真系统，商务智能辅助决策 系统，成功举办全国实验教学研讨会，与会人员逾 300 人， 参会学校 100 多所，组织参加教育部实验教学示范建设单 位实验教学成果展，全球运营中心接待了来自全国各地多 所院校，扩大了学校影响，提高了学校品牌价值 三、 开展多元培训，提高系统集成效率 资源分配项目化所带来的不确定因数，上万学生所带 来的几十万条动态信息，教学管理人员流动所带来的信息 处理能力不稳定性，这些因数成为 20xx 年度教学管理工作 的巨大挑战，教务处从教学管理业务流程，教学管理业务 集成两个角度对教学管理人员开成了多元培训，在不确定 因数，动态信息，能力不稳定性之间形成均衡，从而保证 了教学管理系统的集成效率。 四、 实施矩阵管理，提高本科教学水平 本科教学是一个立体的系统工程，从教学运行角度来 看。它由排课、选课、上课，考试等组成;从质量控制角度 来看，它由教学组织、教学检查、教学反馈等组成;从教学 改革角度来看，它由项目申报、项目建设、项目检查等组 成。20xx 年度，我和全处同志一起实施矩阵管理方法，顺 利的履行岗位职责，完成教学管理工作，保证了本科教学 工作正常运行。20xx 年度实施的一些教改项目，效果已经 并逐步显现。学生参加统考的成绩明显提高。 五、学习相关文件，提高处理应变能力 20xx 年度遇到的需要应变能力事件主要有二方面：一 是教学资源分配，政府采用项目制，且申报过程存在许多 不确定因数，本人参加项目组进行申报获得成功;二是学生 学习过程中发生的留级问题，考试作弊问题等，这都需要 应变能力，20xx 年度本人认真学习各种文件，领会各类规 则与政策，和二级学院、学生、家长不断沟通，和全处同 志一起较为妥善的解决了问题。 20xx 年度，本人要再接再厉，努力工作，争取为党的 教育事业做出更大的贡献。 篇四：教务处长述职报告 一直以来，我在思想上、行 动上始终表现为热爱祖国，热爱人民，拥护社会主义，拥 护中国的领导。与此同时，我还不断地提醒自己：无论是 否还在教学一线，我首先是一名教师。教师是人类文明的 传播者和建设者，是“人类灵魂的工程师” 。教师按照一定 社会的需要和标准，塑造学生的思想道德，向学生传授文 化科学知识，培养学生分析问题和解决问题的能力 年底到了，在校领导、同事的信任和支持下，我通过 竞聘来到教务处，担任副处长一职，协助处长管理教学教 务工作。当初竞聘这个职位的初衷，是出于自己对教育事 业的热爱，希望能凭借自己的工作热忱和专业素养为我校 的发展壮大尽一份微薄之力，同时能使自己在工作锻炼中 积累经验，不断成长。事实证明，在领导和同事的帮助下， 一年的实践确实让我获益匪浅，不仅工作主动性和责任感 进一步加强，组织能力和管理能力也在逐步提高，同时也 明显感觉到了这个岗位对自己教学工作和科研活动的正面 推动效应。 现将一年来的工作述职如下： 一、加强政治学习，提高思想认识 一直以来，我在思想上、行动上始终表现为热爱祖国， 热爱人民，拥护社会主义，拥护中国的领导。与此同时， 我还不断地提醒自己：无论是否还在教学一线，我首先是 一名教师。教师是人类文明的传播者和建设者，是“人类 灵魂的工程师” 。教师按照一定社会的需要和标准，塑造学 生的思想道德，向学生传授文化科学知识，培养学生分析 问题和解决问题的能力。教师的思想政治素质、职业道德 修养和工作能力，决定教育的发展水平和质量。一年来， 我积极参加部门的政治学习活动和学校组织召开的各类会 议、辅导报告、讲座等专题教育活动，认真学习和贯彻党 的科学发展观，深入领会党中央提出的“创建和谐社会” 在当今形势下的重要性，提高思想认识，积极树立改革意 识和开拓创新意识，以求真务实的精神在平时行政和教学 工作中全面贯彻执行党的教育方针、政策和路线，是提高 思想品德修养，加强职业道德，教书育人的正确体现。 二、加强业务学习，提高管理水平 教务处对我而言是全新的岗位，要想尽快进入角色， 担负起学校交予的工作职责，首要是加强业务学习。因此 今年我集中精力在以下几个方面进行了认真学习。 学习教务管理文件，熟悉教务处工作职责，了解常规 工作流程; 学习教育部颁布的年最新版高等职业院校人才培养 工作评估方案 ，认真分析理解各项建设指标，便于在今后 管理工作中落实; 学习校党委扩大会资料汇编 ，了解内涵建设和规范 管理对高职院校发展的重要性，研究如何在教务管理与迎 评促建工作中体现内涵建设; 学习高职教育各类文献，了解我国高职教育理念的发 展历程，重点学习高职教育人才培养模式特点、教学规律、 质量建设、实践教学等方面的研讨与经验; 学习部分国家示范性高职院校的建设方案，了解高职 教育人才培养模式改革的主要内容与趋势，拓宽视野，宏 观把握，研究细节，多多学习兄弟院校先进经验。 三、年度主要工作实绩 作为教务处副处长，我主要是在分管校长的领导下协 助处长做好教务管理工作，促进我校高职人才培养工作稳 步发展、改革与创新。认真履行岗位职责，着重在以下几 个方面做了些工作：迎评促建方面 对照教育部新版人才培养评估方案的具体指标，对级 高职各教学计划进行了相应修订，重点就公共课、实践学 时、定岗实习、技能考证等方面进行了规范管理; 在分管校长的领导下，参与组织协调系统全体相关部 门顺利完成年高职院校人才培养状态数据采集和上报工作; 在分管校领导的带领下，对浙江所国家示范性高职院 校进行了考察，认真学习兄弟院校的先进理念与经验，并 负责将考察成果汇总，整理为迎评促建参考资料之一; 在分管校领导的部署下，参与筹备召开了两次全校专 业建设规划专题会议，负责汇总整理出迎评促建参考资 料之二 。 人才培养方面 上半年协助校本部各系组建了相关专业建设指导委员 会，以便在专业建设、人才培养方案、课程建设等方面发 挥指导作用; 组织协调教师、系部、现代教育中心等各方共同完成 省级精品课程和特色专业的申报工作，均实现零的突破; 根据高职教育特点，在分管校长的支持下，主持召开 了全校系主任和教研室主任层面的实践教学研讨会，采取 专题报告和自由座谈形式，认真听取教学一线对实践教学 开展的各项意见与建议; 完成了对首批结题的门校级精品课程的验收工作。 教务常规工作 组织进行了级高职各专业教学计划的制订与汇编，此 次修订工作严格依据教育部新版人才培养评估方案的要求， 对一些刚性指标进行了规范管理; 组织完成年招生专业源目录的汇总与上报工作; 组织完成春、秋两学期责任教师名单的汇总、审核与 下发工作。针对以往系统内工作中遇到的问题，首次要求 教务科细化工作，主动汇总课程所属专业等信息提供给教 材、办学点等部门; 完成春、秋两学期高职教材的审核工作，严格把关， 规范管理; 负责处理办学点教务部门与各系责任教师、教材中心 的工作协调; 其他方面 除上述教务管理工作以外，我还承担了教学和科研任 务，包括： 为城市科学系级和级环境工程本科班讲授水污染控 制工程 ，共计学时/年; 作为负责人承担校级课题环境微生物学及实验多 媒体课件的开发与制作，目前该课题已顺利通过中期考核; 作为负责人承担课题盛泽镇印染废水治理工艺小试 研究 ，研究周期自年月至年月。 新的一年，我将进一步加强学习，不断提高理论水平 和管理水平，以适应未来工作的要求，为把我校办成特色 鲜明并争取进入全省高职院校前列而努力。 篇五：教务处副处长述职报告 根据校党委关于做好 中层干部 20xx 年度考核工作的通知(沪贸党组20xx 14 号)文件要求，现将 20xx 年度工作情况总结如下： 一、思想道德方面 作为一名党员干部，在思想道德方面始终不放松对自 己的要求：20xx 年暑期招生工作忙碌期间，仍能认真全程 参加市科教党校举办的上海对外贸易学院中层干部培训 班;除因公缺席请假外，不因任何原因缺席学校中心组和 二级中心组的每次学习;按照校党委的安排与要求，进行看 书读报并参加各类在线学习等活动。做到严把“思想第一 关” ，不论在思想上还是行动上均与党保持高度一致，坚定 自己的政治立场;道德作风品行上