xx年医院工会上半年工作总结3篇.docx

XX 年医院工会上半年工作总结 3 篇 医院工会 XX 年上半年工作总结 xx 上半年工会在上 级工会和医院党支部的领导下，认真贯彻落实中央十六届 四中、五中全会精神，坚持围绕医院的中心工作，服务大 局，以人为本地做好工会的各项工作，为医院的改革发展、 为维护职工的合法权益、为构建和谐医疗环境，发挥了我 们工会组织的作用。在积极推进精神文明建设、加强工会 自身建设、加强团队的凝聚力、活跃职工生活、发挥了工 会组织的作用。经过一年的实践，各项工作基本达到预期 目标，取得了一定成绩。 xx 年是以“群众满意医院”建设活动为载体的医院管 理年活动和“医德医风示范医院”创建活动年。全院职工 上下一心，团结一致，在医院党政的领导下，以昂扬的斗 志，团队的凝聚力和忘我的工作精神，积极投入到创建活 动中去。通过开展保持共产党员先进性教育活动，促进各 项工作，全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，工 作作风进一步改进，科学发展观和政绩观进一步树立和落 实。医院工会委员都能廉洁自律，都在自己的岗位上，在 实践本职工作同时，仍然不忘自己是工会干部，履行工会 干部的职责和义务，如探望病人、帮困救助、开展文体活 动、维护职工合法权益等工会的各项工作。 建立学习型社会，提高全民素质，促进国民经济高速 发展，这是党的十六大制定的大政方针。工会履行其教育 职能，利用多种形式在职工中开展劳动竞赛和技术创新， “5。12”国际护士节之际举行全院护士岗位大练兵和输氧 输液、无菌技术护理操作竞赛活动，对获得前六名的选手 颁发了奖金和证书。 积极开展群众性技术创新活动，我院被县人民政府评 为群众性经济技术“创新工程”劳动竞赛先进集体和合理 化建议、技术革新组织工作先进单位，五官科被县人民政 府评为群众性经济技术“创新工程”劳动竞赛模范班组， 院长获“优秀院长”奖，同志获“优秀组织 者”奖，、等授予“革 新能手“，、获一等奖， 、获二等奖。通过这些活动增强了单位创新 能力和市场竞争能力，也为单位创造了经济效益，为我院 的经济建设作出了积极的贡献。 为适应新的形势要求，根据上级工会对职工之家工作 紧抓不放的指标精神，维护职工权益、关心职工生活是我 院工会组织的优良传统，坚持党的政策，做好深入细致的 职工政治思想工作，按照工会章程独立自主开展工作，今 年我院顺利通过职工之家复查验收工作。 医院工会继续做好一如既往地关心困难职工和退休人 员的工作生活，致力于为广大职工排忧解难，有医院领导 分工负责，每当职工住院治疗，工会必须组织慰问，切实 履行好帮扶困难职工，建立了困难职工档案。春节期间医 院领导走访看望困难职工，慰问了老劳动模范同志。 今年出诊医生因公殉职，医院开展全院职工捐款活动， 捐款金额一万六仟余元，使他父母领悟到工会组织的温暖。 开展文体活动，丰富职工的业余生活，加强医院精神 文明建设，工会组织开展了各种文体活动，如“三八”妇 女节举行顶气球比赛，重阳节的退休职工举行扑克、麻将、 象棋比赛，医院蓝球队参加县“联想电脑杯”蓝球赛，获 得了“最佳体育道德风尚奖” ，组织了职工参加县里的各种 文艺活动及卫生系统“5。12”国际护士节“卡拉 ok”比赛 活动，参赛选手获一等奖，、获二等奖， 获三等奖。退休职工积极参与社区活动，有十二位 同志参加了县老年大学学习书法、电脑、文艺等活动，使 他们老有所乐，生活丰富多彩，提高他们的综合素质。 积极鼓励职工参加了职工安康互助保险，保险储金总 额十多万元。 在新的一年里，我们将更加努力进取，不断完善和强 化工会职能和规章制度、活动方式、工作方法，进一步开 展丰富多采的职工活动、进一步规范职工之家、促进医院 职工工会全面发展是新时期赋予工会的重要工作，认真完 成上级工会布置的任务，以乐观地进取，更加投入参与， 再展宏图。 医院工会 XX 年上半年工作总结 XX 上半年，在上级 主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下，我院 全体干部职工以党的 xx 届三中全会精神为指导，全面贯彻 落实科学发展观，深入开展“以病人为中心、以医疗服务 质量为主题”的医院管理年和“两好一满意”活动，大力 加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和 谐医患关系，整体工作取得了较大进步，现将本年度工作 汇报 截至 11 月底，实现业务收入*万余元，同比增长*%， 药品收入比例控制在*%以内，门诊人次*人，同比增长*%， 收住院*人，同比增长*%，年初确立的工作目标全面完成。 继续实行院长管委会科主任三级管理制度，不断完善 并严格落实各项医疗质量管理核心制度，加强医务人员医 德医风建设，实行行风民主评议，加强群众监督，不断提 高服务水平。 一是深入开展“两好一满意”活动，提高卫生行业形 象。 成立以院长为组长，各科室主任为成员的活动领导小 组，按照省、市、区卫生主管部门统一部署和要求，结合 本单位实际，制定切实可行的实施方案，严格贯彻落实活 动各阶段部署，确保活动取得实效。具体从以下方面入手： 1。深入宣传发动，广泛调查研究。 组织全体干部职工认真学习上级文件精神，切实领会 活动目标要求，围绕与群众利益密切相关的重点问题展开 讨论学习，提高职工参与的积极性。 通过义诊、宣传栏、传单、条幅等形式进行广泛宣传， 让群众都认识到本次活动开展的目标和意义，彰显卫生行 业的良好形象。 认真排查梳理，深入自查自纠。 深入到村居、企业、机关等进行广泛调查研究，通过 聘请社会监督员、召开座谈会、公布监督电话、进行满意 度调查和服务回访等各种形式，广泛征求群众意见。对征 集到的群众意见进行全面汇总分析，认真排查梳理工作中 存在的问题和不足，组织全体职工进行讨论研究，针对发 现的问题从个人到科室都制定切实可行的整改方案，逐项 落实。 组织全体职工进行自查自纠，开展“金点子”活动， 集思广益，征求对医院发展和提高服务水平有价值的意见 和建议，共征集到合理化建议 50 余条。制定具体措施，限 期整改提高。 根据制定的整改方案和合理化建议认真落实整改措施， 细化到科室，责任到人，限期整改。通过整改，使整体服 务质量有了明显改善，群众满意度不断提高，社会形象大 幅提升。 二是加强医院管理和职业道德教育，提高整体服务水 平。 继续开展医院管理年和解放思想大讨论活动，组织干 部职工认真学习领会党的 xx 届三中全会精神和医院管理 评价指南 ，增强服务意识，转变服务观念，改善服务态度， 以群众满意为最高目标，自觉抵制医药行业的不正之风， 加强自身职业道德修养，努力构建和谐医患关系。 全面落实各项医疗质量核心制度，严格执行各科室诊 疗规范，认真做好各项查对工作。实行住院病历、处方点 评制度，规范医疗护理文书的书写。认真组织实施全员 “三基”训练培训，定期进行考核，开展了急救知识比赛 和护理操作技能竞赛，通过各种形式督促业务人员加强技 能学习，不断提高基本技能和理论水平。 实行医务人员医德评价制度，加强对医务人员的职业 道德素质和服务水平的监督。成立医德考评委员会，按照 周村区医务人员医德考评实施细则要求，对全体医务 人员进行认真评价，考评结果记入年终考评档案，对考评 较差人员降级聘用。 三是推行院务公开，树立良好的外部形象。 全面推行院务公开制度：医院的服务流程、收费标准、 行风建设等向社会公开;医院的重大决策、重要人事任免、 重大项目安排、大额资金使用、大额设备和药品采购、岗 位设置、财务收支情况等向院内职工公开。实行民主行风 评议，畅通投诉渠道，加强医患沟通，对群众反映的问题 指定专人进行处理，限期解决，自觉接受群众监督。 严格落实住院患者费用每日清单制和各项知情同意制 度，不超标准收费，规范医生用药，坚决杜绝“开单提成” 和“大处方”现象的发生，减轻患者经济负担，打造卫生 行业风清气正的良好形象。 年内先后投资二十余万元购进了乳腺检查治疗仪、尿 液分析仪、细胞计数仪和 x 光机各一台，有效提高了辅助 诊疗水平。投资 10 万元购进救护车一辆，免费接送病人出 入院，为病人就诊提供方便。 大力加强医院环境建设，对院内环境进行了全面规划， 先后投资数千元对空地进行全面绿化，损坏路面进行重新 硬化;四月份开展了“卫生促进月”活动，对全院卫生进行 了全面整治，重点对卫生死角进行清理。 【附】市卫生局工会上半年工作总结 市总工会： 上半年以来，我局在市总工会和局党组的关心支持下， 按照年初的工作部署，全面贯彻落实市总工会三届五次全 委会精神，以科学发展观为指导，积极组织广大职工争先 创优，奉献在岗位，以增强工会组织的凝聚力。现将上半 年工作总结如下： 在市总工会召开三届五次全委会议后，我局立即组织 城区医疗卫生单位工会主席召开会议，局机关党委书记张 云建同志传达了市总工会三届五次全委会议精神，认真学 习了市总工会领导的讲话。要求各基层工会积极参加上级 组织的业务技术知识培训，使职工的业务技能不断提高。 各基层工会也采取多种形式开展学习活动，增强了广大医 护人员的服务意识、责任意识。 1、加强工会组织建设。在市总工会和局党组的直接关 心帮助下，工会组织建设进一步加强。对部分基层工会进 行换届选举，配齐配强了工会班子，基层工会进一步壮大， 基层工会活力不断增强，有力推动了工会工作的开展。 2、切实转变工作作风。在提高基层工会组织的履职能 力和工作水平的同时，积极做好医德医风建设活动等工作。 3、各级工会女工组织充分发挥基本职能，组织职工开 展“三八”妇女节节日庆祝活动，局机关联合城区部分医 疗卫生单位组织女职工开展登山等活动，通过庆祝活动， 既锻炼了职工的身体，丰富了大家的业余生活，又增强了 工会组织的凝聚力，同时，也激励了职工工作积极性，使 广大医护工作者能以饱满的热情投入到工作中。 为庆祝“5。12”国际护士节，5 月 9 日，联合市总工 会在市中心医院学术厅举办了“爱岗敬业、岗位建功”护 士操作技能大赛，全市中心卫生院以上的 15 个医疗机构 13 余人参赛。通过本次比赛，展现出我市护理人员崭新的精 神面貌，同时也看到了各参赛队员之间存在的差距。今后， 我们将更多的举办类似活动，以此来进一步加强交流，促 进护理水平的提高，为全市人民健康提供优质服务，从而 促进万源卫生事业积极、健康发展。 1。运用建好的困难职工登记档案，开展好送温暖活动。 5 月在市总工会的关心下，对家庭极度困难且患病的退休职 工兰顺玉、任万德、邹定强、唐思斌分别送去慰问金 3 元。 2。为职工群众送政策、送法律，使之学法、懂法，增 强法制观念，依法维护自身权益，全局职工参与了普法知 识考试。组织卫生局机关及离退休干部职工参加了健康体 检。 3。发扬一方有难、八方支援传统美德。青海玉树地震 灾害发生后积极响应市总工会倡议，卫生系统广大干部职 工发扬团结、友爱、互助精神，发扬中华民族的传统美德， 用我们微薄之力去帮助灾区人民重建家园，向灾区人民献 上我们的爱心，共捐款 75945。元。 1。开展安全教育，使职工自觉遵守安全法律法规和规 章制度，经常分析安全形势，排查安全隐患，增添安全措 施，发现隐患及时排查、整治。 2。积极开展安康杯竞赛活动，根据市总工会关于开 展安康杯竞赛活动的通知要求，我局立即结合卫生系统 实际工作，提出了安康杯竞赛活动实施方案，组织城区 7 家医疗卫生单位 85 名职工参加了竞赛活动，并于 5 月 28 日向市总工会上报了情况。 一、进一步加强工会组织建设 一是继续抓好工会规范化建设，建立和完善人员机构 合理、制度规范、运行高效的工会组织体系。二是继续加 强基层工会组织建设，调整充实基层工会班子，充分调动 职工的积极性，争创“职工之家” ，积极开展先进人物事迹 表彰活动，开展丰富多彩的文体活动，增强工会组织的影 响力和凝聚力，充分展示医护人员风采。三是大力推进医 护人员医德医风建设，采取多种形式组织医护人员学习， 提高医护队伍整体综合素质。四是加强廉政思想文化教育， 做到依法办事、廉洁从政，切实转变工作作风，不断创新 工作方法。五是切实解关心职工疾苦，倾听职工呼声，切 实解决职工的困难，增强工会组织的凝聚力。六是开展好 争先创优活动。 二、切实做好惠民帮扶工作 一是以困难职工帮扶中心为依托，深化困难职工的帮 扶工作，深入实施送温暖工程。二是继续宣传发动，搞好