xx县总工会年度工作总结.docx

XX 县总工会年度工作总结 XX 年，县总工会在县委和市总工会的领导下，以落实 “两个普遍”为主要抓手，积极推进工会组织建设和工资 集体协商工作，扎实开展劳动竞赛活动，不断完善社会化 维权帮扶体系建设，加大对劳模的关爱力度，各项工作目 标全面完成。 1企业工会组织普遍建立。今年，我们继续按照“广 普查、深组建、全覆盖”工作要求，始终把“党建带工建、 工建促党建”作为加强工会组织建设的长效机制。为确保 全总发布的 xx 县非公企业法人数据库的数据准确无误，我 们将全总有关我县 x 条数据统一打印出下发到各个乡镇， 逐一进行核实，清查出了 x 个“实事不存在”企业，最终 核实我县的非公企业为 x 个。并将全县所组建的工会组织 的非公企业及时录入，使我县的非公企业的组建率和入会 率达到了上级的要求。XX 年全县共新组建基层工会 x 家， 覆盖法人单位 x 个，新增职工 x 人、会员 x 人。我县唯一 的一家合法的劳务派遗单位在 XX 年就组建了工会组织，所 有劳务派遗人员 x%地加入工会组织。目前，我县普遍建立 工会组织 x 家，拥有职工 x 人，工会会员 x 人。其中非公 企业 x 家，覆盖法人单位 x 个，拥有职工 x 人，工会会员 x 人。同时根据上级工会关于稳步推进工会干部职业化的要 求，按照标准落实了 x 名职业化工会工作者待遇，调动了 他们工作的积极性。2工资集体协商全力推进。一是通过 电视、网站、平面媒体等多种形式广泛宣传工资集体协商。 同时发放调查问卷 x 份。调查涉及到 x 个县直机关、x 个事 业单位、x 家企业，涵盖职工 x 人，反馈率达到 x%。统计 表明，全面提升用人单位和劳动者的法律意识，修改和完 善各项规章制度，按规定签订劳动合同，进一步推进三方 机制组织和制度建设，扩大社会对话基础和范围。二是调 整县劳动关系三方协商领导小组，召开了全县劳动关系三 方协商会议，成立了工资集体协商行动小组。各成员单位 通力协作，以实施工资集体协商“春季要约行动”为抓手， 共同推动企业普遍建立工资集体协商制度。今年全县建立 工资集体协商机制的企业有 x 家，单独开展工资集体协商 的企业 x 家，覆盖职工 x 人。签订区域性工资集体协议 x 份，涵盖企业 x 家，覆盖职工 x 人，签订行业性工资集体 协议 x 份，涵盖企业 x 家，覆盖职工 x 人。全县规模以上 企业已全部建立工资集体协商制度。 3民主管理再上台阶。今年，县总工会领导高度重视 企业民主管理工作，在非公企业大力推行“两建六公开” ， 在国有企业推行“三重一大”决策制度。把职代会制度作 为推行厂务公开的重要载体，切实让职工做到“知厂情” 、 “管厂事” 、 “促厂兴” ，化消极为积极，让职工与企业一道 共谋发展。全县 14 家国有及国有控股企业厂务公开和职代 会推行率 x%。规模企业 x2 家，厂务公开及职代会推行率 100%，规下企业 x 家，已建厂务公开及职代会 x 家，推行 率达 x5%，行业性和区域性职代会有所突破。完善职工董事 和职工监事制度，指导和督促条例的贯彻落实。 4财务审计工作更加扎实。做好工会财务工作是抓好 工会工作前提，今年，我县各级工会坚持依法聚财，合法 理财，实现了工会经费的稳步增长。财务管理工作水平明 显提高，审计工作更加规范。截止到 XX 年 11 月底，本级 地税税务代收工会经费 x 万元，较去年增长 x%，财政拨交 工会经费 x 万元，较去年增长 x%，上解经费 x 万元。立足 实际，加大对工会经费的审计力度。今年，我们加强了对 经费预算、决算、劳模和专项资金的审计，并对审计情况 进行了认真的剖析；加大了对下一级审计。一年来，我们 对 x 家基层工会财务收支情况进行了审计，发出意见书 x 份，提出审计意见和建议 x 条，以计拨审计为重点，对 x 家单位开展计拨工会经费审计，以审促收，补缴工会经费 x 万元。今年 10 月份，省总对我县专项资金的检查时，通 过查看账目、电话抽查，实地走放，检查组对我们的工作 给予高度评价。 5、外宣工作成绩显著。一是为庆祝中国共产党 18 大 胜利召开，组织干部认真收看了会议盛况，并组织学习了 18 大会议精神。二是为进一步打造特色，增添亮点。县总 工会更加重视工作信息宣传工作，下发了关于进一步加 强工作信息宣传工作的通知 ，建立了工会信息员队伍和信 息宣传奖励机制，并开通了 xx 县总工会维权微博，并指定 专人负责。全年，县总工会相关信息先后在国家级刊物或 网站发稿 3 篇、湖南工人报发表或报道 xx 县工会工作 10 篇，市总网站及劳动信息及文章 40 篇。 按照县委、县政府和上级工会的工作部署，我们切实 转变观念，强化服务意识，扎实开展以帮扶困难职工群众 为主体的“惠民行动” ，努力为全县困难职工办实事、办好 事、解难事。 1.帮扶活动效果更加明显。元旦、春节期间，开展 “送温暖”活动，帮扶 x 人，发放慰问金 x 万元。活动中， 县领导还分别看望慰问了 x 名特困职工劳模家庭。夏送清 凉深得人心。今年 7 月，我会组织防暑降温慰问团，由县 人大常委会副主任、县总工会主席周 x 同志带领，带着价 值 x 多元的矿泉水、饮料等防暑降温慰问品，深入 x 家企 事业单位，看望高温工作岗位上的一线职工，了解企事业 单位防暑降温工作，指导他们做好职工劳动保护工作。 “金 秋助学” ，圆寒门学习大学梦。积极组织各级工会广泛开展 助学活动，通过多种渠道筹集“金秋助学”专项资金 6 万 余元，举行“金秋助学”发放仪式，共资助困难学生 x 人， 帮助他们解决了燃眉之急，助他们完成大学梦。 2.劳模救助更为有力。积极为低收入困难劳模申报补 助资金，今年为市级劳模申报资金达 x 人不足 x 元补足 x 元，共计资金 x 元。为省部级以上劳模申报低收入补助、 大病及特困补助工作扎实，资金正在市总审核之中。组织 四级劳模免费体检。全县 457 名劳模凡愿意参加免费体检 的都在指定医院进行了体检。认真开展关爱劳模行动，免 费为全县劳模按照“电子保姆”系统，方便劳模生活、工 作。 3.法律援助工作更加有为。充分履行工会职能，全力 开展维权帮扶。今年帮扶中心共收到职工要求维权的各种 维权案例 26 起，为了确保为职工维好权，我们专门聘请专 业律师当我们的维权顾问，从调查开始，律师全程参与， 并给出公正的专业意见，对于调解不成的，我们请劳动人 事争议仲裁院介入，形成了受理、调查、调解、发律师函 和企业法人恳谈，劳动争议仲裁一整套工作程序，由于方 法得当，我们今年调解几起维权案例全部都比较圆满，职 工满意，企业心服口服，如天圣药业的吴叶金、任明海等 诉单方面解除劳动关系的维权案；孙继国诉电信公单方面 撤悔合同要求经济赔偿案等，追回经济损失 x 万元。 4.免费技能培训工作更加务实。积极探索开展以就业 服务、创业指导、技能培训、资金扶持为主要内容的创业 带动就业工程，帮助和扶持一大批下岗失业人员和进城务 工人员提高就业技能和创业本领。县职工学校作为全总的 “全国工会农民工技能培训示范基地”和省总重点扶持的 “就业技能培训基地” ，开展多层次、多形式、多行业的职 业技能培训，共免费培训困难职工和农民工 x 人，有 x 人 通过扎实的培训学习，实现了就近就业、转移就业和自主 创业，就业率达 x%，有力促进了县域经济的健康发展。其 中，职校严格对照省总重点扶持培训基地的协议要求，分 保健按摩、计算机维修维护、家政服务、机防手、服装缝 纫、模具设计、电工和电子产品维修 7 大类、在 x 个乡镇 进行了系统的培训与服务，共培训下岗职工和农民工 x 人， 有 x 人通过人社等部门技能鉴定考试，合格率达 x%；有 x 人实现就近就业、转移就业和自主创业，就业率达 x%。xx 县职校的经验得到了社会的广泛赞誉，先后有张家界、益 阳、岳阳等地州市兄弟单位来澧调研取经。 5.女职工合法权益维护更加全面。XX 年进一步加大对 女职工专项集体合同签订工作的宣传力度，截止到目前为 止，已有 154 家非公企业签订了女职工特殊权益保护专项 集体合同，覆盖女职工 x 人，签订了达到 x%。广泛开展女 职工“关爱行动” ，全年共有 x 个单位为 x 名女职工进行了 健康体检，x 各单位为 x 人在工会系统购买了“两癌”保险， 全年为 3 名患者理赔来了 x 万元。 1.扎实开展“面心实”活动。一是按照上级工会要求， 制定下发了xx 县总工会关于开展“面对面、心贴心、实 打实服务职工在基层”活动的实施方案 ，对此项工作进行 全面部署，包括主要任务、方法步骤、活动时间安排以及 具体要求等。二是各级工会开展采取普遍统计、抽样调查、 实地调研、发放调查问卷、个案访谈等方式，深入企业了 解职工队伍基本情况、职工合法权益落实情况、影响劳动 关系和谐稳定的因素等，提出对策建议，实现帮扶救助工 作科学化、规范化、常态化。目前，县总工会领导干部联 系帮扶 x 名困难职工、普通干部联系帮扶 x 名困难职工， 结成了帮扶对子。三是走基层，进家庭真心服务，县总工 会于 4 月 28 日组织县安监局、县人社局、县卫生局、县疾 控中心、县卫生监督所等职业健康监管工作联席会成员单 位到工业园区开展职业健康宣传咨询活动，园区 x 家企业 200 余女职工参加咨询，把职业健康宣传教育送到企业、送 到职工中，以达到普及职业病防治知识，提高用人单位和 劳动者职业病防治法律意识。六一前夕，总工会组织人员 深入到困难职工家中，对 x 名困难职工子女进行了慰问， 共发放慰问金 x 元。 “十一”前夕，县总工会全体机关干部 下到复兴厂镇夏家村对外出务工人员工作情况进行了一次 走访调研。在非公企业中，工会组织亮牌子比规范创模范 职工之家，工会主席亮身份比服务创满意职工之友。在全 县规模以上企业中，工会组织在醒目的位置挂牌，工会主 席上班“亮”身份，工会干部“晒”出联系电话。象天源 纺织公司工会、平安医械工会：工会主席积极作为，各为 近千名单位职工“亮”出了一幢宿舍楼。据不完全统计， 今年，非公企业工会组织办实事 x 余件，受益职工近万人。 此项活动在 XX 年 9 月 21 日湖南工人报予以了报道。 2认真开展“富民强市，争当五一先锋”劳动竞赛活动。 围绕全县发展大局，按照常德市劳动竞赛委员会关于开 展“推进富民强市，争当五一先锋”劳动竞赛活动的通知 要求，大力开展劳动竞赛。我们成立了由副县长刘辉同志 为组长，县人社局、工信局、住建局、总工会等单位负责 人为副组长的领导班子，做到了工作有方案、有资金、有 表彰。全年全县共有 x 家企业和 30 多个部门、单位开展了 不同主题，不同形式的劳动竞赛。其中 23 家规模以上企业、 80 余家中小企业、一项市级重点建设工程及各行政服务窗 口各有特色，效果明显。同时，全县 x 家企业开展了不同 形式的岗位练兵和技能比武活动，占全县已建会企业的 x%。在竞赛活动和岗位练兵、技能比武中开展职工合理化 建议的企业达到 x%，新增合理化建议 x 余条。 3.开展心理咨询净化职工心灵活动。为进一步加强职 工心理健康教育工作，年初，我们首开全市先河，成立帮 扶中心心理咨询室，并向基层工会下发了关于开展心理健 康免费讲座和咨询的通知，由专业咨询师座阵帮扶中心进 行心理咨询，到目前为止，共到基层工会开展大型心理讲 座 4 场，免费为 73 个职工进行个人面对面免费心理咨询， 通过心理健康知识讲座和一对一的心理健康辅导，有效地 帮助职工掌握了科学职场减压和排压方法，促进了劳动关 系和谐稳定。 4全力抓好“安康杯”竞赛活动。安全生产事关职工 的生命，事关家庭的幸福与和谐。一直以来，我们高度重 视“安康杯活动的开展，一是在全县范围内继续开展以 “安康杯”竞赛为载体，全面促进企业建立和完善安全生 产长效机制， “安全责任重在落实”的安全生产月活动。全 县 x 家企业开展了不同形式的“安康杯”竞赛。参赛职工 达到了 x 万余人。二是根据全省的统一部署和要求，积极 参与安全生产知识竞赛答题活动。全县参与人数达到 x 人， 我县教育局职工成功获奖。该活动对丰富安全生产知识， 拓宽安全生产视野，促进安全责任主体落实起到了促进作 用。 5.精心组织工会干部学习考察活动。为不断拓展我县 工会干部视野，开拓思维，走“他山之石可以攻玉”的工 会发展之路，4 月下旬，县总工会根据“创先争优”活动实 施方案，组织机关干部 x 人分别前往海南、北京、厦门等 地考察学习。考察学习活动以拓宽视野，更新观念，创新 理念，激发工作热情，增强工作动力为宗旨，取得了良好 的效果。 1.“全国五一劳动集体奖状”取得突破。全国五一劳 动集体奖状含金量重，争取难度大，要求高。这些年来， xx 县滟洲水利水电管理局不畏艰难，扎实工作，务实进取， 今年终于取得了成功，五一前夕，被中华全国总工会授予 了“全国五一劳动集体奖状”光荣称号。 2.“三中心”建设取得突破。xx 县“三中心”建设是 关系到 xx 县工运事业发展的百年大计，在县委县政府同意 县总工会整体搬迁后，今年正式开始启动“三中心”建设 工作。一是行政划拨土地在今年 3 月份敲定，三中心将落 户澧阳镇关心社区运达路附近，交通便利，地理位置优越； 二是解决好了建设资金问题。由市总工会、县政府、县总 工会三家联合参与的协调会，形成决议，市总工会同意给 予 xx 县“三中心”建设资金 x 万元，县政府拿出 x 万元。 目前省总支持 x 万，县政府支持 x 万已经到账。三是相关 手续陆续办结完毕，马上进入公示招标程序，预计年底可 以动工，明年完成基本建设。 3. 技能比