关于如何当好乡镇基层领导干部的培训讲稿.docx

关于如何当好乡镇基层领导干部的培训讲 稿 各位同仁： 首先，恭喜各位今天能够在这里参加培训，今天能够 坐在这里，说明各位一是得到了组织的提拔、信任，二是 在自己的人生目标中又前进了一步。希望各位珍惜机会， 认真学习，努力充实自己，力争再接再厉。 目前，正值全党上下贯彻实践科学发展观，认真落实 “十二五”规划的关键时期，更是实现区域经济社会科学 发展、协调发展、城乡统筹发展的重要时期。在这个特定 的历史时期，乡镇工作的地位非常重要，乡镇干部的作用 非同小可，如何顺应乡镇政府职能职责转变，扮演好乡镇 干部服务型角色，尤其是当好新时期乡镇领导干部，个人 结合近 20 年的农村基层工作经历，谈几点自己的拙见。 众所周知，为政之道，要在得人，作为基层领导干部， 直接与普通群众接触、直接服务于基层群众，直接决定了 党的方针、政策在基层贯彻过程中是否走样，因此，如何 做一名优秀合格的基层领导干部，是加强基层领导干部队 伍建设和加强党的执政能力建设的重要环节。我个人认为， 首先要做到以下几点： 一、领导干部要做终身学习的楷模 “是非明于学习，正气源于学习。”要提高执政能力 必须首先加强学习，努力成为学习型干部。实践证明，凡 是善于学习的干部，本领都强，凡是不爱学习的干部，都 不会有非凡的创造力，干不成大事业。学习，要有锲而不 舍的精神。要充分感觉到“知识危机”和“本领恐慌”， 认识到自身不足，切实增强学习的自觉性和紧迫感。要认 识到，能力和魄力只能依靠知识作支撑，提高自身素质的 唯一途径是持之以恒，锲而不舍地学习。学习，要注意学 习内容、学习方法。尤其是要注重学以致用，把勤勤恳恳 学习和兢兢业业工作有机结合起来，应用所学知识解决实 际问题，工作过程、与群众接触过程就是学习过程。必须 把实践与学习结合起来，不断拓展学习内容和范围，提高 学习的实际效果。学习，要有“挤”和“钻”的精神。一 味强调工作忙、应酬多、没时间，而忽视学习，就会两眼 一睁，忙到熄灯，却感到庸庸碌碌、空虚乏味，就会感到 肚中无粮，心里发慌。基层干部不但要善谋大局、抓大事、 做好具体工作，也要减少无谓应酬，不让琐事缠身，要挤 出一点时间，沉下心来学习，养成良好的学习习惯。 二、领导干部要做求真务实的先锋 基层领导干部尤其要务实地抓好本职工作，干部的职 责是干事业，必须要培养勇于负责、开拓进取的实干精神， 形成抓实事、求实效的作风。求真务实，要养成大处着眼、 小处着手的工作习惯。“千里之行，始于足下”。基层干 部，不但要有宏观决策，更需要从小处着手，亲自解决好 具体实际问题。实践证明，小事不愿做的干部，往往成就 不了大事业。基层干部在实际工作过程中，对份内的工作 必须驾轻就熟，举重若轻；对重要工作和事关全局的重大 决策，必须慎之又慎，举轻若重。求真务实，要形成事往 深处做、往实处做的工作作风。基层干部不能热衷于刷墙、 做表面文章、追求政绩工程，而要把群众需求的、群众所 思所盼的事情做好，以实实在在的工作成效为群众谋利益， 赢得基层群众的信任和支持。求真务实，要养成身体力行 抓落实的工作作风。要干好工作，关键是抓落实，体现在 干部身上，就看抓落实的力度和成效，绝不能搞想法就是 做法、做法就是经验的假大空。抓落实，就是抓好从运筹 到制定方案，直到组织实施、检查督促、全面总结的每一 个环节，切实取得工作成效，从而推动全局工作。 三、领导干部要做淡泊名利的典范 追名逐利是领导干部的禁区。要正确对待权力，只有 珍惜、慎用手中的权力，为基层群众办几件大事、干几件 实事、为社会做一番贡献，才能体现出权力的价值、才能 实现自己的人生价值；要找到心理平衡点，多比贡献、比 付出、比本领，不能比索取、比权位、比地盘。要正确对 待职位。职位没有优劣高低之分，只有为人民谋利益的共 同使命；职位是暂时的，但为人民服务的宗旨是不变的。 不能躺在资历上吃老本，更不要想入非非、觊觎职位、追 求升迁，如何发挥自己在该职位上的作用、完成该职位应 尽的职责、做出该职位应有的贡献，才是应首先考虑的。 作为领导干部，只有“上”的想法，没有“下”的准备， 是官本位意识的体现，必须摆正心态，正确对待。要始终 严于律己。严于律己，宽以待人，是个人涵养，也是党员 干部的应备素质。做领导干部尤其要注意这一点，要善于 换位思考，多替别人着想，多站在下属的立场审视自身 四、领导干部要做团结奉献的表率 团结是事业的基础，其重要性不言自明，关键是如何 做的问题。一要树立大局意识。讲团结，不是漠视党性原 则的一团和气，而是建立在共同事业基础上的团结协作， 要讲大局、讲正气、讲风格、讲理解。二要坚持民主集中 制。实践证明，一些班子不协调，形不成核心，主要是执 行民主集中制不力。主要负责同志，既要敢于进行正确集 中，又要发扬民主、集思广益，充分调动班子其他成员的 积极性；副职干部，也要本着对集体负责的原则，积极参 与决策，带头抓好落实，决不能阳奉阴违，各行其是；班 子要明确分工，但不能分工不负责、分工如分家，要在集 体的领导下，互相支持、相互配合，维护班子的权威和团 结，使班子成员都成为工作的骨干和团结的“粘合剂”。 三要发扬奉献精神。领导者之间分工不分家，是工作互相 渗透、互相支撑的特点所决定的。工作中有互相交错的地 方，就有互相补充的空间，这就要求我们在工作中必须多 讲奉献，多替别人考虑，只有在工作中为他人做出奉献， 才能赢得奉献的回报，才能在相互协作中融洽关系，促进 工作，实现“双赢”。四要保持光明磊落的坦荡胸襟。 “君子坦荡荡，小人常戚戚”。心胸狭隘的人，很难当好 领导，甚至不能从事领导工作。基层领导干部，特别是 “一把手”，要大度、大气，要有容人之量、纳言之胸， 不能求全责备，即使碰到分歧严重的问题，也要出于公心， 不偏不倚，以平和的心态、公正的态度开诚布公地商讨解 决。 各位同仁，乡镇工作纷繁复杂，“上面千条线，下面 一根针”，这句话就是对基层工作最好的栓释。要把上级 党委、政府安排的各项工作抓好、抓实，方法措施多种多 样，在座的各位，特别是一些老同志，更是抓好基层工作 的多面手，前面我们讲的比较宏观，但作为一名基层领导 干部，在日常工作和生活中如何抓好具体工作，本人送给 新提任同志们五个字。 一是“正”字。就是要心正、行正、公正、气正。心 正，就是心眼要正，心术要正，主观上摆正自己的位置， 既不能缺位、错位，又不能越位。要有仁者之心，急百姓 所急，想百姓所想，盼百姓所盼。行正，就是行为要端正， 走路要走正路。方向对，脚步正，才能一帆风顺，勇往直 前，否则就会到处碰壁，甚至会失足坠崖。公正，就是看 问题、做事情要一碗水端平，不偏不倚。气正，就是要一 身正气，光明磊落，胸怀坦荡，清清白白做人，干干净净 做事。基层干部只有做到心术正、行为正、办公事、处事 明，永远保持那么一股子浩然正气，才能赢得老百姓的支 持和信任。 二是“能”字。就是要具备带领基层群众全面建设小 康社会的能力。“打铁先得自身硬”。基层干部仅有仁者 之心，能做到“正”，是远远不够的，还必须具有创新的 意识、超前的思维、过硬的本领，才能让群众心服口服。 那么“能”从何来呢？首先要不断学习。向书本学理论， 向同事学经验，向领导学方法，向群众学技术。其次要不 断实践。要学以致用，大胆创新，活学活用。要结合本地 实际，理清思路，思路清，出路才能明。 三是“勤”字。勤能补拙。基层干部完成各项任务， 对下要靠苦口婆心的宣传、解释，对上要争取党委、政府 及有关部门的大力支持，只有做到腿勤、口勤、脑勤，才 能克服各种困难解决各类问题。天道酬勤，上苍从来都不 辜负每一滴汗水。只要我们永远保持那么一股子蓬勃朝气， 那么一股子昂扬锐气，何愁农村经济不发展，百姓生活不 富裕。 四是“和”字。就是要讲团结，以和为贵。前面讲的 “正”和“能”是指个体而言，“和”则指班子整体。老 百姓讲得好“村看村、户看户，群众看干部。”村里富不 富，关键看干部；班子强不强，关键看“班长”。一个班 子有没有凝聚力、战斗力、号召力，党政关系能不能协调， 班子的团结至关重要。“团结的班子人人受益，扯皮的班 子人人糟殃”，任何形式的窝里斗、搞内耗，最终结果只 能是断送自己，贻误发展。因此，在日常工作中，要“求 大同，存小异”，不要在一时一事上斤斤计较；在具体工 作中，要自觉做到互帮、互谅、互让，同志之间要以诚相 待，以真诚换真情，不要互相瞒骗，互相拆台；要有大局 观念，树立“一荣俱荣，一损俱损”的工作理念，确保农 村各项工作和社会事业的协调健康发展。 五是“责”字。就是指责任，古人说：在其位，谋其 政。位，就是职务，谋，就是去履行，政，就是应担负的 责任。也就是说，基层干部要有责任意识，既要对下负责，